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城市基層黨建工作總結(jié)范文(通用7篇)

時間：2024-08-09 16:25:31 26

今天范文網(wǎng)小編幫大家準(zhǔn)備一大波城市基層黨建工作總結(jié)范文(通用7篇)。希望能讓你在焦慮迷茫疲累的時候，記起自己的初心，想想自己靠什么堅持到了現(xiàn)在。

【篇一】城市基層黨建工作總結(jié)

　　今年以來，XX區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)xx新時代中國特色社會主義思想，落實省委決策部署和市委加強黨的基層組織建設(shè)實施方案，堅持加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，突出政治功能和組織力，推動城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。

　　一、壓實責(zé)任、優(yōu)化職能。在全年全區(qū)兩輪大調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺推進城市基層黨建、社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等文件，對加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以基層黨建引領(lǐng)基層治理作出規(guī)劃部署，引導(dǎo)各級黨組織樹牢抓好黨建是第一職責(zé)和最大政績的思想意識。著力提升街道黨(工)委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。明確街道黨(工)委全面領(lǐng)導(dǎo)街道工作和基層社會治理，聚焦抓黨建、抓治理、抓服務(wù)主責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格控制“一票否決”事項，減少和規(guī)范對街道的評比表彰、示范創(chuàng)建、考核排名等，讓街道輕裝上陣，集中精力干好本職。推進街道管理體制改革，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)，普遍由30個左右精簡到6—9個。將街道原有21個科室整合為“五部兩辦(隊)兩中心”，185項職責(zé)梳理精簡為42項。選優(yōu)配強街道領(lǐng)導(dǎo)班子，配備專職副書記抓好基層黨建和基層治理，選配82名國企、高校等專業(yè)干部充實街道領(lǐng)導(dǎo)班子，從市直機關(guān)統(tǒng)籌編制下放各區(qū)，加強街道工作力量。全面夯實社區(qū)黨建基礎(chǔ)。不停留在“抓典型、搞示范”上，從年初開始，在全區(qū)社區(qū)推進組織設(shè)置、工作職責(zé)、黨員管理、服務(wù)群眾、治理結(jié)構(gòu)、運行保障等規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進居站整合、擴權(quán)減負等改革，落實社區(qū)黨委組織領(lǐng)導(dǎo)、人員使用、監(jiān)督管理、事務(wù)決策權(quán)力，提升社區(qū)黨組織的組織力，年底基本實現(xiàn)達標(biāo)。加強社區(qū)黨委書記隊伍建設(shè)，連續(xù)3年辦好全區(qū)社區(qū)黨委書記輪訓(xùn)，按1﹕2比例建立XXX名社區(qū)黨委書記優(yōu)秀干部庫，區(qū)委組織部直接掌握一批培養(yǎng)人選。探索建立社區(qū)工作者隊伍分檔分類管理制度，實行統(tǒng)一公開招聘，嚴(yán)把選聘關(guān)口，提高待遇保障，增強社區(qū)崗位的吸引力。

　　二、抓住黨支部建設(shè)這個“線頭”。突出黨支部書記隊伍建設(shè)。堅持在選任上下功夫，把優(yōu)秀黨員放到支部書記崗位上;在培養(yǎng)上下功夫，連續(xù)2年對全區(qū)XXX名黨支部書記進行集中輪訓(xùn);在考核上下功夫，出臺黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核辦法，通過實地考核、述職評議等方式對各領(lǐng)域黨支部書記集中考核，同時建立經(jīng)常性談心談話制度、上級黨組織書記與支部書記雙向約談制度。嚴(yán)格規(guī)范黨支部工作。結(jié)合實際創(chuàng)新黨支部設(shè)置形式，根據(jù)黨員數(shù)量和覆蓋單位數(shù)量，按照有利于黨員教育管理監(jiān)督、有利于發(fā)揮作用的原則，對設(shè)置不合理的支部進行整改，撤銷一批“空殼”支部。建立集中統(tǒng)一換屆制度，給支部換屆裝上“鬧鐘”，全部集中完成統(tǒng)一換屆。嚴(yán)肅黨的組織生活，進一步明確“三會一課”功能、頻次要求，每季度統(tǒng)一印發(fā)主題內(nèi)容指引。加強黨支部建設(shè)基本保障。每年投入基層黨建經(jīng)費X億元，其中投入到黨支部建設(shè)的經(jīng)費XXX萬元，平均每個支部X萬元。推動各領(lǐng)域黨員亮身份做表率。窗口單位、服務(wù)行業(yè)普遍設(shè)立黨員先鋒崗、模范崗，廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動，平均每5名黨員中有2名是志愿者，為人流密集場所提供服務(wù)保障?？箵粢咔橹校鐓^(qū)黨支部成立黨員突擊隊、巡查隊，為保護群眾生命安全沖鋒在第一線。

　　三、注重兩新組織黨建。截至11月底全區(qū)商事登記主體達XX萬戶，登記企業(yè)累計達XXX萬戶。堅持抓龍頭帶動。推動規(guī)模以上非公企業(yè)、龍頭企業(yè)單獨建立黨組織，堅持抓行業(yè)帶動。依托行業(yè)協(xié)會、商會、產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立行業(yè)性黨組織，推動行業(yè)協(xié)會會員企業(yè)建立XXX個黨組織。堅持抓區(qū)域聯(lián)動。將新興領(lǐng)域作為“類社區(qū)”，在XX個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、XX座高層商務(wù)樓宇、XX個大型商圈市場建立黨委，選聘XXXX名黨建組織員、XX名機關(guān)干部幫助新興領(lǐng)域黨組織開展工作。堅持黨建工作與行業(yè)發(fā)展互融共促。一方面，按業(yè)緣、趣緣、志緣組織新興領(lǐng)域人群，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文體活動、交友相親、子女就學(xué)等服務(wù)，通過開放式活動、分類建立社團等方式使黨建工作更好地融入進去;一方面，引領(lǐng)健康發(fā)展，區(qū)律師行業(yè)黨委開展“黨員律師進社區(qū)”，在調(diào)解社區(qū)矛盾糾紛、提供法律咨詢服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用，社會組織黨委與XX銀行XX分行黨委“聯(lián)學(xué)聯(lián)建”，促進營商環(huán)境整體提升，XX小鎮(zhèn)園區(qū)黨委成立由黨員企業(yè)家、投資者、法律工作者、金融專家等組成的黨員眾創(chuàng)導(dǎo)師團隊，促進基層黨建與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步推進同步提升。

　　四、拓寬共建共治途徑。建立街道黨建工作聯(lián)席會議制度，街道社區(qū)和行業(yè)系統(tǒng)部門雙向用力，黨建職責(zé)共擔(dān)、黨建工作共議、黨建實事共做、黨建難題共解。推進組織共建。開展街道黨(工)委兼職委員試點，全區(qū)XXX家機關(guān)、國企單位和規(guī)模較大影響較大的新興領(lǐng)域組織黨組織負責(zé)人擔(dān)任兼職委員，參與討論決策基層黨建重要事項。社區(qū)黨委吸收駐社區(qū)單位黨組織負責(zé)人及社區(qū)黨員民警任兼職委員，定期參加有關(guān)會議。吸引外來人口參與。積極開展非XX戶籍常住居民和黨員進社區(qū)“兩委”試點工作，XXX人擔(dān)任XXX個社區(qū)的“兩委”委員，調(diào)動外來人口參與城市基層治理的積極性，使他們感受到“來了就是XX人”。擴大社會參與。推行社會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，建立殘疾人、醫(yī)務(wù)、學(xué)校等10個領(lǐng)域社會工作操作指南，讓社會力量參與社會治理有章可循;XX社區(qū)將原本耗費大量人力、時間成本的信息采集類公共服務(wù)項目外包出去，讓社區(qū)服務(wù)更加細致高效。深化自治實踐。以社區(qū)黨委為核心加強群眾性自治組織建設(shè)，發(fā)揮自治章程、居民公約作用，把群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)落到實處。

