工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)所做工作的全面、系統(tǒng)的回顧、檢查和評價，并對取得的成績、存在的不足和不足進(jìn)行具體的分析和研究。 以下是為大家整理的關(guān)于企業(yè)黨建工作總結(jié)的文章19篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
為進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)基層黨建工作各項任務(wù)落實落地，根據(jù)工作安排，近期我鎮(zhèn)黨委通過實地走訪、查閱資料、個別談話等方式，對各支部黨建工作進(jìn)行了常態(tài)化督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、主要成效
從督查情況來看，大部分黨支部都能較好履行黨建工作職責(zé)，黨建工作較之前有明顯的改變和進(jìn)步，黨建活動都在不斷規(guī)范化，開展工作有謀劃、有措施、有效果。
一是責(zé)任意識普遍增強。各支部書記對基層黨建工作都比較重視，多次召開村委會議專題研究黨建工作，做到了黨建工作與中心工作同部署、同落實，支部書記抓黨建第一責(zé)任人意識有所增強。
二是業(yè)務(wù)工作逐步規(guī)范。大部分支部能及時貫徹落實黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化會議精神,按要求、按規(guī)定扎實開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等日常工作，并進(jìn)行規(guī)范化紀(jì)實。
二、存在問題
從實地走訪督查的過程來看，各支部黨建資料的完整性普遍較好，但仍存在推進(jìn)基層黨建工作不規(guī)范，不專精，不全面等問題。主要表現(xiàn)為：
一是落實主體責(zé)任述職評議工作方面:部分支部未完善問題整改方案
二是落實“三會一課”制度方面：部分支部支委會、支部黨員大會會議內(nèi)容為村務(wù)工作安排;第一季度會議記錄無年度工作計劃相關(guān)內(nèi)容;20_年度組織生活會開展不規(guī)范。
三是黨員教育學(xué)習(xí)方面：部分村居第一季度未學(xué)習(xí)黨支部工作條例、農(nóng)村基層黨組織工作條例以及發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題通報等。
三、整改要求
各支部務(wù)必針對暗訪督查組反饋的問題，舉一反三、立說立改，制定整改方案，建立工作臺賬，提出整改措施，把責(zé)任落實到人，于4月初完成問題整改，扎實推進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化、確保各項任務(wù)落地落實。鎮(zhèn)黨委將適時對問題整改和黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行抽查復(fù)核，凡發(fā)現(xiàn)推進(jìn)不及時、落實不到位的，將視情況約談相關(guān)責(zé)任人，責(zé)成會議(書面)檢討、納入該村年度黨建工作考核負(fù)面清單。
第2篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
20_年上半年以來，集團(tuán)公司黨委深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以推動全面從嚴(yán)治黨為核心，以夯實黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務(wù)、堅定工作方向，圍繞服務(wù)發(fā)展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。 一、上半年工作成效 (一)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，圍繞學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標(biāo)任務(wù)，加強宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高思想教育質(zhì)量。制定《20_年度集團(tuán)公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，每月開展黨委中心組學(xué)習(xí)不低于1次。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式，對學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質(zhì)量。二是黨員跟進(jìn)，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。各級黨組織常態(tài)化堅持好“三會一課”制度，以集中學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時代、新形勢，貫徹新任務(wù)、新要求。上半年以來組織黨員赴XX地開展重溫入黨誓詞活動、黨建知識競賽活動等共計XX場次，全面掀起理論學(xué)習(xí)熱潮，促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)往實里走、往深處走。 (二)暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來。集團(tuán)公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設(shè)、夯實基層工作基礎(chǔ)。一是組織建設(shè)“無死角”。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)調(diào)整實際，基層各單位黨委積極加強組織建設(shè)，對黨組織重新調(diào)整劃分。上半年以來，基層各單位黨委新劃分產(chǎn)生了XX個黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基層黨組織建設(shè)不斷完善。二是制度建設(shè)“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，集團(tuán)公司黨委結(jié)合發(fā)展實際，制定了《關(guān)于印發(fā)<20_年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃>的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實施意見》《關(guān)于成立疫情防控黨員干部先鋒隊的通知》等XX項黨建工作制度，為夯實黨建工作基礎(chǔ)、促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責(zé)任“再壓實”。明確了集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責(zé)任分工，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實了基礎(chǔ)。 (三)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。一是圍繞發(fā)展大局，加強人才隊伍建設(shè)。堅持黨管人才原則，針對基層單位業(yè)務(wù)工作開展中高素質(zhì)人才不足的實際，上半年以線上招聘等方式，引進(jìn)工程建設(shè)、技術(shù)管理、風(fēng)險管控等專業(yè)人才XX名，為重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的開展提供了人才支撐。對現(xiàn)有人才加強管理、優(yōu)化配置，上半年共調(diào)整人員XX人次，充分激發(fā)了人才隊伍的活力。二是加大培養(yǎng)力度，加強職工隊伍建設(shè)。集團(tuán)公司黨委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵人的導(dǎo)向，在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織開展了職工技能大賽、“不忘初心，繼續(xù)前行”演講比賽等活動，增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設(shè)。集團(tuán)公司黨委堅持在急難險重任務(wù)中錘煉黨員隊伍，自疫情發(fā)揮以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊，共計XX名先鋒隊員分XX批深入社區(qū)、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發(fā)放等工作，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線。 (四)把牢“主動權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來。集團(tuán)公司黨委從凈化政治生態(tài)、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。