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校務(wù)公開工作自查報(bào)告

時(shí)間：2024-11-13 08:01:08 7

2024年校務(wù)公開工作自查報(bào)告（精選11篇）

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧一段時(shí)間工作的付出，總體情況有好有壞，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫自查報(bào)告吧。那么大家知道正規(guī)的自查報(bào)告怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的2024年校務(wù)公開工作自查報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　校務(wù)公開工作自查報(bào)告 1

　　一、工作背景與目的

　　為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定，我校根據(jù)市教育局相關(guān)文件精神，進(jìn)行了校務(wù)公開工作的自查。本次自查旨在全面了解我校校務(wù)公開工作的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)校務(wù)公開工作的深入開展。

　　二、自查內(nèi)容與過程

　　1. 校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及機(jī)制建設(shè)

　　我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人和教職工代表。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，積極開展校務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作。同時(shí)，我校還建立了校務(wù)公開工作機(jī)制和配套制度，確保校務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化。

　　2. 校務(wù)公開內(nèi)容與形式

　　我校校務(wù)公開的內(nèi)容包括學(xué)校改革和發(fā)展重大決策、學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況、教職工福利待遇等涉及教職工權(quán)益的事項(xiàng)。公開形式包括教職工代表大會(huì)、校園公告欄、學(xué)校網(wǎng)站等。通過這些形式，我校及時(shí)向教職工和社會(huì)各界公開相關(guān)信息，保障其知情權(quán)。

　　3. 民主監(jiān)督與反饋機(jī)制

　　我校建立了多種監(jiān)督渠道，包括意見箱、監(jiān)督電話、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，鼓勵(lì)教職工和學(xué)生積極參與民主監(jiān)督。對(duì)于教職工和學(xué)生反映的問題，我校及時(shí)調(diào)查處理并給予反饋。同時(shí)，我校還設(shè)立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開工作的實(shí)施情況。

　　三、自查結(jié)果與整改措施

　　通過自查，我們發(fā)現(xiàn)我校校務(wù)公開工作取得了顯著成效，但仍存在一些問題和不足。例如，部分教職工對(duì)校務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，參與積極性有待提高；校務(wù)公開的形式和內(nèi)容還需進(jìn)一步豐富和完善。

　　針對(duì)這些問題，我校將采取以下整改措施：一是加強(qiáng)校務(wù)公開工作的宣傳教育，提高教職工和學(xué)生的參與意識(shí)和積極性；二是進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容和形式，確保信息的`準(zhǔn)確性和及時(shí)性；三是加強(qiáng)監(jiān)督與反饋機(jī)制的建設(shè)，確保教職工和學(xué)生的意見和建議能夠得到及時(shí)處理和反饋。

　　四、未來發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定

　　未來，我校將繼續(xù)深化校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定。我們將進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作機(jī)制和配套制度，豐富公開內(nèi)容和形式，提高教職工和學(xué)生的參與度和滿意度。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系和溝通，增強(qiáng)學(xué)校的透明度和公信力。

　　校務(wù)公開工作自查報(bào)告 2

　　一、自查背景與目的

　　為了響應(yīng)市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作的號(hào)召，我校根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)行了校務(wù)公開工作的自查。本次自查旨在評(píng)估我校校務(wù)公開工作的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，以進(jìn)一步提升我校的管理水平和民主化程度。

　　二、自查內(nèi)容與過程

　　1. 組織機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)

　　我校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人和教職工代表為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定校務(wù)公開工作方案和計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時(shí)，我校還建立了校務(wù)公開工作制度和配套措施，確保校務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化。

　　2. 公開內(nèi)容與范圍

　　我校校務(wù)公開的'內(nèi)容涵蓋了學(xué)校工作的各個(gè)方面，包括教育教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、招生工作、教職工福利待遇等。公開范圍包括教職工、學(xué)生及家長(zhǎng)和社會(huì)各界。通過公開這些內(nèi)容，我校旨在增強(qiáng)學(xué)校的透明度和公信力，保障教職工和學(xué)生的知情權(quán)。

　　3. 公開形式與渠道

　　我校采用多種形式和渠道進(jìn)行校務(wù)公開，包括教職工代表大會(huì)、校園公告欄、學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等。這些形式和渠道能夠確保信息的及時(shí)傳遞和廣泛覆蓋，使教職工和社會(huì)各界能夠及時(shí)了解學(xué)校的動(dòng)態(tài)和決策。

　　三、自查結(jié)果與整改措施

　　通過自查，我們發(fā)現(xiàn)我校校務(wù)公開工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。例如，部分教職工對(duì)校務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，參與度有待提高；校務(wù)公開的形式和內(nèi)容還需進(jìn)一步豐富和完善；部分公開渠道的信息更新不夠及時(shí)等。

　　針對(duì)這些問題，我校將采取以下整改措施：一是加強(qiáng)校務(wù)公開工作的宣傳教育，提高教職工和學(xué)生的參與意識(shí)和積極性；二是進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容和形式，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；三是加強(qiáng)公開渠道的建設(shè)和管理，確保信息的及時(shí)傳遞和廣泛覆蓋；四是加強(qiáng)監(jiān)督與反饋機(jī)制的建設(shè)，確保教職工和學(xué)生的意見和建議能夠得到及時(shí)處理和反饋。

　　四、總結(jié)與展望

　　本次自查報(bào)告旨在全面評(píng)估我校校務(wù)公開工作的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。通過自查，我們認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開工作對(duì)于提升學(xué)校管理水平和民主化程度具有重要意義。未來，我校將繼續(xù)深化校務(wù)公開工作，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，豐富公開內(nèi)容和形式，提高教職工和學(xué)生的參與度和滿意度。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系和溝通，共同推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。

　　校務(wù)公開工作自查報(bào)告 3

　　一、引言

　　隨著教育改革的不斷深化，校務(wù)公開已成為推動(dòng)學(xué)校民主管理、提升教育質(zhì)量的重要手段。我校積極響應(yīng)上級(jí)部門號(hào)召，持續(xù)開展校務(wù)公開工作，并對(duì)其進(jìn)行自查，以期發(fā)現(xiàn)不足，持續(xù)優(yōu)化。

　　二、自查內(nèi)容與實(shí)施情況

　　1. 制度建設(shè)與執(zhí)行

　　我校已建立完善的校務(wù)公開制度，明確了公開的內(nèi)容、形式、程序和時(shí)間要求。

　　成立了由校長(zhǎng)牽頭的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議，確保工作有序進(jìn)行。

　　設(shè)立了監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開的執(zhí)行情況，確保公開內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2. 公開內(nèi)容與形式

　　我校校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋了教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、招生就業(yè)等多個(gè)方面。

　　公開形式多樣化，包括教職工代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)、校園公告欄、校園網(wǎng)等，確保信息廣泛傳播。

　　特別注重敏感信息的公開，如招生政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教師職稱評(píng)定等，均做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。

　　3. 教職工與學(xué)生參與度

　　教職工代表大會(huì)和學(xué)生代表大會(huì)成為校務(wù)公開的重要平臺(tái)，教職工和學(xué)生積極參與，提出建設(shè)性意見和建議。

