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人力資源簡歷

時間：2024-08-31 10:37:04 95

人力資源簡歷（精選16篇）

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，感覺我們很有必要寫簡歷了。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的人力資源簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　人力資源簡歷 1

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南-長沙

　　年齡：25

　　現(xiàn)所在地：廣東-廣州

　　身高：154cm

　　希望地區(qū)：廣東-廣州

　　希望崗位：

　　行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、日語類

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07湖南外國語職業(yè)學院應用日語大專

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-04～20xx-04冠智達培訓中心ISO內審員內審員培訓證書

　　xx公司(20xx-06～20xx-10)

　　公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理

　　2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。

　　3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。

　　4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。

　　5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。

　　6.HR部ISO審核對應，相關記錄保存。

　　7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。

　　8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。

　　9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。

　　10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關費用

　　11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成。

　　離職原因：家庭因素

　　xx公司(20xx-04～20xx-04)

　　公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：人事科見習副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理

　　2.薪資核定，結合市場及公司內部情況核定薪資

　　3.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓聯(lián)絡與安排，培訓有效性評估

　　4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果

　　5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理

　　6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成

　　7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理

　　8.協(xié)調處理勞動關系，員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調查、針對員工意見做整改對策等

　　9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內部設施保修聯(lián)絡，進度、結果確認

　　10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關工作

　　離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：英語專業(yè)CET-4口語一般

　　日語：良好

　　自身情況

　　自我評價：

　　1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

　　2.良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。

　　3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的`思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

　　人力資源簡歷 2

　　姓名：XX

　　年齡：XX

　　學歷：大專

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：面議

　　工作地點：廣州-增城-不限

　　求職意向：人事主管/經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(工作了21年11個月，做了5份工作)

　　福建億銀家居有限公司

　　工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]

　　職位名稱：行政主管/經(jīng)理

　　工作內容：負責協(xié)助董事長管理電子商務事業(yè)部，包括電商部門管理制度的起草及修訂、電商崗位職責及運營狀況的督導、人員的招聘及培訓、考核等。負責行政部門事務管理，包括工廠行政各項事務的處理。

　　廣東東莞新麗寶集團河源制造中心

　　工作時間：20xx年8月至20xx年3月[3年7個月]

　　職位名稱：制造中心總監(jiān)

　　工作內容：負責制造中心及下屬各部門的全面管理，組織并指導制造中心完成生產(chǎn)任務，對產(chǎn)品品質把關及生產(chǎn)物料的管理控制。

　　廣州市番禺區(qū)區(qū)氏翔順皮具五金有限公司

　　工作時間：20xx年1月至20xx年5月[2年4個月]

　　職位名稱：行政主管/經(jīng)理

　　工作內容：負責工廠行政部管理工作，包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動和執(zhí)行、員工的招聘培訓任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設的策劃和推進、與政府各部門的聯(lián)絡及事務辦理等。負責協(xié)助業(yè)務部、運營部、生產(chǎn)部、物控部各項管理工作，包括業(yè)務部門的銷售年度計劃的審核、各代理商的'管理、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)工作協(xié)調、生產(chǎn)現(xiàn)場管理改進及精益生產(chǎn)模式宣導及推進、各項物料的倉存及進出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負責配合各部門做好內部員工崗位職責的疏理，員工各項技能培訓的開展和跟進等。

　　廣州市白云區(qū)長波五金飾品廠

　　工作時間：20xx年3月至20xx年12月[5年9個月]

　　職位名稱：生管經(jīng)理

　　工作內容：負責生產(chǎn)部各項管理工作，包括生產(chǎn)管理團隊的組建、員工的培訓及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進度跟進、物料的倉存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達成率及產(chǎn)品良品率等。

　　廣州市晶晶飾品有限公司

　　工作時間：1993年3月至20xx年12月[8年9個月]