以黨委中心組擴大會議、專題宣傳等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，制定集團(tuán)公司黨委及基層單位黨委《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，堅持層層壓責(zé)、嚴(yán)字當(dāng)頭，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時間，為引導(dǎo)黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織XX名黨員觀看廉政警示教育片《XX》并開展黨紀(jì)法規(guī)知識測試，在全集團(tuán)內(nèi)部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。針對招標(biāo)投標(biāo)、選人用人、竣工結(jié)算等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域，開展廉政風(fēng)險點排查整治工作，對排查出的XX個風(fēng)險點建章立制、全面防控，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。 二、存在問題及不足 上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足： (一)黨員教育管理力度需要加大。上半年，集團(tuán)公司政工業(yè)務(wù)部門對基層黨組織工作情況開展了專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，各級黨組織均存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，部分分公司黨委還存在“三會一課”開展不及時、內(nèi)容較單一的問題，個別黨組織負(fù)責(zé)人甚至出現(xiàn)未開展自學(xué)、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識程度和重視程度還不夠。 (二)干部隊伍建設(shè)力度需要加大。目前，集團(tuán)公司正處于業(yè)務(wù)拓展、快速發(fā)展的時期，安全生產(chǎn)、招標(biāo)投標(biāo)、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺，以至于工作開展的質(zhì)量和實效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊伍建設(shè)的力度亟需加大，特別對于一線干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導(dǎo)致上半年以來集團(tuán)各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴(yán)重。 (三)廉政風(fēng)險防范力度需要加大。集團(tuán)公司黨委能夠嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點還較多的現(xiàn)象，并且廉政風(fēng)險防范與業(yè)務(wù)工作開展還未能深度融合。上半年以來，集團(tuán)公司排查出廉政風(fēng)險點共計XX個，這些問題的存在嚴(yán)重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出集團(tuán)公司黨委及各級黨組織對加強紀(jì)律建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加強，對從嚴(yán)管黨治黨的探索還需要進(jìn)一步深入。 三、下半年工作舉措 20_年下半年，集團(tuán)公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以提升向心力為導(dǎo)向、以提升組織力為重點、以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)、以提升凝聚力為核心，加快推進(jìn)黨建工作深入開展、提高質(zhì)量，為下半年目標(biāo)任務(wù)的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。 (一)以提升向心力為導(dǎo)向，推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象。一是理論武裝要重實效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨委中心組、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)全集團(tuán)黨員深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，并以檢查督導(dǎo)等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要常態(tài)化。采取請專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學(xué)習(xí)型、復(fù)合型的發(fā)展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關(guān)注項目動態(tài)，抓好典型引路，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點，記錄集團(tuán)公司發(fā)展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發(fā)揮弘揚先進(jìn)、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。 (二)以提升組織力為重點，推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。一是嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格黨員管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對在急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強基層組織。按照集團(tuán)公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設(shè)，并嚴(yán)格按規(guī)定配齊黨務(wù)工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學(xué)習(xí)、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推動“三會一課”、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。緊密結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅持并深化好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在全集團(tuán)范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。 (三)以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破。在下半年的工作中，集團(tuán)公司黨委將高度重視干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)選拔工作，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。一是加大干部隊伍建設(shè)力度。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對在下半年工作中善于化解重大風(fēng)險、駕馭復(fù)雜局面、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕人才大膽使用，為干部隊伍建設(shè)注入新活力。二是加大人才隊伍建設(shè)力度。集團(tuán)公司黨委將通過深入調(diào)研、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊伍建設(shè)中的問題和困難，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展實際制定《人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，形成尊重人才、愛護(hù)人才、使用人才的良好氛圍，為集團(tuán)公司及基層各單位的高質(zhì)量發(fā)展提供建強的人才保證和智力支撐。 (四)以提升凝聚力為核心，推動廉政建設(shè)開創(chuàng)新局面。一是推動主體責(zé)任再壓實。嚴(yán)格按照《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求，建立健全各級黨組織全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任清單，做到全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)明確、責(zé)任壓實。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責(zé)任意識，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進(jìn)的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學(xué)習(xí)《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。三是推動監(jiān)督問責(zé)再深入。開展重點領(lǐng)域風(fēng)險點排查，健全監(jiān)督管理機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態(tài)勢。
