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兩新黨建工作總結(jié)范文(精選11篇)

時(shí)間：2024-08-09 16:25:48 86

學(xué)習(xí)的苦澀是一種痛苦中的快樂(lè)。那么接下來(lái)給大家分享一些關(guān)于兩新黨建工作總結(jié)范文(精選11篇)，希望對(duì)大家有所幫助。

【篇1】?jī)尚曼h建工作總結(jié)

　　按照**市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，今年我們堅(jiān)持以活力和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)“兩新”黨建工作，突出固本強(qiáng)基、開(kāi)拓創(chuàng)新，集中精力抓基礎(chǔ)、抓要事、抓突破，全面提升了我市“兩新”組織黨建工作的整體水平?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作

　　我們緊緊圍繞建設(shè)活力和諧企業(yè)，堅(jiān)持以夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)和強(qiáng)化黨的隊(duì)伍基礎(chǔ)為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大“兩新”組織黨建的工作和組織覆蓋。一是加快培養(yǎng)入黨積極分子。以培養(yǎng)入黨積極分子為重點(diǎn)擴(kuò)大黨在企業(yè)中的工作覆蓋面，為開(kāi)展黨的工作創(chuàng)造條件。專門制訂下發(fā)了《**市**年非公有制企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃》，要求企業(yè)黨組織按照固定職工100名以上6、職工50-99名企業(yè)4的比例標(biāo)準(zhǔn)建立入黨積極分子隊(duì)伍，截止目前共培養(yǎng)入黨積極分子?名。二是認(rèn)真開(kāi)展排查摸底工作。為全面掌握我市“兩新”組織的詳細(xì)情況，根據(jù)省委組織部的要求，組織開(kāi)展全市職工30名以上非公有制企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位黨建情況的排查工作，認(rèn)真摸清底數(shù)，建立資料檔案，實(shí)行臺(tái)帳管理。同時(shí)，還在全市非公有制企業(yè)集中開(kāi)展了“‘隱型’黨員梳理月”活動(dòng)，著力在宣傳發(fā)動(dòng)、組織查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫，切實(shí)幫助“隱型”黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。目前共梳理出“隱型”黨員445名，其中有144名黨員出具了黨員證明信，有64名黨員已經(jīng)遷轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。三是大力實(shí)施“黨組織組建推進(jìn)”活動(dòng)。按照“‘兩新’組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的工作思路，積極采取整合部門力量、選派干部指導(dǎo)、因企分類設(shè)置、政策激勵(lì)引導(dǎo)等多種方法，切實(shí)抓好“兩新”組織的黨組織組建工作。特別是于文秘114版權(quán)所有6月份在全市非公企業(yè)中集中開(kāi)展“黨組織組建推進(jìn)月”活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件，采取有力措施，全力做好職工100名以上企業(yè)黨組織的組建，為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達(dá)470個(gè)，共發(fā)展黨員4300名。

【篇2】?jī)尚曼h建工作總結(jié)

　　20_年，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照部門要求，較好地完成了自己作為一名黨務(wù)工作者的本職工作。通過(guò)一年的學(xué)習(xí)與工作各方面取得了新的成績(jī)，總結(jié)如下：

　　一、理論知識(shí)學(xué)習(xí)情況

　　嚴(yán)于律己，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升政治思想理論水平。作為黨務(wù)工作者，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、習(xí)近平總書(shū)記中國(guó)特色社會(huì)主義系列講話及修訂后的的黨章等理論知識(shí)，提高理論水平，堅(jiān)定理想信念，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織的規(guī)定，講黨性、重品行、做表率，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，在日常工作之外，積極參加單位各項(xiàng)相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)黨的組織工作標(biāo)準(zhǔn)化知道手冊(cè)》不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、黨建工作開(kāi)展情況

　　調(diào)入農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨建辦以來(lái)，我恪盡職守配合領(lǐng)導(dǎo)抓好黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)制度建設(shè)。

　　(一)協(xié)助完善黨組織建設(shè)。今年因機(jī)構(gòu)改革多個(gè)單位并入農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，黨員數(shù)量達(dá)到150人，根據(jù)黨組織建設(shè)的要求，我們成立了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委，設(shè)立了5個(gè)黨支部，并通過(guò)黨員選舉配齊相應(yīng)黨組織委員。

　　(二)健全黨員基本信息。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的規(guī)范化，及時(shí)更新燈塔黨建黨員基本信息管理系統(tǒng)，根據(jù)黨員工作實(shí)際情況調(diào)整所在支部，全年共辦理支部件黨員轉(zhuǎn)移50余次。

　　(三)核實(shí)黨費(fèi)繳納基數(shù)，規(guī)范黨費(fèi)收繳。根據(jù)20_年最新工資基數(shù)核算全體黨員黨費(fèi)數(shù)額，確保黨費(fèi)收繳合規(guī)、及時(shí)、足額。能夠做到按時(shí)收繳及時(shí)向上級(jí)黨組織繳納。

　　(四)推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作。結(jié)合上級(jí)黨組織要求，按時(shí)開(kāi)展黨員活動(dòng)日工作，組織全體黨員系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告、習(xí)近平總書(shū)記中國(guó)特色社會(huì)主義系列講話及修訂后的的黨章等，協(xié)助落實(shí)“三會(huì)一課”制度。

　　(五)積極發(fā)展黨員。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作規(guī)定要求，細(xì)化黨員發(fā)展工作制度，全年共收到入黨申請(qǐng)書(shū)6份，通發(fā)展入黨積極分子2人，發(fā)展預(yù)備黨員1人，轉(zhuǎn)正黨員3人。為我單位黨員隊(duì)伍注入新的血液，增添活力。

　　三、存在不足

　　一年來(lái)通過(guò)不斷努力取得了一定成績(jī)單仍然存在很多不足之處：

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。政策把握不透徹，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，專業(yè)能力和履職能力有待進(jìn)一步提高。

　　(二)創(chuàng)新意識(shí)不夠。應(yīng)進(jìn)一步拓寬思路，將形式多樣的教育活動(dòng)融入黨員活動(dòng)日工作，增加吸引力，提高學(xué)習(xí)效率。

　　(三)與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系交流少，缺乏對(duì)單位其他業(yè)務(wù)、項(xiàng)目的了解，與其他科室同事交流少。

　　面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高的工作要求，我將進(jìn)一步深化“學(xué)思踐悟”，圍繞黨務(wù)工作熱點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提煉更加有效的工作方法，開(kāi)拓創(chuàng)新努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、積極主動(dòng)、卓有成效地開(kāi)展工作，確保新的一年我單位黨建工作繼續(xù)在全縣名列前茅。

