日韩欧美高清dvd碟片,女人张开腿让男人添,麻花豆传媒剧国产mv的特点,波多野结衣的电影

醫(yī)院年度工作總結(jié)

時(shí)間:2025-03-31 10:48:37 69

時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,以下是小編整理的醫(yī)院年度工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

醫(yī)院年度工作總結(jié)【篇1】

根據(jù)院黨委工作安排和院首長(zhǎng)指示,現(xiàn)就做好20__年度工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

一、主要內(nèi)容kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1、認(rèn)真總結(jié)好20__年度工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

今年是醫(yī)院“創(chuàng)新發(fā)展年”,也是工作任務(wù)特別繁重、成績(jī)特別突出的一年。機(jī)關(guān)各部、各科室要認(rèn)真總結(jié)思想政治建設(shè)、醫(yī)教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),查找在醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療安全、技術(shù)創(chuàng)新、人才隊(duì)伍、支部建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面存在的問題和不足,找準(zhǔn)制約科室發(fā)展的瓶頸問題和突出矛盾,認(rèn)真剖析存在問題的主客觀原因,制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2、認(rèn)真謀劃好新年度工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

在全面總結(jié)、全面分析20__年度工作的同時(shí),機(jī)關(guān)各部、各科室黨支部要抽出專門時(shí)間,認(rèn)真研究籌劃好20__年度工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“實(shí)施精品戰(zhàn)略、建設(shè)中華名院”為目標(biāo),圍繞“十二五”規(guī)劃、推進(jìn)“四名”建設(shè)任務(wù),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新,結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際,研究制訂好20__年發(fā)展目標(biāo),理清發(fā)展思路,明確發(fā)展措施,細(xì)化任務(wù)分工,切實(shí)把明年“發(fā)展什么,怎么發(fā)展”搞清楚,為保持明年持續(xù)發(fā)展立標(biāo)定向。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3、認(rèn)真搞好“雙爭(zhēng)”評(píng)比工作。各科室要搞好評(píng)選先進(jìn)的動(dòng)員教育,按標(biāo)準(zhǔn)按程序開展“雙爭(zhēng)”評(píng)比。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

各類評(píng)先比例分別是,先進(jìn)基層科室30%,軍人和文職人員立功2%,嘉獎(jiǎng)個(gè)人、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者20%(優(yōu)秀軍人和文職人員醫(yī)務(wù)工作者分別占軍人和文職人員總數(shù)的20%、優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者占聘用人員總數(shù)的20%),優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者標(biāo)兵1%(獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月工資)。戰(zhàn)士、職工的獎(jiǎng)勵(lì)按此標(biāo)準(zhǔn),由院務(wù)部統(tǒng)一組織。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

機(jī)關(guān)團(tuán)以上干部和科室9級(jí)以上專業(yè)技術(shù)干部的立功從嚴(yán)掌握,7級(jí)以上專業(yè)技術(shù)干部立功必須有國(guó)家或軍隊(duì)科技成果獎(jiǎng)。優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者必須與醫(yī)院簽訂正式合同、在院工作1年以上,敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、群眾反映良好,人力資源部年度考核成績(jī)良好以上。優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者標(biāo)兵必須為平時(shí)表現(xiàn)突出、人力資源部年度考核特別優(yōu)秀。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

另外,根據(jù)新修訂的《紀(jì)律條令》規(guī)定和總政治部政組〔__〕78號(hào)文件精神,獲得軍隊(duì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)項(xiàng)目的首要完成人,可以記二等功;獲得國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目,國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)項(xiàng)目的首要完成人,可以記一等功。以上名額不占年度立功指標(biāo)。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

二、方法步驟kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

總結(jié)采取自下而上的方法進(jìn)行,個(gè)人向支部述職,科主任向支部大會(huì)報(bào)告工作,支部向黨委報(bào)告工作,院黨委向全院報(bào)告工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

“雙爭(zhēng)”評(píng)比的程序是支部研究推薦、機(jī)關(guān)審核、黨委審定。評(píng)選先進(jìn)科室時(shí),申報(bào)單位要在科室建設(shè)交流研討會(huì)(初定12月9日—10日)上進(jìn)行科室建設(shè)匯報(bào)和民主測(cè)評(píng)。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