　　職位名稱：廠長/副廠長

　　工作內容：負責工廠各項事務管理，職位常務廠長。

　　教育經(jīng)歷

　　xx年7月畢業(yè)湖北《華中師范學院》行政管理學

　　自我描述

　　曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務十多年，任物業(yè)管理經(jīng)理。

　　人力資源簡歷 3

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　年齡：27歲

　　E-mail：xxxxxxxxxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxxx

　　地址：南京xxx大街xxx號

　　郵編：xxxxxx

　　工作經(jīng)驗

　　20xx年1月――現(xiàn)在

　　南京xxxx發(fā)展有限公司

　　人力資源專員

　　職責：

　　主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

　　任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；

　　策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；

　　為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù)；

　　熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；

　　辦公設備的管理以及后勤采購的.管理工作；

　　1998年9月――20xx年1月

　　xxxx股份有限公司

　　人事部助理

　　職責：

　　協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；

　　對職位進行分析及員工滿意度調查；

　　負責員工的招聘及培訓工作；

　　參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；

　　負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；

　　教育背景

　　1994年9月――1998年7月

　　首都經(jīng)濟貿易大學

　　中國勞動經(jīng)濟

　　本科

　　職業(yè)特長和技能

　　熟練使用各種辦公軟件；

　　熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，

　　對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；

　　有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書。

　　期望工資與上班時間望有機會面談。

　　人力資源簡歷 4

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　學歷：大專

　　政治面貌：團員

　　生日：1994-08-23

　　民族：漢

　　婚姻狀況：未婚

　　籍貫：河南新鄉(xiāng)

　　身高：188公分

　　體重：80公斤

　　專業(yè)：

　　工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生

　　期望工作地點：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員

　　期望月薪：面議

　　工作性質：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱：新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院

　　專業(yè)：建筑工程系

　　就讀時間：20xx-09-01至20xx-07-01

　　獲得學歷：大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：富港集團

　　工作時間：20xx-04-02至20xx-06-29

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：流水線生產(chǎn)

　　工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)員

　　職位月薪：3000～3999

　　工作描述：

　　自我評價

　　工作認真負責，不推卸責任。為人誠實，正直。服從性好，能與上司保持良好的溝通。

　　人力資源簡歷 5

　　姓名:XX

　　性別：女

　　出生年月：1990-11-17

　　民族：漢族

　　最高學歷：本科

　　身高：165CM

　　工作年限：應屆畢業(yè)生

　　現(xiàn)居住地：河北省

　　婚姻狀況：未婚

　　目前月薪：2000元

　　專業(yè)類別：不限

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗

　　到崗時間：隨時到崗

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：無時間：20xx-12至今外語及計算機水平

　　第一語種：英語

　　外語水平：四級教育背景

　　畢業(yè)院校：河北科技師范學院

　　所學專業(yè)：人力資源管理

　　所獲學歷：本科

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　工作行業(yè)：

　　工作職位：招聘專員?招聘助理+人力資源專員?人力資源助理崗位貼吧：無工作地點：石家莊市期望月薪：2000-2500元

　　特長描述：

　　1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業(yè)基礎知識，熟悉相關勞動人事法規(guī)政策

　　2.取得三級企業(yè)人力資源管理師專業(yè)資格證

　　3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識

　　自我評價：

　　1.踏實穩(wěn)重、熱情隨和、工作細心、有責任心，適應力強、努力提高自己，能適應工作的需要

　　2.在學校的.各種活動和社會實踐中培養(yǎng)了良好的協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神，積極樂觀向上，能滿足工作的需要和要求

　　人力資源簡歷 6

　　本人概況

　　姓名：XXX

　　性別：男

　　民族：漢

　　政治面目：團員

　　學歷(學位)：學士

　　專業(yè)：工商管理

　　聯(lián)系電話：

　　手機：139xxxxx

　　地址：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx交通大學1經(jīng)濟與工商管理學院工商管理

　　另：其他培訓情況

　　2007.9-2008.1徐州市勞動局人力資源干部認證培訓

　　2009.10三星（中國）投資有限公司人力資源管理培訓

　　英語通過國家CET六級考試，通過徐州市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢

　　應聘職位：人力資源總監(jiān)

