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精選企業(yè)黨建工作總結(jié)(推薦)(7篇)

時間：2024-08-09 16:25:00 89

精選企業(yè)黨建工作總結(jié)(推薦)一

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篇一：企業(yè)黨建工作總結(jié)范文

我公司黨支部成立于年月日，在黨建工作中，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標(biāo)，認真落實十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合本單位實際，改進黨的生活內(nèi)容和活動形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的“十七大”精神、學(xué)習(xí)、實踐“科學(xué)發(fā)展觀” 的重要思想，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展?，F(xiàn)已與天津汽車集團公司和東風(fēng)集團公司進行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點科技項目和市。區(qū)重

點科技項目，被列入溫州市“創(chuàng)新強工”項目，通過了省級新產(chǎn)品鑒定。

二，在金融危機的影響下，黨支部及時調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟效益大大提高。

三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，配有乒乓球桌

1張.卡拉音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺等硬件設(shè)施,報刊閱覽室一間，為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術(shù)骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)，全力營建和諧發(fā)展。認真實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹十七大精神。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責(zé)任、守紀律”教育活動，使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在各項生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。今年來，認真落實黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙

教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，去年來共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8名職工寫了入黨申請書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。今年來，我司干部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責(zé)任制，為員工做表率，以求實的精神，扎實的工作作風(fēng)贏得了員工的信任和支持，為迎接建國60周年交上滿意的答卷！

篇二：

一、提高思想認識，增強責(zé)任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建***社會、***企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形

勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設(shè)，要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改

善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責(zé)：

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中，要進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)***，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞

經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準。

三、強化黨支部工作目標(biāo)化管理

在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。

1、細化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標(biāo)準要求，對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達標(biāo)準、晉等級、創(chuàng)先進。

2、改進達晉創(chuàng)活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工

作目標(biāo)要納入達晉創(chuàng)進行評定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標(biāo)任務(wù)完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵，并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費；對達不到黨支部工作目標(biāo)，評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓。

3、實施和強化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標(biāo)化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點，力求目標(biāo)高、標(biāo)準實、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標(biāo)；二是進一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準，突出重點工作目標(biāo)考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作；三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價；四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行?？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。

四、強化夯實黨支部建設(shè)工作載體

1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層

黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設(shè)，自年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部?；鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是年底前，各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標(biāo)準，突出黨支部班子建設(shè)的特點，做好動員部署。二是把六好考評標(biāo)準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標(biāo)及考核標(biāo)準中，與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據(jù)各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗，推廣典型，每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作，提高基層黨支部班子建設(shè)水平。

2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區(qū)別不同情況，進行分類指導(dǎo)。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實際，針對本單位的新形勢、新任務(wù)，努力在工作思路上創(chuàng)特色；在活動方式方法上創(chuàng)特色；在建立機制上創(chuàng)特色；在注重實效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗，強化對特色黨支部工作的指導(dǎo)。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯(lián)系的不同類型的黨支部，加強指導(dǎo)。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研

究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗，帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色，納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比。

3、將黨員責(zé)任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設(shè)，進一步深化黨員責(zé)任區(qū)活動，在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實踐，努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗；二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標(biāo)，激勵黨員爭一流、創(chuàng)最佳；三是要根據(jù)專業(yè)、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標(biāo)桿，最大限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動和輻射作用；四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件，提供幫助和服務(wù)；五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。

五、加強基層黨支部組織建設(shè)

1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪

里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發(fā)，職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記。

2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規(guī)定，支部委員會應(yīng)定期由黨員大會***選舉產(chǎn)生。年三季度，部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復(fù)合型人才；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的***權(quán)利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、切實加強黨支部書記隊伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強支部書記隊伍建設(shè)，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)***、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導(dǎo)，通過深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。三要加大培訓(xùn)力度，對新任黨支部書記輪訓(xùn)，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實

上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，***創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。新任支部書記要先培訓(xùn)取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學(xué)、培訓(xùn)、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復(fù)合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。

4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經(jīng)黨委集體討論，活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。

5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實相關(guān)責(zé)任

1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容，做到有考核、有總結(jié)、有獎懲、有整改。

2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委工作部門，要明確職責(zé)分工，加強對基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專業(yè)制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作；黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風(fēng)黨紀和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工作。

3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措

施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運用先進性教育活動中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗，加強黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣；對后進黨支部，要及時幫助指導(dǎo)或進行必要的整改。

加強和改進基層黨支部建設(shè)，是一項長期而緊迫的任務(wù)。各級黨委要高度重視，結(jié)合實際，抓好落實，使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績，為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證。

篇三：

綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強和改進黨的建設(shè)，牢牢把握胡錦濤總書記提出的黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進性。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責(zé)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面推進黨建工作營造良好的氛圍。

一、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

首先，我們進一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。

二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年東圣酒業(yè)黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。

一是以學(xué)為主，提高認識。在組織學(xué)習(xí)中，東圣酒業(yè)針對時間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實際情況，科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來，重點組織學(xué)習(xí)了新

一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。

二是討論深入，方法靈活。我們嚴格按照什地鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組的統(tǒng)一要求，采取支部書記、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)輪流主持學(xué)習(xí)討論會的方式，讓大家暢談自己的所感所思，積極發(fā)表自己的觀點看法，相互啟發(fā)，拓寬思路，在交流中統(tǒng)一認識，增強按科學(xué)發(fā)展觀辦事的意識。認真組織召開了黨支部組織生活會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、進一步推動科學(xué)發(fā)展確定主題，緊密結(jié)合通風(fēng)區(qū)實際情況，認真查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，查找個人和領(lǐng)導(dǎo)班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，以及在黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映的突出問題。深刻分析了存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，深入剖析了影響科學(xué)發(fā)展的思想根源，提出了解決突出問題、促進科學(xué)發(fā)展的具體措施，扎實地把學(xué)習(xí)實踐活動引向深入。在認真準備，廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、解放思想創(chuàng)建團隊精神民主討論會

