外聯(lián)部本學(xué)期工作總結(jié)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)一
新的一屆，新的起點(diǎn)，新的成員，新的希望。隨著新一屆院學(xué)生會的成功組建，外聯(lián)部也以新盈的姿態(tài)出現(xiàn)了。新一屆外聯(lián)部將本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活的工作態(tài)度做好我們的本職工作。外聯(lián)部屬于院學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會，其主要職能是通過與校內(nèi)外各學(xué)院、企、事業(yè)單位開展一些互惠互利的合作活動，發(fā)揮我院的專業(yè)特色優(yōu)勢，大力宣傳我院在社會的知名度，同時為我院聯(lián)系部分活動基金，使我院開展的各項活動更加豐富多彩。
隨著期末的臨近，學(xué)生會的工作也已接近尾聲。本學(xué)期的工作是忙碌的，大家一起拉贊助，平時常交流經(jīng)驗，并且多次開展部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進(jìn)步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點(diǎn)一滴中我們凝聚成團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的整體。
20xx年xx月，我們迎來了一個新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點(diǎn)。納新成為外聯(lián)部開篇第一要務(wù)?！凹{新”面向全院大一新生，通過初試、復(fù)試的層層選拔，經(jīng)過分團(tuán)委老師及主席團(tuán)的認(rèn)真考慮，共招5名新干事，他們來自學(xué)院的不同班級。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀(jì)律，干事們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流。
（一）明確工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)學(xué)院活動所需的經(jīng)費(fèi)聯(lián)系。
2、開展與各高校及社會企事業(yè)單位之間的聯(lián)系工作。
3、學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會之間的通連工作。
4、加強(qiáng)同外學(xué)院的溝通聯(lián)系。
（二）工作規(guī)章
紀(jì)律嚴(yán)明
1、部門全體成員必須遵守學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會工作章程，遵守部門的各項規(guī)章制度和決定。
2、部門倡導(dǎo)樹立“一盤棋”的思想，禁止任何干事做有損部門利益、形象、聲譽(yù)或破壞部門發(fā)展的事情，部長要以身作則，遵規(guī)守紀(jì)。
3、部門干事必須遵守部門考勤紀(jì)律，開會、活動、工作時間按時到場，不遲到，不早退，不得擅自離開工作崗位。如有特殊情況，事先向部長請假，說明事由并出示請假條，須經(jīng)本部門的部長同意。
4、工作中嚴(yán)格程序，干事――副部――部長。
6、部門成員必須維護(hù)部門的紀(jì)律，對任何違反部門的章程和各項規(guī)章制度的行為，都予以批評，嚴(yán)重時要進(jìn)行追究。
能力拓展與素質(zhì)提高
1、各成員要保持充足的激情和熱情，不爭功不奪利，本著為學(xué)生辦實事的態(tài)度提高工作效益、鍛煉自我能力，無任何成績的要及時總結(jié)，主動學(xué)習(xí)。
2、增強(qiáng)部門成員工作自主性：鼓勵部門干事積極參與部門的決策與管理，鼓勵干事發(fā)揮才智，提出合理化的建議；為了鍛煉本部成員的實踐能力，應(yīng)變能力，協(xié)作能力和社交能力，部員可以在執(zhí)行本部本部部長、副部長分配的任務(wù)的同時，有充分的自由來發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，但必須得到本部成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。
3、部門通過發(fā)揮全體成員的積極性創(chuàng)造性和提高全體成員的思想、管理工作的水平，不斷壯大部門實力和提高工作效率。
4、各成員注意專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與課外知識的涉獵，促進(jìn)各成員學(xué)習(xí)成績、專業(yè)知識水平提高和綜合素質(zhì)的拓展。
5、加強(qiáng)同部里成員交流，使大家互相成為良師益友。
對外聯(lián)系與交流
1、在對外拉贊助時，必須佩帶學(xué)生證、以備證明身份所用；在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠懇；在對外活動中應(yīng)體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)和修養(yǎng)，樹立學(xué)院在社會上的'良好形象，切實維護(hù)學(xué)生會外聯(lián)部的聲譽(yù)；活動中一定要注意安全，保證安全第一，遇事向上匯報。