　　五、適應(yīng)群眾多樣化需求。構(gòu)建黨群服務(wù)中心體系。全區(qū)建成1個黨群服務(wù)中心，以及XXX個社區(qū)、園區(qū)、樓宇、商圈服務(wù)中心，使黨員群眾在家門口就能找到黨組織。整合黨建、政務(wù)和社會服務(wù)等資源，設(shè)立綜合窗口提供“一門式”、“一窗式”服務(wù)，設(shè)置新時代大講堂、黨建書吧、“四點半課堂”等功能室。統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)三級黨群服務(wù)中心陣地網(wǎng)絡(luò)，形成網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動服務(wù)平臺。開展“民生微實事”行動。20_年，財政為每個社區(qū)安排“民生微實事”資金，用于辦好“社區(qū)關(guān)注度高、受益面廣，貼近居民生活，群眾熱切期望解決的惠民小項目”。截至年底支出XXX萬元，實施項目X萬件，XX%的居民對“民生微實事”作出滿意評價。注重以黨組織為主渠道落實各項服務(wù)。把好事實事交給社區(qū)黨委來辦，引導(dǎo)他們搜集民情民意、瞄準(zhǔn)群眾需求、用足用好資源，在聯(lián)系服務(wù)群眾中做好思想宣傳、團結(jié)動員的工作，使為民辦事的過程成為黨組織凝聚民心的過程。

【篇二】城市基層黨建工作總結(jié)

　　為全面深入貫徹落實習(xí)近平中國特色社會主義思想，大力推進昌都城市規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)昌都市委、xx委關(guān)于城市基層黨建工作的總體安排部署，圍繞xx委“找黨員、建組織、定責(zé)任、強治理、見成效”的工作思路，城關(guān)鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身實際，積極推進城市基層黨建工作落實。現(xiàn)就城關(guān)鎮(zhèn)黨委20_年城市基層黨建工作開展情況，總結(jié)如下：

　　一、工作開展情況（一）強化履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實城市基層黨建責(zé)任

　　城關(guān)鎮(zhèn)黨委始終把抓好城市基層黨建作為履行主體責(zé)任的重要任務(wù)，通過創(chuàng)新工作思路，推動城市基層黨建工作的整體提升。

　　一是明確任務(wù)，落實責(zé)任。20_年，城關(guān)鎮(zhèn)黨委成立城市基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次組織村（社區(qū)）主要負責(zé)人召開專題會議，研究部署工作任務(wù)，并要求村（社區(qū)）積極配合，嚴(yán)格按照上級要求落實工作責(zé)任；二是深入調(diào)研，積極謀劃。城關(guān)鎮(zhèn)黨委安排專人，深入村（社區(qū)）開展摸底調(diào)研，全面掌握黨組織設(shè)置、黨員管理、新建樓盤小區(qū)、“兩新”組織等情況，獲取一手資料。同時，結(jié)合調(diào)研成果，形成了《城關(guān)鎮(zhèn)城市基層黨建工作方案》，并以啟赤街社區(qū)、達瓦村為試點，按照以點帶面的形式逐步推進城關(guān)鎮(zhèn)城市基層黨建工作；三是強化引領(lǐng)，實地指導(dǎo)。城關(guān)鎮(zhèn)黨委指派黨建指導(dǎo)員，不定期深入到村（社區(qū)）指導(dǎo)城市基層黨建工作落實，同時，成立督導(dǎo)小組，每月深入村（社區(qū)）

　　檢查督導(dǎo)工作開展情況，現(xiàn)場反饋問題，規(guī)定整改時限，有效督促了各項工作的推進。

　?。ǘ娀诵牡匚?，不斷鞏固基層基礎(chǔ)

　　大力加強城市基層黨建工作根本要素建設(shè)，強化村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，不斷鞏固黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是團結(jié)凝聚群眾。堅持把群眾需求作為工作導(dǎo)向，從服務(wù)切入，向引領(lǐng)用力。針對村（社區(qū)）環(huán)境“臟、亂、差”的現(xiàn)狀，對物業(yè)棄管、垃圾堆積、夜間擾民、安全隱患突出等實際問題進行集中整治，并大力實施“垃圾減量分類”，助推“七城同創(chuàng)”。在居民小區(qū)內(nèi)設(shè)立“社區(qū)聊天室”，公布“民情熱線”，累計收集解決民情信息、意見訴求28條，真正實現(xiàn)讓干部多跑路、群眾少跑腿的要求。建立業(yè)主微信交流群4個，要求各業(yè)主及時在微信群中報備家中來訪人員，初步實現(xiàn)了流動人口動態(tài)管理。

　　二是落實基礎(chǔ)保障。通過多方籌措資金，在啟赤街、臥龍街等新、舊小區(qū)中，打造了“黨員群眾活動中心”“老年人活動中心”與棋牌室等集黨建文化、休閑娛樂、學(xué)習(xí)宣傳為一體的社區(qū)服務(wù)平臺，切實打通了聯(lián)系服務(wù)居民群眾的“最后一公里”。目前已建成11個，計劃建設(shè)2個。

　　（三）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升城市基層黨建整體水平

　　樹立城市大黨建理念，把村（社區(qū)）、駐區(qū)單位等各黨組織統(tǒng)籌起來，互動互聯(lián)、共駐共建，以黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新。

　　一是實現(xiàn)黨的組織和工作有效覆蓋。以村（社區(qū)）

　　為基本單位，對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織全面排查，采取網(wǎng)格摸排、入戶走訪、在職黨員點上報到等方式，深入摸排轄區(qū)基本情況、黨員情況，精準(zhǔn)建立黨員數(shù)據(jù)庫，真正把“能干事、會干事、愿干事”的黨員找出來、用起來。截至目前，共摸排轄區(qū)小區(qū)41個，涉及7033戶19752人，摸排出在職、退休黨員共1294名。在條件成熟的居民小區(qū)成立了黨小組，并結(jié)合實際，在茶馬廣場成立了茶馬廣場商圈黨支部；二是加強基層黨組織綜合服務(wù)功能。以小區(qū)“無安全事故、無臟亂差、無違法亂紀(jì)現(xiàn)象”為基本要求，推動實現(xiàn)提升居民群眾滿意度，助力社區(qū)綜合治理。小區(qū)黨小組既要配合居委會管理小區(qū)更要服務(wù)居民，幫助居民及時反映需求和困難，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，真正做到“四知、四清、四掌握”“五訪、五問、五關(guān)心”。黨小組成員既要落實“黨員提案制”，主動參與社區(qū)治理工作，發(fā)現(xiàn)和解決社區(qū)治理過程中的問題，更要率先垂范，帶動其他黨員、居民群眾落實志愿服務(wù)要求，積極參與“七城同創(chuàng)”、社區(qū)衛(wèi)生整治；三是推進共駐共建工作落實。以村（社區(qū)）黨支部為紐帶，把駐區(qū)單位的資源整合起來，把轄區(qū)內(nèi)微小企業(yè)、社區(qū)組織等分散資源調(diào)動起來，共同開展社區(qū)服務(wù)。城市基層黨建試點社區(qū)啟赤街社區(qū)黨支部已與xx文化局、婦聯(lián)以及市民安醫(yī)院達成共建協(xié)議，相關(guān)單位和企業(yè)在社區(qū)內(nèi)放映流動電影6次、舉辦“寒暑假作業(yè)輔導(dǎo)班”4次、開展義診和健康講座4次。