第3篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
20XX年全面完成改制以后，黨總支隸屬關(guān)系、黨員組織關(guān)系整體轉(zhuǎn)入XX鎮(zhèn)黨委。一年來，在XX鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨總支結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。
一、充分發(fā)揮黨總支的引領(lǐng)作用
(一)抓中心組學(xué)習(xí)。公司黨總支十分重視黨員干部的思想、作風(fēng)建設(shè)。從思想教育入手，以堅持學(xué)習(xí)為重，提升干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。重點在充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用
主要學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨系列講話精神。通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律。大到一個國家，小到一個企業(yè)，如果沒有鐵的紀(jì)律，就沒有全體黨員的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。
學(xué)習(xí)黨的“XX全會”精神、學(xué)習(xí)與公司發(fā)展相關(guān)的知識和法律法規(guī)。以建立制度來保障學(xué)習(xí)時間、以精選內(nèi)容來突出學(xué)習(xí)重點。從而不斷提高學(xué)習(xí)效果。
(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發(fā)展有機結(jié)合起來。轉(zhuǎn)制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉(zhuǎn)入XX鎮(zhèn)街道黨委。進(jìn)入嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心組織架構(gòu)，成為嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心非公企業(yè)服務(wù)部的成員單位。
二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。使公司的發(fā)展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調(diào)整過程中，及時做好相關(guān)人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調(diào)整后，及時為調(diào)離黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。
三是組織開展各項活動，在活動中團(tuán)結(jié)職工、鼓舞職工。充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發(fā)揮團(tuán)總支的作用，帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時，努力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。
四是把黨總支工作與公司制度建設(shè)有機結(jié)合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機制靈活、監(jiān)管有力，符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細(xì)致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發(fā)展后勁夯實基礎(chǔ)。
(三)弘揚健康向上的企業(yè)精神。今年是我公司改制為非公企業(yè)的第一年，公司改制以后，企業(yè)的性質(zhì)、職工的身份都發(fā)生了根本的變化，企業(yè)與職工間的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)更加明確。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發(fā)生新的變化，全體職工思想觀念的轉(zhuǎn)變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業(yè)改革、發(fā)展的關(guān)鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業(yè)精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面貢獻(xiàn)力量。
二、20XX年度重點工作回顧
年初完成嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位。參加XX鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經(jīng)濟形勢與“兩會”正常解讀。
擬定20XX年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風(fēng)廉政教育基地，接受黨風(fēng)廉政警示教育。
在建黨XX周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風(fēng)廉政警示教育基地，一是為了紀(jì)念黨的誕辰，二是通過學(xué)習(xí)增強黨員干部廉潔自律意識。
XX黨風(fēng)廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務(wù)犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念，起到了積極的促進(jìn)作用。
9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產(chǎn)生新一屆黨總支成員。
按XX鎮(zhèn)街道20XX年嘉定鎮(zhèn)街道獻(xiàn)血工作會議要求，完成獻(xiàn)血工作計劃。
按要求報送黨總支“黨風(fēng)廉政建設(shè)”信息。黨總支基本情況、參加非公企業(yè)社會責(zé)任調(diào)查等等，
設(shè)立黨建工作宣傳欄。公開企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù)、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)園地、支部動態(tài)、黨員風(fēng)采、企業(yè)廉潔文化等等。
參加嘉定區(qū)“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統(tǒng)試點工作。
按新的要求和規(guī)定，如期足額繳納黨費。
三、20XX年度黨建工作設(shè)想
在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況，擬定了新的工作思路。
(一)加強班子建設(shè)
剛剛選舉產(chǎn)生的新一屆黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工明確、責(zé)任到位;班子團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)。
(二)加強黨員管理
1、有針對性地對黨員進(jìn)行黨的基本知識教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學(xué)文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模范作用增強，政治思想素質(zhì)提高。
2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負(fù)責(zé)。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷。