三、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。

二是認真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動。

——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建

設(shè)有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風(fēng)、八種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗！

篇四：

市現(xiàn)有非公有制企業(yè)多家，在非公領(lǐng)域建立黨組織個，現(xiàn)有黨員多名。為了進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作，市委成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會（以下簡稱黨工委），具體指導(dǎo)全市非公有制企業(yè)黨建工作。現(xiàn)將非公企業(yè)黨建工作總結(jié)如下：一、指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作的做法和成效

非公有制企業(yè)黨工委成立以來，以促進企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，認真探索指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作的辦法和措施，著力在增強非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)造性、針對性和實效性上下功夫，促進了非公有制經(jīng)濟的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）抓住一個關(guān)鍵：加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制，構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建工作新格局。

1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)體制。非公有制企業(yè)黨工委掛靠市委組織部，書記由分管副部長兼任，負責(zé)全市非公有制企業(yè)黨建工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查督促。非公有制企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)（街道）黨委書記（黨工委書記）是第一責(zé)任人，分管副書記

2、組織委員是直接責(zé)任人，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人，形成了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨工委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)部門積極配合、齊心協(xié)力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。

3、積極探索屬地管理模式。按照有利于黨組織開展工作、有利推動企業(yè)發(fā)展的原則，建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制。在全市9個鎮(zhèn)（街道）全部成立企業(yè)黨委，隸屬于所在鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委），具體管理轄區(qū)內(nèi)各非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，同時結(jié)合行業(yè)特點，把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機地結(jié)合起來，對民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等新興行業(yè)實行歸口管理。

4、選派黨建工作指導(dǎo)員。對黨建基礎(chǔ)薄弱或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，從市直機關(guān)和鎮(zhèn)（街道）選派123名得力的黨員干部到非公有制企業(yè)擔(dān)任文秘雜燴網(wǎng)黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)系359家非公企業(yè)，切實加強非公企業(yè)黨建工作。

（二）明確一個方向：兩手齊抓，互相促進，緊緊圍繞非公有制企業(yè)發(fā)展抓黨建。

1、強化結(jié)合點，創(chuàng)新黨建工作活動載體。牢固確立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，提高黨組織活動的實效性。一是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，促進企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與維護企業(yè)和職工合法權(quán)益相結(jié)合，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與提升企業(yè)文化品味相結(jié)合，促進企業(yè)健康發(fā)展。比如，富貴鳥集團組建企業(yè)文藝宣傳隊，每年組織車間單位進行文藝匯演，捐助教育事業(yè)、見義勇為基金達上千萬元。

2、找準著力點，建設(shè)堅強有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術(shù)層和生產(chǎn)骨干中素質(zhì)好、能力強的黨員選入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)適應(yīng)非公制企業(yè)特點的“兩棲”型黨務(wù)干部。同時，注意加強教育培訓(xùn)工作，努力提高企業(yè)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

3、挖掘閃光點，發(fā)揮黨員隊伍的先進性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，以黨員的先鋒模范作用，影響和帶動廣大職工做好本文秘雜燴網(wǎng)職工作。二是按照“小型、多樣、動態(tài)”原則，通過各種富有實效的學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高黨員隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加大發(fā)展黨員工作力度，積極引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏，重點發(fā)展管理人員和技術(shù)骨干人員入黨。目前全市非公有制企業(yè)申請入黨人員有500多名，今年來共發(fā)展新黨員35名。

（三）突出一個重點：立足服務(wù)，強化管理，積極探索流動黨員教育管理新途徑。

1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強黨組織的凝聚力。目前外來務(wù)工人員達20多萬人，其中明確身份的外來黨員800多名。根據(jù)這一情況，我們把對流動黨員的服務(wù)與管理作為工作的又一重點。把1998年以來成立的外來黨員服務(wù)站的職能延伸到基層，在各鎮(zhèn)（街道）設(shè)立服務(wù)站聯(lián)系點，實現(xiàn)服務(wù)窗口網(wǎng)絡(luò)化，大大方便了外來黨員辦事和參加組織活動。此外，把外來黨員服務(wù)工作納入社區(qū)服務(wù)范圍，切實做好外來黨員的服務(wù)管理工作。

2、提高服務(wù)質(zhì)量，為外來黨員排憂解難。根據(jù)外來黨員流動性大的特點，制定了一套規(guī)范化的跟蹤服務(wù)措施，如接待制度、登記制度、聯(lián)系卡制度等，黨員走到哪里，黨組織就跟蹤聯(lián)系到哪里。為了鼓勵外來黨員亮出身份，還協(xié)同有關(guān)部門制定優(yōu)惠政策，為外來黨員提供各種方便。通過了解企業(yè)招聘情況，根據(jù)外來黨員簡歷和特長，積極推薦到合適的工作崗位就業(yè)。外來黨員服務(wù)站自成立以來，幫助外來黨員介紹工作達623人次，成功推薦就業(yè)507人次。

3、加強教育管理，不斷提高外來黨員的綜合素質(zhì)。提出“以服務(wù)帶動管理”的工作理念，在為外來黨員提供服務(wù)的同時，積極開展各種活動，加強對外來黨員的教育管理。一是選準用好載體，增強吸引力凝聚力。利用每年七一期間，開展非公黨建系列活動，表彰一批“十佳外來黨員”、“十佳外來黨務(wù)工作者”，刊發(fā)致

外來黨員公開信，分發(fā)流動黨員證。二是加強教育管理，激發(fā)工作熱情。確定每月2日、12日、22日為“外來黨員活動日”，組織外來黨員參加政治學(xué)習(xí)，交流思想，匯報工作，開展活動。

