1.2024年四川公務(wù)員考試申論范文參考 篇一
要全面貫徹落實(shí)黨的精神，堅(jiān)定信心、奮勇前進(jìn)，著力在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢上下功夫，推動實(shí)體經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，助力中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
筑牢實(shí)體根基，創(chuàng)新發(fā)展是基礎(chǔ)。制造業(yè)是經(jīng)濟(jì)的根基所在、優(yōu)勢所在。近年來，山東省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐全面加快，實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基更加牢固。聚力建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)省，山東省涌現(xiàn)出一大批優(yōu)質(zhì)企業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)品，為激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力山東省為一批先進(jìn)制造業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)品頒獎(jiǎng)授牌。可見，創(chuàng)新是制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的原動力，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動能，方能為實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供重要支撐。但在實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體向好的同時(shí)，我國制造業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)目前仍面臨的自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)、企業(yè)盈利水平不高等問題。因此，要實(shí)施好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)工程，盡快解決“卡脖子”問題，以科技創(chuàng)新為支撐引領(lǐng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
筑牢實(shí)體根基，優(yōu)化環(huán)境是保障。實(shí)體經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)的命脈所在。各地區(qū)、各部門要在謀劃發(fā)展思路上下功夫，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上想方法，不斷夯實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基。從J省里下發(fā)專精特新企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，有關(guān)部門積極服務(wù)，加快新項(xiàng)目審批流程;到安徽設(shè)立新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);廣東優(yōu)化重大項(xiàng)目建設(shè)全流程服務(wù)，計(jì)劃每年推動9000家以上工業(yè)企業(yè)開展技術(shù)改造;再到C市召開全市金融加力助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展會議，加強(qiáng)產(chǎn)融對接服務(wù)，引導(dǎo)更多金融“活水”澆灌實(shí)體經(jīng)濟(jì)、流向中小微企業(yè)……可見，政府部門的全方位支持，打造了良好的營商環(huán)境，穩(wěn)的是企業(yè)發(fā)展的信心，更是筑牢實(shí)體經(jīng)濟(jì)的“壓艙石”。
遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，順應(yīng)發(fā)展大勢。實(shí)體經(jīng)濟(jì)是未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源頭活水，要繼續(xù)把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，要以創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以良好的發(fā)展環(huán)境為實(shí)體經(jīng)濟(jì)的生長保駕護(hù)航，推動中國經(jīng)濟(jì)之船行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不斷譜寫中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新篇章。
2.2024年四川公務(wù)員考試申論范文參考 篇二
人生，難免會有成功與失敗、順境與逆境。順境時(shí)，把自己適時(shí)“歸零”，可以戒驕戒躁，消除“驕嬌”二氣，不把成功和順境當(dāng)“包袱”背起來;逆境時(shí)，固然會失去很多，但能夠在失去時(shí)勇于“歸零”，才能重新面對自己，從頭開始，積極奮斗。就像春節(jié)前的大掃除，把那些沒用處的東西清除掉，把有用的珍品拂拭干凈，就可以窗明幾凈、心情舒暢地迎接新春。
其實(shí)，人生也像時(shí)鐘一樣，到了夜間子時(shí)就要“從零開始”，只有歸零，才會有新的周期與輝煌。作家劉震云也說過：“歸零心態(tài)就是把自己心靈里的一切清空，把已經(jīng)擁有的一切剝除，一切歸于零的心態(tài)?！睂?shí)際上，無論何種境況，能適時(shí)把自己“歸零”，總是海闊天空，心胸豁達(dá)。