2、外聯(lián)部在日常工作中注意與外學(xué)院的交流與合作，互相學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗，吸取工作教訓(xùn)。
3、倡導(dǎo)部門干事與干事之間、干事與其他部門干事之間積極交流，相互合作；其他部門成員需要外聯(lián)部配合工作時，各干事應(yīng)先請示部長后再做決定，以防人員安排紊亂。
例會制度
例會嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進(jìn)入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯(lián)系，并認(rèn)真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機(jī)會的干事也不甘示弱，他們?nèi)猿錆M信心地參與大家的討論，積蓄能量，準(zhǔn)備“后來居上”。
另外，例會的紀(jì)律非常嚴(yán)格。若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，則開除出外聯(lián)部。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風(fēng)，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
獎懲制度
1、根據(jù)各成員的工作成績和紀(jì)律遵守情況施行獎懲。
2、獎懲制度堅持公平、公開、公正的原則。
作風(fēng)建設(shè)
文藝晚會前夕，幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯(lián)部成員忙碌于后臺，被分配的都是較有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭――這就是外聯(lián)部的肯干精神。
（一）法學(xué)院20xx屆學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會成立晚會
為慶祝法學(xué)院20xx屆學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會成立，加強(qiáng)法學(xué)院師生之間的溝通，增強(qiáng)法學(xué)院同學(xué)間的凝聚力。由法學(xué)院分團(tuán)委主辦，學(xué)生會文藝部、外聯(lián)部和社會實踐部承辦的20xx屆學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會成立晚會在大學(xué)生服務(wù)中心廣場成功舉辦。
20xx年11月3日晚，西校區(qū)大學(xué)生服務(wù)中心廣場上燈火輝煌、人聲鼎沸。由法學(xué)院分團(tuán)委主辦、學(xué)生會文藝部承辦的法學(xué)院20xx屆學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會成立大會在此成功舉行。法學(xué)院黨總支副書記張xx、分團(tuán)委老師xx出席觀看了此次晚會。隨著音樂的響起，兩位主持人隆重登場，大方的舉止，精彩的開場詞博得了大家熱烈的掌聲。
此次晚會是一場視覺與聽覺上的盛宴，其不僅展現(xiàn)了法學(xué)院同學(xué)們的組織和表演能力，而且展示了新一屆學(xué)生會的蓬勃生機(jī)和無限潛力，他們?yōu)榉▽W(xué)院注入了新的活力，使她更加煥發(fā)光彩；他們洋溢著青春活力的笑容，預(yù)示著一支新的力量隊伍正在萌芽。
（二）“我與祖國共奮進(jìn)，我與時代同發(fā)展”演講比賽
以為黨代會獻(xiàn)禮為主題，深刻領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性與科學(xué)性，交流學(xué)習(xí)心得，并讓學(xué)生從中感悟時代精神，弘揚(yáng)民族精神，陶冶高尚情操，展現(xiàn)出法學(xué)院學(xué)子昂揚(yáng)的姿態(tài)與積極向上的精神風(fēng)貌，使法學(xué)院學(xué)子樹立和培育正確的理想信念，立志報國，全面發(fā)展，為擔(dān)負(fù)起建設(shè)祖國、振興中華的光榮使命做好準(zhǔn)備。外聯(lián)部特舉辦了本次大賽。
在比賽過程中，各位選手積極表現(xiàn)自我，慷慨陳詞，抒發(fā)著對國家民族、偉大共產(chǎn)黨的深厚感情。比賽場面熱烈，充滿激情。各位選手演講中閃耀出的火花、語言思維上的嚴(yán)密邏輯以及對民族未來的深生、思考等在盡情抒發(fā)愛國情懷和民族自豪感的同時使法學(xué)專業(yè)性得以體現(xiàn)，也展現(xiàn)出了法學(xué)院學(xué)子密切關(guān)注國家和民族發(fā)展的時代氣息和當(dāng)代知識青年的昂揚(yáng)精神風(fēng)貌。
活動尾聲，省級演講比賽三等獎獲得者王發(fā)報首先從專業(yè)的角度進(jìn)行了點(diǎn)評，副主席劉傳利和秘書長鮑xx則分別從活動的策劃以及組織方面進(jìn)行了點(diǎn)評，并對本次活動給與了高度評價。時間飛逝，“我與祖國共奮進(jìn)；我與時代同發(fā)展”演講比賽在極切主題的美妙歌曲《走進(jìn)新時代》中圓滿結(jié)束。
（三）法學(xué)院第一屆“青春風(fēng)采”主持人大賽