　　二、存在的問題和困難

　　一是村（社區(qū)）黨黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心地位還不夠突出。當(dāng)前，村（社區(qū)）的社會事務(wù)紛繁復(fù)雜，“兩委”干部疲于應(yīng)付，抓黨建工作精力不夠，有些干部認為村（社區(qū)）工作的重點就是為群眾力所能及的搞些服務(wù)，召集在職黨員開展一些活動，管好離退休黨員，抓好城市基層黨建工作的思路不清、措施不力，黨組織活動開展不經(jīng)常，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，導(dǎo)致黨組織凝聚力不強。

　　二是城市基層黨建統(tǒng)籌各方的協(xié)調(diào)機制不暢。村（社區(qū)）與駐區(qū)單位在黨的組織上互不隸屬，行政上互不關(guān)聯(lián)，大多數(shù)駐轄區(qū)單位與村（社區(qū)）聯(lián)系少，認為城市基層黨建工作應(yīng)該由社區(qū)承擔(dān)，對村（社區(qū)）黨組織的工作支持、積極配合不夠，在職黨員忙于本職工作，缺乏主動參與轄區(qū)活動的積極性，村（社區(qū)）轄區(qū)資源沒有得到充分利用，共駐共建的工作格局尚未形成。

　　三是村（社區(qū)）黨員教育管理缺乏有效手段。隨著離退休黨員、流動黨員、退伍黨員、待業(yè)大學(xué)生黨員等不斷流入村（社區(qū)），黨員隊伍結(jié)構(gòu)日益龐雜，人員流動性大，部分流動黨員流入流出時不向黨組織說明，也不辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，開展組織生活和黨員教育管理的難度大。

　　四是村（社區(qū)）黨務(wù)工作者隊伍薄弱。大部分村（社區(qū)）工作人員缺乏城市管理專業(yè)知識，思想觀念、思維方式、管理方法、工作手段等跟不上新形勢新要求；部分村（社區(qū)）

　　干部年齡偏大，文化水平偏低，對做好社會性、區(qū)域性、綜合性較強的城市基層黨建工作力不從心。

　　三、下一步工作打算

　　一是強化政治功能，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的城市治理機制。把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢和治理優(yōu)勢，形成村（社區(qū)）黨支部領(lǐng)導(dǎo)，村（社區(qū)）各類服務(wù)機構(gòu)、駐區(qū)單位等社會力量和黨員群眾多元參與、共同治理的工作機制。深化區(qū)域化黨建格局，建立“大黨委”，吸納社區(qū)內(nèi)的機關(guān)、學(xué)校、國企、非公、社會組織等各類黨組織負責(zé)人為黨委委員，參與社區(qū)建設(shè)。探索建立“組織聯(lián)建、黨員共管、服務(wù)聯(lián)動、資源共享”機制，健全城市基層黨建聯(lián)席會議制度和民主協(xié)商制度，定期召開黨建聯(lián)席會議，形成事情共商、資源共用、難題共解、文明共創(chuàng)、活動共辦、和諧共享的工作格局。

　　二是強化問題導(dǎo)向，構(gòu)建城市基層黨組織精準(zhǔn)化服務(wù)體系。把城市基層黨建與服務(wù)緊密結(jié)合起來，著力增強城市基層黨組織的服務(wù)功能，及時為居民提供精準(zhǔn)高效的服務(wù)，讓群眾坐在家中就能享受到方便、快捷、舒心的服務(wù)。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維構(gòu)建服務(wù)體系，堅持因地制宜、試點先行，組織實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，積極創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)時代的城市黨建工作，探索構(gòu)建線上線下良性互動的城市社區(qū)精準(zhǔn)綜合服務(wù)平臺，提高民意訴求收集率，增強村（社區(qū)）黨支部服務(wù)的

　　針對性和實效性。健全完善在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動管理機制，推動在職黨員志愿服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化。

　　三是加大教育培訓(xùn)，提升城市黨員干部素質(zhì)。將村（社區(qū)）干部的培訓(xùn)納入干部教育總體規(guī)劃，采取上下聯(lián)動，示范帶動等方式，進行集中輪訓(xùn)，確保全面覆蓋。通過集中授課、實地觀摩、互動交流、警示教育等形式，增強社區(qū)干部法治思維和依法辦事的能力；通過請進來走出、先進典型現(xiàn)身說法等途徑，增強村（社區(qū)）干部做群眾工作和服務(wù)群眾的能力。建立經(jīng)常性的黨員學(xué)習(xí)教育機制，充分運用學(xué)習(xí)強國、西藏黨員教育網(wǎng)、昌都黨建等手機APP，拓展黨員集中性、自主性學(xué)習(xí)途徑。

　　四是加大投入力度，健全城市基層黨建工作多元化保障機制。建立以各級財政投入為主導(dǎo)，社會化和市場化力量投入為補充的保障機制，為推進城市基層黨建工作提供有力支撐。加強對村（社區(qū)）服務(wù)群眾專項經(jīng)費的投入，確保村（社區(qū)）有錢辦事，高效運轉(zhuǎn)。實行政策扶持，對村（社區(qū)）興辦的各種有償?shù)蛢敺?wù)項目實行減免稅費政策，增強社區(qū)自身造血功能。建立多形式的黨建工作經(jīng)費支持機制，為城市基層黨建工作提供經(jīng)費保障。

【篇三】城市基層黨建工作總結(jié)

　　×年以來，×區(qū)以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九四中、五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為契機，以提升基層黨組織的組織力、號召力、凝聚力為重點，創(chuàng)新理念，積極探索，大膽實踐，在抓好黨組織自身建設(shè)的同時，注重抓好作用發(fā)揮，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，努力打造城市基層黨建“樣板”。

　　一、壓實工作責(zé)任，夯實城市基層黨建工作基礎(chǔ)

　?。ㄒ唬┳龊庙攲釉O(shè)計?！吨泄病潦形k公室關(guān)于實施×加強城市基層黨建工作的意見（試行）》印發(fā)后，×區(qū)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合×實際，制定印發(fā)了《關(guān)于實施“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”加強城市基層黨建工作的意見（試行）》文件，以區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系為依托，推動全區(qū)爭創(chuàng)全省先進、街道爭創(chuàng)全市先進、社區(qū)爭創(chuàng)全區(qū)先進，帶動街道社區(qū)與單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化，實現(xiàn)硬件標(biāo)準(zhǔn)化、活動規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)最優(yōu)化、保障實效化的系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)。明確×、×作為試點街道先行先試、示范帶動全區(qū)城市基層黨建全面提升。

　　（二）織密組織網(wǎng)絡(luò)。×區(qū)堅持把城市基層黨建作為一個有機整體，打破過去把城市基層黨建局限于社區(qū)黨建的慣性思維，將城市非公企業(yè)、社會組織、各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場等新興領(lǐng)域黨建納入城市基層黨建進行系統(tǒng)謀劃、整體推進，進一步織密組織網(wǎng)絡(luò)，化小治理單元。目前，全區(qū)×個社區(qū)共建立社區(qū)黨委×個，黨總支×個，黨支部×個，建立網(wǎng)格黨支部×個，樓棟黨小組×個，初步形成了“社區(qū)黨組織+網(wǎng)格黨支部+樓棟黨小組”的三級組織構(gòu)架。同時，注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)普遍建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋。目前，已成立了×商圈黨委、××科技園黨總支、×樓宇黨支部，進一步夯實了黨在城市的執(zhí)政根基。