　　應聘理由：

　　曾在江蘇xx車業(yè)有限公司，擔任人力資源總監(jiān)職位【工作職責】如下：

　　1、規(guī)劃、指導、協(xié)調集團公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進集團公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。

　　2、了解、研究集團外部人力資源狀況、社會環(huán)境以及國家各種勞動、政策法規(guī)，向集團提出相應意見；

　　3、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；組織制定公司人力資源發(fā)展的.各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；提高公司人力資源管理水平，控制人力資源成本。

　　4、負責完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、員工發(fā)展、薪酬、績效等體系的全面建設），并能根據(jù)公司發(fā)展實施動態(tài)調整；

　　5、負責設計科學合理的績效評估體系，促使企業(yè)高效的績效運行，保障企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；

　　6、負責員工能力素質模型建設，甄別和選拔中高級人才，完善公司人才儲備和梯隊建設，為公司的快速發(fā)展提供人才保障；

　　7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

　　8、負責處理總經(jīng)理安排的其它事項。

　　個人自我描述

　　3年以上大型集團公司同等職位工作經(jīng)驗。負責制定集團人力資源開發(fā)與管理政策、方向和中、長期工作計劃。對集團模式的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)和引進、薪酬福利設計、績效管理、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　人力資源簡歷 7

　　個人基本簡歷

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：汕頭

　　身材： 171 cm66 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡： 25 歲

　　培訓認證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/人事類：人力資源專員/助理　行政/人事類人事助理

　　工作年限： 1

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職― 隨時

　　月薪要求： 2000――3500

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　20xx/01――20xx/11：北京嘉德安商貿有限公司

　　銷售部銷售助理

　　1、協(xié)助銷售人員制定銷售計劃；

　　2、協(xié)助銷售人員制定并執(zhí)行市場活動計劃；

　　3、協(xié)助銷售人員完成售后服務工作；

　　4、收集、整理市場銷售部門的相關文檔。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：首都經(jīng)濟貿易大學

　　最高學歷：本科

　　畢業(yè)― 20xx―01―01

　　所學專業(yè)一：人力資源管理

　　所學專業(yè)二：計算機應用

　　受教育培訓經(jīng)歷：

　　20xx/01――20xx/01 首都經(jīng)濟貿易大學人力資源管理本科

　　20xx/09――20xx/07 北京人文大學計算機應用 ?？?span style="display:none">Z8q萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　熟悉電腦硬件與軟件應用，具有較強的工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力。良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。

　　詳細個人自傳

　　在北京學習專業(yè)知識五年和一年的工作實踐，使我積累了豐富的獨立生活經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了較強的`獨立能力。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，適應能力強，有工作方向感，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。

　　個人聯(lián)系方式

　　人力資源簡歷 8

　　個人基本信息

　　姓名：xx

　　性別：女

　　出生年月：

　　民族：

　　漢族

　　婚姻狀況：

　　未婚

　　現(xiàn)居住地：陜西/西安

　　最高學歷：

　　大專

　　畢業(yè)時間：

　　畢業(yè)學校：xx學院

　　所學專業(yè)：人力資源管理

　　所獲職稱：

　　工作經(jīng)驗：1年

　　外語語種：英語

　　外語水平：良好

　　現(xiàn)在從事行業(yè)：其它行業(yè)

　　欲從事崗位：人事專員/文員/出納/會計/教育/培訓

　　起止時間

　　畢業(yè)學校

　　所在城市

　　專業(yè)

　　學歷

　　20xx/9 - 20xx/6

　　陜西經(jīng)濟管理干部學院

　　人力資源管理

　　大專

　　扎實的理論學習及在理工大工作一年的實踐學習，使我在本專業(yè)所掌握的一定人事，勞資方面的死的知識得以活的運用。行政公文，工作計劃，工作總結，調查報告，合同書，協(xié)議書等一般性公文的寫作。勞資管理方面人檔的管理，文檔的管理，勞動合同的簽訂，續(xù)訂，變更等的'辦理。會計，統(tǒng)計學，公共行政學，社交禮儀，工作分析等課程的學習。

