科研項目工作方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進行,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編收集整理的科研項目工作方案,歡迎大家分享。
科研項目工作方案1
我科面臨的主要的困難是科研底子薄,科研經(jīng)費少,科研人才缺乏;并且擔(dān)負了非常繁重的臨床任務(wù)。但我們本著“做一流的科研,形成一流的科室,培養(yǎng)一流的人才”的宗旨,制定了以下的`發(fā)展思路:
一、建立和逐步完善科技創(chuàng)新激勵機制
建立完整的激勵制度有利于促進科室的快速發(fā)展形成良好的科研氛圍。
1)實行新課題推廣效益提成制。
2)工資獎金大幅度向科研一線人員傾斜,有貢獻的科研骨干的的工資獎金應(yīng)高于同級醫(yī)務(wù)人員。
3)每年對科研進行一次重獎,尤其是做出了重大突出貢獻的科研人員。獎勵在技術(shù)創(chuàng)新和解決重要實驗技術(shù)問題中作出貢獻的有功人員,在學(xué)科科研攻關(guān)等工作中創(chuàng)國內(nèi)、國際同行業(yè)先進水平的項目完成人和使學(xué)科獲得較高榮譽、產(chǎn)生顯著效效益的杰出科研人員。
4)每年對質(zhì)量優(yōu)秀的科研開發(fā)課題實行一次性專項嘉獎。
二、增強科研力量,改善研究條件,建立專業(yè)實驗室
在科研中“人”是第一位的因素,科研人才的可持續(xù)成長和發(fā)展是最關(guān)鍵的。力爭在五年期間建立一支穩(wěn)定的,由主任醫(yī)師牽頭、全科醫(yī)務(wù)人員為基本成員的具有較強科研能力的科研隊伍。然后在此基礎(chǔ)上建立本學(xué)科的實驗室以提供更好的實驗條件和研究環(huán)境。要做到基礎(chǔ)研究上水平,應(yīng)用研究出效益。
三、課題申報和課題實施
我們將依托現(xiàn)有院管基金課題及已有的研究成果爭取到更多的科研基金,解決科研經(jīng)費缺乏的問題,促進科室健康快速發(fā)展。
四、本年科研目標(biāo)
1、力爭中標(biāo)科研項目1-3項(包括院、廳、省部級);
2、發(fā)表省級、國家級科研論文3-6篇;
3、開展新業(yè)務(wù)5-7項。
科研項目工作方案2
指導(dǎo)思想:
以教育科研為抓手,以創(chuàng)建科研品牌為目標(biāo),圍繞區(qū)教育局重點工作目標(biāo)和校長工作報告提出的總體思路和工作目標(biāo),努力打造、發(fā)展和豐富學(xué)校的科研管理文化。結(jié)合課程改革的教育理念,把教育教學(xué)管理工作當(dāng)作課題研究,充分發(fā)揮教育科研、教學(xué)研究的職能,以加快走內(nèi)涵發(fā)展的步伐。
主要工作:
1、學(xué)校課題參評市教科規(guī)劃優(yōu)秀成果獎。
2、組織參評兩年一屆的區(qū)教育科研優(yōu)秀成果獎評審活動。
3、督促學(xué)校推進心理健康教育活動,參加心理優(yōu)質(zhì)課評比,參評心理咨詢室的評估。
4、參加各類征文評比活動。
具體工作:
一、隊伍建設(shè):
1、加強基層教育科研隊伍的建設(shè),重視青年教師教育科研水平的提高,結(jié)合具體課題實行“科研導(dǎo)師制”。
2、加強領(lǐng)導(dǎo),校長是教育科研工作的第一負責(zé)人,促進教育科研骨干隊伍的建設(shè),各教研組長、區(qū)級以上立項課題負責(zé)人、各級教科研成果、論文獲獎發(fā)表者,是組織、帶領(lǐng)學(xué)校教科研活動的骨干力量,充分發(fā)揮學(xué)校教科組的領(lǐng)頭作用。
學(xué)校教科組組長:
教科組成員:
教科組職責(zé):
?。?)充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用,搞好各級課題的研究工作。
?。?)擔(dān)任校級課題成果、論文的評委工作。
二、科研培訓(xùn)
1、切實抓好教育科研的.普及培訓(xùn)與提高工作,全面提高廣大教師的教育科研水平,進一步加大對教師的教育科研培訓(xùn)力度,開展校本培訓(xùn)、按需培訓(xùn),選派教育科研骨干參加區(qū)級以上培訓(xùn)。做好外請內(nèi)培的反饋工作,借助市區(qū)教科所的協(xié)作指導(dǎo)功能,提升科研活動的成效,帶動一批科研骨干。將“外培”所獲,以研討課、書面匯報、講座等形式進行總結(jié)和交流。
2、宏觀課題和微觀課題研究結(jié)合,課題研究和論文、案例、教育故事、博客撰寫結(jié)合。教研、師訓(xùn)部門聯(lián)合組織開展以教育沙龍、研討、論壇等形式為分享平臺的活動,力爭每次活動都能使參與的每位教師有所收獲。
3、構(gòu)建教研、科研、師訓(xùn)一體化格局,開展教研組小課題研究,8月份邀請教科所專家舉行一次課題基礎(chǔ)培訓(xùn)。
三、課題管理
1、重視教科研工作過程的有效管理,重申規(guī)范課題的“立項――過程――結(jié)題――推廣”的操作。抓好課改的實施工作,各課題組定期召開課題階段性研討會,創(chuàng)新校本教研訓(xùn)途徑,形成課堂教學(xué)研究制度、與專家對話制度、同伴合作制度等。
2、加強對區(qū)級以上立項課題的管理,重點扶持市級以上課題。到期課題組認真修改課題報告,參加區(qū)兩年一度成果評選,樹立精品意識,重視課題包裝。