二、進一步發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工委作用的對策措施

（一）抓調(diào)研，明思路。

要進一步對各村（社區(qū)）參與興辦各種非公企業(yè)、經(jīng)商或在非公企業(yè)中務(wù)工的本市黨員和我市非公企業(yè)中的外來黨員進行普查登記，建立完善《市非公有制企業(yè)黨建工作情況信息庫》、《市非公有制企業(yè)黨員信息庫》。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，因企制宜，把握特點，分類指導(dǎo)，堅持動態(tài)和發(fā)展的觀念，進一步加強和改進非公有制黨建工作。要創(chuàng)新工作方式，靈活組建模式，合理調(diào)整非公企業(yè)黨組織的設(shè)置，使企業(yè)黨組織設(shè)置更加科學(xué)合理，各鎮(zhèn)（街道）企業(yè)黨委要制定發(fā)展計劃，定期對落實情況進行檢查監(jiān)督，抓緊在非公企業(yè)經(jīng)濟組織、社會團體和社會中介組織等新的經(jīng)濟和社會組織中組建黨組織的工作，推動“50100計劃”的全面落實。

（二）抓服務(wù)，善引導(dǎo)。

非公企業(yè)黨工委要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的服務(wù)大局意識，按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護”的要求和“業(yè)余、靈活、多樣、務(wù)實”的原則，緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞建設(shè)企業(yè)文化，圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊伍，圍繞

維護各方權(quán)益和保持黨員先進性來組織活動，理直氣壯地開展黨的工作，從而增強黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力，保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

同時，重視對非公企業(yè)黨員隊伍的教育管理工作，針對非公有制經(jīng)濟組織中的一些黨員存在的組織觀念淡薄、雇用思想嚴重等問題，有針對性地開展黨的基本理論、黨員標(biāo)準和群眾觀念、職業(yè)道德等方面的教育，使之在平凡的工作崗位中保持黨員的先進性。并制定非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)計劃，把黨員和人才、干部三支隊伍的建設(shè)統(tǒng)一起來，幫助黨員成才，鼓勵引導(dǎo)優(yōu)秀人才入黨。

（三）抓載體，增實效。

開展黨的活動是加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的重要途徑，非公有制經(jīng)濟組織只有通過積極有效的活動，才能增強活力，才能有所作為。非公企業(yè)黨工委要積極組織、指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織經(jīng)常性地在企業(yè)黨員中開展“三講三比”（講學(xué)習(xí)、講紀律、講協(xié)作，比技能、比創(chuàng)新、比奉獻）、“一先雙優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動。鼓勵企業(yè)舉辦普法講座，組建文藝宣傳隊，設(shè)置讀書點，創(chuàng)辦宣傳刊物，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，大膽創(chuàng)新活動載體。全市各級非公企業(yè)黨組織要積極探索新形勢下推進非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑、新機制，找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，使企業(yè)黨組織充分發(fā)揮職能作用，成為黨的路線方針政策的宣傳者，企業(yè)改革和發(fā)展的促進者，企業(yè)先進文

化和文明建設(shè)的組織者，勞資雙方關(guān)系的協(xié)調(diào)者，政府與企業(yè)的溝通者。

（四）抓隊伍，打基礎(chǔ)。

針對非公黨建工作存在著組建工作滯后和黨組織職能弱化等問題，要加大組建工作力度，圍繞“50100”目標(biāo)，從市直機關(guān)和鎮(zhèn)（街道）機關(guān)挑選得力的黨員干部向非公有制企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員的辦法，幫助企業(yè)引進優(yōu)秀黨員和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨，不斷壯大企業(yè)黨員隊伍。另一方面，以有利于黨組織開展工作、有利于推動企業(yè)發(fā)展為原則，采取“靈活、多樣、動態(tài)”的管理方式，不斷完善以黨員目標(biāo)管理制度和流動黨員管理制度為主要內(nèi)容的黨員管理機制。建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制，立足企業(yè)發(fā)展，開展扎實有效的黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，分級分批輪訓(xùn)企業(yè)黨務(wù)干部，主要是培訓(xùn)黨務(wù)知識、團隊建設(shè)、工會建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營等有針對性內(nèi)容，增強其業(yè)務(wù)能力和工作水平，增強非公黨組織在企業(yè)中的影響力和戰(zhàn)斗力。

（五）抓典型，創(chuàng)特色。

鞏固提高老典型，培育推廣新典型。重點培育上規(guī)模的企業(yè)黨組織、發(fā)揮典型的示范作用。選擇有代表性的非公有制企業(yè)，建立機關(guān)、事業(yè)單位或村（社區(qū)）與非公有制企業(yè)黨組織“結(jié)對共建”制度，創(chuàng)造條件，幫助和帶動非公有制企業(yè)黨組織開展工作。采取“走出去，請進來”相結(jié)合的方法，通過各種新聞媒體及時報道典型經(jīng)驗和先進事跡，積極借鑒和推廣各地黨建工作的成功

做法，加強對非公有制企業(yè)黨建工作的典型教育和典型培育。定期開展評選表彰非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員和非公有制企業(yè)主“黨建之友”活動，激發(fā)非公有制企業(yè)黨建工作的活力。通過定期召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織參觀學(xué)習(xí)等形式，切實加強企業(yè)黨組織之間的橫向聯(lián)系，增強典型意識，加快典型培育步伐，擴大非公有制企業(yè)黨建工作先進面，提高黨組織的影響力和號召力。