3、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負(fù)責(zé)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴(yán)把關(guān)，手續(xù)完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實
1、認(rèn)真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內(nèi)容，有檢查落實，有詳細(xì)記錄。
2、黨內(nèi)工作制度健全。黨總支認(rèn)真履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好黨內(nèi)一切事務(wù)。
3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。
總之，全面改制以后的，將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇，在激烈的市場競爭中，黨總支將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心工作，擯棄舊的思想認(rèn)識和理念，為企業(yè)發(fā)展做好保駕護(hù)航工作。
第4篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
這些年來，建筑工程集團(tuán)總公司在參與市場競爭、保持持續(xù)發(fā)展和確保重大工程建設(shè)的過程中，堅持把加強項目黨組織建設(shè)作為企業(yè)黨建的重要抓手，不斷探索項目黨建工作的有效方法，取得了一定成效。當(dāng)前，項目黨建工作又面臨集團(tuán)提升總承包、總集成能力和實現(xiàn)地域、產(chǎn)業(yè)鏈拓展的新的實踐，帶來了不少新的課題。我們通過調(diào)查研究，在進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、摸清難點的基礎(chǔ)上，形成了一些新的對策。
一、新課題的提出
集團(tuán)公司自上世紀(jì)八十年代中后期實行項目法管理以來，按照集團(tuán)總公司黨委確立重心下移、健全組織、覆蓋一線、分類指導(dǎo)的，一批項目黨支部在工地上應(yīng)運而生，反映當(dāng)年建設(shè)者風(fēng)貌的“大橋精神”、“廣場精神”、“金茂精神”，體現(xiàn)出一個時代集團(tuán)在推進(jìn)項目黨建工作過程中的優(yōu)秀成果。隨著近年來工程建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，重大工程實行黨建指導(dǎo)員的配置，項目黨建工作的覆蓋面進(jìn)一步擴大，也有效地為企業(yè)的“窗口”形象建設(shè)樹立了良好的豐碑。同時，在當(dāng)前經(jīng)濟形勢和集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中，項目黨建工作也面臨一些新情況，需要不斷適應(yīng)，主要反映在以下五個方面的變化：
1、工程建設(shè)任務(wù)的艱巨性，對項目黨建工作提出新要求。集團(tuán)近年來抓住國家投資規(guī)模的擴大和城市建設(shè)發(fā)展的機遇，承擔(dān)一大批重大工程建設(shè)，每年承建的上海重點工程占50%。今年又是上海世博工程進(jìn)入決戰(zhàn)決勝之年，以世博園區(qū)“一軸四館”為龍頭，軌道交通、虹橋樞紐等配套工程遍地開花，任務(wù)之重、壓力之大前所未有。面對工程建設(shè)任務(wù)的艱巨性，項目黨組織義不容辭地承載著宣傳、動員和組織員工打好世博攻堅戰(zhàn)等重大責(zé)任。
2、項目管理方式的提升，為項目黨建工作賦予新內(nèi)容。集團(tuán)這幾年承建的項目大多面臨施工規(guī)模大、參建隊伍多、管理覆蓋廣、協(xié)調(diào)難度高的特點，僅去年以來以各種方式的總承包項目就達(dá)到30%。隨著總承包、總集成管理的深入推進(jìn)，在建立覆蓋工程全過程的項目管理體系中，對開展項目黨建工作賦予了許多新內(nèi)容。它不僅涉及參建的自有職工隊伍，還涵蓋工程合同所包含的所有分包單位和整個施工過程，與工程相關(guān)的社會各方的聯(lián)系也越來越密切。
3、外部環(huán)境的復(fù)雜多變，使項目黨建工作面臨新挑戰(zhàn)。建筑行業(yè)是一個完全開放和競爭的行業(yè)。近年來，地方建筑企業(yè)發(fā)展較快，大量民營企業(yè)的介入，加劇了行業(yè)內(nèi)外的競爭性。建筑行業(yè)又是對宏觀調(diào)控比較敏感、市場波動性比較大的行業(yè)。特別是在當(dāng)前受世界金融危機影響、面臨國內(nèi)外形勢嚴(yán)峻的情況下，需要項目黨組織配合項目部從自身做起，通過統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)步驟和強化管理化解市場風(fēng)險。同時，建筑領(lǐng)域還是易發(fā)腐敗現(xiàn)象的“高危地帶”，需要項目黨組織帶好班子、管好隊伍，通過反腐倡廉教育和有效的制度約束，確保“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。
4、企業(yè)黨組織建設(shè)的改進(jìn)和加強，也為提高項目黨建工作的水平提供了較好的空間。基層黨組織建設(shè)如何在實踐中改進(jìn)和加強，黨的XX大報告在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中闡述了新的精神，中央和市委領(lǐng)導(dǎo)同志也不斷提出新的要求，包括加強黨員經(jīng)常性教育、推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)、完善黨內(nèi)選舉制度、實施黨代會代表任期制等。這些精神和要求也為項目開展黨建工作、落實“三會一課”活動和各級黨組織、全體黨員更大范圍的參與、參與為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提供了保障民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的平臺。
二、近年來項目黨建工作所取得的基本成效
在調(diào)查研究的過程中，不少單位和基層黨組織對開展項目黨建工作并取得的成效予以充分肯定，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
1.堅持“支部建在項目”的構(gòu)架，項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步體現(xiàn)。多年來，為了確保黨建工作“落地生根”，集團(tuán)積極探索“支部建在項目”的黨建工作多種實現(xiàn)形式，從組織配置上把黨支部建立在施工生產(chǎn)第一線。凡有條件建立黨組織的，配備專兼職黨務(wù)干部;項目規(guī)模較小、工期較短的，通過聯(lián)合黨支部或指派黨建聯(lián)絡(luò)員等形式落實基層黨建工作。“支部建在項目”在外省市和境外項目也得到延伸。項目黨支部遵循“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”原則，肩負(fù)起組織現(xiàn)場職工思想政治工作和創(chuàng)建文明工地活動的主要職責(zé)，宣傳和組織員工以良好的職業(yè)道德投入施工生產(chǎn)，配合行政搞好文明施工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)和生活，開展群眾性立功競賽活動，保證工程建設(shè)任務(wù)的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同步規(guī)劃、同步推進(jìn)，把施工生產(chǎn)的難點作為黨建工作的重點，取得“建一流工程、育一流人才、樹一流品牌”的實效，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)項目黨組織。盧浦大橋、m8線和巴基斯坦瓜達(dá)爾港所在項目黨支部先后獲得特色命名，一公司南京分公司、四公司國際客運中心還被市國資委黨委命名為“基層黨建示范點”。
2.建立重大工程黨建指導(dǎo)員制度，項目黨建工作的影響力進(jìn)一步增強。這幾年，隨著重點工程建設(shè)和項目總承包管理的發(fā)展，集團(tuán)在一批特大型工程項目實行黨建工作指導(dǎo)員的配置，由集團(tuán)總公司黨委任命，并直接派到各個重大工程，我們已先后在磁浮列車示范線、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區(qū)等十多個重大項目派駐黨建工作指導(dǎo)員。部分單位在軌道交通工程等管理分布比較廣的項目也優(yōu)化配置了黨建工作指導(dǎo)員，澳門工地和廣州電視塔等滬外工程也相繼實行黨建工作指導(dǎo)員派駐制。黨建工作指導(dǎo)員以協(xié)調(diào)、服務(wù)為己任，積聚和統(tǒng)籌各種基層黨建的組織資源，推進(jìn)完善項目黨建工作保證體系，加強對施工現(xiàn)場各支參建單位黨組織的指導(dǎo)，動員和組織面上的立功競賽、青年突擊隊活動及文明工地建設(shè)，開展與社區(qū)等組織的黨建聯(lián)動共建工作。針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區(qū)和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點，我們還配備專職政工人員，協(xié)助黨建工作指導(dǎo)員開展工作，組織典型示范宣傳，進(jìn)一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。