3、大力開展教育科研優(yōu)秀成果的推廣工作,積極參加各級論文、案例評選,加強小學(xué)科論文的指導(dǎo),力爭發(fā)表、獲獎的數(shù)量和檔次有新的提高,有更多精品課題的成果體現(xiàn)。
四、檔案管理
1、及時上交各類教科研成果及資料(課題申報表、實施方案、課題組會議學(xué)習(xí)記錄、課題報告及附件等),以備教科室整理歸檔。
2、建立教育科研電子檔案,凡是教師獲獎、發(fā)表、參評的論文都要及時將電子文檔拷入教科室電子文檔,獲獎發(fā)表的注明級別。
五、心理健康教育
心理健康教育作為德育校本課程內(nèi)容之一,每位班主任都要認真學(xué)習(xí)相關(guān)理論,并在班中落實心理健康教育,群體性的心理輔導(dǎo)活動和個體心理健康教育結(jié)合,抓典型個案,及時總結(jié)經(jīng)驗,積極撰寫論文及案例。
1、成立學(xué)校心理健康教育指導(dǎo)站
站長:
副站長:
成員:
2、繼續(xù)設(shè)立“知心姐姐信箱”及信件回復(fù)制度,由學(xué)校心理咨詢教師負責(zé)。
3、建立班級特殊學(xué)生心理健康檔案(見班主任手冊),班主任對特殊學(xué)生心理輔導(dǎo)談話每月一次以上,對特殊學(xué)生家訪或話訪每學(xué)期兩次以上,領(lǐng)導(dǎo)班子至少結(jié)對一名學(xué)生。
4、心理咨詢的轉(zhuǎn)介機制:班主任或任課教師對亞健康心理或輕度心理障礙學(xué)生進行輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)需要接受心理咨詢的學(xué)生可轉(zhuǎn)介給心理咨詢教師;學(xué)校心理咨詢教師負責(zé)對有輕度心理問題的學(xué)生開展咨詢,當(dāng)遇到有嚴重心理問題的學(xué)生時,能及時將其轉(zhuǎn)介到校外的專業(yè)機構(gòu)接受咨詢和治療。
低段心理咨詢教師:
中段心理咨詢教師:
高段心理咨詢教師:
5、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的心理輔導(dǎo)作用,在校園網(wǎng)上開辟心理健康專欄。
6、有計劃開展心理輔導(dǎo)教師的培養(yǎng)及考證工作,組織教師參加各級心理健康教育培訓(xùn)。
7、心理輔導(dǎo)課的開設(shè)。
科研項目工作方案3
為全面貫徹教育方針,實施素質(zhì)教育,全面樹立”科研興校“意識,扭轉(zhuǎn)我校落后局面,提高教師自身的科研素質(zhì)和教育教學(xué)水平,培養(yǎng)教師科研創(chuàng)新能力,結(jié)合我校教、科研課題項目。
一、指導(dǎo)思想
以適應(yīng)教育要“面向世界,面向未來,面向現(xiàn)代化”的需要研究我校教育教學(xué)現(xiàn)狀,探索適合自己的新路子,形成自己的辦學(xué)特色為目的,以馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),認真搞好教、科研工作,探索適合自己學(xué)校的新路子,力求在教、科研課題的實驗操作中,實施素質(zhì)教育,適應(yīng)社會主義精神文明建設(shè)的需要,從而實現(xiàn)“科研興校”的目的。
二、教、科研課題的確立
我校的教研工作要在進修和教科所的指導(dǎo)下,以轉(zhuǎn)變觀念、改進教法、改進學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新精神,提高教與雪的效率,提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),根據(jù)我校的實際情況和赤松鄉(xiāng)的自然狀況,確立我校的教研課題為寫作教學(xué)研究。
三、教研工作的'基本原則:
1、有針對性,注重實效
2、樹立“科研興?!币庾R,調(diào)動全體教師參加教育科研的積極性。
3、加強教、科研骨干力量的培訓(xùn)。
4、形成教研推進素質(zhì)教育落實的教風(fēng)。
四、教研工作實施細則:
1、加強教育科研組織建設(shè)
建立學(xué)校教育科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)學(xué)校的教研管理,課題研究,參謀咨詢,師資培訓(xùn)和人員配備等工作。
2、加強教育科研力量的組織工作。
3、建立健全教育研究管理制度,保證教研工作的順利開展。
制度是管理的一種形式,制度管理具有標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的穩(wěn)固特征,因此要建立以下制度。
(1)教育科研管理制度
?。?)教師教育科研制度
?。?)教研成果考核、評比、獎勵制度
?。?)經(jīng)費投入、使用制度
?。?)教育科研檔案管理制度
4、加強教育科研資料檔案的建設(shè)
教育科研信息資料是進行教育科學(xué)研究的基礎(chǔ),是學(xué)習(xí)新教育思想,掌握先進方法的重要工具;是廣大教師不斷積累知識、增長才干,提高科研水平的重要途徑,因此,要加強教研信息資料的搜集、管理、加工、服務(wù)工作和科研檔案建設(shè)工作,以保證教研的正常進行。
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