三年工作規(guī)劃范文第1篇
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我司財(cái)務(wù)實(shí)際工作，制定公司財(cái)務(wù)未來(lái)三年發(fā)展方向、預(yù)期目標(biāo)和措施，引領(lǐng)我司財(cái)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、目前財(cái)務(wù)的基本情況近年來(lái)，財(cái)務(wù)部在公司黨委總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著打造“精品公司、效益公司、和諧公司”的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持效益優(yōu)先，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，規(guī)范基礎(chǔ)工作。通過(guò)大家的共同努力，各項(xiàng)工作取得了一定的進(jìn)展和提高。
1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有了明顯進(jìn)步。自公司股改上市以來(lái)，財(cái)務(wù)按照404檢查要求，對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行了重新疏理，編寫出與現(xiàn)實(shí)操作相符的操作流程，并按404要求進(jìn)行對(duì)照檢查、整改，同時(shí)以公司開展的治本抓源頭為契機(jī)，組織部門員工排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，《治制定本抓源頭責(zé)任制崗位責(zé)任》，通過(guò)以上兩項(xiàng)工作，財(cái)務(wù)質(zhì)量較以前有了明顯進(jìn)步。
2、管控風(fēng)險(xiǎn)的能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。上市以來(lái)，公司非常重視依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，財(cái)務(wù)部門作為風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督部門，非常重視防范風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)制定和完善相關(guān)制度加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，幾年來(lái)管控風(fēng)險(xiǎn)的能力有了明顯提高。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算意識(shí)有了進(jìn)一步改善。近年來(lái)，通過(guò)財(cái)務(wù)人員的不斷宣傳，全轄員工的財(cái)務(wù)預(yù)算意識(shí)有了明顯提高，逐步按計(jì)劃開支費(fèi)用。4、資產(chǎn)集中管理的力度明顯加強(qiáng)。按照上級(jí)公司的“管理集中，服務(wù)延伸”和精神，資金、資產(chǎn)從股改以來(lái)逐步集中到市公司管理，通過(guò)這幾年的努力，資源得到了優(yōu)化統(tǒng)一調(diào)配，節(jié)約了大量人力、物力成本。
二、存在問(wèn)題自財(cái)務(wù)地市級(jí)集中以來(lái)，特別是股改后，由于事多人少，再加上培訓(xùn)沒(méi)有及時(shí)跟上，人員技能得不到有效改善，造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，管理能力跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展等問(wèn)題。
三、未來(lái)三年財(cái)務(wù)工作規(guī)劃針對(duì)上述問(wèn)題，在進(jìn)行財(cái)務(wù)未來(lái)三年工作規(guī)劃思考時(shí)，作重以下幾個(gè)方面開展：
1、順利通過(guò)財(cái)務(wù)省級(jí)集中，未出現(xiàn)重大問(wèn)題。
2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步提高，會(huì)計(jì)核算工作日趨規(guī)范。
3、稅務(wù)管理工作進(jìn)一步提高，防范和避免稅收風(fēng)險(xiǎn)。
4、嚴(yán)格費(fèi)用預(yù)算制管理，費(fèi)用不得超支。
5、加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能和管理水平。
四、措施為了達(dá)到以上目標(biāo)，將采取以下措施：
1、為保證省級(jí)集中管理方案的實(shí)施，成立財(cái)務(wù)管理中心工作小組，以確保省級(jí)集中管理工作的順利進(jìn)行。認(rèn)真準(zhǔn)備上交省公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料，對(duì)現(xiàn)有崗位進(jìn)行重新梳理、整合，制定崗位責(zé)任制。
2、按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，結(jié)合崗位責(zé)任制，制定財(cái)會(huì)質(zhì)量考核辦法，通過(guò)考核提高會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任心，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高基礎(chǔ)工作水平。
3、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通工作，及時(shí)掌握稅收政策的變化，按時(shí)納稅，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、進(jìn)一步加大費(fèi)用預(yù)算制宣傳工作，嚴(yán)格按預(yù)算報(bào)銷費(fèi)用，沒(méi)有預(yù)算的費(fèi)用不予開支。