三、幾點(diǎn)要求kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1、深入動(dòng)員教育。各黨支部要高度重視,認(rèn)真組織好總結(jié)評(píng)比工作,及時(shí)召開總結(jié)動(dòng)員會(huì),統(tǒng)一思想,明確任務(wù),要把總結(jié)評(píng)比的要求傳達(dá)到每個(gè)人。通過教育,使大家認(rèn)清醫(yī)院發(fā)展的新形勢(shì),明確科室建設(shè)的新目標(biāo),增強(qiáng)建設(shè)中華名院的新動(dòng)力。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2、認(rèn)真謀劃工作。各支部在總結(jié)工作、肯定成績(jī)的同時(shí),要特別注意謀劃好明年的'工作,圍繞“十二五”規(guī)劃和“四名”建設(shè)要求,把明年要“干什么、怎么干”議透議實(shí),切實(shí)把明年的奮斗目標(biāo)、思路舉措、落實(shí)辦法搞明白,為明年?duì)幦「蟀l(fā)展打好基礎(chǔ)。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)。總結(jié)期間,科室領(lǐng)導(dǎo)要在崗在位,各項(xiàng)工作要嚴(yán)格按程序進(jìn)行,特別是要認(rèn)真抓好干部年度述職考核、科主任報(bào)告工作、民主評(píng)議等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。評(píng)比表彰要陽光操作,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)按程序評(píng)選申報(bào)先進(jìn),不搞平衡照顧,不超指標(biāo)推薦。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

4、按時(shí)完成工作。年底工作頭緒多,工作密度大,任務(wù)繁重,各支部要搞好統(tǒng)籌,按照機(jī)關(guān)下發(fā)的時(shí)間表,抓緊時(shí)間組織,及時(shí)把各類材料上報(bào)組織科。申報(bào)先進(jìn)的表格請(qǐng)各科室在醫(yī)院網(wǎng)上自行下載,科室的工作總結(jié)、各類申報(bào)表格紙質(zhì)版和電子版請(qǐng)?jiān)?2月5日前報(bào)政治部組織科。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

5、確保安全穩(wěn)定。時(shí)值年終歲末,各項(xiàng)工作比較集中,人員思想活躍,敏感問題較多,各支部要加強(qiáng)教育引導(dǎo),嚴(yán)格制度落實(shí),強(qiáng)化管理責(zé)任,確保人員思想作風(fēng)不散,工作秩序不亂,維護(hù)全院的安全穩(wěn)定,確保20__年收好尾、20__年開好頭。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

醫(yī)院年度工作總結(jié)【篇2】

時(shí)光如白駒過隙轉(zhuǎn)瞬即逝,作為一名醫(yī)院的收費(fèi)人員,我已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作了十幾年,每每想到其中的酸甜苦辣、快樂與痛苦、蛻變與成長(zhǎng),總是感慨良多。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

作為醫(yī)院效勞的窗口單位,收費(fèi)員是病人走進(jìn)醫(yī)院首當(dāng)其沖需要面對(duì)的,收費(fèi)員效勞速度的快慢、效勞質(zhì)量的上下直接影響到病人的心理感受。可能個(gè)別人對(duì)收費(fèi)員的工作存在誤解,認(rèn)為收費(fèi)員坐在有空調(diào)的屋子里,冬暖夏涼,只需要簡(jiǎn)單的收費(fèi)結(jié)算,不需要很高的技術(shù)含量,更不需要像其他科室的醫(yī)生一樣承擔(dān)救死扶傷的重任和壓力,認(rèn)為收費(fèi)員很輕松愜意。其實(shí)醫(yī)院的每個(gè)工作崗位都有自己的特殊性,收費(fèi)員每天要面對(duì)無數(shù)患者,這些患者可能因?yàn)樯』蛘呒覍偕〉腵原因,心情往往很糟糕,在收費(fèi)窗口咨詢的時(shí)候,盡管收費(fèi)員已經(jīng)面帶微笑的為患者提供效勞,依然會(huì)有患者對(duì)收費(fèi)員出言不遜,甚至滿口臟話,面對(duì)這些,我們收費(fèi)員依然要含笑應(yīng)對(duì)。所以收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象,也在時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)著醫(yī)院的形象。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

收費(fèi)員需要不斷的'學(xué)習(xí)。收費(fèi)員不僅需要熟練操作醫(yī)院的收費(fèi)系統(tǒng),對(duì)各類藥品的價(jià)格了如指掌,更要學(xué)習(xí)醫(yī)保方面的知識(shí)。近些年來,我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)改革不斷推進(jìn),職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、異地醫(yī)保等等政策不斷出臺(tái),這就要求我們收費(fèi)員在下班時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,模擬工作中可能會(huì)遇到的各類問題,熟練的掌握醫(yī)保各項(xiàng)政策,為患者提供優(yōu)質(zhì)的效勞。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