　　設(shè)立意見箱和監(jiān)督電話，方便教職工和學(xué)生隨時(shí)反饋問題和建議。

　　定期開展校務(wù)公開滿意度調(diào)查，了解教職工和學(xué)生的需求和期望。

　　4. 效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)

　　我校建立了校務(wù)公開效果評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)公開工作的效果進(jìn)行評(píng)估。

　　根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整公開內(nèi)容和形式，確保公開工作持續(xù)改進(jìn)。

　　對(duì)教職工和學(xué)生反饋的問題和建議，及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù)，增強(qiáng)公開工作的'透明度和公信力。

　　三、存在問題與改進(jìn)措施

　　1. 問題：部分教職工和學(xué)生對(duì)校務(wù)公開的關(guān)注度不夠高，參與度有待提升。

　　改進(jìn)措施：加強(qiáng)宣傳教育，提高教職工和學(xué)生的民主意識(shí)和參與度；開展校務(wù)公開知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)大家的熱情。

　　2. 問題：校務(wù)公開的內(nèi)容還需進(jìn)一步拓展和深化。

　　改進(jìn)措施：結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，不斷豐富公開內(nèi)容，特別是涉及教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)；加強(qiáng)與其他學(xué)校的交流學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　四、結(jié)語

　　通過本次自查，我們深刻認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開工作的重要性。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)、拓展公開內(nèi)容、提高教職工和學(xué)生參與度，推動(dòng)校務(wù)公開工作不斷邁上新臺(tái)階。

　　校務(wù)公開工作自查報(bào)告 4

　　一、概述

　　校務(wù)公開是學(xué)校民主管理、依法治校的重要內(nèi)容，也是保障教職工和學(xué)生知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要途徑。我校高度重視校務(wù)公開工作，將其作為提升學(xué)校治理水平、促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展的重要抓手?，F(xiàn)就我校校務(wù)公開工作自查情況報(bào)告如下：

　　二、自查內(nèi)容與實(shí)施情況

　　1. 組織保障與制度建設(shè)

　　我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。

　　制定了《校務(wù)公開工作實(shí)施方案》等規(guī)章制度，明確了公開的內(nèi)容、形式、程序和時(shí)間要求。

　　定期對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保工作落到實(shí)處。

　　2. 公開內(nèi)容與范圍

　　我校校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋了教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、招生就業(yè)、后勤服務(wù)等多個(gè)方面。

　　公開范圍廣泛，包括教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界人士。

　　特別注意敏感信息的公開，如財(cái)務(wù)收支情況、教師職稱評(píng)定、招生政策等，均做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。

　　3. 公開形式與渠道

　　我校充分利用教職工代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)、校園公告欄、校園網(wǎng)等渠道進(jìn)行公開。

　　設(shè)立了校務(wù)公開專欄，定期更新公開內(nèi)容。

　　通過微信、微博等新媒體平臺(tái)，拓寬公開渠道，提高公開效率。

　　4. 教職工與學(xué)生參與

　　教職工代表大會(huì)和學(xué)生代表大會(huì)成為教職工和學(xué)生參與校務(wù)公開的重要平臺(tái)。

　　設(shè)立了意見箱和監(jiān)督電話，方便教職工和學(xué)生隨時(shí)反饋問題和建議。

　　定期開展校務(wù)公開知識(shí)講座和培訓(xùn)活動(dòng)，提高教職工和學(xué)生的民主意識(shí)和參與度。

　　5. 監(jiān)督與反饋

　　我校建立了校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制，由紀(jì)委、工會(huì)等部門組成監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開的執(zhí)行情況。

　　對(duì)教職工和學(xué)生反饋的問題和建議，及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù)，確保公開工作的透明度和公信力。

　　定期對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行總結(jié)和反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。

　　三、存在問題與改進(jìn)措施

　　1. 問題：部分教職工和學(xué)生對(duì)校務(wù)公開工作的了解不夠深入，參與度有待提高。

　　改進(jìn)措施：加強(qiáng)宣傳教育力度，提高教職工和學(xué)生的民主意識(shí)和參與度；通過舉辦校務(wù)公開知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)大家的熱情。

　　2. 問題：校務(wù)公開的內(nèi)容還需進(jìn)一步豐富和完善，特別是涉及教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)。

　　改進(jìn)措施：結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況和教職工、學(xué)生的需求，不斷豐富和完善公開內(nèi)容；加強(qiáng)與其他學(xué)校的`交流學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　四、總結(jié)與展望

　　通過本次自查，我們深刻認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開工作的重要性及其在學(xué)校發(fā)展中的積極作用。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)、拓展公開內(nèi)容、豐富公開形式、提高教職工和學(xué)生參與度，推動(dòng)校務(wù)公開工作不斷取得新的成效。同時(shí)，我們也期待社會(huì)各界對(duì)我校校務(wù)公開工作給予更多的關(guān)注和支持，共同推動(dòng)學(xué)校民主管理、依法治校工作的深入開展。

　　校務(wù)公開工作自查報(bào)告 5

　　一、引言

　　為積極響應(yīng)上級(jí)部門關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開工作的號(hào)召，我校高度重視，認(rèn)真組織開展了校務(wù)公開工作自查。本次自查旨在全面審視我校校務(wù)公開工作的實(shí)施情況，查找存在的問題和不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，以進(jìn)一步提升我校的民主管理水平和社會(huì)公信力。

　　二、自查內(nèi)容與過程

　　1. 組織機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)

　　我校成立了由校長(zhǎng)親自掛帥的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各部門的職責(zé)分工。同時(shí)，我們制定了詳細(xì)的校務(wù)公開工作制度和流程，確保校務(wù)公開工作的.規(guī)范化和制度化。

　　2. 公開內(nèi)容與范圍

　　我校校務(wù)公開的內(nèi)容涵蓋了教育教學(xué)、財(cái)務(wù)管理、招生就業(yè)、師資建設(shè)等多個(gè)方面。我們注重將涉及師生切身利益的事項(xiàng)及時(shí)、全面地向師生公開，確保師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分保障。

　　3. 公開形式與渠道

　　我校采用了多種形式和渠道進(jìn)行校務(wù)公開，包括校園公告欄、學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、教職工代表大會(huì)等。這些渠道各具特色，能夠滿足不同群體的需求，確保信息的廣泛傳播和及時(shí)獲取。

　　三、自查結(jié)果與問題

　　通過自查，我們發(fā)現(xiàn)我校校務(wù)公開工作取得了顯著成效，但仍存在一些問題和不足。例如，部分教職工對(duì)校務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，參與度有待提高；部分公開內(nèi)容更新不夠及時(shí)，影響了信息的時(shí)效性；部分公開渠道的使用效率不高，需要進(jìn)一步優(yōu)化。

　　四、改進(jìn)措施與未來規(guī)劃

　　針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)校務(wù)公開工作的宣傳教育，提高教職工和學(xué)生的參與意識(shí)和積極性；二是完善校務(wù)公開的內(nèi)容和形式，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；三是優(yōu)化公開渠道的使用效率，提高信息的傳播速度和覆蓋面；四是加強(qiáng)監(jiān)督與反饋機(jī)制的建設(shè)，確保師生的意見和建議能夠得到及時(shí)處理和反饋。