（六）抓制度，促規(guī)范。

探索非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)律，推動黨建工作的規(guī)范化、制度化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)和黨員活動日等黨內(nèi)制度。進一步健全和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度、黨建工作分級負責(zé)制和黨建工作聯(lián)席會議制度等黨建工作制度；健全和完善黨務(wù)干部培訓(xùn)制度、督促檢查和定期通報制度以及黨務(wù)信息數(shù)據(jù)管理制度等信息管理制度；健全和完善下派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度；健全和完善發(fā)展黨員工作民主測評、預(yù)審、公示、票決、責(zé)任追究五項制度。（七）抓保障，增動力。

要通過法律宣傳、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系、派員指導(dǎo)等綜合措施，啟發(fā)引導(dǎo)企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。黨員業(yè)主要積極主動配合支持企業(yè)黨建工作的開展，重點做好對私營企業(yè)主的宣傳教育工作，使其認識到在非公有制企業(yè)中

建立黨組織，是堅持中國特色社會主義制度的需要，是貫徹黨的路線方針政策的需要，也是企業(yè)科學(xué)決策，健康發(fā)展的需要。要努力提高黨務(wù)干部的政治和經(jīng)濟待遇，充分調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性，把非公經(jīng)濟黨建工作納入“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，定期組織督促檢查，確保各項任務(wù)的落實，健全激勵機制，把非公黨建工作開展情況與各級領(lǐng)導(dǎo)班子干部的考核相掛鉤。要在全市非公有制黨組織中深入開展“十個一”活動，確保企業(yè)黨組織機構(gòu)形成、專職人員、辦公場所、經(jīng)費保障等軟硬件設(shè)施的健全。尤其是要拓寬經(jīng)費

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精選企業(yè)黨建工作總結(jié)(推薦)二

懷化市全城污水處理有限公司是從事污水處理這一朝陽產(chǎn)業(yè)的外來投資企業(yè)，成立于二○○二年八月，主要負責(zé)懷化污水處理項目的運作、建設(shè)、經(jīng)營與管理。公司現(xiàn)有員工68人，其中中共正式黨員27人，預(yù)備黨員3人。20_年6月公司成立了黨支部。近年來，公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)黨的建設(shè)，走民營企業(yè)黨建之路，卓有成效的開展企業(yè)黨建工作，打造出了一支開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進、作風(fēng)過硬、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織隊伍。公司黨支部連續(xù)四年被市直機關(guān)工委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號。

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強在民營企業(yè)中開展黨建工作的緊迫感

非公有經(jīng)濟是我國社會經(jīng)濟的重要組成部分，近年來，民營企業(yè)如雨后春筍迅速發(fā)展，而且成為中國經(jīng)濟發(fā)展的新亮點。大量國有企業(yè)職工、機關(guān)人員、務(wù)工農(nóng)民，其中包括一大批共產(chǎn)黨員進入民營企業(yè)，給企業(yè)注入了新的活力，增添了新的血液。因此，在民營企業(yè)中開展黨建工作，不僅是新時期加強和改進黨的思想政治工作的需要，而且是民營企業(yè)自身搶抓機遇，加快發(fā)展的需要。如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，用創(chuàng)新理念為指導(dǎo)，加快懷化城市污水處理工藝的發(fā)展，是懷化市全城污水處理有限公司思索得最多的問題。針對這些新情況、新問題，公司領(lǐng)導(dǎo)進一步提高了在民營企業(yè)中開展黨建工作的思想認識，增強了在民營企業(yè)中開展黨建工作的緊迫感，堅持抓好黨建促發(fā)展，發(fā)展經(jīng)濟促黨建的工作方針，切實把黨建工作作為推動企業(yè)自身發(fā)展的一件大事來抓。一是在公司成立之際，就著手基層黨組織的建設(shè)，按照黨章有關(guān)規(guī)定積極呈報，并于20_年6月成立了公司黨支部;二是切實加強對企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了支部書記

親自抓，專職副書記具體抓，支部委員齊心抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)格局;三是把企業(yè)黨建工作列入公司經(jīng)濟發(fā)展工作的重要議事日程，堅持以黨建促發(fā)展，為公司不斷發(fā)展壯大注入強大的精神動力和提供堅強的組織保障。在學(xué)習(xí)實踐活動中，他們發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，采取“三結(jié)合”的形式認真開展學(xué)習(xí)，即采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式;采取請進來與走出去相結(jié)合的形式，請相關(guān)專家、學(xué)者宣講科學(xué)發(fā)展觀和污水處理相關(guān)專業(yè)知識，并進行實地實踐考核學(xué)習(xí)成效，走出去了解污水處理現(xiàn)狀，為我市污水處理吸取更多經(jīng)驗;采取理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，通過“我為企業(yè)獻一計”、“如何與人為善”、“假如我是總經(jīng)理”等征文、討論和演講活動，讓廣大員工懂得先進就是科學(xué)，進步就是發(fā)展的道理，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。

通過學(xué)習(xí)，在科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)下，懷化市全城污水處理有限公司采用國內(nèi)外最先進的處理工藝，更換了細格柵，安裝了紫外線消毒系統(tǒng)，創(chuàng)下了全省污水處理行業(yè)五個第一：全省第一家采用國際最先進的二段生物接觸氧化法工藝;全省第一家安裝從美國引進的規(guī)模最大、技術(shù)最先進的紫外線消毒系統(tǒng);全省第一家成為省環(huán)保教育集團副理事長的污水處理企業(yè);全省第一家成為吉首大學(xué)、省環(huán)保學(xué)院實踐教育基地;全省第一家從投產(chǎn)開始到現(xiàn)在全部達標(biāo)的企業(yè)。

走在污水處理生化處理池旁，看到了渾濁的生活污水經(jīng)過一道又一道的處理工藝，最后變成潔凈的清流匯入舞水，我們不得不感慨科技的力量，我們不得不佩服創(chuàng)新的成果，是創(chuàng)新?lián)Q得舞水兩岸的環(huán)保潔凈。