為進(jìn)一步營造濃厚的校園科技創(chuàng)新和學(xué)術(shù)研討氛圍，構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新活動體系，引導(dǎo)大學(xué)生崇尚科學(xué)、追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新，促進(jìn)優(yōu)秀科技學(xué)術(shù)人才和成果的涌現(xiàn)，聊城大學(xué)舉辦第九屆大學(xué)生科技學(xué)術(shù)節(jié)。為相應(yīng)校團(tuán)委號召，法學(xué)院分團(tuán)委結(jié)合專業(yè)特色，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在有效參與學(xué)?？萍紝W(xué)術(shù)節(jié)項目的基礎(chǔ)上，組織實施了本學(xué)院科技學(xué)術(shù)節(jié)，舉辦各類彰顯學(xué)院專業(yè)思想、體現(xiàn)學(xué)院專業(yè)實力的科技學(xué)術(shù)活動。外聯(lián)部特舉辦本次大賽。
活動主題為“青春風(fēng)采”――積極開展法學(xué)院科技學(xué)術(shù)節(jié)，口號為“展示真我風(fēng)采，構(gòu)筑夢想舞臺”。本次大賽本著發(fā)掘和培養(yǎng)具有潛力和綜合素質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生，秉承展現(xiàn)文化內(nèi)涵、智慧才華與表現(xiàn)氣質(zhì)并重的原則，給同學(xué)們一個展現(xiàn)自我的舞臺，著力全方位體現(xiàn)法學(xué)院學(xué)子的風(fēng)采。
比賽分為自我介紹、才藝展示、即興主持、妙語連珠、巔峰對決等5個環(huán)節(jié)。在比賽過程中，各位選手積極表現(xiàn)自我，身心投入，展現(xiàn)著自己應(yīng)對主持上突發(fā)事件和對文字的靈活運(yùn)用等能力。比賽場面熱烈火暴，充滿激情。各位選手才藝展示和答題過程中中閃耀出的思想火花以及語言思維上的嚴(yán)密邏輯性展現(xiàn)出了當(dāng)代大學(xué)生綜合能力的提升。
活動尾聲，法學(xué)院學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會主席郭xx及分管副主席張xx對本次活動進(jìn)行了點(diǎn)評。
學(xué)期末，外聯(lián)部全體成員召開例會，對本學(xué)期工作作了全面總結(jié)。外聯(lián)部在院分團(tuán)委的指導(dǎo)下、學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下，全體成員齊心協(xié)力，取得了叫優(yōu)異的成績。但其中也存在些許不足，外聯(lián)部將學(xué)習(xí)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長避短，進(jìn)步提高外聯(lián)水平，敬請分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)提出寶貴的指導(dǎo)性意見；也希望學(xué)生會各部積極互動，共同為提高學(xué)生工作水平的提高獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以更好的為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院服務(wù)。
外聯(lián)部本學(xué)期工作總結(jié)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)二
自20xx年下學(xué)期以來，外聯(lián)部在系黨委和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發(fā)展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風(fēng)。大步向前的系統(tǒng)的強(qiáng)化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理，同時也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。
這個學(xué)期，我們部門的一個目標(biāo)就是培養(yǎng)外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學(xué)期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。
在我接手外聯(lián)部的時候老干部是9人，現(xiàn)在老干部5人，退出4人。新干部(當(dāng)時在考核期)是16人，現(xiàn)在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導(dǎo)致有人退出，在此做出檢討。
1、 本學(xué)期，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理，成立了“精英公司”，內(nèi)部設(shè)：總經(jīng)理、助理、企劃處、財務(wù)處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業(yè)知識運(yùn)用性。