　　工作經(jīng)驗

　　起止時間

　　公司名稱

　　工作地點

　　所在部門

　　職位名稱

　　2006/9 - 2007/5

　　西安理工大學

　　教學管理科

　　行政助理

　　求職意向

　　期望工作性質：全職

　　期望工作省份：陜西

　　期望工作城市：

　　到崗時間：

　　面談

　　期望薪水(稅前)：月薪面議

　　自我評價

　　性格開朗，踏實穩(wěn)重，積極向上，有一定的組織協(xié)調能力。創(chuàng)新意識強，動手能力強，敢于承擔責任，人際關系良好，善于協(xié)同合作，對未來充滿信心，有很強的責任感，敬業(yè)精神和集體精神及較強的適應能力。

　　在理工大學教學管理科任職行政助理的一年中受到單位領導的賞識。受到優(yōu)秀職工的光榮稱號。由于個人的職業(yè)規(guī)劃，和發(fā)展志向所定，選擇公司的這個工作環(huán)境實現(xiàn)自己的人生目標。給自己一個新的起點，踏踏實實，一步一個腳印的從最低做起。

　　一個信心百倍的女孩相信她有這個實力做好她所喜歡的工作。

　　聯(lián)系方式

　　人力資源簡歷 9

　　本人概況

　　姓名：xx

　　性別：男

　　民族：漢

　　政治面目：團員

　　學歷（學位）：學士

　　專業(yè)：工商管理

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北方交通大學，19xx.9-19xx.7，經(jīng)濟與工商管理學院，工商管理

　　另：其他培訓情況

　　19xx.9-20xx.1，北京市勞動局，人力資源干部認證培訓

　　19xx.10，諾基亞（中國）投資有限公司，人力資源管理培訓

　　英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢

　　熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft、Windows 2000，Microsoft、Office 2000，Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker6.0，Macromedia Dream Weaver3.0得心應手，并正在學習HTML、JavaScript、ASP等。

　　工作經(jīng)歷

　　19xx.1-至今，電腦公司，人力資源部，經(jīng)理助理

　　負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓

　　19xx.5-19xx.12軟件件公司，人力資源部，招募專員

　　負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

　　19xx.10-19xx.4通信公司，市場部，市場策劃

　　個人簡介負責

　　多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的.實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

　　請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

　　期盼與您的面談！

　　人力資源簡歷 10

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　民族：漢

　　政治面目：團員

　　學歷(學位)：學士

　　專業(yè)：工商管理

　　手機：139xxxxxxxx

　　聯(lián)系地址：xxxxxx

　　Email：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北方交通大學1990.9--1994.7經(jīng)濟與工商管理學院工商管理

　　另：其他培訓情況

　　1、1999.9-20xx.1北京市勞動局人力資源干部認證培訓

　　2、1999.10諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓

　　3、英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢

　　4、熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學習HTML，JavaScript,ASP等。

　　工作經(jīng)歷

　　1、1999.1---至今XX電腦公司人力資源部經(jīng)理助理

　　2、1996.5---1998.12 XX軟件公司人力資源部招募專員

　　負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

　　3、1994.10--1996.4 XX通信公司市場部市場策劃

　　個人自我評價

　　多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實際操作經(jīng)驗，豐富的'市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

　　請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩!

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!

　　人力資源簡歷 11

　　姓名：xx

　　國籍：中國

　　民族：漢族

　　戶籍地：

　　身高體重：

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：xx歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人事專員：人力資源專員

　　工作年限：4

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000――3500

　　希望工作地區(qū)：xx省

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：xx市**企業(yè)管理有限公司

　　起止年月：20xx―12～20xx―04

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力

　　擔任職務：人力資源專員

　　工作描述：主要負責公司員工業(yè)績考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓計劃，并跟進執(zhí)行，負責員工的再教育和再培訓等工作。

　　離職原因：

　　公司名稱：xx啤酒有限公司

　　起止年月：20xx―07～20xx―11

　　公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

　　擔任職務：人事專員

　　工作描述：主要負責公司員工關系及員工信息管理，負責員工入職合同的簽訂及社保辦理，內部員工的調動、提升、離職等各項工作，同時建立公司的人才信息庫，工作成績得到了公司領導的'充分肯定和一致認可！