3.完善“三凝聚一服務(wù)”機制，項目黨建工作的進(jìn)一步深化。圍繞集團(tuán)“凝聚力工程”建設(shè)的深入推進(jìn)，各單位注意凝聚黨員、凝聚人才、凝聚職工和服務(wù)社會作為開展項目黨建工作的重要內(nèi)容，通過廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，以樹好黨員群體形象帶動身邊職工，把“一個黨員一面旗”體現(xiàn)在施工生產(chǎn)第一線。許多單位立足于“建一流工程、育一流人才”，把重點工程作為青年崗位成才的主渠道，通過給舞臺、壓擔(dān)子、輸送有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉傻绞┕がF(xiàn)場鍛煉，形成新的“人才鏈”。取得市國資委黨委“基層黨建示范基地”命名的一公司黨委，從“尊重人、激勵人、提高人”入手，發(fā)揮項目黨組織的政治優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大建設(shè)者的積極性和創(chuàng)造性，出色完成環(huán)球金融中心等一批知名工程。四公司第六項經(jīng)部黨總支在一批標(biāo)志性景觀工程的建設(shè)中，多年來堅持把建設(shè)納入到經(jīng)營活動和“窗口”建設(shè)的行為規(guī)范之中，加強對業(yè)主方的服務(wù)與合作，開展社區(qū)共建、警民共建，做到“施工不擾民”，既確保工程建設(shè)如期完成，也為公司贏得社會各方面良好的口碑。
4.推進(jìn)工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動，項目黨建工作的外延進(jìn)一步擴大。集團(tuán)和各單位堅持“圍墻之內(nèi)是一家”，在大型項目通過思想政治工作聯(lián)席會議等途徑，邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負(fù)責(zé)人參加，圍繞重要節(jié)點目標(biāo)和階段性任務(wù)，部署黨建工作的重點，開展工作講評，組織評比檢查，加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農(nóng)民工管理，幫助他們建立工地管委會和工會組織，配合做好工資發(fā)放、勞動保險等維權(quán)工作，接納各類崗位的持證培訓(xùn)，有的工地還開辦“民工夜?！保ㄆ诮M織學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)法律，落實安全、質(zhì)量等方面的專題輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)測試，使10萬余民工的管理納入項目黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。
與此同時，近年來項目黨建工作進(jìn)一步延伸到業(yè)主和社區(qū)等各個領(lǐng)域，通過開展共建聯(lián)建活動，擴大企業(yè)的社會信譽。在牽系民生和百姓出行的地鐵工程，各參建單位加強與申通公司及社會各方通力合作，共創(chuàng)市民滿意工程，二公司、五公司、七公司和安裝、基礎(chǔ)、機施公司等單位注意協(xié)調(diào)各方關(guān)系，化解各種矛盾，增進(jìn)彼此理解，促進(jìn)工程建設(shè)的有序進(jìn)行。在世博園區(qū)的建設(shè)中，各項目黨組織積極參與指揮部開展的“五好項目黨組織”競賽活動，加強同周邊地區(qū)的協(xié)調(diào)，先后與18個社區(qū)等組織訂立共建合同，并相繼簽下94份廉政協(xié)議書，現(xiàn)場施工也得到各個方面的積極配合和支持。在推進(jìn)工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動的過程中，也推出機施公司軌交11號線8標(biāo)項目黨支部和二公司世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果。集團(tuán)黨委和總公司直屬黨委去年還分別撥款5萬元和3.5萬元，用于共建聯(lián)建活動，在黨內(nèi)經(jīng)費保障上給予積極支持。
第5篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
在非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員的工作當(dāng)中，我得到了鎮(zhèn)委的幫助及企業(yè)負(fù)責(zé)人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點工作成績。
一、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，我提出了很多合理化意見和建議，得到了企業(yè)主、管理層的認(rèn)可，及企業(yè)員工的支持。
二、加強基層組織建設(shè)方面
進(jìn)駐企業(yè)以來，我非常重視加強企業(yè)黨組織的建設(shè)，幫助指導(dǎo)企業(yè)黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業(yè)黨組織會議。20_年春節(jié)以來，我指導(dǎo)或企業(yè)黨組織認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極份子談話一次，了解他們的思想情況。
三、加強企業(yè)文化建設(shè)方面
我積極參加企業(yè)組織的各項活動，努力在企業(yè)中開展健康的文化活動，塑造積極向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)樹立高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。
四、聯(lián)系服務(wù)職工群眾方面
我每月均有一次到企業(yè)中和員工談心交流，了解員工想法和實際困難，熱忱服務(wù)黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結(jié)合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業(yè)中集中進(jìn)行了一次入戶走訪和座談活動。
五、切實維護(hù)和諧穩(wěn)定方面
在到企業(yè)中開展黨建工作的同時，我注重企業(yè)對當(dāng)?shù)卣脑V求，經(jīng)常性的征求企業(yè)對當(dāng)?shù)卣安块T單位的意見建議，并幫助他們之間進(jìn)行溝通，努力爭取為企業(yè)的發(fā)展提供一個好的環(huán)境。做到了依法維護(hù)各方合法權(quán)益，幫助化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和社會穩(wěn)定。
六、完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)方面等
在企業(yè)中開展工作的同時，我非常重視上級黨組織交辦的其他任務(wù)，如群眾路線工作，環(huán)境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業(yè)協(xié)調(diào)，爭取到了企業(yè)對政府當(dāng)前開展工作的支持，取得了很好的效果。
七、加強自身建設(shè)方面
作為一名黨建指導(dǎo)員，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間加學(xué)習(xí)中央及上級的有關(guān)精神，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。同時因為非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員這個工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企業(yè)吃飯，不收企業(yè)禮品。
通過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，只有做公仆，幫助指導(dǎo)企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營，不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)和添亂，業(yè)主才會接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在一定的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設(shè)，學(xué)習(xí)科學(xué)理論，細(xì)化工作職責(zé)，為非公黨建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第6篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們大家好!
