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人事行政專員的個人簡歷

時間：2024-12-23 12:30:09 91

人事行政專員的個人簡歷（通用15篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又到了尋求新的工作機(jī)會的時候，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的人事行政專員的個人簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　人事行政專員的個人簡歷篇1

　　基本信息

　　姓名：左xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞

　　年齡：24

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：161cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、招聘專員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07 xx科技大學(xué)法學(xué)本科

　　20xx-09～20xx-07東莞xx中學(xué)政治高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-08～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師

　　20xx-04～20xx-01怡高公司文職人員培訓(xùn)ISO/14001 ISO/TS16949

　　xx公司（20xx-06～至今）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：人事專員

　　崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

　　2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

　　3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。

　　4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

　　5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。

　　6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。

　　8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　xx公司（20xx-12～20xx-06）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)

　　擔(dān)任職位：招聘副主管

　　崗位類別：招聘經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時調(diào)整、修改；

　　2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計劃；

　　3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；

　　4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

　　5.組織開展招聘工作；

　　6.完成直接上級交辦的其他工作。

　　離職原因：不適應(yīng)工作方式

　　xx公司（20xx-01～20xx-12）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理

　　崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：招聘專員：

　　1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

　　2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

　　3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進(jìn)行招聘，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。

　　4.每天跟進(jìn)人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。

　　5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

　　6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。

　　7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。

　　8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平：初級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長：有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的'招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅持。

　　2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

　　3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

　　4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。

　　人事行政專員的個人簡歷篇2

　　基本信息

　　姓名：董女士

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-湛江

　　年齡： 23

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高： 161cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

　　尋求職位：商務(wù)助理、文職類

　　教育經(jīng)歷

　　2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2012-07 ～至今智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師

　　2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘

　　xx公司（2011-07 ～ 2012-08）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：建筑施工與工程

　　擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：

　　1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對公司重大的機(jī)構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

　　4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán)；

　　6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　7.負(fù)責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的.落實與檢查工作。

　　8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。

　　10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

　　人事行政專員的個人簡歷篇3

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生年月：1991.4

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：共青團(tuán)員

　　籍貫：浙江

　　目前所在地：浙江

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　期望職位：行政/人事/培訓(xùn)

　　職位類型：均可

　　工作地點：浙江

　　工資待遇：面議

　　工作經(jīng)驗

　　xxxx電子科技有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內(nèi)容：

　　1、執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；

　　2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘并進(jìn)行相關(guān)的安排；

　　3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；

　　4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算考勤等事宜；

　　5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；

　　6、績效管理，培訓(xùn)的實施與安排工作；

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

　　8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動的組織策劃；

　　9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；

　　10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　xxxx機(jī)械有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護(hù)、社保相關(guān)事務(wù)、各項活動組織策劃，項目申報等。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：寧波大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　所學(xué)專業(yè)：工商管理

　　畢業(yè)時間：―07

　　英語：熟練

　　計算機(jī)能力：普通

　　自我評價

　　本人工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極參加公司各項活動，組織的'年會節(jié)目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！

　　人事行政專員的個人簡歷篇4

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月： 1984年08月

　　政治面貌：中共黨員

　　身高： 162

　　婚姻狀況：未婚

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　就讀時間： 20xx年9月-20xx年07月

　　專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)管理

　　最高學(xué)歷：本科

　　求職意向

　　崗位：行政文職

　　待遇：面議

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年6月-20xx年4月xx有限公司經(jīng)理助理

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)整理文檔，記錄會議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時的傳達(dá)上司的'決議，通知到各部門。

　　協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。

　　20xx年5月-20xx年6月xx汽車銷售有限公司人事行政專員

　　工作職責(zé)：

　　參與公司的招聘活動，并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓(xùn)，負(fù)責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。

　　協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者；沉穩(wěn)細(xì)心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力；有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力及動手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　　人事行政專員的個人簡歷篇5

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：26歲

　　婚姻狀況：未婚

　　現(xiàn)所在地：蕪湖

　　籍貫：安徽

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的`能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

　　目標(biāo)地點：蕪湖

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人事行政專員

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/8 ― 20xx/8：xx有限公司

　　所屬行業(yè)：

　　機(jī)械/設(shè)備/重工

　　行政部人事行政專員

　　1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

　　3.負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

　　20xx/5 ― 20xx/6：xx有限公司

　　所屬行業(yè)：

　　機(jī)械/設(shè)備/重工

　　行政部人事行政專員

　　1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

　　2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

　　3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9― 20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科