　　離職原因：―

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學

　　學歷：本科獲得學位：管理學

　　畢業(yè)日期：20xx―07―01

　　所學專業(yè)：檔案管理學第二專業(yè)：

　　20xx―0920xx―07xx大學檔案管理學――

　　20xx―1020xx―10xx公司內訓課程企業(yè)績效考核與薪酬體系設計

　　20xx―0320xx―03xx公司內訓課程招聘與面試甄選技巧

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：一般粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　曾接受過管理學基礎、人力資源管理、行政管理學、行政法學、秘書學、辦公自動化、文書與應用寫作、公共關系學、信息學基礎、信息網(wǎng)絡建設等學科的系統(tǒng)學習。

　　認真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強不息的奮斗信念，的企業(yè)忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關系，立志在人力資源管理領域創(chuàng)一番偉業(yè)！

　　詳細個人自傳

　　忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

　　人力資源簡歷 12

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　手機：xxxxxxxxx

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：重慶

　　年齡：23

　　現(xiàn)所在地：廣東―廣州

　　身高：160cm

　　希望地區(qū)：廣東―佛山

　　希望崗位：行政/人事類―人力資源專員

　　行政/人事類―人事專員

　　行政/人事類―績效考核專員/助理

　　行政/人事類―人事助理/文員

　　行政/人事類―員工培訓專員/助理

　　尋求職位：人事專員、人事助理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx―09～20xx―07江西xx職業(yè)學院工商企業(yè)管理大專

　　工作經(jīng)歷

　?。?0xx―09～20xx―10）

　　性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）

　　擔任職位：績效專員崗位類別：績效考核專員/助理

　　工作描述：

　　1、主要負責績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系

　　2、根據(jù)全年目標進行績效KPI的制定，根據(jù)績效考核情況和相關規(guī)定，開展績效評價、績效溝通、評價并提出改進意見

　　3、匯總績效成績于財務核算工資

　　4、考核過程中績效的公平公正性，建立職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績效評價過程進行監(jiān)督控制。

　　5、根據(jù)月度考核提出建議和實施要求

　　6、新員工入職培訓

　　7、協(xié)助招聘工作

　　離職原因：不斷加強自身人力資源的認知和學習

　?。?0xx―10～20xx―07）

　　性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品

　　擔任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述：

　　1、負責日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理

　　2、完成員工每月考勤

　　離職原因：畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機會

　　計算機水平：全國計算機等級考試一級

　　技能專長：在校學習期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書，在工作經(jīng)驗中學習到了人事的真正含義；能夠根據(jù)目前的'現(xiàn)狀以及情況進行對人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進行人力資源部工作的開展。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：三級口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：1、認真的腳踏實地的走好每一步

　　2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人

　　其他要求：1、運用工作經(jīng)驗結合實際情況進行人力資源的六大模塊的操作

　　自我評價：

　　熱情大方，愛學習，溝通能力強，承受工作壓力。在工作中仔細認真，自信！團結合作的精神！有較強的職業(yè)素質和職業(yè)道德，腳踏實地的工作，不夸夸其談。

　　人力資源簡歷 13

　　姓名：xxx

　　性別：男/女

　　民族：xx

　　政治面貌：xxxx

　　聯(lián)系方式：139-xxxx-xxxx

　　電子郵件：YJBYS@.com

　　求職意向及自我評價

　　期望從事職業(yè)：人事專員、市場專員、行政專員

　　自我評價：性格積極穩(wěn)健、樂觀向上，為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx.9~20xx.7 xx大學 xx學院人力資源專業(yè) xx學士

　　學分績點(GPA) x.x (滿分x分)，院系/班級排名第x

　　連續(xù)四年獲得校獎學金

　　所獲獎勵：

　　20xx年獲得院級“三好學生”

　　20xx年獲得院級“學生團干部”

　　20xx年獲得校級“學生團干部”

