遲到曠工處罰通知
在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,各種類型的通知各有不同的寫法。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的遲到曠工處罰通知,僅供參考,大家一起來看看吧。
遲到曠工處罰通知1
1、公司員工應(yīng)嚴格按照公司考勤管理制度的有關(guān)規(guī)定來要求自己,如有違反者,將嚴格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、公司員工應(yīng)按時上下班,8:00后簽到者為遲到,遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者,視為曠工半日,扣發(fā)當日工資;遲到累計三次以上者,給予開除處分。
3、早退一次者,給予警告一次處分;早退兩次者,扣發(fā)三日工資;早退三次以上者,直接給予扣發(fā)當月工資的處分。
4、請假需提前一天或半天請假,并及時繳納請假條,以便公司考勤負責人員記考勤。如果員工無故曠工半日者,扣發(fā)當日工資;曠工一天者,扣發(fā)三日工資,并給予警告一次的處分;當月累計曠工三天者,扣發(fā)當月工資,并給予記過一次處分;無故曠工三天以上者,給予直接開除處理。
5、公司員工因公出差,按公司相關(guān)規(guī)定進行辦理。
各部門要切實加強監(jiān)督,完善相關(guān)規(guī)章制度,嚴格要求,強化管理,以良好的'作風促進各項工作的開展,樹立山川人的良好形象。
x辦公室
x年6月29日
遲到曠工處罰通知2
3月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例:
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5―10分鐘罰款5元/次,10―30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。寫景的`文章
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:務(wù)必寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
行政部門
20xx年xx月xx日
遲到曠工處罰通知3
茲有我廠職工,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
20xx年XX月XX日
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