　　證書

　　20xx/12大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　普通話：優(yōu)秀

　　英語：良好

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：xxx@xxxx.com

　　人事行政專員的個人簡歷篇6

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　年齡：25

　　健康狀況：健康

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：xxx

　　求職意向：行政專員、總務(wù)員、人事專員

　　尋求職位：總務(wù)員、行政專員/文員、人事專員/文員

　　教育經(jīng)歷

　　2007-09 ～ 2010-07 江西渝州科技職業(yè)學(xué)院物流管理大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2008-10 ～ 2008-11 xxxx電腦培訓(xùn)中心高級文秘 OFFLCE高級文秘

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： xxxx有限公司

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)助理

　　崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶日常來訪、來電、郵件、下單等工作。

　　2、對客戶進(jìn)行電話追蹤，協(xié)助做好跟單資料、樣品書、報表、單據(jù)、等資料。

　　3、定期對客戶電話回訪，記錄調(diào)查客戶對公司產(chǎn)品的質(zhì)量反饋及需求。

　　4、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： VF

　　計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試二級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：此軟件用于本專業(yè)物流管理，日常文件數(shù)據(jù)庫處理。

　　技能專長：無從事物流行業(yè)，無使用。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：3 口語較差

　　其他：客家話流利

　　求職方向

　　本人個性開朗、熱情，心態(tài)積極向上，欲求行政人事方面工作發(fā)展，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快接受并學(xué)會新的技能。有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力，能夠承受一定工作壓力；四年多的.工作實踐經(jīng)驗讓我培養(yǎng)了工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎，有高度責(zé)任感的優(yōu)良習(xí)慣，這不僅鍛煉了我的團(tuán)隊合作精神，也開拓了我的視野，使自己更加明確職業(yè)目標(biāo)!

　　職業(yè)要求：本人欲求到東莞塘廈范圍內(nèi)的企業(yè)就職，公司按勞動法與購買社保、簽勞動合同等，若企業(yè)不符合條件者請勿來電。謝謝!

　　自我評價：我是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動的人，適應(yīng)能力強(qiáng)，勤勉不懈，對事物有敏銳的洞察力；能很好與人溝通，具有團(tuán)隊精神；我具有四年行政類工作經(jīng)驗，有較好的抗壓能力，我依然相信機(jī)會只會留給有準(zhǔn)備的人；另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個機(jī)會，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌!

　　興趣愛好：閱讀書籍、舞蹈音樂等等。

　　能力證書

　　助理物流師 2008-07-30

　　計算機(jī)國家二級VF 2008-06-05

　　英語三級B 2008-03-01

　　人事行政專員的個人簡歷篇7

　　基本信息

　　姓名：陳女士

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南-岳陽

　　年齡：28

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳

　　身高：158cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳

　　希望崗位：公司文職類-文員

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　尋求職位：公司文職類、倉管、品管等

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1999-09～2002-06湖南省益陽市第一技工學(xué)校電算會計中專

　　工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作

　　XXX公司名稱(2008-05～2011-06)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表

　　擔(dān)任職位：人事行政

　　崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).

　　2.各類人事資料匯總，建檔與管理，員工個人檔案資料的管理

　　3.員工考勤統(tǒng)計，督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的`匯總與薪資核算.

　　4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理

　　5.負(fù)責(zé)員工績效考核，薪資異動資料的提供.

　　6.員工福利措施的具體實施.

　　7.處理好員工之間矛盾.

　　離職原因：搬遷

　　XXX公司名稱(2004-05～2008-05)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長

　　工作描述：

　　1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).

　　2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。

　　3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。

　　4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。

　　5.及時反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。

　　離職原因：倒閉

　　XXX公司名稱(2002-05～2004-05)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長

　　工作描述：

　　1.管理SMT電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳。

　　2.分類，管理庫房物料，供給SMT生產(chǎn).

　　3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的關(guān)系

　　4.主導(dǎo)每月清點各物料數(shù)量，根據(jù)生產(chǎn)安排，有計劃的處理呆滯料，報廢料等。

　　離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展，

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：技術(shù)員

　　計算機(jī)水平：中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：善于運用Excel，word，power print，等軟件制作報表

　　技能專長：

　　1.善于電子零件物料管理.

　　2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.

　　3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，

　　4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時共給生產(chǎn).

　　5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。

　　6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.