　　未來，我們將繼續(xù)深化校務(wù)公開工作，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，豐富公開內(nèi)容和形式，提高教職工和學(xué)生的參與度和滿意度。同時(shí)，我們還將積極與上級(jí)部門和社會(huì)各界保持溝通聯(lián)系，共同推動(dòng)我校校務(wù)公開工作的深入開展。

　　校務(wù)公開工作自查報(bào)告 6

　　一、自查背景與目的

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我校民主政治建設(shè)，提高學(xué)校管理的透明度和公信力，我校根據(jù)上級(jí)部門的要求和指示，認(rèn)真組織開展了校務(wù)公開工作自查。本次自查旨在全面審視我校校務(wù)公開工作的實(shí)施情況，查找存在的問題和不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議，以推動(dòng)我校校務(wù)公開工作的持續(xù)改進(jìn)和深入發(fā)展。

　　二、自查內(nèi)容與過程

　　1. 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工

　　我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各部門的職責(zé)分工。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究部署校務(wù)公開工作，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

　　2. 公開內(nèi)容與范圍

　　我校校務(wù)公開的內(nèi)容涵蓋了教育教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、招生就業(yè)、師資建設(shè)等多個(gè)方面。我們注重將涉及師生切身利益的事項(xiàng)及時(shí)、全面地向師生公開，確保師生的知情權(quán)得到充分保障。

　　3. 公開形式與渠道

　　我校采用了多種形式和渠道進(jìn)行校務(wù)公開，包括教職工代表大會(huì)、校園公告欄、學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等。這些渠道各具特色，能夠滿足不同群體的需求，確保信息的廣泛傳播和及時(shí)獲取。

　　4. 監(jiān)督與反饋機(jī)制

　　我校建立了完善的.監(jiān)督與反饋機(jī)制，鼓勵(lì)師生積極參與校務(wù)公開工作的監(jiān)督。對(duì)于師生反映的問題和建議，我們及時(shí)進(jìn)行處理和反饋，確保師生的意見和建議能夠得到充分重視和采納。

　　三、自查結(jié)果與問題

　　通過自查，我們發(fā)現(xiàn)我校校務(wù)公開工作取得了顯著成效，但仍存在一些問題和不足。例如，部分教職工對(duì)校務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，參與度有待提高；部分公開內(nèi)容表述不夠清晰，影響了信息的理解；部分公開渠道的使用效率不高，需要進(jìn)一步優(yōu)化。

　　四、改進(jìn)措施與未來展望

　　針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)校務(wù)公開工作的宣傳教育，提高教職工和學(xué)生的參與意識(shí)和積極性；二是完善校務(wù)公開的內(nèi)容和形式，確保信息的準(zhǔn)確性和清晰性；三是優(yōu)化公開渠道的使用效率，提高信息的傳播速度和覆蓋面；四是加強(qiáng)監(jiān)督與反饋機(jī)制的建設(shè)，確保師生的意見和建議能夠得到及時(shí)處理和反饋。

　　校務(wù)公開工作自查報(bào)告 7

　　在學(xué)校推行校務(wù)公開是學(xué)校加強(qiáng)民主政治建設(shè)，堅(jiān)持走群眾路線，全心全意依靠教職工辦學(xué)，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開等多方面的顯著作用。隨著改革開放和人們思想觀念的轉(zhuǎn)變，我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校務(wù)公開工作的重要性早就有所認(rèn)識(shí)，在上個(gè)世紀(jì)九十年代末就針對(duì)校務(wù)公開這方面的工作進(jìn)行了一些初步嘗試。特別是在教育系統(tǒng)全面推行校務(wù)公開以來，在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，推動(dòng)了學(xué)校依法治校、民主政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)的步伐，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將我校近年來的校務(wù)公開工作做以下總結(jié)，并研究、制定今后的工作設(shè)想。

　　一、幾年來校務(wù)公開工作開展情況

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推行校務(wù)公開。學(xué)校黨委高度重視校務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)（教代會(huì)）協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工群眾積極參與、有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，做到了職責(zé)清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃，保證了我校校務(wù)公開工作有效、穩(wěn)步地開展。特別是近年來學(xué)校在每年的工作要點(diǎn)中，都將校務(wù)公開有關(guān)內(nèi)容納入其中，作為一年的工作任務(wù)安排下去。學(xué)校工作中明確提出了：“健全組織，完善制度，推進(jìn)校務(wù)公開”的任務(wù)，底對(duì)成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了充分醞釀，正式成立了由原校黨委書記張錦高（現(xiàn)任學(xué)校校長(zhǎng)）牽頭，原校黨委副書記李玉和（現(xiàn)任校工會(huì)主席）分管的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。分管領(lǐng)導(dǎo)還多次在學(xué)校工作會(huì)議和黨委會(huì)上，強(qiáng)調(diào)校務(wù)公開的重要性，提出一些意見和建議。學(xué)校在全年工作目標(biāo)中又明確提出：“加大決策執(zhí)行的監(jiān)督力度。繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)及各個(gè)監(jiān)督委員會(huì)、民主黨派、老干部等在民主辦學(xué)中的監(jiān)督作用?！苯衲晁脑抡匠闪⑿?wù)公開辦公室，辦公室掛靠在校工會(huì)，工會(huì)常務(wù)副主席楊景明兼任校務(wù)公開辦公室主任，并配有專職的校務(wù)公開干部。

　?。ǘ┙⒔∪?guī)章制度，促進(jìn)和規(guī)范校務(wù)公開。學(xué)校在廣泛征求意見和反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，于起草制訂了《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》。后經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過了這一《實(shí)施細(xì)則》。學(xué)校正式行文簽發(fā)了《中共中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）委員會(huì)關(guān)于印發(fā)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則的通知》。本《實(shí)施細(xì)則》結(jié)合我校實(shí)際，全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開的形式、組織領(lǐng)導(dǎo)與公開的程序，對(duì)各單位、各部門進(jìn)一步推行校務(wù)公開工作提出了具體要求，是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。按照《實(shí)施細(xì)則》的要求，有的單位結(jié)合本部門實(shí)際情況制定了相應(yīng)措施，使校務(wù)公開更進(jìn)一步深化，從而規(guī)范和促進(jìn)院務(wù)公開、系務(wù)公開。與此同時(shí)，各單位積極制訂完善業(yè)務(wù)規(guī)章，強(qiáng)化制度建設(shè)，學(xué)校先后出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度，如《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》、《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）校長(zhǎng)辦公室關(guān)于報(bào)考及推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生的通知》、《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）人才引進(jìn)工作辦法（試行）》、《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）教學(xué)名師計(jì)劃實(shí)施與管理辦法》、《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）關(guān)于調(diào)整崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法》、《房改領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于職工住房貨幣化分配實(shí)施中若干具體問題的意見》等等，規(guī)范了各項(xiàng)管理事宜，使學(xué)校的重大事項(xiàng)及涉及教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)得到公開，做到了校務(wù)公開有章可循。

