解聘員工的證明書（通用11篇）
在日常學習、工作和生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是證明某個事實的一類文書。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的解聘員工的證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
解聘員工的證明書 1
本單位與____（身份證號：______）的.聘用合同已解除，同意其調離。在我單位工作期間認真負責，沒有違反職業(yè)道德等行為。其工作變動后不影響本單位的資質。
單位蓋章：
____年____月____日
解聘員工的證明書 2
茲有本單位職工___，性別___，年齡__，住址__，身份證號___。勞動合同期限為___年___月___日至___年___月___日。現因為____原因根據《勞動法》____等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同（無固定期限），特此證明。
（公司用章）
__年__月__日
解聘員工的證明書 3
本人（身份證號碼：），自愿離開__有限公司，即日起與該公司解除所有勞動合同關系，離職結算及相關手續(xù)已于____年____月____日辦理完畢，今后一切個人行為均與木立方衛(wèi)浴有限公司無關。
特此聲明。
聲明人：___
____年____月____日
解聘員工的證明書 4
茲證明：同志____于__年____月____日被我單位解聘，解除了勞動合同關系，并按要求辦理了相關解聘手續(xù)，與公司不存在任何勞動、財務等關系，且無在建工程。
特此證明！
?。ü拢?span style="text-wrap: wrap;">____公司
20__年__月__日
解聘員工的證明書 5
茲有本單位職工，性別，年齡，住址。勞動合同期限為20__年__月__日至20__年__月__日（或無固定期限、以完成一定的'工作為期限）。因____，根據《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
20__年__月__日
解聘員工的證明書 6
______有限公司：
茲有我單位______先生身份證號碼：______；自______年___月___日起在我公司工作至今?，F擔任我公司______。其居住房子由單位提供，位于______。
特此證明！
公司蓋章：
______有限公司
負責人簽名：
日期：
解聘員工的證明書 7
姓名：______，男/女，身份證號碼：______，自20___年___月___日入職我公司擔任______部______一職，至20___年___月___日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。______因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______部經理（簽名）______
______公司蓋章
______年___月___日
解聘員工的證明書 8
______，身份證號：____________，于___年___月___日申請離職，經研究，___年___月___日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的`遺留問題，須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，不得在與我公司存在競爭關系的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業(yè)。
特此證明！
證明人：
日期：
解聘員工的證明書 9
甲方（單位名稱）：______________
法定代表人（負責人）：______________
乙方（姓名）______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號碼：_______
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。
?。▎挝还拢?span style="display:none">OOM萬博士范文網-您身邊的范文參考網站Vanbs.com
乙方簽字：
甲方：
乙方：
日期：
日期：
解聘員工的證明書 10
______，身份證號：______，自___年___月___日至___年___月___日在我公司擔任職務，由于原因提出辭職。
經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
證明人：_________
日期：___年___月___日
解聘員工的證明書 11
______，身份證號：，自20___年___月___日入職我公司擔任技術部程序員，至20___年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。特此證明。
___科技有限責任公司（蓋公章）
___年___月___日
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