　?。ㄈ娀?zé)任落實。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，每次選定一個主題，區(qū)屬各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報工作開展情況，以此來賽進度亮成績，查問題明思路，交任務(wù)抓落實，推動黨建各項工作任務(wù)落地見效。扎實開展×工作，通過“聽、看、查、評”等方式，采取街道內(nèi)部觀摩、各街道交叉觀摩、全區(qū)示范觀摩三個步驟，擴大亮點、找準(zhǔn)差距、補齊短板、破解難題。每半年組織開展一次全區(qū)示范觀摩，由區(qū)委常委、組織部長帶隊，對部分基層黨組織等進行集中觀摩，通過聽匯報、看資料、看設(shè)施、看品牌，通過總結(jié)典型、查找問題、探討思路、傳導(dǎo)責(zé)任，推動先進基層黨組織示范引領(lǐng)、達標(biāo)基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進。

　　二、博采他山之石，激發(fā)城市基層黨建內(nèi)生動力

　?。ㄒ唬┓e極學(xué)習(xí)借鑒，吸納百家之長。全市“×黨建計劃”全面進步年暨城市基層黨建工作推進會召開后，為進一步學(xué)習(xí)城市基層黨建工作先進經(jīng)驗，開拓思路，×區(qū)委常委、組織部長×帶隊，先后×次組織街道黨工委副書記、集聚區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、“兩新”黨組織書記×余人次，到×等地學(xué)習(xí)社區(qū)黨建、非公企業(yè)黨建、社會組織黨建、互聯(lián)網(wǎng)黨建等內(nèi)容。組織街道黨工委副書記，赴×等發(fā)達地區(qū)，交流學(xué)習(xí)城市基層黨建先進工作經(jīng)驗，通過觀摩學(xué)習(xí)，進一步開闊了眼界、理清了思路、明確了方向。

　?。ǘ﹫猿衷圏c先行，實現(xiàn)穩(wěn)步推進?！磷鳛槌鞘谢鶎狱h建試點街道，先行一步，分別由街道黨工委書記帶隊，組織社區(qū)黨組織書記、街道黨務(wù)干部等赴×等地學(xué)習(xí)城市基層黨建工作和社區(qū)治理先進經(jīng)驗，為試點工作提供了有益借鑒。目前，兩個試點街道已建立了×工作臺賬，明確了工作思路，細化了具體措施，確定了完成時限。

　　（三）選好頭雁隊伍，提供人才保障?！羺^(qū)以社區(qū)“兩委”換屆為契機，加大新任社區(qū)“兩委”干部培訓(xùn)力度。先后組織集中培訓(xùn)×次，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神、黨建業(yè)務(wù)知識、基層組織建設(shè)、社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新等方面進行培訓(xùn)，進一步提升了社區(qū)黨組織書記抓黨建強服務(wù)的能力和抓班子帶隊伍的水平。

　　三、創(chuàng)新思路理念，打造城市基層黨建新“樣板”

　　城市基層黨建是一個大課題，×區(qū)堅持把鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進群眾福祉作為貫穿城市基層黨建的主線，以黨的建設(shè)引領(lǐng)基層治理，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量。

　?。ㄒ唬┳岅嚨爻蔀樽罴t的火炬。20_年以來，×區(qū)不斷加強黨建陣地建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。一是優(yōu)化社區(qū)黨群服務(wù)中心。街道社區(qū)黨群服務(wù)中心按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念，騰退辦公用房，將盡可能多的場地空間用于服務(wù)轄區(qū)居民。提倡“一室多用”，在規(guī)劃社區(qū)黨群服務(wù)中心的空間布局時，最大限度聽取群眾意見，回應(yīng)居民群眾多元訴求，對原本辦公化、行政化的黨群服務(wù)中心進行親民化、便民化、溫馨化改造，科學(xué)合理設(shè)置新時代學(xué)習(xí)大講堂、黨建書屋、兒童之家、家風(fēng)館、書畫室、舞蹈室等活動場所，將傳統(tǒng)的辦公場所變?yōu)榛邮介_放式的共建共享新家園，讓轄區(qū)居民愿來、愛來、常來?！聊辏塾嬐度搿劣嗳f元用于黨建陣地建設(shè)。二是建設(shè)黨建文化廣場。在對社區(qū)黨群服務(wù)中心改造的同時，依托城市小游園打造黨建文化廣場，推動黨建工作由室內(nèi)向室外拓展。黨建文化廣場通過展示黨的光輝歷程、黨建知識、×區(qū)史、街道社區(qū)黨建工作、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等內(nèi)容，傳播黨建文化正能量，彰顯×歷史底蘊、人文特色，使轄區(qū)廣大黨員群眾在休閑娛樂中潛移默化地接受教育。依托黨建文化廣場，街道社區(qū)組織黨員群眾開展流動講習(xí)、支部主題黨日、黨課教育、文藝演出等活動，讓黨建工作從條條框框的規(guī)章制度中跳出來，走到廣大黨員群眾的身邊、走到廣大黨員群眾的心中，打造可觸摸可感知的身邊黨建。目前，×區(qū)已打造黨建文化廣場×個。三是打造開放式組織生活基地。×作為人口大區(qū)、經(jīng)濟大區(qū)、工業(yè)大區(qū)、科技大區(qū)，各類黨建資源十分豐富。為進一步拓展城市基層黨建工作的內(nèi)涵和外延，×區(qū)著力整合機關(guān)、街道、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等紅色陣地資源，創(chuàng)新打造出基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地×個，開發(fā)電腦、微信公眾號、熱線電話、線下預(yù)約四種預(yù)約方式，按需設(shè)計內(nèi)涵豐富、活動鮮明的菜單內(nèi)容，增強基層組織生活的針對性和實效性。開放式組織生活基地的運營，盤活了全區(qū)的紅色陣地資源，提高了各領(lǐng)域黨建陣地的利用率，極大增強了廣大黨員群眾參與組織生活的積極性和主動性。自開放以來，先后有×批×余人次到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)。

　?。ǘ┳尫?wù)成為最好的行動。黨建陣地的日益完善為基層黨組織更好地服務(wù)黨員群眾提供了必要保證，用好用活用實黨建陣地，服務(wù)好轄區(qū)廣大黨員群眾，是工作的出發(fā)點和落腳點。一是時代講習(xí)聚民心。為充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，不斷滿足居民群眾日益增長的精神文化需求，×區(qū)著力在街道社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等領(lǐng)域，打造融學(xué)思踐悟于一體的新時代學(xué)習(xí)大講堂。通過深挖各類優(yōu)秀人才，組建由專家學(xué)者、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、“兩代表一委員”、黨員志愿者、先進模范人物、草根能人等組成的專業(yè)化講師團隊；以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，開設(shè)主題黨課、黨史教育、書畫、國學(xué)、聲樂、舞蹈、智能手機應(yīng)用等多門特色課程；采取室內(nèi)講與樓院講、固定講與流動講、線上講與線下講、集中講與分散講、專家講與業(yè)余講、黨員講與群眾講相結(jié)合的講習(xí)方式，將學(xué)習(xí)大講堂打造成黨員群眾提高黨性修養(yǎng)、學(xué)習(xí)實用技能、接受藝術(shù)熏陶、弘揚傳統(tǒng)文化的大課堂。全區(qū)學(xué)習(xí)大講堂已開展活動×余場，參與黨員群眾×余人次。二是黨建品牌安民心。為進一步提高基層黨組織服務(wù)黨員群眾的能力水平，×區(qū)廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，按照“一點一策”的原則，根據(jù)每個社區(qū)的硬件設(shè)施、黨建基礎(chǔ)、居民實際需求等個性差異，引導(dǎo)培育對象結(jié)合自身實際，找準(zhǔn)黨建工作與本單位中心工作的最佳結(jié)合點，培育黨建品牌項目，不斷豐富完善品牌內(nèi)涵，著力打造一批各具特點、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建特色品牌，讓社區(qū)服務(wù)更加貼近基層、貼近群眾。目前，×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效。三是紅色基因暖民心?！磷鳛椤辆竦脑杏纬傻?，更應(yīng)該將×精神視為寶貴精神財富，代代傳承，發(fā)揚光大。為此，×在全區(qū)開展了×黨建創(chuàng)新提升活動，旨在傳承、發(fā)揚好以×精神為代表的紅色基因，努力學(xué)習(xí)×精神，激發(fā)全區(qū)廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，爭做×式好黨員好干部。全區(qū)各級黨組織通過開展×精神大討論、支部主題黨日、學(xué)習(xí)大講堂講習(xí)、“聽一聽老黨員們的入黨初心”等活動，進一步激發(fā)×人民內(nèi)心的自豪感、榮譽感、使命感，為×各項事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。制作完成的宣傳×精神系列微視頻《×》，視頻播放量已超過×萬次，涌現(xiàn)出了×歲積極入黨的老人×的感人事跡，初步形成了學(xué)習(xí)踐行×精神的新風(fēng)尚。