　?。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)項(xiàng)目，分步實(shí)施校務(wù)公開。在逐步推行校務(wù)公開的過程中，首先要求將與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項(xiàng)，全部予以公開。把群眾最為關(guān)心，反映最為強(qiáng)烈，社會(huì)最為敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點(diǎn)。近年來學(xué)校通過教職工代表大會(huì)、校務(wù)公開專欄，向教職工公開了學(xué)校財(cái)政預(yù)算和年終收支結(jié)算的情況報(bào)告、學(xué)校大、中基建工程項(xiàng)目的審計(jì)報(bào)告、科技開發(fā)產(chǎn)業(yè)營銷管理情況、職工住房分配名單和住房貨幣化補(bǔ)貼等涉及職工切身利益的事項(xiàng)。特別值得一提的是學(xué)校在組織、人事方面，對(duì)干部選拔、職務(wù)競(jìng)聘、人才招聘方面的工作做得較好，即公開崗位、公開條件、公開答辯、公開考核人選、公示擬聘人員。形成公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，取得了較好的效果，得到了群眾的認(rèn)可。

　?。ㄋ模┳⒅毓ぷ鲗?shí)效，采取切實(shí)措施推進(jìn)校務(wù)公開。我校的校務(wù)公開注意內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，不同內(nèi)容采取不同的公開形式，確保公開的效果。主要采取了會(huì)議形式、公文形式、視聽傳播媒體及其他形式。學(xué)校堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)議和情況通報(bào)會(huì)制度，把通過教代會(huì)公開、征求意見，作為公開的重要形式，學(xué)校每學(xué)年都召開有處級(jí)干部、高級(jí)職稱人員、民主黨派、僑聯(lián)、離退休人員和教代會(huì)有關(guān)人員參加的干部大會(huì)，主要由校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)通報(bào)并安排部署學(xué)校工作，聽取各方面的意見和建議。如我校在仙桃召開的會(huì)議，在黃崗的會(huì)議，廣開言路，暢所欲言，充分發(fā)揚(yáng)了民主調(diào)動(dòng)了大家辦學(xué)的積極性。每年分別召開1-2次統(tǒng)戰(zhàn)人士、離退休人員情況通報(bào)會(huì)或座談會(huì)，由校主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)等情況或聽取意見和建議。我校注重開發(fā)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在九十年代就提出了實(shí)施“數(shù)字地大”工程，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)展很快，全部院、系及相關(guān)部門都已經(jīng)建立了自己的網(wǎng)頁。許多信息、有關(guān)的制度、條例、措施、職責(zé)等公眾服務(wù)須知項(xiàng)目都通過網(wǎng)絡(luò)予以公開。?？⑿?nèi)電視廣播等傳播媒體，也是教職工了解校務(wù)的一種形式。以公開欄方式張貼信息，予以公示，是最直接向群眾公開情況的方式，很受教職工歡迎。為了使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，今年張錦高書記特批款在教職員工活動(dòng)較多的地方建了一個(gè)較大的宣傳櫥窗，專門用來發(fā)布校務(wù)公開信息，并提出一些具體的指導(dǎo)意見；原黨委副書記李玉和與校工會(huì)常務(wù)副主席楊景明親自選定櫥窗的位置和櫥窗的規(guī)格及樣式，以及審定一些公開的內(nèi)容。以今年為例，截止到上半年在學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)公開的信息有50多項(xiàng)。學(xué)校的院系和各職能部門在住房、人事、招生、管理等問題上也經(jīng)常采用這種公開方式。我校校務(wù)公開形式多樣，不拘一格，根本目的是通過各種渠道使廣大教職工的知情權(quán)、民主監(jiān)督、參與管理得到保障，從而調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展建設(shè)。

　　（五）以校務(wù)公開為動(dòng)力，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。幾年來，在推行校務(wù)公開的過程中，我校堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，力爭(zhēng)通過校務(wù)公開推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。通過校務(wù)公開，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，加強(qiáng)了我校的民主與法制建設(shè)；最大限度地維護(hù)了廣大教職工、學(xué)生的合法權(quán)益；促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門自覺接受群眾監(jiān)督。廣大師生員工更加了解了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作、作風(fēng)，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)校各項(xiàng)工作水平和工作效率有了提高，群眾對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)管理措施、規(guī)章制度、政策法規(guī)做到了心中有數(shù)。但是，在“公開”這一問題上仍存在著一定的差距和不足，需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)，如：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仍需進(jìn)一步提高對(duì)開展校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識(shí)，仍需對(duì)校務(wù)公開工作給予足夠的重視；有些單位和部門，未能嚴(yán)格按照《實(shí)施細(xì)則》要求實(shí)行公開，目前全校校務(wù)公開工作開展水平不平衡，工作力度有差異；有些單位和部門只重視了結(jié)果的公開而忽略了政策和過程的公開，在決策過程中難以收集群眾的意見，致使一些需要事前監(jiān)督的事項(xiàng)變?yōu)槭潞蟊O(jiān)督，盡管有的以不同形式進(jìn)行了校務(wù)公開，但在時(shí)間上不夠及時(shí)，不夠快難以滿足群眾的要求，形式上不夠規(guī)范，范圍不夠廣泛；甚至有的職能部門認(rèn)為校務(wù)公開是學(xué)校的事，是校務(wù)公開辦公室的事，與自己本單位無關(guān)；有的部門在有些事情處理上還存在著暗箱操做之嫌；專職校務(wù)公開干部沒有明確級(jí)別和職務(wù)，學(xué)校各種會(huì)議也不能參加，開展工作有一定難度等等。今后還應(yīng)在收費(fèi)、招生、學(xué)生管理和就業(yè)、財(cái)務(wù)管理、水電管理、工程招標(biāo)、大宗物資采購、職稱評(píng)定、干部人事工作以及關(guān)系教職工切身利益事項(xiàng)等方面更進(jìn)一步增大透明度，與此同時(shí)一些職能部門也應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際，制訂本單位的公開內(nèi)容和細(xì)則，使各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化，使廣大群眾更加滿意。

　　二、今后的'工作思路

　　1、進(jìn)一步提高對(duì)校務(wù)公開的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)校務(wù)公開工作的重要意義，采取行之有效的措施，把全面推行校務(wù)公開當(dāng)成學(xué)校建設(shè)的重要工作來抓。

　　2、全面加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將校務(wù)公開工作列入重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，與學(xué)校的行政工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)一起布置、一起檢查、一起考核，把校務(wù)公開工作不斷引向深入。各院系也應(yīng)逐步推行院系務(wù)公開工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究、部署本學(xué)院系的院系務(wù)公開工作。院系公開工作要有計(jì)劃，有總結(jié)，有考核。