很榮幸能作為非公有制經(jīng)濟企業(yè)的黨建工作的代表發(fā)言，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
我公司的前身是國有企業(yè)，因管理不善，資不抵債，無法及時與上游企業(yè)結(jié)算氣費而造成全市多次停氣，工作相當(dāng)被動，于201*年改制而形成今天的純民營企業(yè)。公司現(xiàn)有員工96名，其中黨員21人，擔(dān)負(fù)著全市中低壓管網(wǎng)400公里，居民用戶19370戶，鍋爐取暖用戶400余戶和全市的公交出租車201*臺的燃?xì)夤?yīng)任務(wù)。城市燃?xì)馐恰俺鞘械难汉蜕Ｕ暇€”。公司奉行“多元化，人性化，現(xiàn)代化”的管理模式，緊緊圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀，在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出企業(yè)黨建工作，弘揚“創(chuàng)造業(yè)績，追求卓越，回報社會”的企業(yè)宗旨。打造和諧企業(yè)，提升品牌形象，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
作為企業(yè)抓黨建工作的第一負(fù)責(zé)人，為了確保全市燃?xì)夤芫W(wǎng)安全平穩(wěn)供氣，我深感責(zé)任重大，不敢怠慢，時刻以保障有力為工作重點，用黨的理論知識統(tǒng)一員工思想，凝聚發(fā)展共識、創(chuàng)新發(fā)展理念、增強發(fā)展信心。積極承擔(dān)社會責(zé)任，全力以赴確保格爾木市燃?xì)獍踩椒€(wěn)供應(yīng)，下面對民營企業(yè)黨建工作如何開展談一點體會。
一、完善組織架構(gòu)，強化黨組織的建設(shè)，是提升企業(yè)管理工作的前提
國有企業(yè)期間，公司僅有5名黨員，也成立了黨支部，但開展活動較少。黨的支部書記和公司經(jīng)理也是分開設(shè)置，支部書記想開展一些活動而經(jīng)理總是以資金緊、工作忙、要抓生產(chǎn)為借口不予支持。特別是201*年改制當(dāng)年，黨建工作幾乎沒有開展，隨著安置在公司的退伍軍人日益增多和一些青年骨干迫切需要加入共產(chǎn)黨的愿望比較強烈，在城建黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部在201*年進(jìn)行了改選。改選后的黨支部書記由公司總經(jīng)理兼任，這種組織架構(gòu)的改變使企業(yè)的黨建工作發(fā)生了很大的變化，黨組織的核心戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分的體現(xiàn)，形成了組織指揮的合力。公司將黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動融為一體，以黨建工作來指引和促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。以前那種黨建活動缺方案、缺資金、缺人員、缺場所的情況都被輕易解決。就拿這次“頌歌獻(xiàn)給黨”紀(jì)念建黨90周年大型慶?；顒觼碚f，公司投入60人，而且支部書記親自參加，歷時一個多月的時間，不僅沒有影響生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營收入反而比去年同期增長了13%。黨組織起到了核心政治作用，這就是組織的力量，這就是榜樣的力量，因為作為“一肩挑”的企業(yè)一把手，隨時都在權(quán)衡企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。把黨建的工作始終貫穿于整個企業(yè)生產(chǎn)過程中，接到上級下達(dá)的年度指標(biāo)后，及時組織中層管理人員和黨員召開會議，商討、研究、制定方案和措施，每季度召開一次生產(chǎn)運行分析會，進(jìn)行“回頭看”，找出偏差并努力改進(jìn)。重大事情的決策，也是召集黨員召開專題會研究，就是這樣群策群力圍繞中心工作，黨組織起到了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)的作用，來提高管理水平，確保任務(wù)完成。
二、黨員教育的核心是加強隊伍建設(shè)，是確保企業(yè)完成任務(wù)的關(guān)鍵。
?????? 落實非公有制企業(yè)黨建工作，要緊緊圍繞公司中心任務(wù)，積極開展理想信念、職業(yè)道德及科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以黨員素質(zhì)提升帶動員工整體素質(zhì)。6年來，公司黨支部共發(fā)展新黨員11名，在黨組織的關(guān)懷教育下，員工隊伍建設(shè)整體素質(zhì)較高，愛崗敬業(yè)責(zé)任心較強，業(yè)務(wù)能力精湛，從業(yè)行為規(guī)范。員工精神面貌蓬勃向上，積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，追求健康、文明生活方式，知榮明恥。引導(dǎo)員工在政治上追求進(jìn)步，在業(yè)務(wù)技能上爭當(dāng)“尖子”。提素質(zhì)增黨性，起到了先進(jìn)性的作用，并經(jīng)常組織開展技能比武競賽活動。如：焊工焊接管道技能、燃?xì)庥脩舻陌惭b維修技能、操作崗位的“三懂、四會、五知道”的技能。充分調(diào)動員工的練兵熱情。加大打造“學(xué)習(xí)型”組織的力度，除堅持日常學(xué)習(xí)、還堅持季度培訓(xùn)，使中層骨干力量實現(xiàn)從一般干部向職業(yè)經(jīng)理人的高度提升。廣大黨員的先鋒模范作用在工作實踐中得以體現(xiàn)，使黨員的先進(jìn)性在平常時期看得出來、關(guān)鍵時刻站的出來、危難時刻豁得出來。去年抗洪期間，格爾木報登載的“大堤上的巡邏人”就是介紹我公司黨員胡栓展的先進(jìn)事跡。公司先后有7人參加成人自考和各種函授學(xué)習(xí)，有3人取得了本科文憑，4人取得了大專文憑，2人取得了中級職稱，19人取得了初級職稱。開展警示教育，組織員工觀看了“公安廳長的脫變”和“第一書記”，不斷增強員工的法律意識。幾年來，由于管理嚴(yán)格，措施得力，公司員工自覺遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法案件、無重大責(zé)任事故、實現(xiàn)安全零事故、無經(jīng)濟刑事案件、無邪教封建迷信活動、無群體性事件及“黃賭毒”等現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)社會治安綜合治理“五無”目標(biāo)。打造了新華聯(lián)燃?xì)膺@個優(yōu)秀團(tuán)隊，有力促進(jìn)了各項指標(biāo)的完成。
三、以黨建工作推進(jìn)企業(yè)文化和品牌影響力建設(shè)，是確保企業(yè)
共產(chǎn)黨成立90周年的發(fā)展歷史就是建立了新中國，改善民生、國富民強，得到了世界認(rèn)可并擁抱中國的發(fā)展史。我的企業(yè)也是一樣，提出了“共創(chuàng)價值、共享成果、構(gòu)建和諧”的企業(yè)文化，讓員工共創(chuàng)事業(yè)、共享發(fā)展成果，堅持在企業(yè)文化建設(shè)中黨組織發(fā)揮主導(dǎo)作用。改制6年來，燃?xì)怃N售收入和員工收入與201*年相比翻了三翻。開展了“燃?xì)獍踩M(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”活動，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，無不讓用戶感受到與國有時期的不同。盡管企業(yè)的終極目標(biāo)是追求利益最大化，但近幾年企業(yè)回報社會所作出的貢獻(xiàn)也是讓市委市政府各級領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)滿意。安置退伍軍人、下崗工人參與社會公益事業(yè)，開展“百企聯(lián)百村，百企連百戶”援建活動等。同時公司開展了“我與公司共成長”等主題教育活動，開展“賽挖潛、比效益、賽技術(shù)、比技能、獻(xiàn)計策、比貢獻(xiàn)”活動，開展了“巾幗創(chuàng)英雄，崗位立新功”的女員工演講比賽。既豐富了員工的業(yè)余生活，也有效地增強了全體員工的凝聚力。黨組織起到了和諧發(fā)展的作用。員工為“我是新華聯(lián)人”而自豪，各項工作的有序開展，也贏得了社會各界的好評。更提升了企業(yè)的品牌影響力。
