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終止勞動合同證明書

時間：2024-08-15 17:27:54 89

終止勞動合同證明書

終止勞動合同后的特殊情況合同到期后用工繼續(xù)上班后的法律后果合同到期后，勞動者繼續(xù)在原單位上班，未續(xù)簽勞動合同的，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定原合同終止日起應(yīng)支付雙倍工資，如超過一年未簽則視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同，這一點(diǎn)需要用人單位特別注意。以下是小編整理的終止勞動合同證明書，歡迎參考閱讀。

終止勞動合同證明書范文一

茲有我單位員工居民身份證：勞動合同期限：，因下列第因與本單位終止(解除)勞動合同。

一、期滿終止勞動合同(單位不續(xù)訂職工不續(xù)訂 );

二、退休終止勞動合同;

三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同;

四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同;

五、試用不合格解除勞動合同;

六、雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動合同;

八、不勝任工作解除勞動合同;

九、客觀情況變化解除勞動合同;

十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動合同;

十一、辭職、自動離職解除勞動合同;

十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動合同;

十三、出境定居離職解除勞動合同;

十四、其他原因解除勞動合同：。

特此證明

經(jīng)辦人：單位(蓋章)：

年月日

終止勞動合同證明書范文二

姓名在本單位乙方用工參加工作形式時間合同期限甲單位名稱方解適除用合法同規(guī) 理政由策及依據(jù) 工意會見 (章) 年月時間日至年月日位投保編號性別在本單合同年齡

同意于乙意

年月

日解除(終止、中止)勞動關(guān)系乙方簽字

方見年單位(章) 甲意方見法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字(章) 月日

鑒關(guān) 證意機(jī) 見備案時間：年月日鑒證機(jī)關(guān)(章)

注：此表一式三份。勞動保障行政部門留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方憑此表辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險金，辦理養(yǎng)老保險、調(diào)動等手續(xù)。

終止勞動合同證明書范文三

茲有職工汪盈盈同志，于2011年2月22日經(jīng) 人力資源部 (部門)辦理錄用手續(xù)，來我單位工作，因離職現(xiàn)根據(jù)下列第 2 條解除(終止)其勞動合同(勞動關(guān)系)。

1、《勞動法》第條第款規(guī)定。

2、雙方簽訂的勞動合同第條第款。

3、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定。

4、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。

5、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。

6、經(jīng)單位研究同意辭職。

7、國務(wù)院10號文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第條

8、根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。

9、根據(jù)《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。

10、其他：

2012年4月16日離職

單位蓋章

2015年7月28日

終止勞動合同證明書范文四

茲有本單位職工_____，性別__ ，年齡___ ，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ，現(xiàn)住址______________。

勞動合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除

動合同。

因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣(大寫)___________。

特此證明。

(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

年月日年月日

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