員工入職保密協(xié)議模板
在當(dāng)下社會(huì)，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的員工入職保密協(xié)議模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工入職保密協(xié)議模板1
甲方：公司名稱
乙方：個(gè)人姓名
乙方因在甲方從事市場(chǎng)（或技術(shù)）部門(mén)的工作，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)（或技術(shù)）秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
一、保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)（或技術(shù)）秘密范圍包括以下內(nèi)容：
1、商業(yè)秘密
a、與所有合作伙伴的有關(guān)內(nèi)容及商業(yè)機(jī)密：
b、業(yè)務(wù)函電：
c、客戶名單：
d、營(yíng)銷計(jì)劃：
e、采購(gòu)資料：
f、定價(jià)政策：
g、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料：
h、進(jìn)貨渠道：
i、產(chǎn)銷策略：
j、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容：
其他加法哪個(gè)認(rèn)為屬于商業(yè)秘密范疇的內(nèi)容。
2、技術(shù)秘密
a、技術(shù)方案（含測(cè)試方案）：
b、計(jì)算機(jī)軟件：
c、工程設(shè)計(jì)：
d、技術(shù)指標(biāo)：
e、數(shù)據(jù)庫(kù)：
f、技術(shù)文檔：
g、其他加強(qiáng)放認(rèn)為屬于技術(shù)秘密范疇的內(nèi)容：
二、乙方的保密義務(wù)
對(duì)第一條所稱的商業(yè)（或技術(shù)）秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作武官或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)（或技術(shù)）秘密：
2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人透露甲方的商業(yè)（或技術(shù)）秘密：
3、不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等泄露甲方商業(yè)或技術(shù)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)（或技術(shù)）秘密：
4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)（或技術(shù)）秘密被泄露或者因?yàn)樽约哼^(guò)失泄露商業(yè)（或技術(shù)）秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
三、保密期限
甲、乙雙方確認(rèn)，甲方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)（或技術(shù)）秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)（或技術(shù)）秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
四、違約責(zé)任
甲、乙雙方約定：
如果乙方在不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的.保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣――――萬(wàn)元。
五、爭(zhēng)議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙放協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三放調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
六、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議作為聘用合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）
日期：日期：
員工入職保密協(xié)議模板2
甲方：
乙方：
鑒于雙方正在進(jìn)行 業(yè)務(wù)項(xiàng)目；
鑒于雙方就該項(xiàng)目的實(shí)施以及合作過(guò)程中，向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有；
鑒于雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。
商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
秘密來(lái)源
乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。并，甲方從乙方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性
保密義務(wù)
對(duì)擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：
1] 嚴(yán)守機(jī)密，并采取所有保密措施和制度保護(hù)該秘密（包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度）；
2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；
3] 除用于履行與對(duì)方的合同之外，任何時(shí)候均不得利用該秘密；以及
4] 不復(fù)制或通過(guò)反向工程使用該秘密。接受方應(yīng)當(dāng)與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。
例外約定
商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形：
1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料；
2] 能書(shū)面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料；
3] 由第三方合法提供給他的資料；或者
4] 未使用擁有方的'技術(shù)資料，由接受方獨(dú)立開(kāi)發(fā)出來(lái)的技術(shù)。
返還信息
任何時(shí)候，只要收到商業(yè)秘密擁有方的書(shū)面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。
保密期限
本協(xié)議有效期五年。
爭(zhēng)議解決
本協(xié)議受中國(guó)法律管轄并按照中國(guó)的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如雙方無(wú)法協(xié)商解決，應(yīng)提交蘇州仲裁委員會(huì)并按照其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。
其他約定
任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有行使其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。
如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達(dá)成一致意見(jiàn)，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書(shū)面材料、談判或諒解。
甲方[簽章]：______年______月______日
乙方[簽章]：
______年______月______日
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