四、民營企業(yè)黨建工作中存在的問題。
一、由于是國有企業(yè)改制而來，有極少數(shù)老員工思想觀念轉(zhuǎn)變有待提高，但缺乏政工師來開展思想政治教育工作。二、在抓生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作相比較而言，黨建工作還有些不到位。
第7篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
一、20_年上半年度黨建工作回顧
20_年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我__黨委堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)為抓手，以推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化為契機，以實現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化為目標(biāo)，緊緊圍繞中心工作，全面落實“兩個責(zé)任”，在持續(xù)加強和改進(jìn)__黨的建設(shè)工作方面取得了新進(jìn)展新成效，為__的發(fā)展提供了堅強的政治保障。
(一)提高政治站位，筑牢思想根基
__黨委把學(xué)習(xí)教育任務(wù)作為常態(tài)化工作抓緊抓牢，邀請黨校專家教授作專題輔導(dǎo)，舉辦黨員干部培訓(xùn)班、黨務(wù)干部培訓(xùn)班、全體職工培訓(xùn)班，組織開展主題黨日活動、交流研討會，開展黨委班子成員、各黨支部委員宣講活動等，通過抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓宣講落實，營造了學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，做到學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。同時在__黨委的部署下，__各黨支部、工會、共青團(tuán)組織積極作為，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動，為強化輿論宣傳和引導(dǎo)，第一時間為每一名職工發(fā)放學(xué)習(xí)文件，同時，在宣傳欄、微信等宣傳陣地加強了對學(xué)習(xí)教育的宣傳。
(二)發(fā)揮頭雁效應(yīng)，夯實班子建設(shè)
__黨委把加強自身建設(shè)作為基礎(chǔ)任務(wù)來抓，班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“兩貫徹一落實”要求，修訂《黨委理論學(xué)習(xí)實施細(xì)則》，開展集體學(xué)習(xí)、專題研討等，在學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上狠下功夫，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把黨委會研究作為經(jīng)理會研究前置決策程序，落實《“三重一大”決策制度實施細(xì)則》，嚴(yán)格召開黨委會及擴大會議。抓作風(fēng)建設(shè)，從規(guī)范黨內(nèi)政治生活抓起，修訂《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》和《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。
(三)堅持正確導(dǎo)向，狠抓隊伍建設(shè)
堅持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)干部選拔任用管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。堅持黨管人才原則，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，推進(jìn)后備人才隊伍建設(shè)，制定《推薦選拔有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旯芾砣藛T工作的意見》，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，大力建設(shè)一支關(guān)鍵時刻沖的上去、有志有識有為的中青年后備干部隊伍。
(四)落實“兩個責(zé)任”、推進(jìn)廉政建設(shè)
認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，層層簽訂《____責(zé)任書》，充分發(fā)揮黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴(yán)格運用“四種形態(tài)”，落實談話提醒工作，督促分管部室和基層聯(lián)系點落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。不斷加強廉潔教育，從嚴(yán)筑牢思想堤壩，持續(xù)加強《準(zhǔn)則》、《條例》的宣貫，開展講黨課、主題宣講等工作，舉辦知識答題測驗、“兩學(xué)一做”主題征文活動。為進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想防線，購置《廉政小故事》、《黨章中的紀(jì)律》等紀(jì)檢書籍及新聞周刊供黨員傳閱。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，抓好重要時間節(jié)點的紀(jì)律監(jiān)督，開展“三公”經(jīng)費及福利費使用情況檢查。狠抓《黨委重大事項請示報告制度》、《督察督辦工作意見》的貫徹落實，加強對__重點工作任務(wù)執(zhí)行情況的督查督辦力度，實施定期跟蹤問效。
(五)強化支部建設(shè)，穩(wěn)固戰(zhàn)斗堡壘
堅持把“兩學(xué)一做”內(nèi)容作為黨支部“三會一課”的基本內(nèi)容固定下來，各黨支部開展集中學(xué)習(xí)、研討、講黨課等，舉辦重溫入黨誓詞等儀式教育活動。堅持抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員“四個意識”。深入創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗等特色品牌，黨員先鋒模范、帶動示范作用充分發(fā)揮。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重在專業(yè)技術(shù)人員、青年員工中發(fā)展黨員。
(六)堅持目標(biāo)同向，引領(lǐng)群團(tuán)工作
堅持黨對群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將群團(tuán)建設(shè)納入黨建工作總體部署，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和著力點，開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面。工會圍繞中心工作，組織開展勞動競賽、知識競賽等活動，評選先進(jìn)班組、先進(jìn)個人、先進(jìn)集體等。組織職工參加歌詠比賽、羽毛球比賽、攝影比賽等多項活動，職工積極性、主動性得到提高。同時做好重要時間節(jié)點的職工慰問工作，看望困難職工及病患職工等。共青團(tuán)以“一學(xué)一做”教育實踐為契機，在“強三性、去四化”上下功夫，積極響應(yīng)團(tuán)委號召，組織參加主題演講比賽、辯論賽等活動，并取得了良好的成績。