二、抓住民營企業(yè)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，找準工作的突破口，切實開展企業(yè)黨建工作

民營企業(yè)黨建工作存在許多問題與不足，嚴重影響了民營企業(yè)黨建工作的開展，具體表現(xiàn)在：民營企業(yè)黨建基礎(chǔ)較差，專職黨務(wù)干部較少，黨員管理制度不健全，黨組織活動不經(jīng)常，經(jīng)費無保障，活動無陣地，用工不穩(wěn)定，組織關(guān)系不到位等等。公司黨支部審時度勢，認真分析民營企業(yè)黨建工作的新形勢、新問題，抓住民營企業(yè)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，

找準工作的突破口，切實開展黨建工作：一是加強黨支部班子建設(shè)，將熟悉黨務(wù)工作，工作能力強的同志充實到支部班子中來。針對支部書記身兼數(shù)職，拿不出足夠時間開展黨建具體工作的實際，公司配備了專職副書記，具體抓企業(yè)黨建工作。公司支部委員中，有二位是從社會公開聘用的，他們從事過多年黨務(wù)工作，有較豐富的基層黨務(wù)工作經(jīng)驗;二是注重黨建工作的制度建設(shè)，建立健全黨員管理制度。公司黨支部先后建立完善了黨員學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、民主評議與民主生活會等9項黨員管理制度，并整理成冊或上墻，逐步使企業(yè)黨建工作走上規(guī)范化、制度化的軌道;三是保障黨組織活動經(jīng)費和活動陣地。在辦公場地十分緊張、擁擠的條件下，千方百計騰出辦公室作為黨員活動室，并按有關(guān)要求對活動室進行了布置。三年來，公司在黨建活動中共投入資金十萬余元，保證了黨建活動的正常開展;四是穩(wěn)定員工隊伍，確保組織關(guān)系到位。民營企業(yè)由于用工不穩(wěn)定，許多黨員不便也不愿把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到民營企業(yè)中來。公司黨支部剛成立時，共有黨員12名，但組織關(guān)系均在原單位，公司黨支部形同虛設(shè)，有組織無黨員。針對這一情況，為了加強對外來務(wù)工黨員的管理，公司黨支部一方面深入細致地做好黨員工作，消除黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系的種.種顧慮，另一方面采取過硬措施，凡在規(guī)定時間內(nèi)未將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到公司的，嚴肅處理。由于工作到位，措施得力，12名黨員的組織關(guān)系在一周內(nèi)全部轉(zhuǎn)到了公司黨支部。后來公司采取了是黨員身份的聘用人員，組織關(guān)系與行政關(guān)系同時辦理的辦法，有效地解決了“隱身”黨員問題。

三、圍繞企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作載體，增強民營企業(yè)黨建工作的時代感和吸引力

工作載體是連接黨建目標(biāo)與工作實踐的橋梁和紐帶。企業(yè)黨組織只有探索出行之有效的工作載體，才能不斷激發(fā)和展現(xiàn)黨組織的生機和活力。公司以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”企業(yè)黨組織為載體，積極創(chuàng)新黨建工作的方式方法，使企業(yè)黨建工作從被動應(yīng)付轉(zhuǎn)向主動出擊。具體來說，認真做好以下五個方面的結(jié)合：一是把公司黨建工作與公司的中心工作有機結(jié)合起來。市污水處理工程是倍受政府和市民關(guān)注的省、市重點工程，而公

司肩負著市污水處理廠按期建成、順利投產(chǎn)、正常運行的重任。為順利實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，公司黨支部緊緊圍繞這一工作中心，多形式開展企業(yè)黨建工作。為了增強公司的凝聚力和團隊精神，公司組織開展了“我是一名全城人”的征文活動，并組織公司全體員工到高炮團進行了為期10天的封閉式訓(xùn)練;20_年7月1日，又組織公司黨員齊聚偉人故里，重溫入黨誓詞;20_年“七一”前夕，又組織黨員到遵義尋找偉大的長征精神。為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，公司黨支部每年堅持上黨課，年初就安排了課題和授課人，每年四堂黨課從不間斷。黨課內(nèi)容緊貼形勢和緊扣公司的中心工作。如黨支部專職副書記劉盛銀的黨課《反腐敗樹三觀，創(chuàng)業(yè)績迎檢驗，用實際行動打造碧水藍天，建設(shè)美好家園》;老共產(chǎn)黨員、公司工會主席曾昭榮的黨課《不忘昨天、珍惜今天，埋頭苦干，用我們的辛勤汗水換來懷化的碧水藍天》;支部委員匡輝軍的黨課《精益求精，腳踏實地，為污水處理長期有效運行而努力》等。通過上黨課，反映強烈，效果良好，我們也深刻體會到：企業(yè)黨的工作，只有緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，才能更好地有所作為，才能充滿生機和活力，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是把轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識與企業(yè)作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來。首先，從企業(yè)的整章建制入手，狠抓企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。公司根據(jù)自身特點，制訂了“新三大紀律、八項注意”、“工作紀律十要十不準”，并先后出臺了16項管理制度和辦法，編制了《企業(yè)文化與規(guī)章制度》、《方與圓》等規(guī)章制度集成本;其次是以抓“解放思想、改進作風(fēng)”活動為契機，狠抓企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。今年，公司在黨員職工中深入開展了“解放思想、改進作風(fēng)”為主題的“讀書、談心、調(diào)研、交友、接訪”五項活動，收到了明顯效果，公司黨支部連續(xù)三年獲得市直工委“優(yōu)秀基層黨組織”榮譽稱號;公司連續(xù)二次獲得市人民政府重點建設(shè)先進單位，今年三月經(jīng)行業(yè)主管部門和媒體推薦，被評為全國十佳節(jié)能減排先進企業(yè)。目前，懷化市全城污水處理有限公司已逐步成為全省污水處理行業(yè)的排頭兵，成為一個備受關(guān)注的污水處理民營企業(yè);再次，嚴格實行獎懲制度。做到獎罰分明，優(yōu)勝劣汰。對辦事認真、工作能力強、工作成效突出的給予重獎，對辦事敷衍、推諉，違反公司規(guī)章制度的嚴肅處理，決不姑息遷就。三是把開展黨的活動與搞好企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。公司黨支部精心組織和謀劃黨的活動、豐富黨建工作的思想政治內(nèi)涵，提高黨組