2、 成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設(shè)：會長、理事長、副會長、秘書長、財務(wù)處、市場調(diào)研與企劃處、宣傳與營銷處處長。
3、 每周有專人負(fù)責(zé)例會記錄材料、交流會、工作總結(jié)的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。
1、 制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)干部考核條例》
4、 制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會的申請書》
本學(xué)期我們部門大部分工作都是圍繞著團(tuán)委學(xué)生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。
1、“首屆美容護(hù)膚知識講座”活動
在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯(lián)盟”活動
在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守，這種干部是值得表揚(yáng)的。
3、 與電子系“共謀發(fā)展，攜手前進(jìn)”主題交流會
在本學(xué)期，我們和電子系的團(tuán)委外聯(lián)部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學(xué)習(xí)到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認(rèn)識到了危機(jī)感。
1、“學(xué)生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓(xùn)會
①：具備的條件：a：熱心 b：能干 c：合群
④：在人與自然的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的三個基本行為習(xí)慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情 b：節(jié)約不浪費(fèi) c:保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
⑤：在人與自我的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的五個基本行為習(xí)慣： a：做人講道理，做事有計劃 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天 e:愛動腦筋，以創(chuàng)造為快樂。
2、“當(dāng)今學(xué)生干部的情況”的主題培訓(xùn)會
①：學(xué)生干部容易存在的問題
②：學(xué)生干部應(yīng)該具備的素質(zhì)
③：樹立良好的干部形象
3、“學(xué)生會應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓(xùn)會
①：通知、總結(jié)、會議記錄等材料書寫
②：策劃書、贊助書等材料的書寫
③：學(xué)習(xí)、研究其他學(xué)校的贊助書、策劃書的式樣及長處
1、創(chuàng)立自己的文化活動品牌：
①：“美容護(hù)膚知識講座” 這樣的活動每年都可以開展一次，特別是大一新生入學(xué)不久后，因為開展比較簡單，操作性比較強(qiáng)，效果好!
②：“周末愛看電影”活動 每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的興趣。
2、創(chuàng)立部門的營銷團(tuán)隊：
雖然本部門現(xiàn)在的“營銷協(xié)會”的相關(guān)事情都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，但是還未得到正式文件的批準(zhǔn)，我部計劃下個學(xué)期正式的成立，并運(yùn)行。
3、加強(qiáng)與其他院系、學(xué)校的交流和學(xué)習(xí)：
已經(jīng)不是自我發(fā)展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。
4、培養(yǎng)、選拔新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子
團(tuán)委的工作馬上結(jié)束了，我們要把部門里面表現(xiàn)突出的，做事能力強(qiáng)、想事能力強(qiáng)的人，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情的人，富于感情的人作為團(tuán)委主要干部的接班人。
以上是本人作為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會副主席、外聯(lián)部部長對個人和部門的總結(jié)，以及對個人和部門的計劃。
在此也借此機(jī)會感謝系部、團(tuán)委學(xué)生會對我的鼓勵和支持以及信任，也感謝對我們部門的支持和鼓勵，我相信在系黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下定將能夠揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，創(chuàng)造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個華美的樂章!