【篇3】?jī)尚曼h建工作總結(jié)

一年來(lái)，XX市“兩新”組織黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，堅(jiān)持以“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”和“雙促雙強(qiáng)”活動(dòng)為主要抓手，取得了明顯成效，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：
　　一、主要做法
　　(一)提高認(rèn)識(shí)，全面推進(jìn)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”
　　XX市共有1134家非公經(jīng)濟(jì)組織，88家社會(huì)組織，按照省委和江門市委提出的“兩新”組織黨組織覆蓋要達(dá)到40%以上，黨員覆蓋率達(dá)到40%以上，黨的工作覆蓋率達(dá)到100%的目標(biāo)要求，我市將這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)。
　　一是加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。成立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書(shū)記黃耀雄同志擔(dān)任組長(zhǎng)，市委常委、組織部長(zhǎng)葉銳箭同志任副組長(zhǎng)，組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商、稅務(wù)等部門領(lǐng)導(dǎo)任組員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。同時(shí)制定抓“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作方案，明確分工，狠抓落實(shí)。
　　二是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。成立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”督查工作組，由市委組織部三名副部長(zhǎng)任督查工作組長(zhǎng)，采取重點(diǎn)檢查、定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)各鎮(zhèn)(街)、市直有關(guān)部門開(kāi)展行動(dòng)的情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。并建立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”情況通報(bào)制度，每周將各鎮(zhèn)(街)、相關(guān)單位推進(jìn)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”的情況及時(shí)向市四套班子及鎮(zhèn)(街)、有關(guān)部門一把手通報(bào)，并以此為抓手，有效推動(dòng)各鎮(zhèn)(街)工作開(kāi)展，完成既定目標(biāo)。
　　三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。及時(shí)對(duì)先進(jìn)做法進(jìn)行總結(jié)報(bào)道，樹(shù)立先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大企業(yè)主動(dòng)配合。特別對(duì)省“‘兩新’百?gòu)?qiáng)”黨組織廣東金輝華集團(tuán)公司黨委等一批先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗(yàn)做法及新成立的“兩新”黨組織進(jìn)行宣傳報(bào)道，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。
　　(二)典型引路，抓點(diǎn)帶面促進(jìn)“雙促雙強(qiáng)”活動(dòng)
　　根據(jù)上級(jí)部署，大力開(kāi)展“雙促雙強(qiáng)”(促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘;促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作強(qiáng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng))活動(dòng)，使全市已建立黨組織的“兩新”組織在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，在黨建方面實(shí)現(xiàn)“五有”(有健全的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子;有規(guī)范的黨員活動(dòng)陣地;有活躍的黨員義工隊(duì)伍;有服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的有效黨員活動(dòng);有黨建經(jīng)費(fèi)保障)。
　　一是領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)，形成帶動(dòng)效應(yīng)。結(jié)合我市領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)基層工作分工，制定了市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員非公黨建聯(lián)系方案，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系2個(gè)非公組織，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)黨建。
　　二是打造典型，形成輻射效應(yīng)。我市采取以點(diǎn)帶面的做法，選取金輝華有限公司黨委、海鴻變壓器有限公司黨支部、松本綠色板業(yè)有限公司黨支部等作為示范典型，帶動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作提質(zhì)提級(jí)和精細(xì)化、規(guī)范化，全面提升“兩新”組織黨建水平。
　　三是宣傳亮點(diǎn)，形成社會(huì)效應(yīng)。我市通過(guò)宣傳有創(chuàng)新性和實(shí)效性的“兩新”黨建品牌，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面提升了全市“兩新”組織黨建水平。同時(shí)充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、橫幅等宣傳載體，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大企業(yè)主重視、加強(qiáng)黨建工作。
　　二、主要成效
　　在上級(jí)的重視領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)的共同努力下，經(jīng)過(guò)一年的工作，我市“兩新”組織黨建工作水平有新的提高，黨組織戰(zhàn)斗力有新的增強(qiáng)，黨員的表率模范作用有新的體現(xiàn)：
　　(一)黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”不斷擴(kuò)大。我市通過(guò)“三個(gè)加強(qiáng)”，已超額完成上級(jí)布置的既定目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨在“兩新”組織中的組織和工作覆蓋率，20_年，全市新成立黨組織50家。目前我市已達(dá)到“兩新”組織中黨組織及黨員覆蓋率達(dá)到40%以上(非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到79.5%，社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到92.0%)，黨的工作覆蓋率達(dá)到100%的既定目標(biāo)。
　　(二)黨組織和黨員在“兩新”組織中的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。一是黨組織的“兩個(gè)作用”(在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用)不斷增強(qiáng)，“兩新”組織已經(jīng)成為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要力量，如金輝華公司黨委充分發(fā)揮廣東省“兩新百?gòu)?qiáng)”黨組織的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)自身企業(yè)和推動(dòng)我市建筑行業(yè)不斷向前發(fā)展，建筑業(yè)在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱作用進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨員在“兩新”組織中當(dāng)好“五種人”(理想信念的堅(jiān)守人、政策宣傳的帶頭人、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)人、職工權(quán)益的代言人、守法經(jīng)營(yíng)的引導(dǎo)人)，作用進(jìn)一步發(fā)揮，特別是在我市開(kāi)展的創(chuàng)文活動(dòng)、黨員義工服務(wù)、黨內(nèi)互助等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了先鋒模范。并有24名“兩新”員工加入了黨組織，為“兩新”黨建工作輸送了新的血液。
　　(三)“兩新”黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制趨向完善。市、鎮(zhèn)、“兩新”三級(jí)共同負(fù)責(zé)，有關(guān)職能部門共同推進(jìn)的抓“兩新”組織黨建的共識(shí)初步形成，基本形成了上下對(duì)應(yīng)、工作互動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)。江門市已批復(fù)同意我市成立“兩新”組織黨建工作委員會(huì)，基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者“兩支隊(duì)伍”建設(shè)也得到加強(qiáng)，其中有6名“兩新”黨務(wù)工作者和黨員在七一期間受到市級(jí)以上表彰。
　　20_年，是我市“兩新”黨建工作夯實(shí)基礎(chǔ)的一年，是取得明顯成效的一年。但仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)：一是黨組織組建率、覆蓋面與兄弟市區(qū)相比還存在一定的差距;二是“兩新”組織從業(yè)人員中的黨員比例還比較低;三是“兩新”黨建的氛圍還不濃厚，各方支持“兩新”黨建的熱情還需進(jìn)一步調(diào)動(dòng);四是“兩新”組織黨組織存在重組織組建、輕作作發(fā)揮作用的現(xiàn)象。
　　三、下一步工作計(jì)劃
　　(一)擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋率。規(guī)模以上非公企業(yè)爭(zhēng)取單獨(dú)建立黨組織，并向規(guī)模以下非公企業(yè)拓展。大力加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性黨組織建設(shè)，發(fā)揮其對(duì)“兩新”組織黨建工作的帶動(dòng)和輻射作用。要進(jìn)一步加在發(fā)展壯大“兩新”黨員隊(duì)伍。力爭(zhēng)每一家規(guī)模以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織發(fā)展有新黨員或培養(yǎng)有入黨積極分子，全市發(fā)展“兩新”黨員不少于30人，加大招收黨員“兩新”員工力度，不斷提高“兩新”組織黨員占從業(yè)人員的比例。
　　(二)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。要通過(guò)組織培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)等多種方式，不斷提高“兩新”黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍能力水平。要切實(shí)提高黨組織書(shū)記做群眾工作和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。要激發(fā)“兩新”黨員服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)的熱情，在宣傳黨的政策、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧、引導(dǎo)守法經(jīng)營(yíng)等方面發(fā)揮先鋒模范作用。
　　(三)樹(shù)立先進(jìn)典型。通過(guò)機(jī)關(guān)黨建帶“兩新”組織黨建等各種形式，打造2個(gè)以上市級(jí)“兩新”黨建示范點(diǎn)，力爭(zhēng)培育1個(gè)江門市乃至全省的“兩新”組織先進(jìn)黨組織。進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建宣傳及指導(dǎo)力度，營(yíng)造“黨委指導(dǎo)、企業(yè)支持、社會(huì)參與”的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、科技創(chuàng)新等方面的作用，使黨組織成為“兩新”組織的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，成為其它社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。
　　(四)完善保障機(jī)制。要出臺(tái)完善“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制及相關(guān)工作機(jī)制，完善各級(jí)“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)制和人員配置。