越能夠把自己“歸零”的人反倒越不會“歸零”，不斷“歸零”就是一種上升與提高，也是一種難得的積淀與涵養(yǎng)。攥緊巴掌，手里什么都沒有;張開雙手，就會擁有整個(gè)世界。做人適時(shí)“歸零”，當(dāng)然不是妄自菲薄或消極避世，而是持有人生的灑脫與從容，再去面對眼花繚亂的花花世界時(shí)，就會多一分明世的清醒，多一分心態(tài)的淡泊。
這是一種對工作、學(xué)習(xí)、生活、生命的放空，低頭，吐故納新。放得越空，擁有越多。如果你不愿意放棄，就無法重塑，倒掉心中盛滿的，才能讓心靈甚至整個(gè)生命重生?！按丝諡楸藵M”，放棄是為了更深一層的擁有,要有空杯心態(tài),這樣會擁有的更多。
適時(shí)把自己“歸零”，就會不斷重新開始，永葆青春。人生的敵人莫過于自己。一個(gè)人是否成功，大抵決定于在不斷把自己“歸零”的過程中戰(zhàn)勝自己。
適時(shí)把自己“歸零”，就會不斷追求卓越。需要一步一個(gè)腳印地前行，不斷把每邁出的一步都當(dāng)作萬里長征的“第一”，也就是在一個(gè)成績“歸零”之后再贏得新的成績。這取決于奮斗者的心態(tài)。一般說，有什么樣的心態(tài)就有什么樣的努力;有什么樣的選擇就有什么樣的結(jié)果。要想獲得事業(yè)的一次次成功，首先就要調(diào)整、完善、升華自己的心態(tài)。面對這個(gè)日新月異的世界，將心態(tài)歸零，放下包袱，輕裝上陣，把每一次成功都視為新的起點(diǎn)、新的希望、新的挑戰(zhàn)，新的成功就會在不遠(yuǎn)處向你招手。智者說，心態(tài)歸零，責(zé)任才能歸位。把自己“歸零”了，就會煥發(fā)一種高度的事業(yè)心和責(zé)任感。不等待、不埋怨、不消極。我們要奮發(fā)進(jìn)取，永不滿足，積極學(xué)習(xí)新事物，適應(yīng)新環(huán)境，接受新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造事業(yè)的新成果。
適時(shí)把自己“歸零”，體現(xiàn)了人生的大智慧、大聰明和大能力。
3.2024年四川公務(wù)員考試申論范文參考 篇三
基層干部是管理者，應(yīng)該具有“天地之大，黎元為先”的博大胸懷;基層干部是傾聽者，應(yīng)該具備“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚品格;基層干部是是服務(wù)者，應(yīng)當(dāng)培育“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！睘榈臑槊袂閼?。而今，廣大基層干部正身處一線，在官到卒中間應(yīng)權(quán)衡自身定位，用胸懷容納民生大計(jì)，以高尚的情操緊密團(tuán)結(jié)群眾。
基層干部是傳話筒，應(yīng)當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員。為了實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”、建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”，國家出臺了一系列政策法規(guī)，但基層百姓卻對此不知情、不了解、不熟悉。“冰凍三尺非一日之寒”，問題的出現(xiàn)既有歷史沉淀的因素，也有新時(shí)期新發(fā)展出現(xiàn)的新問題;既有主觀方面的原因，也有客觀方面的緣由。究其根本在于基層干部沒有清晰定位自身的角色，沒有承擔(dān)起政策法規(guī)宣傳員的職責(zé)?！吧厦媲l線，下面一根針”，基層干部直接對接政府的政策法規(guī)和群眾，肩負(fù)著宣傳政策法規(guī)的使命，承擔(dān)著解讀政策法規(guī)的職責(zé)。所以，“宣傳員”是基層干部最本真的詮釋，應(yīng)肩負(fù)職責(zé)與使命，向廣大群眾宣傳好的政策法規(guī)。
基層干部是樹之根，應(yīng)當(dāng)好村情民意的調(diào)研員?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，調(diào)研是了解村情民意的前提，也是政策精準(zhǔn)施策的前提?！胺鲐氀颉闭邔?shí)施一個(gè)月之后要求全部處理在于未能提前了解村民的需求以及地方特點(diǎn)，類似政策不勝枚舉，“一刀切”的施政之策讓百姓對政府失去信心，也讓百姓幸福感降低。假如基層干部不能肩負(fù)起村情民意的調(diào)查工作，也將影響企業(yè)入駐鄉(xiāng)村發(fā)展的積極性，將不利于鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)展;假如基層干部沒有發(fā)揮調(diào)研員的作用，村情民意也就無法傳達(dá)至黨政耳中，影響頂層設(shè)計(jì)與宏觀布局。因而，基層干部應(yīng)放下架子、俯下身子、深入基層、深入百姓，傾聽民聲、民需，助力基層建設(shè)。
基層干部是長紐帶，應(yīng)當(dāng)好矛盾糾紛的調(diào)解員。調(diào)解是中國最為突出的法律貢獻(xiàn)，也是基層化解矛盾的有效手段。作為基層干部，無論是村官還是基層民警、基層法官，都應(yīng)擔(dān)負(fù)起基層矛盾調(diào)解的職責(zé)。古有狄仁杰、包拯深入百姓化解矛盾，今有菊美多吉、任長霞等立身實(shí)際、傾聽百姓意見，協(xié)調(diào)政府與群眾間、鄰里間、群眾與企業(yè)間的相互矛盾，化解糾紛，維護(hù)基層治安，實(shí)現(xiàn)基層和諧。基層干部作為干部隊(duì)伍的“先鋒”，上連頂層設(shè)計(jì)，下接百姓群眾，“調(diào)解員”是一個(gè)重要職能，每一位基層干部都應(yīng)擔(dān)負(fù)職責(zé)、肩負(fù)使命，維護(hù)群眾利益，保障群眾安全，為“最美鄉(xiāng)村”、“最美基層”貢獻(xiàn)一份力量。
春風(fēng)化雨，潤物無聲。基層干部猶如一股春風(fēng)，滋潤著基層這片“土壤”。在“全面建成小康社會”之際，在深化城鎮(zhèn)化攻堅(jiān)之期，基層干部就如“服務(wù)員”般盡心盡力，“調(diào)研員”般認(rèn)真負(fù)責(zé)，“調(diào)解員”般潤滑車軸。只有基層干部扮好這些角色，鄉(xiāng)村才能早日實(shí)現(xiàn)全面脫貧、全面小康，走在城鎮(zhèn)化進(jìn)程的康莊大道上。