　　人事行政專員的個人簡歷篇8

　　個人信息

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　年齡：30歲民族：漢

　　工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)

　　身高：XXXCM戶口：浙江臺州路橋區(qū)

　　自我評價

　　性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識，能迅速的.適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類―行政文員

　　尋求職位：人事/行政

　　希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。

　　工作經(jīng)歷

　　20XX―06――20XX―02：浙江澳凌信息科技有限公司

　　所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：人事專員兼行政

　　職位描述：

　　1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。

　　2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

　　3、后勤管理等。

　　20XX.07――20XX.06：寧波鼎馳信息科技有限公司

　　所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：人事行政主管

　　職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲制度的落實；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

　　20XX.10――20XX.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會

　　所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：助理

　　職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。

　　教育經(jīng)歷

　　20XX.09――20XX.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)類/計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專

　　人事行政專員的個人簡歷篇9

　　基本信息

　　姓名：xxx 性別：男

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：湖南-婁底年齡： 29

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高： 171cm

　　希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京

　　希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　XX-09 ～ XX-07 湖南信息學(xué)院工商管理大專

　　xx公司 (XX-12 ～ XX-12)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1. 全面統(tǒng)籌公司的招聘工作。(招聘渠道的開發(fā)、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的預(yù)算等)；

　　2. 完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估；

　　3. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作；

　　4. 完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理；

　　5. 完善公司的培訓(xùn)體系。(培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)效果評估等)；

　　6. 負(fù)責(zé)員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理；

　　7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢品管理、蟲害、固定資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、7s推導(dǎo)等后勤工作；

　　離職原因：尋求更高發(fā)展

　　xx公司 (XX-10 ～ XX-12)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1. 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　2. 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　3. 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的`實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4. 開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

　　離職原因：尋求更高發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件

　　技能專長：熟悉sa8000驗廠事項，對iso：14001：XX及iso9001：XX有推行經(jīng)念，并有內(nèi)審員資格證

　　熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式

　　熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格，能獨立處理采買事項

　　對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如

　　有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的能力

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向：行政總監(jiān)

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：本人從事人事行政工作五年，同時一樣協(xié)助客戶服務(wù)工作，行政與客服崗位是本人首選工作。

　　不管是大公司還是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染力的企業(yè)文化，大家能開開心心上班，歡歡喜喜下班，老板同事們就像一家人，那就是一家好公司。我不希望在什么大公司名牌公司任職，我只想在一定好公司當(dāng)一份子。

　　人事行政專員的個人簡歷篇10

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月： 1990年2月15日

　　婚姻狀況：保密

　　身高： 165cm

　　體重： 52kg

　　戶籍：福建莆田

　　現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校：莆田九中

　　學(xué) 歷：高中

　　專業(yè)名稱：

　　畢業(yè)年份： 20XX年

　　工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱：文員，人事行政；

　　工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū)，福建-莆田荔城區(qū) ；

　　待遇要求： 3000-4000元/月不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司

　　時間范圍： 20XX年6月 -20XX年2月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

　　擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員

　　工作描述：文員、出納員

　　離職原因：

　　所在公司：省建材外貿(mào)公司

　　時間范圍：20XX年4月 -20XX年8月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)

　　工作描述：鞋類跟單

　　離職原因：

　　所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司

　　時間范圍： 20XX年2月 - 20XX年8月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位

　　工作描述：資料員、文員

　　離職原因：

　　所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司

　　時間范圍： 20XX年10月 - 20XX年12月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運-其它職位

　　工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

　　離職原因：

　　所在公司：南通啟益

　　時間范圍：20XX年1月 -20XX年5月

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位

　　工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。

　　離職原因：

　　所在公司：物流合股公司

　　時間范圍： 20XX年6月 - 20XX年10月

　　公司性質(zhì)：其他

　　所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞<

　　擔(dān)任職位：客服，財務(wù)

　　工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。

　　離職原因：公司合股虧本

　　人事行政專員的個人簡歷篇11

　　基本信息

　　姓名：胡先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-襄樊

　　年齡： 27

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳

　　身高： 176cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-人力資源總監(jiān)

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位：人事經(jīng)理、后勤主管、行政主管

　　教育經(jīng)歷

　　2005-09 ～ 2009-07 華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 計算機(jī)信息管理本科

　　2002-09 ～ 2005-07 棗陽七中理科高中

　　XX公司 (2010-09 ～ 2012-04)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：行政主管

　　崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展要求，研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃與目標(biāo)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；

　　2、公司人力資源管理工作，對公司人力資源作規(guī)劃，按公司用人的理念及需求進(jìn)行招聘；

　　3、制定培訓(xùn)計劃，組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。

　　4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行，員工各種保險、工傷的辦理，員工入職、離職手續(xù)的辦理，員工人事檔案，勞動合同的管理。