【篇4】?jī)尚曼h建工作總結(jié)

　　今年以來(lái)，“兩新”組織工委緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和全國(guó)、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以“凝聚各方力量，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”為主題，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，以工業(yè)園區(qū)、地管處、企業(yè)工委、社團(tuán)工委為主陣地，聚合各種力量共同推進(jìn)“兩新”組織黨建工作?，F(xiàn)將1—7月份的工作總結(jié)如下：

　　一、進(jìn)展情況及成效

　　(一)抓好組織組建，擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”。按照“有利于黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用、有利于‘兩新’黨組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的原則，堅(jiān)持把擴(kuò)大非公有制企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”作為專項(xiàng)工作來(lái)抓。對(duì)有3名以上正式黨員的，按照黨章規(guī)定建立黨組織;對(duì)黨員不足3名的，采取片區(qū)聯(lián)建、同業(yè)共建、掛靠組建、龍頭帶建等方式，指導(dǎo)建立聯(lián)合黨組織，沒(méi)有黨員的，通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系服務(wù)、組建群團(tuán)組織開(kāi)展工作等方式，實(shí)現(xiàn)黨的工作覆蓋。截止目前，我區(qū)共成立非公企業(yè)黨組織和社會(huì)組織黨組織54個(gè)。其中，非公企業(yè)黨組織中，共有27家企業(yè)單獨(dú)建立黨支部，2家企業(yè)建立聯(lián)合支部，單建率14.6%，覆蓋率15.7%;社會(huì)組織黨組織中，共有23個(gè)社會(huì)團(tuán)體單獨(dú)建立黨支部，2家民辦非企業(yè)單獨(dú)建立黨支部，54家民辦非企業(yè)聯(lián)合建立

　　學(xué)前教育協(xié)會(huì)支部，單建率21%，覆蓋率66%。

　　(二)理順隸屬關(guān)系，促進(jìn)作用發(fā)揮。堅(jiān)持屬地為主、屬業(yè)為輔、屬資為補(bǔ)充、條塊結(jié)合和分層分類的原則，把理順“兩新”組織黨組織隸屬關(guān)系、建立科學(xué)的管理體制作為黨建工作破題的“著力點(diǎn)”，合理確定了“兩新”組織黨組織組建和管理關(guān)系。原則上，誰(shuí)管理、誰(shuí)組建，誰(shuí)組建、誰(shuí)管理。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，一般情況下，“兩新”組織黨組織由所在地上級(jí)黨組織組建和管理，專業(yè)性較強(qiáng)、行業(yè)特點(diǎn)明顯的中介組織，以及社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)由業(yè)務(wù)主管單位黨組織負(fù)責(zé)組建，實(shí)行業(yè)務(wù)主管單位黨組織管理為主，依托行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織進(jìn)行管理。人數(shù)較多、規(guī)模較大的各類協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體，由業(yè)務(wù)主管、監(jiān)管單位或行政掛靠單位黨組織直接管理。涉及注冊(cè)地、經(jīng)營(yíng)地不一致的，屬地、屬業(yè)、屬資管理和職能交叉的加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保應(yīng)建盡建，管理到位?？绲貐^(qū)設(shè)立的大型非公有制企業(yè)(集團(tuán))下屬企業(yè)黨組織，由其所在地黨組織與企業(yè)(集團(tuán))黨組織實(shí)行雙重管理。通過(guò)理順黨組織隸屬關(guān)系，“兩新”組織黨建工作縱向上得到了延伸，橫向上得到了拓展，形成了較為科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制。

　　(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)，熱愛(ài)黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，采取民主選舉、組織推薦、公開(kāi)選聘等辦法，選優(yōu)配強(qiáng)“兩新”黨組織書(shū)記。特別鼓勵(lì)具備條件的黨員企業(yè)出資人擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，鼓勵(lì)從非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干的黨員中產(chǎn)生黨組織負(fù)責(zé)人

　　，并堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，傾斜推薦“兩代表一委員”。著眼全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、黨建工作的新要求，首次舉辦了全區(qū)“兩新”組織黨組織書(shū)記培訓(xùn)班。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員教育、提高黨員素質(zhì)作為抓好“兩新”組織黨建工作的根本任務(wù)來(lái)抓,指導(dǎo)各“兩新”黨組織建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，積極開(kāi)展黨組織活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并結(jié)合崗位練兵、“技能大比武”等活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)了黨員理想信念教育、艱苦奮斗和廉潔自律教育以及科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)監(jiān)督“兩新”組織依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信從業(yè)。全區(qū)先后組織各種生產(chǎn)技能競(jìng)賽30多場(chǎng)次，黨員牽頭培養(yǎng)技術(shù)人才和入黨積極分子100余人。