收費(fèi)員需要良好的耐心。收費(fèi)員經(jīng)常面對(duì)形形色色的患者群體,有的患者,收費(fèi)員說一遍患者就能夠明白辦卡的流程、自助設(shè)備的使用方法等,還有的患者或者年齡較大的患者,收費(fèi)員往往對(duì)同一個(gè)問題要答復(fù)三遍以上乃至更多,這就需要我們有很好地耐心,不厭其煩的為這些患者做好解釋。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

收費(fèi)員要有好的身體素質(zhì)。收費(fèi)員經(jīng)常需要坐在電腦前一天,有時(shí)候連上個(gè)衛(wèi)生間的時(shí)間都沒有,這樣的結(jié)果是很多收費(fèi)員的身體都有職業(yè)病,眼睛干澀流淚、頸椎病、腰椎間盤突出等也在困擾著我們。為了緩解這種問題,我們只能在休息的時(shí)候自己找按摩店推拿,但我們從來沒有因?yàn)檫@個(gè)原因耽誤一天工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

雖然作為一名收費(fèi)員,我在工作中有太多的酸甜苦辣,但是我不叫苦不叫累,我覺得自己的工作為患者排憂解難了,看到患者憂愁而來、滿意而歸時(shí)候的笑容,看到我們醫(yī)院越來越好的社會(huì)形象,走在大街上聽到大家議論__醫(yī)院的效勞真好的時(shí)候,我為自己的工作感到由衷的自豪。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

醫(yī)院年度工作總結(jié)【篇3】

嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

一、日常出納工作:kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時(shí)辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi)。確保庫存現(xiàn)金的安全。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入,進(jìn)行核對(duì)算。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

二、日常會(huì)計(jì)工作:kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1、熟悉國(guó)家的財(cái)政制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持原則秉公辦事kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

4、根據(jù)審核過的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

6、每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

7、每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

醫(yī)院年度工作總結(jié)【篇4】

醫(yī)院人事制度改革試點(diǎn)工作總結(jié)本院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人事部門及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,按照各級(jí)有關(guān)人事制度改革文件的要求,積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作?,F(xiàn)就改革進(jìn)展情況總結(jié)如下:kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

一、改革前醫(yī)院現(xiàn)狀及改革的主要困難:kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

(一)現(xiàn)狀:kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

本院在20__年前只是一個(gè)人員不足30人、年收入不足30萬元、業(yè)務(wù)用房不足400平方米的小型醫(yī)院。1998年與縣衛(wèi)職校、縣眼病所合并后,購(gòu)置原印刷廠辦公樓開展業(yè)務(wù),現(xiàn)有正式職工55人,臨時(shí)職工20人,床位60張,6個(gè)臨床科室及3個(gè)管理科室,年收入近200萬元。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

(二)改革的主要困難:kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1.人員編制嚴(yán)重不足。我院現(xiàn)有編制75人,按現(xiàn)有床位計(jì)算更多,而現(xiàn)在實(shí)有職工才55人,競(jìng)崗的面太窄,人才可選擇性太低。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2.起步晚,人員技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理。我院近半數(shù)人員來源于衛(wèi)校和眼病所,而且由于原中醫(yī)院條件限制,人員專業(yè)技術(shù)普遍較差,致使我院人才結(jié)構(gòu)不合理,尤其是中醫(yī)人才潰乏,難以形成中醫(yī)特色。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3.人員年齡老化,思想守舊。我院40歲以上人員約占50%,部分人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差并且思想保守,阻力大。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

4.由于所購(gòu)房屋結(jié)構(gòu)不符合醫(yī)院要求,不利于科室的設(shè)置和業(yè)務(wù)的發(fā)展。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

二、改革完成情況:kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1.20__年5月底,完成了改革的宣傳動(dòng)員、崗位調(diào)研工作,完成《__縣縣醫(yī)院人事制度改革方案》、《__縣縣醫(yī)院人員聘用制度實(shí)施細(xì)則》、《__縣縣醫(yī)院搞活內(nèi)部分配暫行規(guī)定》、《__縣縣醫(yī)院崗位設(shè)置、崗位說明及定員方案》等四個(gè)方案制度的制定、通過與審批工作,完成《__縣縣醫(yī)院競(jìng)聘應(yīng)試說明》的編寫等全部前期工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2.20__年6月完成了13個(gè)中層干部崗位、18個(gè)中高級(jí)職稱崗位的競(jìng)聘工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3.20__年7月完成了全體職工雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,以及未聘人員的安置工作。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