　　3、繼續(xù)完善校務(wù)公開工作的規(guī)章制度。各單位、部門要加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合本單位實(shí)際制訂實(shí)施細(xì)則，促進(jìn)校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化。財(cái)務(wù)、人事、教務(wù)、科技、學(xué)工、后勤、研究生院等部門和單位要制訂各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。制訂的方案、細(xì)則要全面具體，要確定各自公開的重點(diǎn)內(nèi)容與形式，要抓住六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是辦事權(quán)限公開，二是辦事依據(jù)公開，三是辦事紀(jì)律公開，四是辦事程序公開，五是辦事標(biāo)準(zhǔn)公開，六是辦事結(jié)果公開。

　　4、校務(wù)公開應(yīng)遵守以下原則：一要堅(jiān)持實(shí)事求是，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，抓住涉及學(xué)校改革發(fā)展和關(guān)系教職工切身利益的重大問題，以及教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有計(jì)劃分層次按步驟地組織實(shí)施；二要堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格以黨和國家的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)為依據(jù)，保證公開的合法性；三要堅(jiān)持民主與集中的統(tǒng)一，每項(xiàng)公開都須廣泛征求教職工意見，然后由有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)研究決定；四要堅(jiān)持長(zhǎng)期性與階段性相統(tǒng)一，不斷完善公開的內(nèi)容和形式。同時(shí)，校務(wù)公開要求真求實(shí)，做到實(shí)事求是，真實(shí)具體，不單純追求公開項(xiàng)目的數(shù)量，不做表面功夫，要突出重點(diǎn)，抓住“關(guān)鍵”點(diǎn)，這樣就會(huì)產(chǎn)生積極的“綜合效應(yīng)”。

　　5、不斷改進(jìn)校務(wù)公開工作的措施。學(xué)校和各單位、各部門要根據(jù)情況制作專門公開欄，及時(shí)公布和更新有關(guān)信息。但要防止形式主義，走過場(chǎng)；要進(jìn)一步研究利用好校園網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段開展校務(wù)公開工作。

　　6、根據(jù)校務(wù)公開工作的性質(zhì)和上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合我校具體實(shí)際情況以及其他院校的做法，有的部門提出：校務(wù)公開辦公室設(shè)在工會(huì)，這種做法不便于和不利于這項(xiàng)工作的開展；建議：校務(wù)公開設(shè)在學(xué)校紀(jì)檢委為宜。

　　總之，做好校務(wù)公開工作是落實(shí)黨的十六大精神的重要舉措，是貫徹實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的具體體現(xiàn)，是凝聚人心的"陽光工程"，是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校事業(yè)發(fā)展的一件大事。希望全校各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)一致、狠抓落實(shí)，常抓不懈，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我校校務(wù)公開工作，為開創(chuàng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的新局面而努力奮斗。

　　校務(wù)公開工作自查報(bào)告 8

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)教職員工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)教職員工的民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)與能力，增強(qiáng)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的群眾意識(shí)、民主意識(shí)以及勤政廉正意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好全體教職員工的合法權(quán)益，努力營造平等、公正、公開的和諧校園氛圍，加快現(xiàn)代學(xué)校的建設(shè)步伐，認(rèn)真制定校務(wù)公開實(shí)施方案，并進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐。現(xiàn)將校務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行自查，匯報(bào)如下:

　　一、建立校務(wù)公開的相關(guān)工作機(jī)構(gòu)

　　1、成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由黨支部書記及校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)和工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，黨支部副書記、人事干事以及教師代表為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。主要職責(zé)是“領(lǐng)導(dǎo)、研究、協(xié)調(diào)學(xué)校的校務(wù)公開工作?！?span style="display:none">yNv萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

　　2、成立校務(wù)公開工作小組。成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，學(xué)校中層各部門主任、人事干部以及校網(wǎng)管員為成員的校務(wù)公開工作小組，主要職責(zé)是“負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作的具體實(shí)施?！?span style="display:none">yNv萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

　　3、成立校務(wù)公開監(jiān)督小組。成立由工會(huì)主席任組長(zhǎng)，黨支部紀(jì)檢委員、教工團(tuán)支部書記以及教工代表為成員的校務(wù)公開監(jiān)督小組，主要職責(zé)是“監(jiān)督校務(wù)公開工作，了解教職員工、社區(qū)以及家長(zhǎng)等建議并反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組?！?span style="display:none">yNv萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

　　二、完善基于校務(wù)公開的學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制

　　要科學(xué)有效地推進(jìn)校務(wù)公開工作，必須要結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際與特點(diǎn)，形成基于校務(wù)公開工作的學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制。

　　1、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)和民主參與的決策機(jī)制

　　校長(zhǎng)負(fù)責(zé)主要是依據(jù)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)于學(xué)校的各類教育決策，校長(zhǎng)要提出主要的思路想法，對(duì)決策負(fù)有主要責(zé)任。

　　民主參與是指對(duì)于學(xué)校的各類教育決策，主要采取三種民主參與的方式:第一種是由學(xué)校黨政工及中層部門負(fù)責(zé)人組織的學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議，來進(jìn)行民主參與決策。凡是學(xué)校的一些重大決策都不是校長(zhǎng)、書記個(gè)人決斷，而是通過黨政聯(lián)席會(huì)議集體決策，然后按照程序通過各類會(huì)議加以公開和落實(shí)。第二種主要是以“教職工代表大會(huì)”的形式參與學(xué)校的民主決策；第三種是專家學(xué)者的咨詢與師生家長(zhǎng)的意見聽取制度。

　　2、分工負(fù)責(zé)與溝通協(xié)作的實(shí)施機(jī)制

　　學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施推進(jìn)，有時(shí)雖然是由哪個(gè)部門與條線來具體負(fù)責(zé)，但他往往不是孤立的，絕大部分的工作都是一個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成。因此，在各項(xiàng)工作的具體實(shí)施推進(jìn)過程中，必須要做到工作的分工協(xié)作與信息的交流溝通。我們的做法:

　　一是確立“總體規(guī)劃、分塊實(shí)施、相互協(xié)作、全面提高”的各部門協(xié)作工作格局，

　　二是形成各部門條線工作的系列性“第一責(zé)任人”制度。即各中層部門主任是部門所有分管工作的第一責(zé)任人，各部門的副主任是分管條線工作的第一責(zé)任人。第一責(zé)任人即要負(fù)責(zé)工作的策劃實(shí)施推進(jìn)，又要負(fù)責(zé)條線內(nèi)教師隊(duì)伍建設(shè)。

　　三是暢通溝通反饋的渠道，如黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部以及各行政部門層面的相對(duì)正式的溝通反饋渠道，校長(zhǎng)電子信箱、網(wǎng)上論壇、定期問卷調(diào)查等非正式的溝通反饋渠道；

　　四是豐富溝通反饋的方式，如學(xué)術(shù)溝通的研討會(huì)方式，教工薦言維權(quán)的書面議案方式，家校溝通的咨詢交流方式等等；五是形成溝通反饋的制度，如校長(zhǎng)接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員蹲點(diǎn)制度、教學(xué)調(diào)研制度、黨員責(zé)任區(qū)制度以及各種座談會(huì)制度等。

　　3、常規(guī)保證與考核評(píng)價(jià)的監(jiān)督機(jī)制

　　常規(guī)保證是指學(xué)校各領(lǐng)域的工作，如行政管理、課程教學(xué)、學(xué)生發(fā)展、科研工作與后勤保障等，首先形成科學(xué)規(guī)范與有效的工作常規(guī)，保證學(xué)校整體的日常變革性實(shí)踐工作扎實(shí)有序有成效。