　　(四)著力示范打造，強(qiáng)化典型引領(lǐng)。堅(jiān)持把典型引領(lǐng)作為社會(huì)組織黨建工作的重要抓手，注重發(fā)揮一線黨組織的作用，從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍、工作業(yè)績(jī)、運(yùn)行機(jī)制、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行全面評(píng)估，著力挖掘和培養(yǎng)“兩新”組織中的黨組織和黨員示范典型。為充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)和典型引導(dǎo)作用，社團(tuán)工委積極打造了信鴿協(xié)會(huì)黨支部、圣康蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會(huì)黨支部等一批基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑻厣r明的社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)，鼓勵(lì)社會(huì)組織之間互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。工業(yè)園區(qū)通過(guò)開(kāi)展“紅領(lǐng)黨建”、主題沙龍等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了黨員素質(zhì)，激發(fā)了企業(yè)活力，好醫(yī)生集團(tuán)提出了“聽(tīng)黨話，跟黨走，做好人，制好藥”的發(fā)展理念

　　，實(shí)業(yè)集團(tuán)要求黨員佩戴黨徽亮明身份，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，杜絕了駕駛培訓(xùn)過(guò)程中的吃拿卡要現(xiàn)象，有效提升了企業(yè)形象。

　　(五)開(kāi)展主題活動(dòng)，提升服務(wù)水平。圍繞建設(shè)“雙強(qiáng)六好”服務(wù)型黨組織，繼續(xù)在“兩新”組織中深入開(kāi)展“與黨同心、與職工貼心、與企業(yè)(組織)連心，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的“三心一推動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等示范行動(dòng)，引導(dǎo)“兩新”組織黨組織創(chuàng)新發(fā)揮作用的載體平臺(tái)和工作方法，不斷提升黨組織服務(wù)能力。進(jìn)一步完善和規(guī)范“兩新”組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度和直接聯(lián)系工作機(jī)制，定期召開(kāi)工作例會(huì)。積極探索建立黨費(fèi)返還、納入管理成本稅前列支制度和以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式支持“兩新”組織黨建工作，開(kāi)展黨組織活動(dòng)陣地“六有”達(dá)標(biāo)建設(shè)。截止目前，全區(qū)共設(shè)立了“黨員示范崗”65個(gè)、“黨員責(zé)任區(qū)”80個(gè)，集黨員活動(dòng)室、職工之家、婦女之家、青年之家為一體的園區(qū)企業(yè)黨群服務(wù)活動(dòng)中心正在規(guī)劃建設(shè)中。

　　二、存在的問(wèn)題

　　(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。部分“兩新”組織不能正確認(rèn)識(shí)本職工作與黨建工作的關(guān)系，誤認(rèn)為前者是“大頭”，后者是“搭頭”，工作重心主要放在開(kāi)展業(yè)務(wù)和提高效益上，對(duì)抓黨建工作不熱心，組織保障落實(shí)難。如由于長(zhǎng)期職責(zé)不清，企業(yè)工委不能承擔(dān)本身職責(zé)，思想認(rèn)識(shí)不夠，不積極履職。

　　(二)作用發(fā)揮不充分?！皟尚隆苯M織特別是社會(huì)組織具有組織松散的特點(diǎn)，單獨(dú)建立黨組織的難度較大，

　　并且“兩新”組織中的黨員具有流動(dòng)性強(qiáng)、工作穩(wěn)定性差的特點(diǎn)，導(dǎo)致黨員教育管理工作不系統(tǒng)，正常開(kāi)展活動(dòng)難。

　　(三)服務(wù)機(jī)制不健全。全區(qū)整體的黨建體制與“兩新”組織黨建工作配套不完善，沒(méi)有建立起專門的工作隊(duì)伍，黨的文件、黨的聲音不能規(guī)范傳達(dá)，社會(huì)組織黨建工作得不到有效指導(dǎo)和支持。

　　(四)工作經(jīng)費(fèi)保障難度大。上級(jí)文件中關(guān)于工作經(jīng)費(fèi)保障都是采取當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)籌予以補(bǔ)助或稅前列支的形式，雖然積極響應(yīng)上級(jí)政策精神，積極探索執(zhí)行，但是操作難度極大。如按照綿委辦發(fā)〔20_〕14號(hào)文件精神，建議加大財(cái)政補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)移支付力度，每新建1個(gè)社會(huì)組織黨組織一次性補(bǔ)助5000元，每個(gè)社會(huì)組織黨組織每年補(bǔ)助3000元工作經(jīng)費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)，由財(cái)政統(tǒng)籌予以補(bǔ)助，前期與財(cái)政初步溝通，難以列入預(yù)算。稅前列支制度處于探索階段，地稅部門沒(méi)有形成專門執(zhí)行制度，難以保障。

　　三、下一步工作打算

　　(一)進(jìn)一步完善機(jī)制，形成黨建合力。進(jìn)一步完善《社會(huì)組織黨建工作調(diào)研報(bào)告》，加快出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，探索創(chuàng)立“兩新”組織黨建聯(lián)席會(huì)制度，建立健全“兩新”組織發(fā)展與黨組織建設(shè)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)機(jī)制。切實(shí)發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、園區(qū)黨工委、企業(yè)工委、社團(tuán)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))等組織作用，做到分工不分家，能形成合力。

　　(二)進(jìn)一步加強(qiáng)組建，拓展“兩個(gè)覆蓋”。以加強(qiáng)組建、有效覆蓋為目標(biāo)，不斷完善“兩新”組織指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，落實(shí)“兩新”組織黨建工作責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)管理。按照屬地管理原則，加強(qiáng)對(duì)“兩新”的摸底調(diào)查，著力消滅“空白點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。

　　(三)進(jìn)一步建強(qiáng)隊(duì)伍，加強(qiáng)組織保障。注重挑選懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)，熱愛(ài)黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的黨員擔(dān)任黨組織書(shū)記，并做好人才的雙向培養(yǎng)。探索建立多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)“兩新”組織負(fù)責(zé)人支持黨建工作，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展高質(zhì)量的黨組織生活，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)，積極培育發(fā)展新黨員力量，爭(zhēng)創(chuàng)示范典型。

