返崗?fù)ㄖ獣ㄍㄓ?5篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。你寫通知時(shí)總是無從下筆？以下是小編精心整理的返崗?fù)ㄖ獣?，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
返崗?fù)ㄖ獣?1
女士：
從20____年2月16日起至20____年10月20日，您在____________有限公司的工作年限為八個(gè)月零四天，按照唐山市勞動(dòng)部頒布的`《企業(yè)職工患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條，您的醫(yī)療期應(yīng)為3個(gè)月，________有限公司從20____年11月起至20____年5月共支付您7個(gè)月零10天的病假工資和保險(xiǎn)?，F(xiàn)特通知您醫(yī)療期結(jié)束。
____有限公司
__年 __月 __日
返崗?fù)ㄖ獣?2
尊敬的_____:
自__ 年__ 月__ 日起，你在未辦理任何手續(xù)的`情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，限你務(wù)必于__ 年__ 月 __日回單位上班，如逾期不歸，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同，一切后果由你自負(fù)。
單位(蓋章）：
__年 __月 __日
返崗?fù)ㄖ獣?3
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于20____年____月____日至20____年____月____日為你的假期，從____年____月____日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的.老員工，現(xiàn)通知你于20____年____月____日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
______
20____年7月22日
返崗?fù)ㄖ獣?4
尊敬的______女士:
根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：______；休假天數(shù)總計(jì)為：____天。
休假期間的`。時(shí)間為：20____年____月____日至20____年____月____日。您已于20____年____月____日結(jié)束假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于20____年____月____日按公司相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到單位報(bào)到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請(qǐng)延長(zhǎng)休假期限。
經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。
特此通知！
單位（蓋章）：
20____年____月____日
返崗?fù)ㄖ獣?5
陳____ （員工編號(hào)：__________）：
閣下于________年6月16日以電話方式口頭向部門申請(qǐng)事假，至今已82天，仍未辦理正式的請(qǐng)假手續(xù)。閣下的缺勤情況已經(jīng)嚴(yán)重影響部門的正常運(yùn)營(yíng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，閣下________年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤將按事假處理，并請(qǐng)于9月12日前補(bǔ)辦事假申請(qǐng)的'相關(guān)手續(xù)。
鑒于閣下的假期已經(jīng)結(jié)束，請(qǐng)于________年9月6日前恢復(fù)正常上班。
特此通知！
有限公司
________年9月7日
返崗?fù)ㄖ獣?6
_____：
我校創(chuàng)新教育學(xué)院職工張____同學(xué)自20____年2月12日起未履行規(guī)定的請(qǐng)假手續(xù)，連續(xù)缺勤至今。限張____同學(xué)在本通知通過校園網(wǎng)對(duì)外公開發(fā)布的'15日內(nèi)返校辦理相關(guān)手續(xù)。逾期，我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，解除張____的聘用合同，終止人事關(guān)系。
特此公告
________工業(yè)大學(xué)人事處
20____年3月15日
返崗?fù)ㄖ獣?7
_____：
據(jù)查，你于 年 月 日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請(qǐng)假手續(xù)已到期，根據(jù)《咸州市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)清理整治工作實(shí)施方案》(咸紀(jì)發(fā)〔20____〕號(hào))文件精神，你收到此通知書后，限你于 年 月 日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則，將嚴(yán)格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。
送達(dá)人(簽字)：
接收人(簽字)：
送達(dá)時(shí)間：20____年____月____日
_______ 單位
20____年____月____日
返崗?fù)ㄖ獣?8
____女士：
您于20____年____月____日起任職于________有限公司____部門____職位。根據(jù)您所在部門與假勤表反饋，自20____年____月____日起因您__________至20____年____月____日累計(jì)已有____天。經(jīng)公司與您所在部門協(xié)商后，請(qǐng)您于20____年____月____日到公司人事行政部辦理相關(guān)的返崗報(bào)道手續(xù)。若您未按時(shí)報(bào)道，公司將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)您進(jìn)行處理。
特此通告！
部門主管：______
總經(jīng)理：______
日期：
返崗?fù)ㄖ獣?9
尊敬的女士/先生:
你于20__年12月11日起，未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，擅自離崗長(zhǎng)達(dá)3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據(jù)國(guó)家法律和公司相關(guān)制度，經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動(dòng)離職處理，請(qǐng)你與20__年12月14日前來我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于20__年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
行政人事部
20__年12月14日
返崗?fù)ㄖ獣?10
______女士：
您好!經(jīng)核實(shí)，您因______，于________年____月____日請(qǐng)假至今。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第一款(款項(xiàng)摘要：實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的.為三個(gè)月。)您于________年____月____日入職，在職____年____個(gè)月，享有三個(gè)月醫(yī)療期。現(xiàn)您所享受的醫(yī)療期已于________年____月____日期滿。特通知你于________年____月____日到崗上班。若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。祝你身體健康!
特此通知!
通知人：
日期：
返崗?fù)ㄖ獣?11
女士/先生：
經(jīng)查，你的年假已于__年__月__日結(jié)束，從__年__月__日起至今未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，為辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，目行不到崗。現(xiàn)公司通知如下：請(qǐng)你于收到本通知之日起1個(gè)工作日內(nèi)返回公司到崗。如逾期不面位，根據(jù)公司聘用員工管理辦法第十條，曠工3日視為自動(dòng)離職，公司有權(quán)與你解除勞動(dòng)關(guān)系。如情節(jié)嚴(yán)重的，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的.移交法律部門處理。
特此通知。
―公司人力資源部
__年__月__日
返崗?fù)ㄖ獣?12
尊敬的各位企業(yè)：
我公司于20____年2月22日（正月初七）將正常開工，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行。
在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20____年，愿上海人橋信息科技有限公司能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)！感謝各企業(yè)對(duì)我公司的支持及信任！
祝各位在新的一年里生意興?。」纺晷写筮\(yùn)萬事如意！再次感謝各位的關(guān)注和支持！
電話：
通知人：
日期：
返崗?fù)ㄖ獣?13
尊敬的客戶：
在春節(jié)即將來臨之際，花園新材料股份有限公司全體人員祝各位客戶在新的'一年里生意興隆，財(cái)源滾滾，身體健康，萬事如意，為合理安排年前及節(jié)后訂單的生產(chǎn)，經(jīng)我司研究決定，我司放假時(shí)間和年后開工時(shí)間安排如下：
1、紙板車間20____年2月8日（農(nóng)歷十二月二十三）開始放假，紙箱車間20____年2月12日（農(nóng)歷十二月二十七）11；30以后開始放假。
2、20____年2月24日（農(nóng)歷正月初九）開始正常接單，20____年20____年2月25日（農(nóng)歷正月初十）車間開始生產(chǎn)。
請(qǐng)知悉。
______
20____年____月____日
返崗?fù)ㄖ獣?14
__女士：
你的事假已于__年__月__日晚結(jié)束?，F(xiàn)通知你__年__月__日早點(diǎn)整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工行為。按《員工手冊(cè)》和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴(yán)重違紀(jì)，本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。因你是老員工，我司現(xiàn)通知你立即到崗上班。
特此通知。
單位（蓋章）：
______年____月_____日
返崗?fù)ㄖ獣?15
____公司全體員工：
已于20____年2月23號(hào)（農(nóng)歷正月初八）起正式上班，歡迎各位新老客戶來電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，繼續(xù)支持重慶飛暢的工作。
新的一年，公司全體員工將以全新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情投入到新一年的工作當(dāng)中去，真誠永遠(yuǎn)、真心服務(wù)為我們的`客戶創(chuàng)造更大更多的價(jià)值。
通知人：
日期：
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