4.2024年四川公務(wù)員考試申論范文參考 篇四
隨著中國經(jīng)濟(jì)國際化的加強(qiáng)，中國的制造業(yè)也得到了迅猛的發(fā)展，中國的制造業(yè)正在成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力量之一。然而，中國要從中、低端產(chǎn)品的“加工廠”轉(zhuǎn)變?yōu)槭澜缰圃鞓I(yè)的中心之一，還有很長的路要走。過去，中國很多制造企業(yè)只是別人的生產(chǎn)基地，很少創(chuàng)立自己的品牌，但產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)價(jià)值主要來自創(chuàng)新和品牌。在這種缺乏核心技術(shù)的情況下，國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展受到了很大的限制，企業(yè)的競爭力受到明顯的制約。
為了進(jìn)一步提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，我們需要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
第一，建立健全國家技術(shù)創(chuàng)新，尤其要完善企業(yè)自主創(chuàng)新的法律和政策體系。改革開放以來，我國已經(jīng)逐步制定和實(shí)施了若干有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新的法律法規(guī)和政策，但還很不完善，重要的是缺少一部有關(guān)國家創(chuàng)新體系和企業(yè)自主創(chuàng)新的基本法。因此，要通過修訂法律使科技進(jìn)步法成為國家科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新的基本法；對政府采購法、企業(yè)法以及稅法等相關(guān)法律也要進(jìn)行修訂，將鼓勵(lì)自主創(chuàng)新、規(guī)范市場行為和創(chuàng)新行為納入這些法律及相關(guān)法律法規(guī)中。
第二，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，壯大創(chuàng)新主體。針對我國企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，我們必須通過發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型來提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，特別是要積極發(fā)揮民營企業(yè)在自主創(chuàng)新中的重要作用，努力壯大自主創(chuàng)新的主體。要引進(jìn)和學(xué)習(xí)世界上先進(jìn)的科技成果，更重要的是要立足自主創(chuàng)新，真正的核心技術(shù)是買不來的。只有擁有強(qiáng)大的科技創(chuàng)新能力，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，才能提高我國企業(yè)在國際上的競爭力，才能享有受人尊重的國際地位和尊嚴(yán)。
第三，推進(jìn)教育創(chuàng)新，培育創(chuàng)新人才。教育能否發(fā)揮其培育創(chuàng)新人才、提供智力和人力支持的作用，是創(chuàng)新型國家建設(shè)成敗的關(guān)鍵。一是要充分發(fā)揮高等教育創(chuàng)新源和科研院所智力源的作用，增強(qiáng)高?？蒲型度耄母锟蒲性u價(jià)體系，激勵(lì)科研人員的積極性。二是發(fā)揮高校人才培育功能和大力發(fā)展職業(yè)教育，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室人才和創(chuàng)業(yè)型人才相結(jié)合，培養(yǎng)一批既懂科技又懂市場的新型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，最終推動創(chuàng)新。三是改革高校、科研院所的管理體制，激發(fā)大學(xué)與科研院所的創(chuàng)新動力和科技成果轉(zhuǎn)化的效率，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研密切合作的機(jī)制；特別是增強(qiáng)高校、科研院所與企業(yè)和市場的聯(lián)系，引導(dǎo)它們與企業(yè)的合作交流、合作教育，增強(qiáng)科研立項(xiàng)的市場導(dǎo)向意識，提高成果的市場轉(zhuǎn)化率。
第四，發(fā)揮政府制度保障作用，營造創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)新型國家的建設(shè)需要形成有利于創(chuàng)新的社會環(huán)境，政府作為創(chuàng)新活動的重要參與者，除了在公共技術(shù)研發(fā)投入中發(fā)揮引導(dǎo)作用外，其的職能在于提供制度保障，營造創(chuàng)新環(huán)境。政府應(yīng)該在法制規(guī)范、政策制定、輿論營造中發(fā)揮服務(wù)性作用，如通過完善知識產(chǎn)權(quán)制度，對創(chuàng)新行為進(jìn)行鼓勵(lì)和保護(hù)；建立以鼓勵(lì)冒險(xiǎn)、分散風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)投資制度，為自主創(chuàng)新提供金融支持體系；在創(chuàng)新環(huán)境上，政府要為創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才提供良好的生存環(huán)境，完善創(chuàng)新活動硬件和軟件環(huán)境。