　　(四)倡導(dǎo)“一室多用”，規(guī)范陣地建設(shè)。介于社團(tuán)組織目前關(guān)系隸屬處于探索時(shí)期，黨組織歸屬不清，部分社團(tuán)黨組織無(wú)陣地建設(shè)，黨內(nèi)活動(dòng)難以開(kāi)展。一是探索在民政局專門建立一個(gè)社會(huì)組織會(huì)議室，為全區(qū)社會(huì)組織提供一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地和平臺(tái)，并指導(dǎo)其積極開(kāi)展黨建活動(dòng);二是要求業(yè)務(wù)主管部門積極協(xié)調(diào)，“一室多用”，為社會(huì)組織黨組織解決活動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題，確保黨組織活動(dòng)的順利開(kāi)展;三是鼓勵(lì)街道、社區(qū)等向社會(huì)組織開(kāi)放，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織與社會(huì)組織黨組織共駐共建，推動(dòng)場(chǎng)所共用，資源共享。通過(guò)實(shí)現(xiàn)“有人員、有場(chǎng)所、有設(shè)備、有制度、有經(jīng)費(fèi)”的“五個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)完成新社會(huì)組織黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

【篇5】?jī)尚曼h建工作總結(jié)

　　20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書(shū)記1名(兼任支委成員)。

　　二、主要做法及成效

　　1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)

　　落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì)，本年度召開(kāi)黨員大會(huì)7次，召開(kāi)支委會(huì)5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號(hào)及48號(hào)文等，把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。

　　2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉

　　嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級(jí)安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動(dòng)、參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

　　3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　面對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)，同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開(kāi)展包括廠園支撐、校園營(yíng)銷等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過(guò)結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平，同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，提升兩個(gè)支部的共建水平，專項(xiàng)部署“1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，4個(gè)黨員服務(wù)17個(gè)群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫(xiě)服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等，有效推進(jìn)“1+N”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專題組織生活會(huì)等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。

　　4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果

　　支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開(kāi)、通報(bào)，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，經(jīng)過(guò)支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開(kāi)展20xx年支部建設(shè)工作。

　　三、黨建工作上存在的問(wèn)題：

　　雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過(guò)程中，思想不夠解放、思路不夠開(kāi)闊，個(gè)性化活動(dòng)少，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

　　四、下一步整改和提升思路

　　(1)做到黨建工作計(jì)劃落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對(duì)工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。

　　(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開(kāi)展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對(duì)幫扶，共同提升。同時(shí)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”的理論學(xué)習(xí)。書(shū)記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng)，強(qiáng)化對(duì)工團(tuán)工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動(dòng)黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

【篇6】?jī)尚曼h建工作總結(jié)

　　自到XX村擔(dān)任黨務(wù)專職工作者以來(lái)，我從事黨務(wù)工作已一年有余。20_年是收獲的一年，這一年村級(jí)組織圓滿完成了換屆工作，我也有幸成為本村黨組織班子成員的一份子，同時(shí)兼任本村團(tuán)支部書(shū)記一職，我深感責(zé)任重大，唯有更加嚴(yán)格要求自己，方能不辜負(fù)期望?，F(xiàn)在將我在20_年工作、思想、學(xué)習(xí)方面匯報(bào)如下：

　　一、履行職責(zé)，切實(shí)提高工作能力。一是配合黨組織認(rèn)真做好黨務(wù)工作，自己切實(shí)履行好工作職責(zé)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每月用電話聯(lián)系我村黨支部的每一位黨員，保證黨員的政治學(xué)習(xí)，確保黨日活動(dòng)的出勤率。協(xié)助黨組織完善黨務(wù)資料，完成好今年的巡察和巡視整改工作。為了方便管理黨員，今年我村黨支部升為黨總支，下設(shè)兩個(gè)支部，四個(gè)黨小組，有效的解決了黨員人數(shù)過(guò)多管理不便的問(wèn)題。二是配合黨支部做好報(bào)到黨員干部的管理工作，對(duì)來(lái)我村雙報(bào)到的黨員進(jìn)行管理，有事及時(shí)通知并配合組織相關(guān)活動(dòng)。三是切實(shí)履行職責(zé)，在實(shí)際事務(wù)中提升工作能力。做好黨員發(fā)展工作，完善先鋒網(wǎng)、村居黨務(wù)公開(kāi)平臺(tái)、三農(nóng)大數(shù)據(jù)的采集等各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的數(shù)據(jù)完善工作。四是充分利用黨員的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作與村黨支部黨建工作相結(jié)合，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，積極引導(dǎo)黨員通過(guò)學(xué)習(xí)把握正確的政治方向，在學(xué)習(xí)中掌握發(fā)家致富的本領(lǐng)。

　　二、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，積極探索黨務(wù)工作新途徑。一是注重加強(qiáng)黨員的日常管理工作。在黨費(fèi)收繳、黨員信息采集、入黨材料歸檔、政治理論學(xué)習(xí)記錄整理等工作的過(guò)程中，我不僅堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨員意識(shí)外，還不斷地改進(jìn)黨務(wù)工作方法，促進(jìn)現(xiàn)代管理知識(shí)與黨務(wù)工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作方法的科學(xué)化、現(xiàn)代化;始終把加強(qiáng)基層黨建工作放在首位。嚴(yán)格規(guī)范黨員的培養(yǎng)、發(fā)展程序，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)確保質(zhì)量的前提下，穩(wěn)步加大黨員的發(fā)展力度，確保黨員的示范性作用，力爭(zhēng)發(fā)展一個(gè)帶動(dòng)一片。二是針對(duì)我村黨組織整體結(jié)構(gòu)不合理，年齡過(guò)于老化的問(wèn)題，將發(fā)展黨員工作放在重要位置。自20_年5月黨組織換屆完成后，發(fā)展黨員工作是各支部例會(huì)每每都會(huì)強(qiáng)調(diào)的，將其列為常態(tài)化工作，是黨建工作中的重中之重，并將發(fā)展黨員工作流程圖上墻。為改善黨組織整體結(jié)構(gòu)老齡化，挖掘村內(nèi)高學(xué)歷、有擔(dān)當(dāng)、有智慧的青年人才，對(duì)我村高學(xué)歷青年進(jìn)行摸排，并對(duì)相應(yīng)人選進(jìn)行詳細(xì)排查?，F(xiàn)我村入黨申請(qǐng)人8名，其中35歲以下8名;入黨積極分子5名，其中35歲以下5名;發(fā)展對(duì)象1名，其中35歲以下0名;預(yù)備黨員2名，其中35歲以下2名。

　　三、嚴(yán)于律己，率先垂范，在日常生活中保持黨員的優(yōu)秀品格。我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在平時(shí)的工作中，事事、處處、時(shí)時(shí)都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感，在工作中，我主動(dòng)承擔(dān)我村相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，牢記為人民群眾服務(wù)的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾，積極聽(tīng)取村民群眾的意見(jiàn)和建議，深入黨員，收集黨員意見(jiàn)，并匯總整理，為我村黨支部整改提供了具體的參考條件。