織的親和力和感召力。幾年多來，公司黨支部組織開展了征文、演講、文藝演出、登山、拔河等多項文體活動，還積極組織參加了市直工委組織的各項大型活動，并取得了優(yōu)異成績。組織撰寫并編印了《企業(yè)與文化》一書，提出了“以文化管理人，以理念引導(dǎo)人，以‘充電’提高人，以真情凝聚人”的企業(yè)文化管理新理念,企業(yè)文化豐富多彩，呈現(xiàn)蓬勃生機與活力。四是做好企業(yè)思想政治工作，把解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合起來。公司黨支部按照“理順情緒、化解矛盾、凝心聚力”的工作思路，始終堅持以人為本、尊重員工、關(guān)心員工、愛護員工，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，增強思想政治工作的針對性和說服力，最大限度地調(diào)動公司員工投身企業(yè)發(fā)展的積極性，營造鼓勵員工想干事、會干事、干成事的濃厚氛圍。黨支部書記李建煒在百忙之中抽出時間經(jīng)常找員工促膝談心，問寒問暖，幫助員工解決工作和生活中的實際困難。五是把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)與提高員工素質(zhì)有機結(jié)合起來。公司員工大部分來源于大專院校，但也有部分員工來源于部隊，文化水平低、工作能力不強。公司著眼長遠目標(biāo)，實施“人才興企”的發(fā)展戰(zhàn)略。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，多渠道，全方位培養(yǎng)和提拔使用人才。公司先后選派八名員工到大專院校離崗帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，還有五名員工正在高等學(xué)府攻讀研究生，還舉辦了電腦、文秘、服務(wù)禮儀、污水處理工藝與操作等多種培訓(xùn)班，并廣納社會賢才，大膽培養(yǎng)和使用。在金融危機席卷全球的大背景下，該企業(yè)正是選擇用一種的溫暖的姿態(tài)，以人為本，承擔(dān)起肩頭沉重的社會責(zé)任，為推進全市經(jīng)濟社會奉獻一份力量。

“金融危機對每一個企業(yè)或多或少都有影響，在這個時候，我們更要站出來，承擔(dān)起民營企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)?！倍麻L、總經(jīng)理李建煒說，在許多企業(yè)紛紛倒閉、裁員、減薪的時候，公司卻以人為本，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，新招員工40名，為這些員工提供就業(yè)的機會和展示自我的平臺;從今年3月份起，給公司80%的員工增加工資，多的每月增加工資達600元;完善養(yǎng)老保險機制，給全體員工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險制度，解決了員工的后顧之憂;給沒有住房的員工發(fā)放購房補貼。公司新進員工中控班班長匡輝軍說，作為從大學(xué)引進的人才，公司給他們提供了一個充分展示自我的平臺，從工作到生活都傾注了許多的關(guān)懷，讓他們真真正正感受到了家的溫暖。

四、注重發(fā)揮黨支部和廣大黨員在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用

公司黨支部十分注重黨員示范作用和帶頭作用的發(fā)揮，激勵廣大黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)。一個黨員一面旗幟，哪里工作環(huán)境最惡劣、最艱苦，哪里就有共產(chǎn)黨員;哪里工作任務(wù)最繁重、困難最多，哪里就有共產(chǎn)黨員。女共產(chǎn)黨員、副總經(jīng)理信元英在工作中身先士卒、以身作則，常年累月戰(zhàn)斗在工程第一線，為工程部工作人員樹立了良好的榜樣，在她的帶動下，工程技術(shù)人員和操作工恪盡職守，日夜奮戰(zhàn)在污水處理第一線，確保了污水處理的順利進展。截止20_年5月底，處理城市污水2467.7萬噸，全部達到和優(yōu)于國家規(guī)定的排放標(biāo)準，削減cod(化學(xué)需氧量)4792.6噸，超額完成了省政府下達給懷化市的節(jié)能減排任務(wù)。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用無形中感化和影響了要求進步的熱血青年，先后有五名同志光榮加入了中國共產(chǎn)黨，申請入黨的積極分子不斷增多。企業(yè)黨組織和廣大黨員在民營企業(yè)的發(fā)展中越來越彰顯出巨大作用。

幾年來，全城污水處理有限公司黨支部在抓非公企業(yè)黨建工作方面大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新路子。始終堅持“兩手抓、兩手硬”，一手抓企業(yè)黨建，一手抓企業(yè)發(fā)展。企業(yè)黨建工作得到了上級黨組織的充分肯定和表彰，同時，公司也嘗到了抓黨建工作給企業(yè)發(fā)展帶來的甜頭。投資近二億元的污水處理工程在重重困難、層層阻力尤其是在歷史罕見的冰凍雪災(zāi)面前，園滿地完成了任務(wù)，污水處理于二○○八年五月五日投產(chǎn)以來，極大改善了城區(qū)的水壞境，舞水河水質(zhì)又恢復(fù)到可以飲用的標(biāo)準，太平溪的水質(zhì)正在改善，為市委建設(shè)生態(tài)宜居家園，打造碧水藍天打下了堅實地基礎(chǔ)，也得到了國家、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