　?。ㄈ┳寗?chuàng)新成為發(fā)展的動力。×區(qū)聚焦居民群眾需求，堅持黨建引領(lǐng)，積極引導(dǎo)轄區(qū)資源積極參與社區(qū)治理，以服務(wù)的精準(zhǔn)化提升轄區(qū)居民群眾幸福指數(shù)。一是引領(lǐng)駐區(qū)單位共同治理?！羺^(qū)堅持城市大黨建工作理念，健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，強化黨組織引領(lǐng)統(tǒng)籌功能，有機聯(lián)結(jié)駐區(qū)單位、非公企業(yè)、社會組織等各領(lǐng)域黨組織，通過建立區(qū)域性黨組織，完善區(qū)域黨建聯(lián)席會、共建項目認領(lǐng)制和區(qū)域化黨建述職評議等制度，健全需求清單、資源清單、項目清單“三張清單”，有效實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準(zhǔn)對接、融合共享，以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力。全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建成“區(qū)域黨（工）委”，實現(xiàn)了區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名，協(xié)調(diào)解決問題×余項，共享場地、物資等×個（處）。二是引領(lǐng)社會力量參與治理。構(gòu)建以政府購買服務(wù)為牽引，以社區(qū)為平臺，以社會組織為載體，以社會工作者為骨干，以滿足居民需求為導(dǎo)向的“三社聯(lián)動”工作機制。發(fā)揮社區(qū)黨組織政治引領(lǐng)作用，通過引入運營成熟的專業(yè)社會組織、培育孵化居民自治社會組織，為居民提供個性化服務(wù)、專業(yè)化服務(wù)、定制化服務(wù)。如×結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，引進×等社會組織×家，先后開展了“閱讀正當(dāng)時，書香進心田”“五大一強，連民心解民困”“美麗媽媽，幸福家庭”等活動，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織、居民群眾需求和社會組織服務(wù)的有效對接。三是引領(lǐng)紅色物業(yè)參與治理。在×區(qū)老舊小區(qū)居多，因年代久遠，硬件設(shè)施陳舊，物業(yè)服務(wù)不到位，造成居民與物業(yè)之間存在矛盾。為破解這一難題，×區(qū)探索在業(yè)主委員會、小區(qū)物業(yè)公司成立黨的組織，打造“紅色物業(yè)”。依托社區(qū)區(qū)域化黨委，建立聯(lián)動組織、搭建聯(lián)動平臺、整合聯(lián)動力量，逐步形成在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)公司“三方聯(lián)動”機制，使業(yè)主委員會和物業(yè)公司成為黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要力量，形成以社區(qū)黨委為主導(dǎo)、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的共治格局?！翆ⅰ凹t色物業(yè)”作為社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有效載體，把黨的組織建在物業(yè)服務(wù)企業(yè)，把物業(yè)服務(wù)融入社區(qū)治理中，共同參與社區(qū)建設(shè)，聯(lián)合轄區(qū)×物業(yè)黨支部開展宣傳黨的十九屆五中全會精神、安全知識普及、“愛心粽傳遞祝福、端午節(jié)重溫民俗”“十一升國旗”等豐富多彩的活動，營造出更加和諧宜居的新家園。

【篇四】城市基層黨建工作總結(jié)

　　今年將迎來建黨100周年。半年以來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以高質(zhì)量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

　　一、以學(xué)習(xí)教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)

　　2月份以來，我局按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”4個專題學(xué)習(xí)。一是以學(xué)習(xí)黨史理論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，制定了《實施方案》，規(guī)定了學(xué)習(xí)書目、主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。二是堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主相結(jié)合，3-6月，每月開展一次專題學(xué)習(xí)。干部自學(xué)時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得4篇。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動。先后赴XX實地考察學(xué)習(xí)，開展了黨章學(xué)習(xí)及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)”學(xué)習(xí)及討論活動、領(lǐng)導(dǎo)講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。

　　二、以組織建設(shè)為重點，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力

　　一是抓班子建設(shè)。局黨委制定印發(fā)《XX意見》,建立了黨建工作責(zé)任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，進一步明確了黨委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求。二是落實管黨責(zé)任。將屬于本部門職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。三是加強黨務(wù)管理工作?，F(xiàn)有黨員X名，注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設(shè)。

　　三、以作風(fēng)建設(shè)為抓手，有效提高反腐倡廉能力

　　一是健全機制。制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步加強行風(fēng)建設(shè)工作力度。健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。1月份，組織召開了20_年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片2部。三是實行廉政承諾，并納入全局以及各股室目標(biāo)管理，局黨委書記和班子成員在認真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴(yán)承諾：嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是加強作風(fēng)建設(shè)督查。

　　四、以營商環(huán)境為指針，提升干部隊伍形象

　　今年來，局黨委堅持把加強營商環(huán)境建設(shè)和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了辦結(jié)制、首問負責(zé)制和責(zé)任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細化任務(wù)，明確責(zé)任，落實獎懲。修訂完善了《XX管理制度》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關(guān)管理，理順管理體制，對領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責(zé)，減少了交叉。通過制度的完善，工作關(guān)系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干部職工的積極性，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合，刷新*形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對*行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上，把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部運作，辦結(jié)”，接受社會和服務(wù)對象的監(jiān)督。同時積極依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，不斷拓寬線上辦理業(yè)務(wù)內(nèi)容目前，我局可線上辦理的業(yè)務(wù)增加至33項。三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合，促進了工作開展。

　　五、以系列活動為載體，確保黨建工作取得實效

　　一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，**走訪慰問困難群眾XX戶。（略）

　　二是深入開展鄉(xiāng)村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統(tǒng)各部門參加結(jié)對幫扶活動。通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

　　三是積極開展黨建互助工作。深入*對口鄉(xiāng)村振興鎮(zhèn)村調(diào)研，建立聯(lián)席會議制度，與*村在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定工作計劃。幫助解決*工作中存在的困難和問題3個。

　　半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

　　下半年，我們將圍繞建黨百年大慶，進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ);進一步開展“我為群眾辦實事”主題實踐，進一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)*局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

【篇五】城市基層黨建工作總結(jié)

　　今年來，隴西縣按照中共定西市委《關(guān)于構(gòu)建融合共建黨建綜合體全面提升城市基層治理水平的實施意見》〔定發(fā)（20_）10號〕要求，堅持“區(qū)域統(tǒng)籌、融合聯(lián)動、共駐共建、協(xié)調(diào)發(fā)展”思路，推進傳統(tǒng)社區(qū)黨建與駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域黨建融合，把各領(lǐng)域黨組織和黨員動員起來、力量整合起來、作用發(fā)揮出來，推動城市基層黨建由上級發(fā)力向基層發(fā)力、由單兵作戰(zhàn)向整體作戰(zhàn)、由封閉運行向融合發(fā)展、由粗放管理向精細管理轉(zhuǎn)變，全縣城市基層黨建工作有效提升。現(xiàn)就我縣城市基層黨建工作進展情況匯報如下：