　　為了使校務(wù)公開及時(shí)有效，保證校務(wù)公開的途徑暢通，我們通過四個(gè)方面加以落實(shí)。

　?。?）各類會(huì)議

　　通過校黨政聯(lián)席會(huì)、校務(wù)會(huì)、教職工大會(huì)、工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)議、座談會(huì)等各類會(huì)議進(jìn)行校務(wù)公開。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)公開

　　以校園公告、信息公開、黨務(wù)公開、課程教學(xué)、德育之窗、班級(jí)主頁、信息技術(shù)等欄目及時(shí)持續(xù)向全體師生通報(bào)學(xué)校各領(lǐng)域的工作開展情況。其中相當(dāng)部分的信息是只針對(duì)校內(nèi)教師和學(xué)生用戶且需要以個(gè)人身份進(jìn)入的，如校務(wù)公開欄目中的員工平臺(tái)，其內(nèi)在的“制度匯編、福利待遇、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先、通知公示、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)和發(fā)展規(guī)劃”等，只對(duì)教職員工內(nèi)部公開。

　?。?）校務(wù)公開專欄

　　在校內(nèi)醒目處設(shè)置“校務(wù)公開欄”，對(duì)規(guī)劃性的通報(bào)事項(xiàng)，對(duì)有關(guān)費(fèi)用的收支情況，對(duì)評(píng)優(yōu)（包括學(xué)生評(píng)優(yōu)等）、評(píng)職稱的結(jié)果情況，通過“校務(wù)公開欄”定期向全體教職工和學(xué)生公布。

　?。?）日常動(dòng)態(tài)信息公開

　　利用學(xué)校黑板信息欄，將各種最新信息、如職稱評(píng)審、公推直選、發(fā)展黨員等動(dòng)態(tài)信息加以公開。

　　考核評(píng)價(jià)是指對(duì)學(xué)校各層面的工作形成有效的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，主要是在實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的過程中，對(duì)校長(zhǎng)層面工作的考核評(píng)價(jià)，在校內(nèi)主要由中層干部和教代會(huì)的民主評(píng)議來實(shí)施；對(duì)中層干部層面工作的考核評(píng)價(jià)主要由校長(zhǎng)書記和全體教工的民主評(píng)議來實(shí)施；對(duì)教職工層面工作的考核評(píng)價(jià)主要由?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)性的考核小組來實(shí)施，

　　在對(duì)教職工發(fā)展性評(píng)價(jià)方案中，我們分兩個(gè)層面，一是教師的職稱系列，我們通過認(rèn)定首席教師、品牌教師和特色教師并捆綁待遇來提高教師的專業(yè)素養(yǎng)；二是教師的榮譽(yù)系列，每學(xué)年評(píng)出優(yōu)秀教育工作者，教學(xué)新秀一次性獎(jiǎng)勵(lì)來激勵(lì)教職工，不斷提升工作品質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。除此之外，我們成立學(xué)?！皩W(xué)科專業(yè)委員會(huì)”，通過這一民間組織在職稱評(píng)審、論文評(píng)定、學(xué)科建設(shè)等方面發(fā)揮作用，起到一種監(jiān)督并在教職工中發(fā)揮一種正確的輿論導(dǎo)向。通過這樣的方式在校長(zhǎng)、中層干部和教職工三個(gè)層面之間形成校內(nèi)監(jiān)督評(píng)價(jià)的制衡機(jī)制。

　　三、拓展教代會(huì)工作內(nèi)涵，使學(xué)校民主管理進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)

　　1、教代會(huì)制度建設(shè)和運(yùn)作情況更趨規(guī)范

　　學(xué)校工會(huì)是具體負(fù)責(zé)實(shí)施校務(wù)公開的主要職能部門。我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，使民主管理制度化、規(guī)范化。實(shí)行“校務(wù)公開”，從制度上確立和保障了教職工在學(xué)校的主人翁地位，使教職工在學(xué)校工作中受到重視，得到尊重。教代會(huì)審議表決制、教代會(huì)提案制（日常提案、集中提案）、提案反饋落實(shí)制、通過制度來健全教代會(huì)的網(wǎng)絡(luò)。

　　凡是涉及到重大事項(xiàng)和教職工所關(guān)心的重點(diǎn)問題，學(xué)校都要召集教工代表審議表決，通過后全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是地詳盡地予以公開。除此之外，每年專門在年底召開一次非常正規(guī)的教代會(huì)，我們?yōu)槊课唤搪毠ご碇谱鞔碜C，讓代表們帶著一種神圣的使命和責(zé)任感參加大會(huì)。在教代會(huì)召開之前，校工會(huì)廣泛聽取群眾意見，征集提案，精心組織，使大會(huì)有議題、有議案、有決議。教代會(huì)閉會(huì)期間，校工會(huì)積極組織教職工參與日常的民主管理活動(dòng)，督促檢查教代會(huì)決議、決定和代表提案的落實(shí)。在堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)上，建立了由教代會(huì)代表、工會(huì)委員、黨支部成員、教研組長(zhǎng)組成的教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，并籌建了以教工代表為主體的專門工作小組，協(xié)調(diào)處理教代會(huì)閉會(huì)期間屬于教代會(huì)職權(quán)范圍的學(xué)校重大問題，初步形成了一套健全完善的教代會(huì)組織體系和民主管理工作網(wǎng)絡(luò)。

　　2、對(duì)干部的培養(yǎng)、監(jiān)督、考核更加透明公開

　　民主評(píng)議干部工作是深化校務(wù)公開，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，密切干群關(guān)系，切實(shí)有效地行使教職工代表大會(huì)職權(quán)的一項(xiàng)重要工作，通過幾年來民主評(píng)議干部工作的實(shí)踐，我校在干部的管理工作方面還建立了一些相應(yīng)的制度，這些制度都是經(jīng)過教代會(huì)審議通過并實(shí)施的.，如:校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生座談制度、聽課制度等。這些制度使校領(lǐng)導(dǎo)接觸群眾的機(jī)會(huì)更多了，聽取意見的渠道更廣了，有益于密切干群關(guān)系和學(xué)校的科學(xué)決策、民主決策。校長(zhǎng)書記的述職評(píng)議工作由學(xué)校工會(huì)具體操作，制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照教育局黨委就學(xué)校干部民主評(píng)議的《三部曲》要求進(jìn)行。

　　除了對(duì)校長(zhǎng)、書記的民主評(píng)議之外，我們學(xué)校也重視對(duì)中層的考核評(píng)議，每學(xué)年學(xué)校中層副職在學(xué)科組內(nèi)述職并下發(fā)測(cè)評(píng)表，要求大家對(duì)其工作進(jìn)行無記名測(cè)評(píng)，中層正職向全體教職工述職，并下發(fā)測(cè)評(píng)表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。書記校長(zhǎng)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果向干部們進(jìn)行面對(duì)面反饋，落實(shí)整改措施。為了進(jìn)一步規(guī)范與加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的中層以上行政管理隊(duì)伍，有力地推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育改革。