三年工作規(guī)劃范文第2篇
一、XX村基本情況
XX村座落于XX鄉(xiāng)的腹地，距縣城成約10公里，全村總面積9.4平方公里，耕地面積2058.4畝，山場(chǎng)6189畝，下轄46個(gè)村民組，889戶居民，總?cè)丝?658人，境內(nèi)一條大河貫穿其中，XX中學(xué)、中心小學(xué)分布中段兩岸，村民分南北兩岸居住，人口密集度大，村民主要收入有傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)，特色種養(yǎng)業(yè)和勞務(wù)輸出等，人均收入2013年度為3280元，全村有貧困人口1072人，其中五保56人、低保203人是XX鄉(xiāng)的貧困村之一。
二、指導(dǎo)思想和幫扶目標(biāo)
以十和十八屆四中全面精神為指導(dǎo)，以從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是、穩(wěn)步發(fā)展的指導(dǎo)思想，大力開展造血式扶貧，實(shí)現(xiàn)XX鄉(xiāng)XX村三年脫貧的目標(biāo)。
三、具體措施
1、做好XX村貧困人口的建檔立卡工作。
2、建立本單位職工和XX村的貧困人口進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶制度和結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃，建立“一對(duì)”的結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)帳，并實(shí)行臺(tái)帳銷號(hào)制度。
3、從各貧困對(duì)象的實(shí)際出發(fā)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，變“供血”為“造血”，在定脫貧致富項(xiàng)目上，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上進(jìn)行“滴灌式”精準(zhǔn)扶貧。
4、幫助XX村扎實(shí)開展危房改造、森林防火、防汛、美好鄉(xiāng)村建設(shè)和計(jì)劃生育、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作，實(shí)現(xiàn)全村均衡發(fā)展，人均收入逐年提高。
5、根據(jù)XX村產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，每年給予XX村相應(yīng)的發(fā)展資金支持。
四、年度任務(wù)
第一年：
1、深入細(xì)致的通過(guò)實(shí)地調(diào)研了解村基本情況，存在的主要困難和問(wèn)題，制定解決方案。
2、幫助XX村制定“美好鄉(xiāng)村”建設(shè)規(guī)劃工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、局機(jī)關(guān)支部與XX村支部結(jié)對(duì)共建，開展活動(dòng)不少于一次；幫助XX鄉(xiāng)XX村支部完善制度，提高黨建水平。
4、建立職工與XX村貧困人口包保制度；給予包保和扶貧資金不少于5萬(wàn)元，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)四分之一的包保人口脫貧。
第二年：
1、進(jìn)一步幫助XX村加強(qiáng)和完善村兩委工作的制度化與規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)工作資料齊全，各種檔案規(guī)范齊備。
2、幫助XX村支部抓好載體建設(shè)，扶持培育以黨員為帶頭人的“雙培雙帶”先鋒工程建設(shè)，鼓勵(lì)農(nóng)民通過(guò)勞務(wù)輸出，自主創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)等多種形式發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年均收入增長(zhǎng)10%以上的目標(biāo)。
3、幫助XX村爭(zhēng)取有關(guān)部門支持，力爭(zhēng)在道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上加大投入，改善生活生產(chǎn)條件。
4、幫助XX村爭(zhēng)取啟動(dòng)“美好鄉(xiāng)村”村居布局、產(chǎn)業(yè)布局等建設(shè)，在建設(shè)中堅(jiān)持以村民為主體，堅(jiān)持不犧牲環(huán)境為代價(jià)的原則和堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)支撐的原則，穩(wěn)步推進(jìn)“美好鄉(xiāng)村”建設(shè)。
5、完善職工與XX村貧困人口包保制度；給予包保和扶貧資金不少于5萬(wàn)元，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)四分之一的包保人口脫貧。
第三年：
1、幫助XX村抓產(chǎn)業(yè)，促增收，全面推進(jìn)“美好鄉(xiāng)村”建設(shè)。
2、依托XX村茶、桑、藥及養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步優(yōu)化整合、提升品質(zhì)、用好選派發(fā)展資金和爭(zhēng)取上級(jí)支持興建標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠，利用新型農(nóng)民培訓(xùn)等措施形成產(chǎn)、供、銷一條龍產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
3、全面推進(jìn)“美好鄉(xiāng)村”建設(shè)。完善村莊配套設(shè)施建設(shè)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)村民住有美麗家園，行有寬敞大道，娛有活動(dòng)場(chǎng)所，讓村民處在和諧富裕的生活當(dāng)中。