　　20xx年榮獲校級“三好學生”

　　項目/科研經(jīng)歷

　　20xx年 xx項目項目負責人

　　課題：xxxxxx

　　項目描述：

　　工作職責：

　　工作業(yè)績：

　　20xx年 xxxxxx項目項目組成員

　　課題：xxxxxxxx

　　項目描述：

　　工作職責;

　　工作業(yè)績：

　　實踐/工作經(jīng)歷

　　20xx年 x 月―20xx年 x月 xx教育機構招生管理

　　主要工作：負責校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動;按照領導制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業(yè)績;做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作;負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作;負責對學員教學進度的'追蹤及了解，對學生進行全面的指導，對學生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導和解決;建立有效的招生渠道;完成領導交辦的其他工作

　　20xx年 x 月―20xx年 x月 xxxxx有限公司人力資源專員

　　主要工作：負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯(lián)系應聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關外聯(lián)工作

　　個人技能

　　大學英語四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力

　　快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談

　　國家計算機三級 (數(shù)據(jù)庫技術)

　　熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用office相關辦公軟件，熟練使用photoshop

　　普通話

　　普通話等級證書一級甲讀寫能力精通優(yōu)秀的聽說能力

　　本專業(yè)證書

　　人力資源證、高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師

　　人力資源簡歷 14

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　學歷：大專

　　政治面貌：中共黨員(含預備黨員)

　　生日：1992-09-16

　　民族：漢

　　婚姻狀況：未婚

　　籍貫：河南省新鄉(xiāng)市

　　身高：163公分

　　體重：50公斤

　　專業(yè)：生物技術與應用(食品安全)

　　工作經(jīng)驗：2年

　　期望工作地點：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員

　　期望月薪：2500元

　　工作性質：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱：天津職業(yè)大學

　　專業(yè)：生物技術與應用(食品安全)

　　就讀時間：2012-09-01至2015-09-01

　　獲得學歷：大專

　　學校名稱：河南省新鄉(xiāng)市第三中學

　　專業(yè)：理科生

　　就讀時間：2009-09-01至2012-09-01

　　獲得學歷：高中

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：河南開晟建筑工程有限公司

　　工作時間：2016-03-03至2016-12-20

　　公司規(guī)模：5～10人

　　所在部門：人事行政部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政

　　職位月薪：2000～2999

　　工作描述：新的工作，新的體驗，在人事的新領域中，又前進了一大步，對工作的態(tài)度更加穩(wěn)重，相信以后的每一步會越做越好。

　　公司名稱：河南潤祥教育咨詢有限公司

　　工作時間：2015-09-08至2016-02-15

　　公司規(guī)模：10～100人

　　所在部門：行政部

　　工作分類：行政/后勤行政人員

　　職位月薪：2000～2999

　　工作描述：在職期間，工作認真負責，深得領導們的認可，也在工作期間學習了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進步與成長，我也堅信在每一份工作中都可以做到敬業(yè)精神。

　　公司名稱：天津香飄飄食品工業(yè)有限公司

　　工作時間：2014-07-21至2015-09-01

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：品保部

　　工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類品管員、化驗檢驗員、原物料

　　職位月薪：3000～3999

　　工作描述：一年的實習期間，努力工作，得到了領導的認可，在日常工作中不斷地學習，取得了一定的工作經(jīng)驗。

　　自我評價

　　在工作期間里，本著虛心學習的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學習，取得了一定的.工作經(jīng)驗。個人的性格開朗，待人也比較友好，為人誠實謙虛。同時，學習能力較強，工作中愿意勤奮學習，認真做好每一個工作細節(jié)，能吃苦耐勞。我有著年輕人對于工作的激情，更是一個細心的人，我相信在我的表現(xiàn)里，可以得到領導的認可。