外聯(lián)部本學(xué)期工作總結(jié)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)三
自20xx年下學(xué)期以來，外聯(lián)部在系黨委和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發(fā)展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風(fēng)。大步向前的系統(tǒng)的強(qiáng)化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理，同時也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。
要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必須完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事能力。不論作為那個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強(qiáng)行進(jìn)入，也許，當(dāng)你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結(jié)果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應(yīng)該去了解干部的思想。
以前，當(dāng)自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必須的態(tài)度去做事、安排事情，但是當(dāng)自己親身去感受、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當(dāng)中，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者才具有發(fā)言權(quán)。
作為副主席、作為外聯(lián)部部長，我們要承擔(dān)起一定的責(zé)任，要對我們的干部負(fù)責(zé)，要對我們的團(tuán)委有責(zé)任心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最后，做到最好。
只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責(zé)，才不會愧對于自己的職位，無悔于上級的支持和信任。
外聯(lián)部作為團(tuán)委的一份子因為部門的特殊性和獨(dú)特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責(zé)任，例如，為活動籌集活動經(jīng)費(fèi)、與其他院系和別的學(xué)校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費(fèi)原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結(jié)果怎么樣，但是像這種事情我們作為領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)該和他們站在一起。為什么他們可以承受風(fēng)雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起，這樣部門才會更加具有團(tuán)聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團(tuán)結(jié)在一起。
上次我們系的某位同學(xué)因車禍而需要醫(yī)療費(fèi)，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點(diǎn)募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點(diǎn)點(diǎn)的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進(jìn)行著工作。我也一直和我們的干部堅持在一起，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里，我想我部門的干部不會有這么大的積極性堅持這么久。
只有凡事和我們的干部站在一起、奮斗在一起，確實的和他們感同身受，這樣我們的干部才會一直和我們在一起，擰成一根強(qiáng)有韌勁的繩！
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我在作為外聯(lián)部部長的同時，不斷的確定主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在工作上嚴(yán)格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領(lǐng)導(dǎo)者的原因，我上任將部門的某些人的職位進(jìn)行了調(diào)整，將部門的做事不積極、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團(tuán)委的干部隊伍。因為我個人認(rèn)為，一個良好的開始是成功的一半，當(dāng)然，也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進(jìn)步和改觀。只有在工作中嚴(yán)化了他們的行為和辦事能力，才可以使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種積極向上的態(tài)度。
在工作之余，我們作為學(xué)長、學(xué)姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗細(xì)心、負(fù)責(zé)的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學(xué)的學(xué)生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo)，他們才可以更好的適應(yīng)這個學(xué)校、專業(yè)、工作、生活。
做他們的情感專線，每個進(jìn)入大學(xué)的人都會期待著一份自己美好的愛情發(fā)生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向。
也許會有人覺得作為一個領(lǐng)導(dǎo)者是不是去引領(lǐng)的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什么都不知道，你有怎么做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者？對什么事情都要有一定的了解，這樣當(dāng)我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不知道，你去問別人的事情。
要重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴(yán)格要求，并著力重點(diǎn)培養(yǎng)他們在部門的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力，因為只有在現(xiàn)在他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力建立起來，當(dāng)我們做交接的時候他們才可以更好的去帶領(lǐng)部門，讓其他人更好的支持他，和他一起戰(zhàn)斗到一起。
在我剛剛接受外聯(lián)部的時候，因為龍少林和我的工作作風(fēng)和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調(diào)來做事非常積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，改變來了以前的工作作風(fēng)。
有時候我會不分場合的嚴(yán)重的批評干部，甚至罵人，這點(diǎn)習(xí)慣非常不好，我也一直在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認(rèn)為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。