　　5、負(fù)責(zé)做好本部門預(yù)算管理與控制，做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效；

　　6、負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等；

　　7、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理，協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù) 關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作；

　　9、負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作，各項應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時間的管理與處置，儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等

　　10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境；

　　11、組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利；

　　12、負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊；

　　離職原因：辭職

　　XX公司 (2009-06 ～ 2010-09)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：總務(wù)兼人事

　　崗位類別：總務(wù)員

　　工作描述：

　　1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達(dá)，收發(fā)文件及檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)廠員工的培訓(xùn)工作。

　　3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨０驳墓芾恚渲邪ㄐl(wèi)生、安全、紀(jì)律、制度以及通知、通告的發(fā)布，后勤總務(wù)的管理。

　　4、電工及機(jī)修工的管理，對全廠需要維修的設(shè)備和水電問題根據(jù)緊急程度及時安排相關(guān)人員進(jìn)行修。

　　5、負(fù)責(zé)工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。

　　XX公司 (2008-07 ～ 2009-06)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：

　　崗位類別：行政專員

　　工作描述：

　　1.根據(jù)人力資源規(guī)劃，利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才，收集簡歷并安排復(fù)試。

　　2.員工信息與檔案的維護(hù)與管理，定期對人力資源狀況進(jìn)行分析及需求的調(diào)查。

　　3.勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理

　　項目經(jīng)驗

　　負(fù)責(zé)公司驗廠工作 (2012-04 ～ 2012-08)

　　擔(dān)任職位：行政主任

　　項目描述：

　　1.根據(jù)客戶發(fā)送過來的驗廠需求要求，準(zhǔn)備好驗廠資料。

　　2.驗廠前做好現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，使其整個車間整齊有序并達(dá)到客戶所要求。

　　3.準(zhǔn)備日常驗廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)

　　4.進(jìn)行ISO體系文件的管理、發(fā)放、更新等。

　　5.驗廠當(dāng)天負(fù)責(zé)按客戶要求提供資料及查看工作現(xiàn)場，并對不符合項進(jìn)行及時的記錄。

　　6.聽取驗廠總結(jié)會議，對驗廠得出的結(jié)論進(jìn)行整理分析并在一定期限內(nèi)進(jìn)行整改。

　　本人曾多次組織并主導(dǎo)過BSCI、SGS、Trget、雅芳等驗廠工作。

　　責(zé)任描述：主要是資料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場的整理工作及對驗廠不符合項進(jìn)行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗廠人員不要使用到我公司)

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平：中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：能夠熟練運用OFFICE辦公軟件，對計算機(jī)的軟硬件都比較熟悉，能夠獨立處理計算機(jī)出現(xiàn)的小故障。

　　技能專長：能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求，研究制訂部門的`發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃與目標(biāo)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；平時做好本部門的預(yù)算管理與控制，做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效；能夠負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等；能夠負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理，協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)關(guān)系；可以負(fù)責(zé)各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作；能夠負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作，各項應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時間的管理與處置，儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等；參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機(jī)磁盤、光盤等重要資料；管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境；做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。

　　語言能力

　　普通話：粵語：

　　英語水平：口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：人事經(jīng)理；行政總務(wù)，行政主管

　　其他要求：行政主管、后勤總務(wù)的管理

　　自身情況

　　自我評價：本人忠誠老實，虛心好學(xué)，從基層做起熟悉人員的招聘與離職，檔案的管理、社保工傷的辦理

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人事行政專員的個人簡歷

人事行政專員的個人簡歷 篇1

人事行政專員的個人簡歷 篇2

人事行政專員的個人簡歷 篇3

人事行政專員的個人簡歷 篇4

人事行政專員的個人簡歷 篇5

人事行政專員的個人簡歷 篇6

人事行政專員的個人簡歷 篇7

人事行政專員的個人簡歷 篇8

人事行政專員的個人簡歷 篇9

人事行政專員的個人簡歷 篇10

人事行政專員的個人簡歷 篇11

　　人事行政專員的個人簡歷篇1

　　人事行政專員的個人簡歷篇2

　　人事行政專員的個人簡歷篇3

　　人事行政專員的個人簡歷篇4

　　人事行政專員的個人簡歷篇5

　　人事行政專員的個人簡歷篇6

　　人事行政專員的個人簡歷篇7

　　人事行政專員的個人簡歷篇8

　　人事行政專員的個人簡歷篇9

　　人事行政專員的個人簡歷篇10

　　人事行政專員的個人簡歷篇11