　?。ㄒ唬┳ゲ渴穑俑M督導(dǎo)“常態(tài)化”。一是及時安排部署。在4月1日縣委工作會議上，聚焦規(guī)范運行機制、優(yōu)化組織設(shè)置、強化基層治理、增強服務(wù)能力等方面，對全面加強城市社區(qū)基層黨建工作進行了安排部署。在3月30日全縣基層黨建重點工作任務(wù)暨“四抓兩整治”工作推進會上，就做好貫徹落實全省城市基層黨建工作推進會議精神、省委“1+4”政策文件，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建城市基層黨建示范點，召開構(gòu)建城市社區(qū)大黨委格局全面提升社區(qū)黨建工作水平推進會做了進一步部署安排。二是有序跟進推動。4月2日至3日，先后在鞏昌鎮(zhèn)、文峰鎮(zhèn)召開構(gòu)建城市大黨建工作格局暨示范創(chuàng)建推進會議，對加強城市基層黨建、開展共駐共治共建、推進示范創(chuàng)建工作做了全面跟進部署，并就抓好城市黨建工作做了專題培訓(xùn)。同時，在每半月召開的基層黨建重點工作調(diào)度推進會上，以下任務(wù)、交作業(yè)的方式對城市基層黨建工作進行調(diào)度推進。

　?。ǘ┳C制，促工作合力“最大化”。一是健全組織體系。推行社區(qū)“大黨委”機制，選聘駐區(qū)37名機關(guān)事業(yè)單位、12名國有企業(yè)、6名非公企業(yè)黨組織負責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“大黨委”兼職委員，建立兼職委員責(zé)任清單管理和“輪值主席”制度，每月召開1次“大黨委”會議，實現(xiàn)共建單位“小系統(tǒng)”有效融入城市“大黨建”。全面推行聯(lián)席會議機制，結(jié)合11個社區(qū)實際，組織129家駐區(qū)單位、281家小區(qū)樓院、50家物業(yè)公司每季度召開1次聯(lián)席會議，引導(dǎo)其獻智獻策、出資出力解決區(qū)域化黨建工作中的重點、難點和熱點問題，形成了縱向到網(wǎng)格、橫向到黨員的組織體系。二是健全責(zé)任體系。成立全縣城市基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)、督促落實、統(tǒng)籌解決工作的熱點難點問題，推動城市基層黨建各項工作任務(wù)落地見效。推行“三級聯(lián)動”考評機制，采取社區(qū)評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評定、縣級評審方式，每季度對駐區(qū)單位及相關(guān)組織進行考評，對考評結(jié)果靠后的機關(guān)事業(yè)單位納入年度綜合考核依據(jù)，相關(guān)組織由主管行業(yè)部門“黃牌”通報，構(gòu)建了“縣級統(tǒng)攬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓總、社區(qū)黨組織負責(zé)、駐區(qū)單位配合、在職黨員參與”的城市基層黨建責(zé)任體系。全面推行抓黨建責(zé)任紀(jì)實制度，夯實責(zé)任促進層層落實。三是健全保障體系。建立縣財政預(yù)算、縣管黨費以獎代補、轄區(qū)單位投入、社會贊助為一體的城市黨建工作經(jīng)費保障機制?？h財政按每年不少于10萬元為每個社區(qū)撥付工作經(jīng)費。全縣6個社區(qū)活動場所達到200平方米以上，11個社區(qū)全部建立布局合理、功能完備的社區(qū)黨群服務(wù)中心。

　?。ㄈ┳ス芾?，促基層治理“精細化”。一是對樓宇小區(qū)實行網(wǎng)格管理。推行“一網(wǎng)三建（駐社區(qū)單位共駐共建、在職黨強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)員到社區(qū)幫建、干部聯(lián)系居民聯(lián)建）”的網(wǎng)格綜合管理平臺，形成“社區(qū)黨委—小區(qū)黨小組—樓棟黨員”的網(wǎng)格化管理平臺，將每個社區(qū)劃分為若干網(wǎng)格，并在網(wǎng)格小區(qū)設(shè)置黨組織、樓棟單元設(shè)立黨員樓棟長，將“條”上、“點”上力量下沉融入網(wǎng)格，以“小網(wǎng)格”構(gòu)筑“大治理”。二是對駐區(qū)單位實行項目管理。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，組織駐區(qū)單位與社區(qū)簽訂共駐共建責(zé)任書，按月制定計劃，明確駐區(qū)單位在社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)、精神文明、城市管理等方面職責(zé)和任務(wù)，并將參與共駐共建情況定期反饋上級主管部門，納入目標(biāo)責(zé)任考核，推動共駐共建制度化、長效化。三是對社區(qū)黨員實行精細管理。將社區(qū)黨員分普通、流動、在職、離退休和新興領(lǐng)域5大類，分層建立臺賬，分類施策管理，增強黨員教育管理針對性、實效性。同時，依托黨員微信群、黨員QQ群、微信公眾平臺等建立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)“黨組織”，搭建社區(qū)黨員特別是流動黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、組織生活、服務(wù)互助、交流分享新陣地。

　?。ㄋ模┳ポd體，促為民服務(wù)“便捷化”。一是做實“三張清單”。堅持全域融合為導(dǎo)向，以做實用活“資源清單、需求清單、項目清單”三張清單為抓手，由11個社區(qū)黨組織通過入戶走訪、召開居民代表會、居民小組會、網(wǎng)格會、院落樓幢會、微信群征求意見等方式收集群眾需求，梳理形成“需求清單”44項，確保社區(qū)黨組織和共建單位知道能做什么、該做什么。駐區(qū)單位堅持“居民群眾所盼、自身力所能及”原則，結(jié)合本單位人才、資金、技術(shù)、場地、設(shè)施等資源優(yōu)勢和在職黨員特長，通過與社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)對接，向社區(qū)黨組織提供“資源清單”32條。同時，由社區(qū)黨組織將需求清單與服務(wù)資源“連連看”，配對形成“項目清單”32項，并對服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、認領(lǐng)單位、開展時間地點等內(nèi)容進行公開，做到居民按需求“點單”、社區(qū)按地域“派單”、駐區(qū)單位按資源“接單”，實現(xiàn)了組織聯(lián)建、和諧聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)聯(lián)動、資源共享。二是推進“三社聯(lián)動”。按照“分類管理、分類建設(shè)、整體提升”思路，力促社區(qū)、社會組織、社會工作者“互聯(lián)、互動、互補”。全面推行“社區(qū)搭臺、社會組織唱戲”的治理服務(wù)模式，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、小區(qū)物業(yè)活動中心引入社會組織62家，社會工作者23名，并按照“群眾所需、自身所能”開展“居家便民”“幼苗呵護”“矛盾調(diào)解”“文化生活”“三留守關(guān)愛”等“零距離”服務(wù)，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)治理“大合唱”。三是實施“黨群連心線”工程。建立完善首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)代理（辦）制、情況報告制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等工作制度，通過在社區(qū)樓群小區(qū)設(shè)立民情信箱、開通民情熱線、建立民情信息隊伍、記寫民情日記、印發(fā)民情連心卡、召開民情懇談會、開展“四百”活動等多種方式，形成了規(guī)范的民意匯集、反映工作、調(diào)解處理的工作機制。全面推行黨員網(wǎng)格化管理和干部“雙包一訪”工作責(zé)任制，落實馬上辦、代著辦、領(lǐng)著辦、流動辦“四辦”工作法，由社區(qū)黨員干部輪班坐班，先后為社區(qū)居民提供城市低保、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保健、就業(yè)培訓(xùn)、精神文明等精準(zhǔn)化精細化便民服務(wù)120_多件。建立黨支部堡壘指數(shù)、干部服務(wù)指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)“三項指數(shù)”考評機制，通過積分考核和定性分析，激勵黨支部和黨員干部履行職責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)。