三、改革的結(jié)果:kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1.中層干部崗:院內(nèi)16人參與競(jìng)聘,有12人受聘,1個(gè)崗位空缺。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2.高級(jí)職稱崗:有5人參與競(jìng)聘,4人受聘。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3.中級(jí)職稱崗:有16人參與競(jìng)聘,14人受聘。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

4.初級(jí)聘為中級(jí)職稱的6人,中級(jí)聘為初級(jí)的1人;中級(jí)聘為高級(jí)職稱的2人,高級(jí)聘為中級(jí)的1人;轉(zhuǎn)崗聘用的有1人,待崗培訓(xùn)3人,提前退休4人,內(nèi)部退養(yǎng)1人。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

5.總空崗28個(gè),因各種原因未能實(shí)現(xiàn)招考,現(xiàn)我院臨聘職工27人。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

四、改革的成果:kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1.體現(xiàn)了“職務(wù)職稱能上能下,工資福利可高可低”的指導(dǎo)思想。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2.體現(xiàn)了“按勞分配”與“按生產(chǎn)要素分配”的分配原則。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3.使一批年輕技術(shù)骨干能夠脫穎而出。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

4.增加了單位用人和分配的自主權(quán),理順了人事管理關(guān)系。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

5.促進(jìn)了職工工作積極性,改善了職工服務(wù)態(tài)度,增收節(jié)支。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

本院的改革較為順利,沒有過激言行等不穩(wěn)定因素出現(xiàn)??偟膩碚f,主要在以下幾個(gè)方面:kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1.準(zhǔn)備充分,宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動(dòng)員大會(huì),十余次中層干部學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì),各科自行學(xué)習(xí)省州文件若干次,發(fā)放各種相關(guān)文件及調(diào)查問卷百余份,個(gè)別談話十余人次,制度公示2次。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2.發(fā)揚(yáng)民主,健全制度。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院管理學(xué)上的要求,發(fā)放崗位調(diào)查問卷七十份,再根據(jù)80%以上職工的意見,科學(xué)編制各崗位說明書,并分別制定了前述四個(gè)方案,經(jīng)兩次公示和修訂后,全部以94%以上的贊成票在全院通過。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3.公平公開,堅(jiān)持原則。改革全程都處于職工和人事、衛(wèi)生、紀(jì)檢的監(jiān)督之下,真正做到了公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

4.領(lǐng)導(dǎo)重視,保障有力??h委政府及各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)非常重視,為我院改革工作順利進(jìn)行出了重要政策保障。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

總之,通過人事制度改革,我院逐步建立了一套科學(xué)的管理制度,形成了一個(gè)職務(wù)能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機(jī)制和自主靈活的分配制度,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作向前發(fā)展。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

醫(yī)院年度工作總結(jié)【篇5】

一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),深化親轉(zhuǎn)載請(qǐng)著名情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1、年內(nèi)進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)、考核一次,由護(hù)理部統(tǒng)一安排,考試參與率100%,合格率100%。內(nèi)容包括:護(hù)理人員的思想品德、愛崗敬業(yè)精神,對(duì)病人的服務(wù)態(tài)度等。堅(jiān)持以病人為中心,提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),把社會(huì)效益放在首位,使患者對(duì)醫(yī)院的滿意度90%。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2、加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德,提升護(hù)理人員素養(yǎng)。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,通過發(fā)放滿意度調(diào)查表,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士的工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

4、培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號(hào),把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)科室實(shí)施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

二、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的管理,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2、強(qiáng)化護(hù)士對(duì)科室各種急救物品的性能和使用,急救藥品的定點(diǎn)和定位,提高各護(hù)理人員的應(yīng)急能力。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

4、認(rèn)真做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)控,對(duì)入院、新轉(zhuǎn)入、危重、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

三、“健康教育”規(guī)范化,認(rèn)真執(zhí)行告知程序。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1、做好入院病人的宣傳教育,住院病人的疾健康教育,出院病人的康復(fù)指導(dǎo),使健康教育覆蓋率100%,達(dá)到促進(jìn)疾病康復(fù)的目的。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2、護(hù)士做各種護(hù)理,治療操作前均需要告知患者,并與病人保持有效溝通。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3、加強(qiáng)護(hù)士的七知道,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

四、抓好“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作,提高護(hù)理人員急救技術(shù)。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