　　3、教代會(huì)盡力維護(hù)教職工民主權(quán)利和地位

　　完善了教代會(huì)的議事程序和規(guī)則，學(xué)校重大事項(xiàng)經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究、決策。學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題，特別是與教職工切身利益有關(guān)的問題都經(jīng)教職工代表大會(huì)充分討論；還重視發(fā)揮各層面人員在學(xué)校管理中的積極作用，定期召開教研組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、部分學(xué)生座談會(huì)，家委會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議等向他們通報(bào)有關(guān)情況，聽取大家的意見和建議；吸收更多的人參與學(xué)校管理，使學(xué)校的管理組織系統(tǒng)、民主、高效，學(xué)校的校務(wù)工作公開、公平、公正。我們把學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃以及評(píng)議干部、評(píng)比優(yōu)秀、職稱評(píng)聘、教職工崗位聘任考核辦法、基建維修、獎(jiǎng)金分配方案以及學(xué)校教職工所關(guān)心的問題全面、準(zhǔn)確地通過教代會(huì)、教工職工大會(huì)進(jìn)行公開。教職工收入獎(jiǎng)金分配關(guān)系到教職工的切身利益，學(xué)校制定的《閔行區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工收入及獎(jiǎng)金分配方案》通過在教職工代表、教研組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)等層面征詢意見和建議的基礎(chǔ)上，再召開教代會(huì)加以討論，修改并通過，所有的程序透明、規(guī)范，從不搞暗箱操作，得到了教職工的信賴。

　　四、需要整改的方面

　　1、溝通機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)

　　學(xué)校一直以來對(duì)校務(wù)公開非常重視，但隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，特別是面對(duì)當(dāng)前一校三區(qū)的格局，如何更好地建立分級(jí)分層的溝通機(jī)制還有待進(jìn)一步研究。

　　2、校務(wù)公開的內(nèi)容和程序有待進(jìn)一步規(guī)范

　　學(xué)校已努力將校務(wù)公開滲透在日常的工作中，做到該向全體教職工公開的必須做到全員知曉。但在具體內(nèi)容和程序上應(yīng)進(jìn)一步增加規(guī)范性，以利于形成規(guī)范的機(jī)制，使校務(wù)公開得到更好的落實(shí)。

　　3、進(jìn)一步健全各類教代會(huì)報(bào)告制度

　　在教職工福利經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、使用情況以及學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況這些方面，學(xué)校在每年的總結(jié)大會(huì)和教代會(huì)上都會(huì)向全體教職工加以說明，但只是大體上的情況說明，沒有形成報(bào)告制度，這在今后有待改進(jìn)。

　　我校堅(jiān)持校務(wù)公開的實(shí)踐，使全校師生員工主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)習(xí)、工作積極性和創(chuàng)造性明顯增強(qiáng)，干群關(guān)系融洽程度明顯增強(qiáng)，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)美譽(yù)度逐年增強(qiáng)；保證了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺置身于群眾的“視線”之內(nèi)并有所作為，保證了校長(zhǎng)正確行使職權(quán)，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)了教職員工的合法權(quán)益，健全了民主建設(shè)制度，加快了依法治校和民主治校的進(jìn)程。

　　校務(wù)公開工作自查報(bào)告 9

　　自xx年2月份以來，我校在上級(jí)教育主管部門，教育工會(huì)的指導(dǎo)下結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理建設(shè)，在積極開展校務(wù)公開工作，推進(jìn)學(xué)校民主管理方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。加強(qiáng)了學(xué)校黨政廉政建設(shè)和教師隊(duì)伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校，根據(jù)上級(jí)精神和要求，現(xiàn)就我校的校務(wù)公開工作的自查情況匯報(bào)如下：

　　一、建立健全的工作機(jī)制

　　學(xué)校成立了以黨支部書記，校長(zhǎng)王明興為組長(zhǎng)，以校委會(huì)成員韓克劍、周小魏、鄭和平、葉建克、葉中奎、徐哲為組員的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，和以工會(huì)主席鄭和平為組長(zhǎng)，陳大為、張照旭為組員的督查小組。不定期地就師生關(guān)注的重大問題召開會(huì)議。討論協(xié)商解決辦法，如學(xué)校食堂改建工程、管理方式、節(jié)約學(xué)校成本支出等，制定《校務(wù)公開實(shí)施方案》。

　　二、完善公開程序和措施

　　在較健全的機(jī)制保障下，充分聽取廣大教職工的意見，及時(shí)修改制定并經(jīng)全體教師討論通過了一些規(guī)章制度，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做到與時(shí)俱進(jìn)。

　　如《教師德能勤績(jī)量化考核方案》、《教師考勤制度》，校務(wù)公開內(nèi)容經(jīng)監(jiān)督小組審核簽字后公示，并盡可能做到定期與不定期公示相結(jié)合。

　　三、規(guī)范運(yùn)作，全面公開根據(jù)教育局有關(guān)文件和學(xué)校校務(wù)公開實(shí)施方案的規(guī)定。

　　凡事關(guān)師生，群眾利益的重大事務(wù)都作為公開的內(nèi)容。

　　一是學(xué)校重大問題及決策的公開，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校改革方案，規(guī)劃，學(xué)校的聘任，職務(wù)任免，學(xué)校制定的規(guī)章制度等。

　　二是教職工關(guān)心問題的公開，如評(píng)優(yōu)，評(píng)先，職務(wù)晉升，工資晉級(jí)等。將范圍、對(duì)象、評(píng)選程序條件、名額、評(píng)選方式，確定上級(jí)人選和評(píng)選結(jié)果均實(shí)行公開，做到公平、公正、公開。

　　三是敏感問題的公開，如學(xué)校財(cái)務(wù)情況，物資采購，經(jīng)費(fèi)開支，教職工福利分配方案，教師教勤情況等均實(shí)行公開。這樣，廣大教職工較好地參與學(xué)校管理，其合法權(quán)益和民主權(quán)利都得到有效的保障。調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性，使黨群、干群關(guān)系更加和諧。

　　四、拓寬渠道，鞏固成效為落實(shí)和檢查校務(wù)公開工作的成效。

　　我們通過以下途徑進(jìn)行監(jiān)督接受評(píng)價(jià)，不斷調(diào)整思路，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

　?、僭鷮?shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)和xx的學(xué)習(xí)，促進(jìn)民主管理學(xué)校工作。

　?、诿裰鳒y(cè)評(píng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每半年接受一次教師全員考評(píng)，請(qǐng)大家參與評(píng)判，打分。以提高干部的責(zé)任感和使命感。

　?、劢邮軒熒答仯瑢W(xué)校設(shè)置校務(wù)公開信箱，和舉報(bào)信箱。對(duì)學(xué)生存在的問題，教師教學(xué)情況，有否體罰學(xué)生，學(xué)校管理情況，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題，學(xué)生、老師或家長(zhǎng)可通過信箱直接反映或陳述自己的.看法和觀點(diǎn)。