有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以后一定要改變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹浚貏e是大一干部的身上。
隨著本學(xué)期團(tuán)委工作的接近尾聲，我要在部門重點(diǎn)培養(yǎng)幾個人的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。同時加強(qiáng)他們對日常團(tuán)委學(xué)生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)隊的核心，我一直奉行“用我的愛專注于學(xué)生會，用我的情奉獻(xiàn)給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將一直的將我的態(tài)度延續(xù)下去，做好、做強(qiáng)我們外聯(lián)部、團(tuán)委學(xué)生會。
這個學(xué)期，我們部門的一個目標(biāo)就是培養(yǎng)外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學(xué)期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。
在我接手外聯(lián)部的時候老干部是9人，現(xiàn)在老干部5人，退出4人。新干部（當(dāng)時在考核期）是16人，現(xiàn)在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導(dǎo)致有人退出，在此做出檢討。
1、 本學(xué)期，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理，成立了“精英公司”，內(nèi)部設(shè)：總經(jīng)理、助理、企劃處、財務(wù)處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業(yè)知識運(yùn)用性。
2、 成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設(shè)：會長、理事長、副會長、秘書長、財務(wù)處、市場調(diào)研與企劃處、宣傳與營銷處處長。
3、 每周有專人負(fù)責(zé)例會記錄材料、交流會、工作總結(jié)的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。
1、 制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）干部考核條例》
4、 制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會的申請書》
本學(xué)期我們部門大部分工作都是圍繞著團(tuán)委學(xué)生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。
1、“首屆美容護(hù)膚知識講座”活動
在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯(lián)盟”活動
在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守，這種干部是值得表揚(yáng)的。
3、 與電子系“共謀發(fā)展，攜手前進(jìn)”主題交流會
在本學(xué)期，我們和電子系的團(tuán)委外聯(lián)部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學(xué)習(xí)到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認(rèn)識到了危機(jī)感。
1、“學(xué)生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓(xùn)會
①：具備的條件：a：熱心 b：能干 c：合群
④：在人與自然的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的三個基本行為習(xí)慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情 b：節(jié)約不浪費(fèi) c:保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
③：樹立良好的干部形象
3、“學(xué)生會應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓(xùn)會
①：通知、總結(jié)、會議記錄等材料書寫
②：策劃書、贊助書等材料的書寫
③：學(xué)習(xí)、研究其他學(xué)校的贊助書、策劃書的式樣及長處
外聯(lián)部本學(xué)期工作總結(jié)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)四
轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就快過去啦。我正式進(jìn)入年委也有兩個多月的時間了，經(jīng)過這將近半學(xué)期的學(xué)習(xí)，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。盡管來到年委只有短短的幾個個月，但體會到了很多。經(jīng)過這幾個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。
剛開學(xué)之前我就有加入學(xué)生會的想法。便向一些認(rèn)識的學(xué)長、學(xué)姐請教。他們都說如果要鍛煉自己就去實踐外聯(lián)部，實踐外聯(lián)部很能鍛煉一個人的能力，所以在加入學(xué)生會時我毫不猶豫的選擇了外聯(lián)部?？梢院敛浑[瞞的說我當(dāng)初加入外聯(lián)部便是帶著這個鍛煉自己、提升自己目的。我需要在學(xué)生會鍛煉自己的交際能力，為自己以后出去工作做好良好的準(zhǔn)備。部長在開會時說過，作為一個成功的創(chuàng)業(yè)者在初入社會時要有空手套白狼的能力。這一點(diǎn)在我的工作中也有了充分的體會。
這兩個月我的工作主要有兩項：
社會實踐是一個富有非常廣泛的事情。 大學(xué)生社會實踐活動是引導(dǎo)學(xué)生走出校門、接觸社會、了解國情，使理論與實踐相結(jié)合、學(xué)生與實際工作相結(jié)合的良好形式通過，社會實踐活動有助于大學(xué)生更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對我們就業(yè)有著深遠(yuǎn)意義，故而院領(lǐng)導(dǎo)及我實踐外聯(lián)部非常重視，在進(jìn)入實踐外聯(lián)部后我便接到了部長交給的任務(wù)整理核對社會實踐有關(guān)材料，這也是我那一時段工作的重中之重。在這一工作中我也懂得了如何熟練操作word軟件，這也將為我我從業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。在社會實踐工作后期(11月18日)我實踐外聯(lián)部開始應(yīng)校團(tuán)委要求布置展出我院實踐成果。這一活動是我最大限度的發(fā)揮了自己的設(shè)計才能同時感謝我的部長副部長對我的厚愛，我真的感覺實踐外聯(lián)部就是一個大家庭，在布展期間整個白天輪番值班彼此互相替班吃飯這一場景經(jīng)久不忘，這也將成為我就團(tuán)隊合作一塊永不磨滅的記憶。
借第四屆璀璨之星主持人大賽的契機(jī)我在部長副部及同事的幫助下拉到花花牛乳業(yè)贊助400元人民幣。我認(rèn)為外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。這樣做即加強(qiáng)了學(xué)生也社會的聯(lián)系，有加強(qiáng)了社會感也責(zé)任感。故而秉著對雙方負(fù)責(zé)的原則誠信做人。
激情過后便是責(zé)任和堅守!經(jīng)過了這段工作，我明顯感受到我們實踐外聯(lián)部已經(jīng)攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經(jīng)把外聯(lián)部看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!