精選企業(yè)黨建工作總結(jié)(推薦)三

根據(jù)公司黨建工作的任務(wù)和上級黨委工作要求，現(xiàn)制定20xx年企業(yè)黨建工作計劃，希望各支部根據(jù)公司黨建工作計劃認真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想和工作思路

20xx年里，我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實際，以促進企業(yè)和諧發(fā)展，推動企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著重圍繞今年公司黨委提出的“學(xué)好黨章，規(guī)范基礎(chǔ)，提升境界，優(yōu)化組織”四項工作作為公司黨建工作的重點，積極全面配合公司董事會為促進公司的平穩(wěn)發(fā)展，職工和諧安定。

認真完成上級黨組織交辦的各項工作。

二、落實從嚴治黨的要求，做好企業(yè)黨員組織關(guān)系大排查

為貫徹落實中組部、省委組織部、市委組織部和上級黨委關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查工作精神，做好本公司黨員組織關(guān)系集中排查的工作，在二月底對各支部進行黨員組織關(guān)系集中排查工作及時部屬、宣傳發(fā)動培訓(xùn)，務(wù)必按照上級要求把排查工作做細做嚴，不留死角。各支部也必須把這項工作作為一項重要任務(wù)來按時完成。

三、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員

根據(jù)中央教育方案通知，要求全體黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員。

各支部要組織黨員學(xué)習(xí)黨章和關(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)的實際狀況組織學(xué)習(xí)，黨委班子也要繼續(xù)加強班子成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《黨章》、“十九”精神等學(xué)習(xí)和教育。根據(jù)上級安排和計劃，樹立符合企業(yè)實際的，正確科學(xué)、高尚健康、積極向上的價值取向，以及為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻的價值標(biāo)準。

同時公司黨委仍要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，定期組織黨委、支部每季學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)，達到學(xué)以致用;二是加強和改進思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會，堅持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計劃，平時有督促，年底有總結(jié);三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強企業(yè)黨員的思想覺悟，使企業(yè)黨組織成為學(xué)習(xí)型的黨組織。

四、繼續(xù)努力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，推進“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作

繼續(xù)做好上級黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實施辦法，以黨支部為評選單位載體，開展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動，根據(jù)考評標(biāo)準對照檢查、學(xué)習(xí)提高，抓好企業(yè)精神文明工作。

同時要抓好黨建帶工建，服務(wù)于職工。加強工會工作，充分發(fā)揮黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，加強對工會工作的支持，全心全意為廣大職工服務(wù)，全力維護職工的合法權(quán)益。配合工會積極做好職工的思想政治工作，努力幫扶困難職工渡過生活中難題，確保公司和諧發(fā)展并為工會開展工作創(chuàng)造條件。

五、繼續(xù)加強黨員廉政建設(shè)，促進勤政廉政工作的不斷深入

企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺作好表率;自覺遵守政治紀律，同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;二是認真貫徹民主集中制，黨委的年度工作計劃、工作總結(jié)、活動安排、入黨積極分子和發(fā)展對象的確定等重要事項，要充分聽取黨內(nèi)群眾的意見和建議，重大問題提交黨員大會議論決定;三是認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，繼續(xù)確保黨員干部20xx全年無違紀違法行為發(fā)生。

精選企業(yè)黨建工作總結(jié)(推薦)四

20xx年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導(dǎo)工程”活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明”建設(shè)，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。

根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)20xx年度工作目標(biāo)，切實找準黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識，強素質(zhì)”讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達到堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設(shè)為切入點，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔(dān)，做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設(shè)重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。

按照局“學(xué)知識、強素質(zhì)”的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導(dǎo)工程”建設(shè)進一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進性活動。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設(shè)，切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。

根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學(xué)先進、比貢獻、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司20xx年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學(xué)管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚“勞?！本?，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負責(zé)的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟效益。

四、抓好廉政建設(shè)，實施廠務(wù)公開。

根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行“陽光工程”，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設(shè)圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設(shè)。

思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護好社會穩(wěn)定盡力。

精選企業(yè)黨建工作總結(jié)(推薦)五

創(chuàng)新黨建工作思路和載體

改進和加強企業(yè)黨建工作

近年來，##公司黨建工作在縣委縣政府和縣直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，深化“三大促三?！秉h建工作格局，推進黨建工作機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，為公司平安和諧發(fā)展提供了堅強的政治組織保證和思想文化支撐。

一、基本情況

##供電公司黨委下設(shè)#個黨總支、##個黨支部，現(xiàn)有黨員###名。20_年度，全面完成了與####公司和地方政府簽訂的各項責(zé)任書指標(biāo)。公司先后蟬聯(lián)八屆省文明單位、榮獲省勞動競賽先進集體、省消費者協(xié)會誠信單位，縣“十佳企業(yè)”、縣直黨建和文明創(chuàng)建工作先進單位、綜合治理先進單位等榮譽稱號。今年，公司成功晉級為####公司。

二、主要做法

（一）發(fā)揮黨委政治核心作用，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 公司堅持把“四好班子”創(chuàng)建作為核心來抓，嚴格“三重一大”民主集中制，完善班子溝通交流制度，加強班子成員的溝通和交流，促進班子團結(jié)，發(fā)揮班子整體合力。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度，班子成員經(jīng)常深入基層調(diào)研，傾聽一線員工心聲，掌握職工思想動態(tài)，改善作風(fēng)形象。深化“四比四查一提升”活動，圍繞政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作和作風(fēng)形象，深入開展終橫向的比查，結(jié)合查找出的短板和不足，制定整改措施加以改進，切實提升“四好班子”創(chuàng)建水平。