【篇7】?jī)尚曼h建工作總結(jié)

　　下面將今年以來(lái)，我街道在推進(jìn)“兩新”組織建組織擴(kuò)覆蓋和社區(qū)工作服務(wù)用房改造提升等方面的工作匯報(bào)如下：

　　一、社區(qū)黨建工作。

　　1.社區(qū)黨建陣地情況。目前街道有4個(gè)成熟的城市社區(qū)。其中成立于20_年4月，面積460平方米;成立于20_年10月，面積400平方米;成立于20_年9月，面積658平方米;屬于老居委會(huì)，面積310平方米。按照上級(jí)要求，對(duì)未達(dá)標(biāo)社區(qū)服務(wù)用房將通過(guò)加大資金投入和資源整合力度,通過(guò)新改擴(kuò)建、購(gòu)買、共享共用等措施,加快推進(jìn)社區(qū)工作服務(wù)用房改造提升工作，力爭(zhēng)到20_年底，街道4個(gè)城市社區(qū)綜合服務(wù)用房面積達(dá)到每百戶不低于30平方米，總面積不少于1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.社區(qū)“兩委”情況。4個(gè)社區(qū)換屆選舉中，符合民政局要求任職條件的24名候選人全部當(dāng)選。結(jié)合街道實(shí)際，又增配了7名原社區(qū)工作人員，對(duì)社區(qū)工作的順利開(kāi)展起到推動(dòng)作用。目前，社區(qū)“兩委”成員共31人，其中，黨支部書(shū)記4人、社區(qū)主任4人，專職副書(shū)記4人，交叉任職7人，平均年齡34歲，全部為?？埔陨蠈W(xué)歷，其中碩士研究生4人，黨員17人。目前，通過(guò)招考當(dāng)選的24名社區(qū)“兩委”成員已全部與第三方人才公司簽定勞務(wù)協(xié)議，工資待遇和“五險(xiǎn)一金”由第三方人力公司代發(fā)，其他“兩委”成員工資待遇由街道自籌解決。

　　3.黨建工作開(kāi)展情況。我街道堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以社區(qū)服務(wù)管理創(chuàng)新為主題，樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)區(qū)域化黨建工作力度。一是建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極建立社區(qū)“大黨委”。實(shí)行“項(xiàng)目化認(rèn)領(lǐng)、契約化服務(wù)”的項(xiàng)目雙向認(rèn)領(lǐng)機(jī)制，引導(dǎo)駐區(qū)單位對(duì)接服務(wù)需求、互領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，推進(jìn)場(chǎng)所共用、資源共享、共駐共建、互聯(lián)互幫。吸收12名駐地單位、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人和業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、社區(qū)民警中的黨員代表?yè)?dān)任4個(gè)社區(qū)“大黨委”兼職委員。二是建立社區(qū)協(xié)商民主機(jī)制，實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理。按照“民事、民議、民決”的本質(zhì)要求，促進(jìn)基層協(xié)商民主工作法制化、制度化、規(guī)范化開(kāi)展。將居民小區(qū)、大型單位、學(xué)校等設(shè)置35個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格同步建立黨支部、樓棟黨小組，每個(gè)網(wǎng)格設(shè)“網(wǎng)格長(zhǎng)”“網(wǎng)格員”，由社區(qū)工作人員擔(dān)任。三是成立社區(qū)黨建服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)中心。計(jì)劃采取按照短期買活動(dòng)，長(zhǎng)期買項(xiàng)目的理念，通過(guò)建立孵化園、黨組織成員聯(lián)系、定向服務(wù)等方式，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建和公共服務(wù)。

　　二、“兩新”組織黨建。

　　1.基本情況。根據(jù)上級(jí)“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求，將轄區(qū)內(nèi)登記在冊(cè)的103家“兩新”組織全部覆蓋。73家非公企業(yè)中，等8家企業(yè)單獨(dú)建立了黨支部、對(duì)其他65家非公企業(yè)組建了4個(gè)聯(lián)合黨支部，對(duì)30家社會(huì)組織組建了2個(gè)聯(lián)合黨支部。

　　2.調(diào)研走訪情況。開(kāi)展集中服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，成立了由街道黨工委副書(shū)記任組長(zhǎng)，社區(qū)黨組織書(shū)記、黨建工作指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心等組成的12名“兩新”組織調(diào)研走訪調(diào)研小組。從7月4日開(kāi)始，對(duì)“三個(gè)臺(tái)賬”中涉及的19家“兩新”組織進(jìn)行了深入走訪，計(jì)劃在7月10日前完成100%走訪。

　　結(jié)合本次調(diào)研走訪，共排查出59名組織關(guān)系在社區(qū)的“兩新”組織黨員，其中本次重點(diǎn)走訪22名黨員，其中組織關(guān)系在社區(qū)管理的有12人(其中我街道社區(qū)3人)，組織關(guān)系在市人才的黨員9人，在區(qū)人才的黨員1人，目前已走訪18家共19人。在其他社區(qū)管理的9名黨員，只有1名黨員因戶籍現(xiàn)已轉(zhuǎn)入我街道，想將關(guān)系轉(zhuǎn)入我街道，其他8名黨員均表示黨員關(guān)系留在現(xiàn)社區(qū)管理，不想轉(zhuǎn)入十六里河街道社區(qū)。在人才管理的10名黨員有5人愿意將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我街道社區(qū);有1人因公司員工組織關(guān)系全在省人才，想轉(zhuǎn)入省人才管理;有1人因公司已搬至旅游路，不想轉(zhuǎn)入我街道;有2人因工作流動(dòng)大，想將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入戶籍地;有1人公司現(xiàn)有黨支部，想將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司。

【篇8】?jī)尚曼h建工作總結(jié)

　　xx市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手，為“兩新”組織黨建工作注入了生機(jī)與活力。20**年以來(lái)，該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對(duì)符合條件的22 家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨(dú)組建19家,聯(lián)合組建3家)，其他24家沒(méi)有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，黨團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%;在全市登記在冊(cè)的11家新的社會(huì)組織，單獨(dú)建立黨組織的5個(gè),建立聯(lián)合黨組織覆蓋的6個(gè),黨組織覆蓋面達(dá)到100%，得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分肯定。