　?。ㄎ澹┳ヒI(lǐng)，促城市發(fā)展“高效化”。一是強化政治引領(lǐng)。拓展豐富“三會一課”“主題黨日”的內(nèi)容和形式，組織轄區(qū)各單位、行業(yè)、領(lǐng)域黨組織主動走出“大院”“圍墻”，利用干部人才、場所設(shè)施、專業(yè)特長等優(yōu)勢資源，按照每年至少進社區(qū)講1次黨課、與社區(qū)黨員共過1次組織生活、開展1次點亮“微心愿”活動、舉辦1次文藝演出進小區(qū)活動、參加1次政策宣傳活動、與轄區(qū)居民共過1個傳統(tǒng)節(jié)日的“六個一”活動，在小區(qū)、廣場、樓院等場所開展黨的最新理論、社會主義核心價值觀、政策法規(guī)、文明新風(fēng)等宣傳教育，推動移風(fēng)易俗，引導(dǎo)主流思想，營造良好風(fēng)氣，讓居民群眾在喜聞樂見的活動中接受思想教育，提升整體素質(zhì)。二是強化組織引領(lǐng)。依托社區(qū)“大黨委”，整合駐區(qū)單位及社區(qū)物業(yè)、樓棟長、商戶等參與，充分發(fā)揮在城市管理服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生整治、維護社會穩(wěn)定中的積極作用，增強居民群眾的獲得感、幸福感。按照“應(yīng)建盡建”原則，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)抓、非公經(jīng)濟組織黨委和社會組織黨委主抓、行業(yè)主管部門協(xié)抓、區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底包抓、黨建指導(dǎo)員督抓機制，采取單鍵、聯(lián)合、掛靠建、依托建、派駐建等方式大抓黨組織建設(shè)，非公企業(yè)黨和社會組織黨組織覆蓋率分別達到75%和60%以上，“兩新”組織黨的工作實現(xiàn)全覆蓋；在“兩新”組織積極開展“三崗聯(lián)創(chuàng)”“三學(xué)三比”等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位促進企業(yè)發(fā)展、爭做合格黨員，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。三是強化示范引領(lǐng)。堅持先行先試、抓點示范、以點帶面、整體提升，創(chuàng)建鞏昌鎮(zhèn)南城社區(qū)、西城社區(qū)，文峰鎮(zhèn)交通社區(qū)、東鋪社區(qū)4個示范社區(qū)，鞏昌鎮(zhèn)開元華府、麗苑新城、鞏昌文苑，文峰鎮(zhèn)金海名苑、馨滿園5個示范小區(qū)。同時，堅持抓隊伍、強引領(lǐng)，在11個社區(qū)全面推行黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，“一肩挑”比率達到100%，并儲備社區(qū)黨組織書記后備人選22名；舉辦各類培訓(xùn)班3場次，對11名社區(qū)黨組織書記進行了全覆蓋培訓(xùn)。

【篇六】城市基層黨建工作總結(jié)

　　按照會議安排，下面我將20_年上半年基層黨建工作情況總結(jié)如下：

　　一、主要做法及成效

　　今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升X為抓手，以實施X黨建工程為載體，全領(lǐng)域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為X打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。

　?。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí)教育，強化思想政治根基。在抓黨員學(xué)習(xí)教育中，我們注重在“學(xué)”“實”“嚴(yán)”上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強引領(lǐng)、抓落實，促進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一是打牢思想基礎(chǔ)。以黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ)，制訂《黨員學(xué)習(xí)計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，指明學(xué)習(xí)方向，梳理學(xué)習(xí)要點，整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當(dāng)起主角，談自己的學(xué)習(xí)體會和心得，讓黨員聽進去、學(xué)起來、做到位。二是創(chuàng)新活動載體。嚴(yán)格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)X名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標(biāo)識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，采取不定期督查、X鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責(zé)任。兩次對X個辦事處和X個機關(guān)黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核對全區(qū)各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學(xué)習(xí)教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務(wù)等活動?！捌咭弧鼻跋ΓM織全區(qū)基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效。

　　（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。從責(zé)任落實、工作制度、推進措施、經(jīng)費保障等方面加大力度，為X黨建工程扎實推進奠定堅實基礎(chǔ)。一是建立黨建責(zé)任制。區(qū)、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在X個區(qū)屬黨（工）委、X個社區(qū)和X個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立X鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標(biāo)任務(wù)完成。在半年考核中，將考核標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分為X個類別X小項X條，按照不同標(biāo)準(zhǔn)對X個區(qū)屬黨（工）委進行全面考核，并作為區(qū)委目標(biāo)考核的重要組成部分，形成了基層組織建設(shè)的約束、動力機制，為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供保障。五是建立干部培養(yǎng)機制。高度重視基層干部隊伍建設(shè)，按照年初印發(fā)的《關(guān)于在……實施X黨建工程方案》要求，在每個社區(qū)建立了X－X人的后備干部隊伍，健全了非公企業(yè)和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，著力優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。同時分類分層開展培訓(xùn)，今年X月中旬組織全區(qū)X名基層黨務(wù)干部到鄭州大學(xué)培訓(xùn)，收到了良好的效果。六是建立經(jīng)費保障制度。按照市委《關(guān)于……的實施意見》，從區(qū)財政列支X萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設(shè)的投入力度，上半年，累計投入X余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。

　?。ㄈ┥罨按簏h委”建設(shè)，區(qū)域化黨建新格局全面構(gòu)建。不斷深化“大黨委”建設(shè)，積極構(gòu)建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管等工作機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。目前，全區(qū)街道“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”實現(xiàn)全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，吸納兼職委員X名，今年以來，研究解決共駐共建問題X個。二是創(chuàng)新工作載體。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，通過構(gòu)建X服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建X服務(wù)團隊和開展X特色服務(wù)，推進以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區(qū)實際、群眾滿意率高的服務(wù)管理載體?！忍厣放葡群蟊皇∈忻襟w報道。三是實現(xiàn)資源共享。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用社區(qū)、轄區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項X項，共享場地、物資等X個（處），實現(xiàn)了“事務(wù)共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內(nèi)兄弟縣區(qū)到我區(qū)參觀學(xué)習(xí)X余批。

　　（四）示范引領(lǐng)帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成區(qū)（帶）”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范區(qū)、……黨建示范帶和……黨群服務(wù)中心，著力構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動促提升。今年在機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)、教育等領(lǐng)域精心培育X個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。在今年X月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對X年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等各方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。如……，豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新工作模式精服務(wù)。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌X個，如……等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。

　?。ㄎ澹﹦?chuàng)新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創(chuàng)新服務(wù)平臺、創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新黨建服務(wù)模式、創(chuàng)新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務(wù)黨員群眾水平一是創(chuàng)新實體服務(wù)平臺。依托社區(qū)……服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來，各社區(qū)共受理服務(wù)事項X項，辦結(jié)X項，群眾滿意率達X％。二是創(chuàng)新開放式組織生活。為全面落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風(fēng)味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成X個開放式組織生活基地；X月底全部建成后，全區(qū)開放式組織生活基地將達到X個。自去年X月基地開放以來，先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預(yù)約到基地過開放式組織生活的黨組織X余個X余人。其做法先后被《X日報》《光明日報》采訪報道。三是創(chuàng)新黨建服務(wù)模式。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌X個，如……等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。四是創(chuàng)新地企黨建交流機制。按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足X實際，成立X國有企業(yè)黨建聯(lián)席會（X分會），并召開黨建聯(lián)席會第一次會議，研究制定了……等規(guī)章制度，以X為抓手，進一步加強駐X國有企業(yè)（科研院所）黨建工作交流，深化駐X央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業(yè)黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。X月初全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在X成功召開。