（二）夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升黨建工作水平

修訂完善黨支部工作制度，制定統(tǒng)一規(guī)范的支部工作模板和各項記錄模式，定期督察支部“三會一課”開展情況，促進支部黨建工作常態(tài)化管理。制定《基層黨支部工作考評細則》，加強支部工作考評，推動支部黨建工作整體上臺階。大力開展黨員“雙創(chuàng)雙帶”活動，叫響“我是黨員向我看齊”的口號，通過創(chuàng)建黨員安全示范崗、服務(wù)示范崗和領(lǐng)導(dǎo)干部帶普通黨員，普通黨員帶一般職工，結(jié)成幫扶對子，發(fā)揮榜樣和模范帶頭作用，實現(xiàn)互幫互助，共同提高。加強黨員理論學(xué)習(xí)、形勢任務(wù)教育和主題實踐活動，加大對生產(chǎn)技術(shù)骨干的培養(yǎng)力度，在急難險重面前培養(yǎng)鍛煉黨員，努力打造一支崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員隊伍。

穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，制定活動方案，推動活動開展。制作創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳展板11塊，做好活動宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的活動氛圍。把創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動與班組建設(shè)相結(jié)合，制定先進班組工作標(biāo)準和管理模板，把創(chuàng)爭活動落實到生產(chǎn)班組。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造干事干凈的黨員干部隊伍強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，保進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。針對重點層面、重點對象、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展廉政風(fēng)險評估，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“風(fēng)險點”化解和防范措施，預(yù)防和化解黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險。加大《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等反腐倡廉“四個文件”的學(xué)習(xí)貫徹力度，2 筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的思想道德防線。建立“小金庫”常態(tài)治理工作制度，監(jiān)督考核不留死角，杜絕“小金庫”的滋生，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象。嚴肅處理信訪投訴和行業(yè)不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)一起、受理一起、查處一起。

（四）強化群團組織功能，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展

組織開展“青春光明行”和“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建評比活動，為特殊用電群體開展志愿服務(wù)，培育他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，為企業(yè)發(fā)展注入生機和活力。開展“三節(jié)約”主題系列活動，征集“三節(jié)約”金點子，弘揚勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，降低企業(yè)經(jīng)營成本。設(shè)立“愛心幫扶基金”，開展愛心幫扶“送溫暖”活動，解決患病職工、困難職工的實際生活困難，送去黨的關(guān)愛和溫暖。組織舉辦豐富多彩、形式多樣的文體活動，培育員工團隊精神，緩解職工工作壓力，陶冶職工情操。近期，在員工文明禮儀競賽中公司員工代表隊成績名列前茅。

三、特色亮點做法

（1）抓創(chuàng)新，深化“三大促三?！秉h建工作格局

一是構(gòu)建黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的工作機制，組織政工人員深入施工作業(yè)現(xiàn)場，開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，送安全文化到基層。二是開展工作督察，黨群系統(tǒng)人員每月跟蹤查抄異常臺區(qū)12個，幫助供電所分析問題原因，制定整改措施，提升營銷管理水平。三是開展?fàn)I銷服務(wù)工作督察，監(jiān)督考核營銷主管單位、供電所工作，實施責(zé)任追究16人次，促進員工營銷服務(wù)行為的規(guī)范。四是深入開展行風(fēng)建設(shè)工作督察，節(jié)假日和特殊時節(jié)，黨群系統(tǒng)人員督察指導(dǎo)基層單位服務(wù)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明創(chuàng)建等工作。20_

3 年度，大政工系統(tǒng)開展工作督察##余次，編發(fā)督察通報##期，對##名違章員工進行了思想教育和動態(tài)培訓(xùn)。

（二）抓融入，建設(shè)特色鮮明的企業(yè)文化體系

一是培育全員大安全觀念，打造特色鮮明的安全文化。大力開展“安全管理與窗明幾凈辯證關(guān)系”大討論活動，把安全文化建設(shè)根植于一線班組，實現(xiàn)員工從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。二是建設(shè)“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)文化。認真落實“首問負責(zé)制”，嚴格執(zhí)行“員工服務(wù)十個不準”和“十項承諾”，促使供電服務(wù)工作始于客戶需求，終于客戶滿意。三是打造“干事、干凈”的廉潔文化。在黨員干部中開展“算好清廉五筆帳”教育活動，樹立既要干事，又要干凈的職業(yè)觀念。四是加強員工思想教育，構(gòu)筑反思文化。對工作督察中存在的問題責(zé)任人，讓他們自我反思，上臺“說清楚”，形成員工自我激勵、自我教育、自我約束、自我監(jiān)督的文化管理模式。

（三）抓常態(tài)，文明創(chuàng)建工作助推企業(yè)形象的提升

建立文明創(chuàng)建的常態(tài)工作機制，不定期開展文明創(chuàng)建監(jiān)督檢查，及時糾正創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，保障文明創(chuàng)建工作常態(tài)化。大力開展“講文明、樹新風(fēng)、學(xué)禮儀、促和諧”，“迎祖國60華誕、展員工文明禮儀風(fēng)采”演講比賽、員工文明禮儀展示和職工文化作品征集與展覽，培育員工文明工作生活的好習(xí)慣。落實文明創(chuàng)建工作責(zé)任，堅持文明創(chuàng)建工作與主營業(yè)務(wù)同布置、同檢查、同考核，文明創(chuàng)建工作成效顯著。

回顧過去的工作，盡管在黨建工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，但價值觀念的多元化和企業(yè)管理的日新月異給當(dāng)前的企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，公司黨建仍然存在一些問題和

4 不足，與上級黨組織要求和形勢發(fā)展需要還存在一定的差距，我們一定以這次黨建工作經(jīng)驗交流會為契機，吃透精神，加強學(xué)習(xí)，提高認識，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭創(chuàng)“四強”黨組織，號召廣大黨員爭做“四優(yōu)”模范，以實際行動落實“五個好、五帶頭”，切實推動公司黨建工作再上新臺階。