外聯(lián)部本學(xué)期工作總結(jié)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)五
從4月21日上班以來，主要工作如下：
一、上半年主要工作內(nèi)容：
1、經(jīng)過李總的安排和要求在安環(huán)部就職了10天，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)按公司要求，根據(jù)公司目前實際情況，結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度和職業(yè)健康危害的相關(guān)資料的整理、各種預(yù)案的修改和完善。
2、5月1日根據(jù)公司人事調(diào)整和管理機(jī)構(gòu)設(shè)置要求，主管石灰氮二車間安全監(jiān)督管理工作，在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、安全生產(chǎn)工作中，杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)常性的參加車間班前、班后會加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例、操作規(guī)程的宣傳及傳達(dá)，扎實做好安全管理及員工教育培訓(xùn)工作，確保了車間安全生產(chǎn)穩(wěn)定的狀態(tài)。
4、6月3日，又被調(diào)回公司安環(huán)部開展安全生產(chǎn)管理工作，通過5月26日啟動的安全月活動儀式內(nèi)容和方案，本月主要認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產(chǎn)月”活動中，根據(jù)公司實際情況，組織員工進(jìn)行了安全知識競賽、張貼安全宣傳標(biāo)語、條幅、組織消防演練和員工培訓(xùn)教育考試等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
5、在安全月活動中積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。每月組織4次以安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設(shè)備的不安全狀態(tài)，現(xiàn)場安全隱患等，并對不安全的因素進(jìn)行拍照以圖文并貌的形式下發(fā)整改通知單，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
二、工作中存在的不足：
1、安全管理不嚴(yán)不細(xì)、員工安全意識還是有點(diǎn)淡漠;
5、加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)工作。
三、下半年工作計劃：
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡職、盡責(zé)的完成好各項工作任務(wù)。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練意志，提高自身素質(zhì)。
2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，對安全工作出現(xiàn)的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。
3、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患，要及時制止和監(jiān)督整改。
4、認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)。
總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責(zé)的做好各項工作。
外聯(lián)部本學(xué)期工作總結(jié)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)六
年初，當(dāng)我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯(lián)部的孩子們聚在學(xué)生會的活動室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。
一 前輩的足跡
剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學(xué)長學(xué)姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔(dān)負(fù)的責(zé)任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學(xué)弟學(xué)妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構(gòu)想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當(dāng)時它叫做“外聯(lián)組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學(xué)生節(jié)和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學(xué)生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結(jié)中直言不諱道：“想到自己當(dāng)時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經(jīng)風(fēng)霜，受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”盡管如此，他“仍然慶幸自己加入了學(xué)生會這個大家庭，在這里，結(jié)識了如此之多熱情，才華洋溢的學(xué)生干部，學(xué)習(xí)到別人思考問題的角度及對工作的責(zé)任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關(guān)的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進(jìn)!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20xx的外聯(lián)組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結(jié)，遠(yuǎn)算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結(jié)者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯(lián)組承擔(dān)了較多的活動，包括學(xué)生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學(xué)校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。
20xx年是外聯(lián)部頗為進(jìn)步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細(xì)致的總結(jié)中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”：“一學(xué)年內(nèi)共為學(xué)生會爭取了4000元的活動經(jīng)費(fèi)”，以及學(xué)生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼?？偨Y(jié)中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學(xué)生會盡了力，為生物系的學(xué)生活動做出了我們所能的最大貢獻(xiàn)。”——于今讀來，我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?，那股激情?span style="display:none">7kh萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
20xx年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設(shè)有三位部長(其中一位只工作了一個學(xué)期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中，總結(jié)者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點(diǎn)他們所做的工作，從容而細(xì)致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結(jié)中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應(yīng)該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準(zhǔn)備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說?！蓖瑫r，又贊美了“外聯(lián)的所有同學(xué)”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結(jié)人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化，內(nèi)部運(yùn)作更加成熟?？偨Y(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學(xué)生會“干部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯(lián)部，由于沒有年鑒等資料，已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學(xué)生會組建之初的情形。那一路的篳路藍(lán)縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負(fù)前輩們的期望，開拓更大的場面。
年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結(jié)束，我們不敢說，我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。
現(xiàn)在，我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創(chuàng)新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯(lián)生活中學(xué)習(xí)到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始于我們的贊助商表，并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組，合理地鍛煉;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領(lǐng)導(dǎo)，更是一位領(lǐng)袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結(jié)，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創(chuàng)大場面。
本文鏈接：http://www.lbgj202.com/v-75-5830.html2024年社團(tuán)外聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié) 社團(tuán)聯(lián)外聯(lián)部工作總結(jié)(6篇)
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