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《自動(dòng)自發(fā)》讀書(shū)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-10-24 15:00:20 104

我們得到了一些心得體會(huì)以后,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,下面是小編精心整理的《自動(dòng)自發(fā)》讀書(shū)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。Ero萬(wàn)博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū),通過(guò)許多淺顯易懂的事例,講述了許許多多的道理,我在網(wǎng)上瀏覽了一下,網(wǎng)上對(duì)這本書(shū)的評(píng)論也是眾說(shuō)紛紜、褒貶不一。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢?我覺(jué)得,主要是以下三點(diǎn):Ero萬(wàn)博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

一、要有積極的工作態(tài)度。

在整理用人單位的招聘信息時(shí),發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動(dòng),可見(jiàn)任何一個(gè)組織對(duì)積極主動(dòng)的工作態(tài)度都是非常重視的。那么,什么是工作態(tài)度呢?工作態(tài)度應(yīng)該是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等,在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。在傳統(tǒng)思想中,許多人比較傾向于中庸之道,認(rèn)為“木秀于林,風(fēng)必摧之;行先于人,眾必非之”,認(rèn)為“難得糊涂”,在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無(wú)過(guò)”。其實(shí),從自身來(lái)講,工作態(tài)度也是自身的一種競(jìng)爭(zhēng)力,一項(xiàng)素質(zhì),積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人,變得更重要的一種能力。Ero萬(wàn)博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

工作態(tài)度決定工作成績(jī),當(dāng)然不能說(shuō)具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功,但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度。機(jī)會(huì)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人,積極地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的機(jī)會(huì)。Ero萬(wàn)博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

二、改變自己看待工作的角度。

在工作中,有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累,認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,認(rèn)為每一個(gè)來(lái)辦事的人都是來(lái)找麻煩的,于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。結(jié)果呢,每天依然很忙、很累、很煩,心情越來(lái)越差,工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí),只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感;想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感;想想自己在每天的辦事過(guò)程中又認(rèn)識(shí)了許許多多的新的朋友,我們就會(huì)感覺(jué)到工作其實(shí)是一種快樂(lè),他每天都在使我們進(jìn)步。“不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江?!闭沁@一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂(lè)趣,看成是通向成功的基石,我們就會(huì)自覺(jué)地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),就會(huì)努力的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力。Ero萬(wàn)博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

三、將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)。

馬斯洛需求層次理論中闡述,人的最高需求層次是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè);我們工作并不只是為了賺取一日三餐,我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想,在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體,個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開(kāi),個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成,集體目標(biāo)的達(dá)成,也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),不再認(rèn)為是在為誰(shuí)而工作,而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。Ero萬(wàn)博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

對(duì)于工作,對(duì)于自己,我們應(yīng)該做到面對(duì)昨天,問(wèn)心無(wú)愧;面對(duì)今天,加倍珍惜;面對(duì)明天,信心百倍!Ero萬(wàn)博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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