三年工作規(guī)劃范文第3篇
二、社區(qū)需求分析
三、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)突出社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)，全面提升社區(qū)建設(shè)的整體水平，實(shí)現(xiàn)最大限度的資源共享和資源利用，努力把棗園東里北區(qū)社區(qū)建設(shè)成為管理有序服務(wù)完善文化繁榮、治安穩(wěn)定的文明社區(qū)。
四、基本原則
1、堅(jiān)持把“以人為本，服務(wù)居民”作為社區(qū)居委會(huì)做好各項(xiàng)工作的要?jiǎng)?wù)，以提高轄區(qū)居民生活質(zhì)量和文明程度為宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重實(shí)效，切實(shí)將權(quán)為民所用，利為民所謀落到實(shí)處，把群眾的滿意度作為衡量居委會(huì)成效的標(biāo)準(zhǔn)。
2、充分利用轄區(qū)的現(xiàn)有設(shè)施，組織居民群眾積極參與社區(qū)的文化建設(shè)，共建社區(qū)良好的氛圍，實(shí)現(xiàn)社區(qū)新的進(jìn)步。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督，提升社區(qū)管理與服務(wù)的質(zhì)量，寓管理于服務(wù)之中。
4、從社區(qū)居民迫切需要解決的問(wèn)題入手，有計(jì)劃有步驟的推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)和諧社區(qū)的建設(shè)目標(biāo)。
五、工作目標(biāo)和主要任務(wù)
（一）工作目標(biāo)
棗園東里北區(qū)居委會(huì)在三年任期內(nèi)，圍繞“和諧社區(qū)建設(shè)“的目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持認(rèn)真研究和不斷探索社區(qū)在新形勢(shì)下面臨的新變化，分析新情況、解決新問(wèn)題，做到思路新、方法好、效果佳，在以社區(qū)黨建為核心的基礎(chǔ)上，通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)性管理和對(duì)專職工作人員的理論學(xué)習(xí)，建立健全和完善各管理制度和服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化，最終促進(jìn)社區(qū)管理的和諧，社區(qū)人際的和諧、社區(qū)心態(tài)的和諧、社區(qū)環(huán)境的和諧。
（二）主要任務(wù)
1、組織和制度建設(shè)
建立和完善社區(qū)居委會(huì)組織框架，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，在社區(qū)居委會(huì)換屆選舉之后，我們已著手建立了社區(qū)居委會(huì)的各工作委員會(huì)，完善了“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”自治組織的工作職能。落實(shí)社區(qū)工作人員崗位責(zé)任制度，實(shí)行包片包樓、專人負(fù)責(zé)，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。在每周居委會(huì)例會(huì)、每月黨員定期活動(dòng)的同時(shí)，還要形成居委會(huì)專干的民主生活會(huì)，積極開展專職人員間的批評(píng)和自我批評(píng)，并在11年末成立居民議事會(huì)，由社區(qū)中居民代表組成，將社區(qū)所反映的棘手的問(wèn)題進(jìn)行研究、討論找出最佳的解決辦法，真正實(shí)現(xiàn)“我的社區(qū)我做主”從而更加增強(qiáng)了他們的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)了居民議事參事的積極性和主動(dòng)性。
2、學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
3、以社區(qū)黨建為核心，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨群的和諧
棗園東里北區(qū)現(xiàn)有黨員15人，社區(qū)黨支部成員3人，黨員分布于3個(gè)社區(qū)中，要想扎實(shí)開展社區(qū)黨建工作，提高黨員的整體素質(zhì)，讓廣大黨員在社區(qū)建設(shè)的多項(xiàng)工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善黨員的例會(huì)制度，堅(jiān)持全體黨員的集中學(xué)習(xí)和討論，以保持黨員的先進(jìn)形象，提高黨員運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作的水平，在加強(qiáng)社區(qū)黨建的過(guò)程中，要既有民主又有集中，求同存異、優(yōu)中選優(yōu)，在不斷的理論學(xué)習(xí)中提高班子的戰(zhàn)斗力。其次就是加強(qiáng)黨員的組織建設(shè)，在要求社區(qū)黨員樹立良好的形象的同時(shí)，將部分黨員納入居民議事會(huì)中，作為社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心，為社區(qū)建設(shè)出謀劃策，把黨建中的各項(xiàng)制度——《制度》、《黨費(fèi)收繳制度》、《黨員活動(dòng)制度》完善并嚴(yán)格化，要求黨員要密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格按照規(guī)定，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，帶動(dòng)廣大社區(qū)居民為和諧社區(qū)建設(shè)出力。
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