　　一、創(chuàng)新方法抓組建

　　一是深入調(diào)研、廣泛宣傳，為在“兩新”組織開(kāi)展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)放開(kāi)發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者，組成多個(gè)調(diào)研組，深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會(huì)組織進(jìn)行“兩新”組織開(kāi)展黨建工作專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行了深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　二是創(chuàng)建靈活多樣的組建方式，為在“兩新”組織建立黨團(tuán)組織創(chuàng)造了條件。按照“有利于上級(jí)黨組織管理、有利于‘兩新’ 組織黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動(dòng)”的原則，理順隸屬關(guān)系，明確“屬地為主，條塊結(jié)合”的工作思路，創(chuàng)建由隸屬管理單位通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨(dú)組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，靈活組建黨組織。經(jīng)3年的努力，在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會(huì)組織，單獨(dú)組建了黨組織;對(duì)不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會(huì)組織，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和隸屬關(guān)系，組建了聯(lián)合黨組織;對(duì)沒(méi)有黨員的24個(gè)“兩新”組織全部組建了團(tuán)、工、婦組織，為黨組織的組建營(yíng)造了氛圍、提供了基礎(chǔ)，切實(shí)做到了應(yīng)建盡建，實(shí)現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織黨組織覆蓋率100%的目的。

　　三是強(qiáng)化督導(dǎo)，明確責(zé)任，有效推動(dòng)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會(huì)組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了1家“兩新”組織，通過(guò)聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門抽調(diào)29名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，選派了13名學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起到了重要作用。建立了定期督查通報(bào)制度。對(duì)全市“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期集中督查，并將督查情況通報(bào)全市，有效推進(jìn)了工作落實(shí)。

　　四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記，為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展提供了保障。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。xx市在征詢業(yè)主意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取外聘、內(nèi)選、下派等方式，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上黨組織書(shū)記崗位，為正常開(kāi)展支部工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”的辦法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織和企業(yè)行政班子成員，為今后正常開(kāi)展黨團(tuán)組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

　　二、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。

　　一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、財(cái)政、地稅、國(guó)稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問(wèn)題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開(kāi)展各項(xiàng)工作。

　　二是建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會(huì)員單位黨委等相關(guān)部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實(shí)的工作制度，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任?！∪峭晟平?jīng)費(fèi)保障制度。認(rèn)真落實(shí)湘組〔20_)81 號(hào)文件，實(shí)行“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還制度，建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度，采取“黨費(fèi)撥一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、社會(huì)籌一點(diǎn)、隸屬管理單位支持一點(diǎn)”的辦法多渠道解決經(jīng)費(fèi)。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告編制制度，要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行到位，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三、創(chuàng)新載體增活力

　　一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高黨員綜合素質(zhì)。大力實(shí)施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。近兩年來(lái)，共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì)，黨員在企業(yè)中的作用越來(lái)越明顯，在員工中的威信越來(lái)越高，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。

　　二是創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方式，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路，在全市“兩新”黨組織中廣泛開(kāi)展了“黨員示范崗”和“三比三爭(zhēng)”等活動(dòng)，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個(gè)?！包h員示范崗”的設(shè)立，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極為員工謀取利益，員工們主動(dòng)向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產(chǎn)效益明顯提高，20xx年公司產(chǎn)值同比增長(zhǎng)15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中。在“兩新”組織中開(kāi)展“比形象、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，比境界、爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)明業(yè)主，比作用、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，推動(dòng)了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產(chǎn)線上，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動(dòng)，把爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨組織與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

　　三是樹(shù)立良好的政治導(dǎo)向，提高“兩新”黨組織的社會(huì)影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷售行業(yè)商會(huì)等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作營(yíng)造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書(shū)記，優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動(dòng)模范;將深受社會(huì)好評(píng)的市建材銷售行業(yè)商會(huì)黨員何純藝評(píng)為全市“十佳黨員示范崗 ”。這種“樹(shù)旗幟、立標(biāo)桿”做法，為“兩新”黨組織和黨員樹(shù)立了良好的政治導(dǎo)向，有效提高了“兩新”黨組織的社會(huì)影響力，激勵(lì)和帶動(dòng)了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。市建材銷售行業(yè)商會(huì)黨組織開(kāi)展向何純藝學(xué)習(xí)活動(dòng)后，改善了行風(fēng)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，建材銷售量明顯增加。20_年，在嚴(yán)峻的金融危機(jī)形勢(shì)下，建材大市場(chǎng)仍取得了實(shí)現(xiàn)利稅2600萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)11.2%的好成績(jī)，讓國(guó)家、讓社會(huì)、讓業(yè)主都得到了實(shí)惠。

【篇9】?jī)尚曼h建工作總結(jié)

　　下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)一下**街道“兩新”組織黨建工作開(kāi)展情況，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
　　一、**街道“兩新”組織黨建工作開(kāi)展情況
　　按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求，**街道及時(shí)調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn)，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會(huì)組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，各項(xiàng)黨建工作開(kāi)展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。
　　二、“兩新”組織黨建工作存在的問(wèn)題
　　1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負(fù)責(zé)人對(duì)成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上，也積極申請(qǐng)成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭(zhēng)取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對(duì)開(kāi)展黨建活動(dòng)怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn)，開(kāi)展黨建活動(dòng)影響時(shí)間、精力，影響業(yè)務(wù)開(kāi)展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤，沒(méi)有必然關(guān)系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒(méi)有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。
　　2、“兩新”組織生存狀態(tài)不穩(wěn)固。有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定，市場(chǎng)波動(dòng)大，今年運(yùn)營(yíng)很好，明年卻有可能倒閉或破產(chǎn)，導(dǎo)致黨組織存在“朝建夕撤”的窘境;有的“兩新”組織經(jīng)營(yíng)效益較差，企業(yè)全部的力量集中于改善經(jīng)營(yíng)，很難把黨的建設(shè)擺上應(yīng)有的位置，加之黨員數(shù)量少，稍有流動(dòng)就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無(wú)黨員、有黨員無(wú)組織現(xiàn)象;大部分“兩新”組織沒(méi)有自己的“企業(yè)文化”，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動(dòng)性比較強(qiáng)，黨員在“兩新”組織中的頻繁流動(dòng)，使已組建起來(lái)的黨支部也隨時(shí)面臨解體的危險(xiǎn)，難以維持長(zhǎng)久。
　　3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會(huì)議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的，若黨員請(qǐng)假參加支部組織的“三會(huì)一課”及其他活動(dòng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、負(fù)責(zé)人思想覺(jué)悟、政治面貌有差距，決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個(gè)企業(yè)組成，通過(guò)正式選舉出支部班子來(lái)之后，想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子，如果沒(méi)進(jìn)入支部班子，很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開(kāi)展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺(jué)悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺(jué)悟。五是部分黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)不積極，企業(yè)以績(jī)效為依據(jù)計(jì)發(fā)工資，黨員請(qǐng)假參加黨建活動(dòng)，在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、考勤(全勤)獎(jiǎng)等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒(méi)有特別承諾，黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)的積極性就不會(huì)高。
　　4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來(lái)，上級(jí)對(duì)從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個(gè)都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻?jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，前幾年有不在企業(yè)上班想通過(guò)企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。
　　三、下步打算
　　抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對(duì)措施分類突破,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。
　　一是針對(duì)“符合條件不愿建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在思想引導(dǎo)上下工夫。針對(duì)部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對(duì)建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問(wèn)題,建立科級(jí)干部包靠制度，每個(gè)科級(jí)干部定點(diǎn)聯(lián)系3-5個(gè)“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導(dǎo)，包黨組織組建，包黨建活動(dòng)開(kāi)展，包黨組織作用發(fā)揮,重點(diǎn)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績(jī)，特別是黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對(duì)企業(yè)黨建的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)黨建工作的認(rèn)同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開(kāi)展。
　　二是針對(duì)“想建不會(huì)建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開(kāi)展“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開(kāi)展黨建工作。
　　三是針對(duì)“缺乏條件無(wú)法建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在統(tǒng)籌托管上下工夫。對(duì)沒(méi)有黨員的“兩新”組織,先行建立工會(huì)、青年、婦女組織,通過(guò)群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時(shí),將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等工作。
　　通過(guò)解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐，推動(dòng)黨建工作在“兩新”組織中開(kāi)花結(jié)果，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