1、基本技能考核:對(duì)全科護(hù)理人員進(jìn)行16項(xiàng)基本技能達(dá)標(biāo)測(cè)試,考核將在實(shí)際工作中抽考,要求對(duì)基本技能能熟練掌握,將規(guī)范操作實(shí)施于病人,確保病人安全,預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):組織全科人員每月學(xué)習(xí)一次,每次講一個(gè)??萍膊〖白o(hù)理,每周分別提問,不定時(shí)抽查考試,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

3、加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),由護(hù)理部統(tǒng)一組織進(jìn)行一次護(hù)理制度,法律法規(guī),護(hù)士禮儀等綜合知識(shí)的考核,并運(yùn)用于臨床工作之中,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,檢查在工作中的執(zhí)行情況。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

4、鼓勵(lì)“創(chuàng)新服務(wù)”,如遇到開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病例,可通過查閱文獻(xiàn)資料、組織討論學(xué)習(xí),邀請(qǐng)專家講座等形式更新知識(shí)和技能,對(duì)有"創(chuàng)新服務(wù)"者,依據(jù)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),作為年終考核優(yōu)秀的條件之一。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

5、在加強(qiáng)技能培訓(xùn)的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)危重病人搶救技術(shù)與流程的掌握、常用急救藥品的劑量與作用,搶救儀器的性能及使用方法。讓每個(gè)護(hù)理人員均能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),提高危重病人的搶救成功率。kYx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

本文鏈接:http://www.lbgj202.com/v-77-9792.html醫(yī)院年度工作總結(jié)

聲明:本網(wǎng)頁內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)博主自發(fā)貢獻(xiàn),不代表本站觀點(diǎn),本站不承擔(dān)任何法律責(zé)任。天上不會(huì)到餡餅,請(qǐng)大家謹(jǐn)防詐騙!若有侵權(quán)等問題請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間刪除處理。

相關(guān)文章:

大學(xué)畢業(yè)生自我鑒定07-07

物業(yè)管理服務(wù)承諾書12-25

畢業(yè)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)策劃書?優(yōu)秀08-16

感恩節(jié)演講稿11-09

中考勵(lì)志的演講稿09-20

社區(qū)開展元旦活動(dòng)新聞稿08-19

在學(xué)生會(huì)的心得體會(huì)08-16

一件小事作文200字02-19

游覽迪士尼作文08-31

羅大佑的經(jīng)典歌詞08-17

鯊魚作文400字08-10

2024年襄陽科技職業(yè)學(xué)院在貴州招生情況03-03

內(nèi)蒙古2024年9月證券從業(yè)資格準(zhǔn)考證打印入口已開通(9月25日-28日)10-01

《白楊禮贊》閱讀題的答案優(yōu)秀11-09

四年級(jí)英語教師教學(xué)總結(jié)精選08-16

從軍行原文賞析及翻譯11-09

簡(jiǎn)單的幼兒猜字謎及答案09-27

小學(xué)品德與社會(huì)復(fù)習(xí)計(jì)劃01-30

簡(jiǎn)單的表達(dá)愛情的語錄68條11-27

簡(jiǎn)單的優(yōu)美古風(fēng)句子摘錄08-19

唯美情感語錄42條07-05

女人下边被添全过程a片小说| 名门嫡姝-213大h慎入| 辽宁少妇高潮45分钟| 波多野结衣中文| 色哟哟视频免费入口在线看| 我的世界珍妮视频完整版在线观看| 破产姐妹第五季| 亚洲av无码一区二区二三区软件| 雯雯在工地被灌满精在线播放| 亚洲av无码一区二区三区天堂| 国产伦精品一区二区三区| 又硬又粗进去好爽a片看| 亚洲性视频| 欧美乱大交xxxxx| 真人无遮挡猛进猛出视频| 丰满多毛的大隂户毛茸茸| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 欧美bbbwbbwbbwbbw| 粗大抽搐白浊h高干h| 国产成人精品无码免费播放| 无码人妻丰满熟妇精品区| 蜜芽无码亚洲资源网站| 年轻的少妇a级伦理| 另类sm一区二区三区免费视频| 久久久久久久| 夜夜躁天天躁很躁| 久久综合九色欧美综合狠狠| 在厨房拨开内裤进入毛片| 欧美丰满熟妇xxxx喷水| 约附近学生100元3小时| 亚洲av永久中文无码精品综合| 70歳の熟女セックス合集| 一次灌浆与二次灌浆| 免费网站看sm调教打屁股视频| 1314女人裸体a片| 欧美午夜理伦三级在线观看| 斗破苍穹年番在线观看免费| 成年性生交大片免费看| 孕妇滴着奶水做着爱a| 五个闺蜜的疯狂互换春雨医生| 色之久久综合av人妻熟女黑寡妇|