　?。┴S富活動載體，黨員隊伍建設(shè)水平得到提升。始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設(shè)。一是強化黨員信息化建設(shè)。樹立“大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，建好用好“X黨建服務(wù)平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結(jié)合起來，實現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來，進一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。二是嚴(yán)格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴(yán)格落實黨員發(fā)展計劃，對X名入黨積極分子和X名黨務(wù)干事進行教育培訓(xùn)，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴(yán)格按照時間節(jié)點、工作要求，統(tǒng)籌做好省屬企業(yè)退休黨員整體移交各項工作，整體接收……等X家省屬企業(yè)移交的X名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，結(jié)合“固定組織生活日”，持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設(shè)，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到、為民代辦志愿服務(wù)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

　　二、存在問題及不足

　　今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發(fā)現(xiàn)，工作中仍然存在一些問題和不足。

　　一是機關(guān)黨建工作力量有待加強。部分機關(guān)黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建工作的思想，存在著支部建設(shè)說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業(yè)務(wù)工作顧此失彼。同時，在機關(guān)黨務(wù)工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經(jīng)常，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，對如何搞好黨組織建設(shè)既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。

　　二是“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)范較小的企業(yè)和新社會組織黨員人數(shù)少且流動性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經(jīng)濟形勢影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工黨員流失嚴(yán)重，有的已瀕臨破產(chǎn)，因此，導(dǎo)致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。

　　三是組織生活制度落實有待規(guī)范。從督查情況看，部分社區(qū)、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴(yán)格，有的未嚴(yán)格按月收繳黨費規(guī)定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應(yīng)付現(xiàn)象。同時，隨著省屬企業(yè)退休黨員整體移交等因素，全區(qū)X名黨員中X歲以上退休黨員X名，部分支部老齡化情況突出。而且X歲青年黨員隨著每年大學(xué)生畢業(yè)、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，教育內(nèi)容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。

　　三、下半年重點工作

　?。ㄒ唬┏掷m(xù)抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責(zé)任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。結(jié)合此次省屬國有企業(yè)整體移交工作，統(tǒng)籌謀劃各類基層單位中的黨支部設(shè)置，把書記選好、把班子配強，指導(dǎo)基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴(yán)格落實黨內(nèi)制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)。三是學(xué)做結(jié)合深化拓展。突出問題導(dǎo)向，按照X引導(dǎo)黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)。緊緊圍繞區(qū)委中心工作，持續(xù)強化督查調(diào)研，指導(dǎo)推動全區(qū)各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學(xué)習(xí)教育成效。

　?。ǘ┤嫱七M重點領(lǐng)域黨建工作。一是進一步提升機關(guān)黨建工作整體水平。按照《機關(guān)工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關(guān)黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責(zé)”等制度落實。進一步細化機關(guān)支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關(guān)黨建工作。按照機關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關(guān)黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌）活動，推行“四零服務(wù)”（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關(guān)于深化拓展全市非公經(jīng)濟組織和社會組織“三集中”活動開展調(diào)研督導(dǎo)的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，X月底前將全區(qū)非公有制企業(yè)和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設(shè)立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平高的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園區(qū)黨建力度，高標(biāo)準(zhǔn)建好“X商圈黨群服務(wù)中心”，創(chuàng)新服務(wù)和活動載體，打造以點帶面、聯(lián)動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一區(qū)多園”格局，主動跟進先進制造業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，構(gòu)建“園區(qū)綜合黨委＋企業(yè)支部”的黨建模式，實現(xiàn)園區(qū)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學(xué)校黨建工作力度。深入貫徹《X》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)中小學(xué)校黨建工作”的要求，明確專門機構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學(xué)校黨建，要貫徹《X》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系，推進黨建工作要求進學(xué)校章程，推進黨組織負責(zé)人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學(xué)校黨組織晉位升級。

　?。ㄈ┤嫔罨h建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領(lǐng)、區(qū)域統(tǒng)籌、社會協(xié)同、公眾參與”的思路，進一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，充分利用在教育、醫(yī)療、資金、場地等各類資源優(yōu)勢，通過構(gòu)建X服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建X服務(wù)團隊和開展X特色服務(wù)，推進以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，在嚴(yán)格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的X個開放式組織生活基地開展黨員學(xué)習(xí)教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網(wǎng)、X微信公眾號等進行發(fā)布，以便于全區(qū)各基層黨組織和黨員能夠準(zhǔn)確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯(lián)席會議制度。深入貫徹市、區(qū)國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議精神，每季度召開一次黨建聯(lián)席會議，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯(lián)建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業(yè)黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

【篇七】城市基層黨建工作總結(jié)

　　一是安排部署城市基層黨建工作。全面貫徹落實全省、渭南市基層黨建重點任務(wù)推進會精神，印發(fā)了《華陰市20_年城市基層黨建工作要點》，重點聚焦“加強社區(qū)干部管理，切實提高履職能力;加大街道改革力度，充分發(fā)揮統(tǒng)籌功能;優(yōu)化城市基層服務(wù)，全面提升治理水平;協(xié)同推進各項工作，全面提升質(zhì)量水平”等四方面內(nèi)容20項具體工作任務(wù)，對本年度工作進行了全面安排部署。
　　二是創(chuàng)新推進社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作。制定印發(fā)了《華陰市業(yè)主委員會組建工作實施細則》《華陰市社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作示范點評選辦法》。4月中旬，深入全市各鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)，開展社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作綜合研判，共確定8個首批擬打造的示范點。初步提出籌備召開全市社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作推進會的意見。對社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建示范小區(qū)太華辦華城一三小區(qū)、南橋社區(qū)鳳凰城小區(qū)、銀河灣小區(qū)，岳廟辦?；菁覉@小區(qū)進行了初步驗收，并就有關(guān)問題提出整改意見。
　　三是全面深化“街鎮(zhèn)吹哨、部門報到”工作機制。探索建立便捷的接訴、高效的響應(yīng)、完備的評價等工作機制，實現(xiàn)“民有所呼、我有所行”，積極開展渭南市“吹哨報到”示范街道創(chuàng)建活動，目前，岳廟街道黨委按照關(guān)于創(chuàng)建西岳社區(qū)“街社吹哨、部門報到”工作示范點的方案，積極推行“輪值主席制”、街道社區(qū)黨建與單位行業(yè)黨建“雙考雙評”機制、“群眾點單、組織建單、黨員接單”服務(wù)模式，做實建立“服務(wù)民生類”“社會治理類”“綜合執(zhí)法類”三類清單，切實發(fā)揮制度優(yōu)勢，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
　　四是做實城市黨建助推全域旅游發(fā)展。通過建立商圈黨支部，黨建引領(lǐng)旅游發(fā)展，以黨群服務(wù)中心為依托，搭建服務(wù)平臺，向游客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、向商戶提供更加全面的旅游咨訊、向企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)、商戶、游客共享共贏的良好局面，促進全市商業(yè)和旅游業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。目前，已制定《華山禧悅巷子旅游商圈黨群服務(wù)中心創(chuàng)建工作方案》，圍繞建立“一心五區(qū)(黨群服務(wù)中心，文化展示區(qū)、為民服務(wù)區(qū)、黨群活動區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)、信息交流區(qū))”，指導(dǎo)督促相關(guān)單位集中人力、物力、財力，加大創(chuàng)建工作力度，現(xiàn)已完成方案設(shè)計和選址工作。

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