【篇10】?jī)尚曼h建工作總結(jié)

　　20_年xx月xx日擔(dān)任兩新指導(dǎo)員以來(lái),在兩新組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下及時(shí)深入企業(yè)排查摸底及時(shí)與企業(yè)溝通,努力探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效途徑,按照區(qū)委組織部要求，現(xiàn)將20_年個(gè)人工作情況總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)

　　自擔(dān)任xXx轄區(qū)兩新指導(dǎo)員以來(lái),深感自己雖然是一名老黨員多年參加組織生活,但擔(dān)任兩新黨建指導(dǎo)員工作還是一名新兵。深知組織高要求、企業(yè)需求及合格兩新指導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)還有相當(dāng)大的差距。為此我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng),努力學(xué)習(xí)《黨章》、XX市組織部印發(fā)的《xxx基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)》并及時(shí)向老指導(dǎo)員請(qǐng)教、學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)自己工作,也較好的把握了非公經(jīng)濟(jì)及社會(huì)組織黨建工作規(guī)范內(nèi)容及要求,同時(shí)增強(qiáng)了自己工作實(shí)效性。

　　1.堅(jiān)持用“四個(gè)教育”凝聚黨心。結(jié)合“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)等開(kāi)展主題教育，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

　　一是開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育，參與組織了××黨總支以“不忘初心、牢記使命——重走新時(shí)代紅軍長(zhǎng)征路”為主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)主題教育效果;

　　二是開(kāi)展形勢(shì)政策教育，通過(guò)書(shū)記講黨課、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、慶祝新中國(guó)成立70周年紅歌大賽等向黨員、群眾宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，宣講黨的初心和使命。

　　三是開(kāi)展先進(jìn)典型教育，參與組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看《塞罕壩精神學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)》，集中學(xué)習(xí)了《見(jiàn)證初心和使命的“十一書(shū)”》《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》，組織××黨支部聯(lián)合工會(huì)觀看《周恩來(lái)回延安》《我和我的祖國(guó)》紅色影片，號(hào)召黨員學(xué)先進(jìn)找差距;四是開(kāi)展警示教育，組織黨員干部參加警示教育大會(huì)，在會(huì)上觀看警示教育專題片，通報(bào)典型案件，推進(jìn)以案促教、以案促改、以案促建。

　　二、履職盡責(zé),努力做好基礎(chǔ)兩新黨建工作

　　目前針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn),環(huán)境治理要求比較嚴(yán)而且非公企業(yè)對(duì)兩新組織觀念模糊。我采取多走訪、多溝通、多交流、多探討,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兩新組織多了解、多認(rèn)識(shí),幫助企業(yè)出謀劃策,提出管理上、經(jīng)營(yíng)上的建議。讓企業(yè)知道黨組織、工會(huì)組織在企業(yè)中發(fā)揮的重要作用。

　　在這一年多的走訪工作中,沒(méi)有在企業(yè)吃過(guò)飯,沒(méi)有收過(guò)任何禮品。使我明白在企業(yè)中開(kāi)展兩新工作必須保持廉潔自律,當(dāng)好企業(yè)公仆,為企業(yè)著想,絕不能給企業(yè)添麻煩,企業(yè)才能相信我們,才能接受我們建議和指導(dǎo),這樣才能做好、干好工作。

　　20_年來(lái)先后組建了三家黨支部

　　20_年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了黨支部

　　20_年xx月xx日2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

　　20_年xx月xX日接收3名預(yù)備黨員

　　20_年xx月xx日培養(yǎng)5名入黨積極分子

　　三、勇于實(shí)踐,開(kāi)拓創(chuàng)新,有效開(kāi)展兩新黨建指導(dǎo)工作

　　今后在兩新黨建指導(dǎo)員工作中要克服畏難情緒,要嘴勤、腿勤、想想勤,大膽實(shí)踐、邊學(xué)、邊思、邊干,把工作做到實(shí)處,及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范引導(dǎo),積極幫助企業(yè)開(kāi)展好黨工建學(xué)習(xí)、組織活動(dòng),幫助搞好黨建的宣傳陣地工作,幫助企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在鞏固非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)新組建組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo),確?！敖ㄒ粋€(gè),活一個(gè),發(fā)揮作用

　　如果組織上對(duì)我的工作認(rèn)可,續(xù)聘我為指導(dǎo)員,今后將繼續(xù)積極探索新時(shí)期兩新黨建工作新路子,多向老指導(dǎo)員學(xué)習(xí)、請(qǐng)教創(chuàng)新方法.

【篇11】?jī)尚曼h建工作總結(jié)

　　縣XX局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開(kāi)展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績(jī)?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場(chǎng)所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

　　一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面

　　1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

　　2、加強(qiáng)宣傳樹(shù)立黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營(yíng)造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開(kāi)展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。

　　3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

　　二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平

　　1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書(shū)記崗位，為開(kāi)展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開(kāi)展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

　　2、開(kāi)展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái)，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過(guò)十九大專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。

　　三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制

　　1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

　　2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

　　四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用

　　1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“培養(yǎng)”活動(dòng)，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

　　2、加大“談心談話”關(guān)愛(ài)力度。今年來(lái)舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過(guò)程中的談話工作。

　　我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的問(wèn)題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作：

　　一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處，從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

　　二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

　　三是積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

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