5.2024年四川公務(wù)員考試申論范文參考 篇五
社會保障制度是現(xiàn)代國家的一項(xiàng)基本制度，社會保障制度是否完善已經(jīng)成為社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。社會保障工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到保證改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展的大局。社會保障體系是否健全、這方面的法制是否完備，對國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定會產(chǎn)生直接的影響。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場競爭必然會造成一部分勞動者被迫退出或者暫時(shí)退出勞動崗位，帶來本人及其家庭經(jīng)濟(jì)和生活的困難，需要國家提供生活保障。社會成員在年老、體弱、疾病、傷殘、遭遇災(zāi)害等情況下，也需要國家提供物質(zhì)幫助或者給予救濟(jì)，以維持本人及其家庭的基本生活需求。近年來我國在建立和完善社會保障制度方面取得了重大進(jìn)展，但仍面臨著人口老齡化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快、就業(yè)形式日益多元化等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為了實(shí)現(xiàn)構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)，今后應(yīng)采取一系列措施，建立健全各項(xiàng)社會保障制度。
要擴(kuò)大社會保障覆蓋范圍，逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)所有勞動者的社會保障體系。從發(fā)達(dá)國家社會保障制度的發(fā)展歷程來看，社會保障最初只覆蓋工業(yè)工人，隨后依次逐漸擴(kuò)展到商業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的勞動者、公務(wù)人員和農(nóng)業(yè)工人、個(gè)體勞動者和小業(yè)主，甚至工薪勞動者的配偶。擴(kuò)大社會保障范圍，使之逐步覆蓋城鄉(xiāng)所有勞動者，這是我國社會保障制度建設(shè)的長期奮斗目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)社會保障制度公平性的必然要求。
合理確定支付水平，使社會保障水平同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。我國是一個(gè)發(fā)展中國家，根據(jù)我國人口眾多、年齡結(jié)構(gòu)老化、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值較低、未來社會保障負(fù)擔(dān)沉重的現(xiàn)實(shí)情況，再考慮到國家層面上的社會保障資源嚴(yán)重不足，經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)社會保障支出反而會急劇增長，因此，在擴(kuò)大社會保障覆蓋范圍的時(shí)候，支付起點(diǎn)應(yīng)相對低一些，社會保障制度的受益者從整體上只能享受低層次的社會保障水平。低保障、廣覆蓋應(yīng)成為我國社會保障制度的一項(xiàng)長期政策選擇。
針對國民保障需求的多元化，建立多樣化的社會保障模式。我國應(yīng)在借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，注重結(jié)合自己的國情與國力，建立中國特色的社會保障模式。我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)狀決定了國家建立的基本保障制度只能起到基礎(chǔ)性作用，解決國民在遇到收入風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的基本生活問題，尚無法滿足人們多元化的需求。這樣，補(bǔ)充保險(xiǎn)或政府鼓勵(lì)的基本保障以外的其他保障選擇就顯得十分重要。多樣化的社會保障模式由多功能的社會救助體系和包括國家強(qiáng)制的最低水平的社會保險(xiǎn)、由繳費(fèi)決定或自愿購買的補(bǔ)充保險(xiǎn)在內(nèi)的多層次的社會保險(xiǎn)體系構(gòu)成。
要擴(kuò)大籌資渠道，實(shí)現(xiàn)社會保障基金來源多元化。社會保障基金的籌集，以往主要采用現(xiàn)收現(xiàn)付制。這種模式既不公平，也不能籌集到足夠的基金以備未來之需。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人均壽命延長，老齡化社會到來，人們對生活質(zhì)量和健康質(zhì)量的要求進(jìn)一步提高，要求社會保障既能體現(xiàn)自己養(yǎng)活自己的原則，又能夠籌集到足夠的資金以備將來使用。這就要求實(shí)行多樣化的籌資模式，即實(shí)行以部分積累制為主體，現(xiàn)收現(xiàn)付制和完全積累制并存，個(gè)人賬戶制、捐贈、發(fā)行彩票和可降低管理成本的志愿者服務(wù)等形式相結(jié)合的多種來源渠道的社會保障基金籌集模式。
加強(qiáng)社會保障方面的立法，形成法治化、規(guī)范化、高效化的社會保障運(yùn)行管理體制。依法辦事是完善社會保障制度的基本要求。社會保障制度的改革、運(yùn)行、管理只有以法律為依據(jù)，才能公平、高效、健康地發(fā)展。
社會保障是維護(hù)社會穩(wěn)定和國家安定的穩(wěn)定器、安全閥，事關(guān)廣大社會成員的切身利益，因此，建立健全社會保障制度，有利于促進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展，完善社會福利，從而維護(hù)社會穩(wěn)定。
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