　　人力資源簡歷 15

　　基本資料

　　姓名：xx

　　性別：女

　　年齡：xx

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：162CM

　　體重：48KG

　　籍貫：xx

　　現(xiàn)所在地：xx

　　求職意向

　　工作經(jīng)驗：

　　意向崗位：

　　求職類型：全職

　　期望月薪：2500元

　　到崗時間：一周內

　　期望工作地點：xx

　　自我評價

　　我是xx聯(lián)合大學公共事業(yè)管理專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，本人為人正直，誠懇，性格開朗，有主見，積極進取，有較強的組織能力、社交能力，團隊意識強，自信心強、學習能力強。工作塌實，能吃苦耐勞，對事業(yè)執(zhí)著。

　　在學習中，我認真學習了本專業(yè)的課程，連續(xù)三年獲得二等獎學金，雖然獎學金并不是的證據(jù)證明你就是人才，但是它很明顯的說明了我有很強的學習和接受新知識的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧。在大學期間，我于通過大學英語四級，使我具備一定的英語閱讀能力，并且順利通過了計算機VB二級、三級網(wǎng)絡技術和三級數(shù)據(jù)庫，能熟練應用計算機Office軟件，VB以及數(shù)據(jù)庫等軟件。

　　在學習本專業(yè)的同時還努力學習了其他能提高自己能力和適應社會工作環(huán)境的知識。大學生活是我人生履歷中最充實、最寶貴的一頁。在校期間，我學習認真，與老師、同學相處融洽，積極參加學校的多種社團活動，聽取學術報告，積極參加各種社會實踐活動，潛移默化中培養(yǎng)了我組織管理能力。我善與人溝通，并且有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神。

　　正處于人生精力充沛時期的我，渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足現(xiàn)有的.知識水平，期望在實踐中得到提高。我特別希望能得到您的信任，給我一次展現(xiàn)的機會。我將全身心的投入到工作中，與貴單位的發(fā)展建設一起成長。讓我們共同實現(xiàn)雙贏吧！

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月~20xx年6月xx聯(lián)合大學公共事業(yè)管理本科

　　獲得證書：二等獎學金三好學生文體活動先進個人

　　工作經(jīng)驗

　　20xx年1月~20xx年2月××××眼鏡公司

　　公司性質：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：眼鏡及配件

　　擔任職位：行政專員/行政秘書/助理

　　工作描述：

　　1、負責部分計算機打印和復印。

　　2、負責公司考勤制定和管理。

　　3、負責人事招聘及新員工的入場培訓及個人檔案的建立；辭退手續(xù)。考勤卡的管理，核對并制作加班單，并統(tǒng)計和匯總，每月交至財務做賬并留底。

　　4、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記；名片印制等工作。

　　5、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

　　語言能力

　　英語：良好

　　普通話：熟練

　　計算機水平

　　高校非計算機專業(yè)三級（偏軟）

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：×××××××××××

　　電子郵箱：

　　人力資源簡歷 16

　　個人基本簡歷

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：

　　民族：漢族

　　戶口所在地：

　　身材：

　　婚姻狀況：

　　年齡：

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、

　　工作年限： 5

　　職稱：

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：起止年月：2006-04 ～ 2010-08廣州金榜圖書銷售有限公司

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔任職務：人力資源部副經(jīng)理

　　工作描述：一、制定人力資源管理各項制度

　　1、制定公司人力資源管理的相關制度，并組織實施

　　2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

　　二、招聘管理

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動、晉升、辭退等工作事宜；

　　2、對面試人員進行初試。

　　三、培訓管理

　　1、組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施；

　　2、培訓效果的跟進及總結。

　　四、績效考核管理

　　制定前線部門的'績效考核制度并組織實施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、負責前線部門的薪資核算；

　　2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

　　六、勞動關系管理

　　1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決；

　　2、組織勞動合同的簽訂工作；

　　3、組織各項活動，豐富員工生活。

　　★工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時間內，曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。

　　離職原因：個人發(fā)展

　　志愿者經(jīng)歷：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南師范大學

　　最高學歷：大專畢業(yè)日期： 2005-07-01

　　所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：

　　受教育培訓經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學校（機構）專業(yè) 獲得證書證書編號

　　2002-09 2005-07 華南師范大學行政管理助理企業(yè)培訓師證書

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通