　?、芏ㄆ谡匍_家長(zhǎng)會(huì)。請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校的監(jiān)督，使學(xué)校的各項(xiàng)工作能健康，穩(wěn)定，科學(xué)有序地向前發(fā)展。

　　通過校務(wù)公開，增強(qiáng)了我校的工作透明度，保證了各項(xiàng)制度的落實(shí)，促進(jìn)了學(xué)校民主管理制度的完善。領(lǐng)導(dǎo)工作得到了教職工的理解和支持。通過校務(wù)公開，干群關(guān)系密切了，矛盾減少了，心情舒暢了。教職工的積極性提高了。各項(xiàng)措施得到順利推進(jìn)。

　　通過教務(wù)公開，有效地遏制了不正之風(fēng)，有力地推動(dòng)了行風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也達(dá)到了上級(jí)紀(jì)委和監(jiān)察部門規(guī)定的黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。校務(wù)公開自查打98分。經(jīng)后，我們一定繼續(xù)努力，不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和民主管理水平，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作全面躍上新的臺(tái)階。

　　校務(wù)公開工作自查報(bào)告 10

　　一、工作背景與目的

　　為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)市教育局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)南京市教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作意見》的內(nèi)容，我校對(duì)一年來的校務(wù)公開工作進(jìn)行了自查。本次自查旨在全面了解學(xué)校校務(wù)公開工作的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)措施，推動(dòng)校務(wù)公開工作的深入開展。

　　二、自查內(nèi)容與過程

　　1. 調(diào)整校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

　　完善領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)力量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨委書記為副組長(zhǎng)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員包括各部門負(fù)責(zé)人及教職工代表。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，積極開展校務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作，始終把自身置于教職工的監(jiān)督之中。

　　2. 加強(qiáng)校務(wù)公開工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組重溫中央、省、市有關(guān)文件精神，提高對(duì)實(shí)行校務(wù)公開制度重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。

　　將依法治校和校務(wù)公開工作列入全年工作目標(biāo)，在校級(jí)行政辦公會(huì)和中層以上干部會(huì)議上討論校務(wù)公開專題會(huì)議。

　　3. 推進(jìn)校務(wù)公開

　　收費(fèi)公開、透明。每學(xué)期開學(xué)前，向?qū)W生及家長(zhǎng)寄發(fā)收費(fèi)明細(xì)單，并將市物價(jià)局審核的`收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、批文文號(hào)等張貼在校園公告欄內(nèi)。

　　招生工作透明公開。招生計(jì)劃、政策、程序、紀(jì)律等都通過家長(zhǎng)會(huì)、招生咨詢會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招生政策問答、媒體宣傳等形式公布于眾。

　　在高中課程選擇、分班、保送生推薦等工作方面，事先通過明確規(guī)范辦法，發(fā)放通知、召開學(xué)生大會(huì)和家長(zhǎng)會(huì)，使這些工作得以順利進(jìn)行。

　　4. 加強(qiáng)教育管理

　　制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，提出總體目標(biāo)和具體目標(biāo)，經(jīng)教代會(huì)討論修訂后，作為學(xué)校奮斗目標(biāo)印發(fā)到每一個(gè)教職工手中。

　　根據(jù)市教育局“一校一章程”的要求，重新編寫了學(xué)校規(guī)章制度匯編，使學(xué)校各項(xiàng)工作有法可依，有章可循。

　　實(shí)行年級(jí)工作小組制度，全權(quán)負(fù)責(zé)本年級(jí)教育教學(xué)各項(xiàng)工作的開展，提高了管理水平。

　　學(xué)校財(cái)務(wù)工作實(shí)行嚴(yán)格的預(yù)決算制度，關(guān)于教材征訂和收費(fèi)，通過召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，將教育的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序、時(shí)間和代收辦的項(xiàng)目公示在校務(wù)公開欄中。

　　在教職工引進(jìn)錄用、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定等工作方面，通過校園網(wǎng)及一線通向全校教職工發(fā)放公告和信息，重大事情召開教職工大會(huì)發(fā)布信息、介紹情況和政策。

　　學(xué)生學(xué)籍管理、免試、保送等推薦辦法嚴(yán)格按照省市教育主管部門相關(guān)制度執(zhí)行。

　　三、自查結(jié)論與整改方向

　　經(jīng)過自查，我校在校務(wù)公開工作方面取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足之處。為了進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作，我們將采取以下整改措施：

　　1. 加強(qiáng)校務(wù)公開工作的宣傳和培訓(xùn)，提高教職工和學(xué)生對(duì)校務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)和參與度。

　　2. 進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容和形式，確保公開內(nèi)容的真實(shí)性和全面性。

　　3. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保校務(wù)公開工作的落實(shí)和執(zhí)行。

　　4. 建立健全校務(wù)公開工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)校務(wù)公開工作的深入開展。

　　校務(wù)公開工作自查報(bào)告 11

　　一、工作背景與目的

　　為貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開工作的要求，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高，我校對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行了全面自查。本次自查旨在發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)校務(wù)公開工作的深入開展。

　　二、自查內(nèi)容與過程

　　1. 健全組織機(jī)構(gòu)

　　成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)、紀(jì)委書記、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人及教職工代表為成員。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究部署校務(wù)公開工作，確保工作有序開展。

　　2. 完善制度建設(shè)

　　制定校務(wù)公開工作實(shí)施方案，明確公開的內(nèi)容、形式、程序和時(shí)間要求。

　　建立校務(wù)公開監(jiān)督小組，由紀(jì)委、工會(huì)、監(jiān)審處和教代會(huì)民主監(jiān)督管理委員會(huì)的負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開工作的實(shí)施情況。

　　3. 推進(jìn)校務(wù)公開工作

　　通過教職工代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)等形式，定期向教職工和學(xué)生公開學(xué)校的重大決策、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況等。

　　在校園公告欄、校園網(wǎng)等公開場(chǎng)合設(shè)立校務(wù)公開專欄，定期或不定期地公布校務(wù)公開的'有關(guān)內(nèi)容。

　　設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話等監(jiān)督渠道，廣泛聽取教職工和學(xué)生的意見和建議。

　　4. 加強(qiáng)教育培訓(xùn)

　　定期開展校務(wù)公開工作的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高教職工對(duì)校務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)和參與度。

　　加強(qiáng)學(xué)生的民主意識(shí)和參與能力培養(yǎng)，鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

　　三、自查結(jié)論與整改方向

　　經(jīng)過自查，我校在校務(wù)公開工作方面取得了顯著成效，但仍存在一些問題和不足。為了進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作，我們將采取以下整改措施：

　　1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保校務(wù)公開工作的順利推進(jìn)。

　　2. 完善制度建設(shè)，規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容和形式。

　　3. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保校務(wù)公開工作的落實(shí)和執(zhí)行。

　　4. 加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高教職工和學(xué)生的民主意識(shí)和參與度。

　　5. 建立健全校務(wù)公開工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)校務(wù)公開工作的深入開展。

　　通過以上整改措施的實(shí)施，我們相信我校的校務(wù)公開工作將得到進(jìn)一步完善和提高，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力保障。

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