上半年度__黨的建設(shè)取得了一定的成績，同時也存在著問題和不足，一是黨建工作靠慣性推動，主動創(chuàng)新力度還不夠，黨建工作亮點不夠多，對照新時代黨的建設(shè)總要求上還有差距;二是專兼職黨務(wù)工作人員的配備儲備不足，培養(yǎng)提高上還有待加強。
二、20_年下半年度工作安排
(一)把政治建設(shè)擺在首位，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作
堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，堅持學(xué)原著、學(xué)原文、悟原理，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持抓緊抓實領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)，定期開展專題研討、宣講等工作，在結(jié)合實際工作深化研討上多下力氣，有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，一級做給一級看，一級帶著一級干，在領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶動下，突出政治引領(lǐng)，加強中層管理人員、全體黨員的學(xué)習(xí)教育，力求做到“三個深入”，在學(xué)深悟透、把握精髓上進(jìn)一步深入，在聯(lián)系實際、研究問題上進(jìn)一步深入，在真抓實干、推動落實上進(jìn)一步深入。
(二)堅持從嚴(yán)從實，落實“兩個責(zé)任”，堅持不懈推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展
毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，嚴(yán)格履行黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，做到黨領(lǐng)導(dǎo)一切。不斷完善黨委會議事規(guī)則等黨建制度，同時堅持將黨委書記與班子成員談心談話工作進(jìn)一步制度化，提高黨委議大事、把關(guān)鍵、抓重點的能力。從嚴(yán)選拔任用干部，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，把好程序關(guān)，大力發(fā)現(xiàn)、儲備年輕干部，探索研究后備干部管理辦法，有計劃、有重點的推薦、儲備一批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀后備干部隊伍。重點加強對黨的知識、管理知識、業(yè)務(wù)知識等多方面的培訓(xùn)教育，堅持采取“走出去、請進(jìn)來”等方式開設(shè)中層干部培訓(xùn)班，采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式引導(dǎo)好自學(xué)、選學(xué)，不斷增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
(三)突出政治功能，筑牢基層組織基礎(chǔ)，提升戰(zhàn)斗堡壘作用
樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，繼續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，圍繞建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，著力從嚴(yán)抓好支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)。以扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手，落實好“三會一課”制度，定期開展黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨日活動、儀式教育、知識答題測試活動，同時，對支部工作進(jìn)行定期督促檢查考核，把支部建設(shè)真正嚴(yán)起來、實起來。認(rèn)真履行好組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，把群眾凝聚在“堡壘”周圍,群策群力推動生產(chǎn)發(fā)展。
(四)持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，著力塑造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
堅持咬住“責(zé)任”，狠抓“問責(zé)”。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，深刻了解新“四風(fēng)”表現(xiàn)，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。扎實抓好元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則監(jiān)督檢查等工作。加強對重點領(lǐng)域、重點崗位的專項檢查，堅持懲前毖后、治病救人，常用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。以“打鐵必須自身硬”的標(biāo)準(zhǔn)，全面加強紀(jì)律教育，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員、干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。定期組織開展廉政黨課、專題教育講座、“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)守初心當(dāng)表率”等紀(jì)律教育活動，不斷提高廣大黨員干部遵紀(jì)守紀(jì)意識，持續(xù)強化不敢腐的震懾，增強不想腐的自覺。
(五)圍繞和諧穩(wěn)定展作為，促進(jìn)群團(tuán)組織職能建設(shè)
把握新形勢下黨的群眾路線工作任務(wù)，把工會和共青團(tuán)組織
各項活動納入黨建主題活動，增強群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，充分發(fā)揮好群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。大力開展職工群眾喜聞樂見的文體活動和評選勞動獎?wù)碌染裎拿鲃?chuàng)建活動。認(rèn)真做好病困幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)共青團(tuán)組織“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提高團(tuán)員意識，支持共青團(tuán)組織廣泛開展主題活動，不斷激發(fā)團(tuán)員、青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分發(fā)揮黨的后備軍作用。通過各項群團(tuán)工作的深入開展，使職工群眾在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，讓全體職工有更多的“幸福感”、“獲得感”，進(jìn)一步增強凝聚力和向心力。
第8篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進(jìn)行工作指導(dǎo)和對我的工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、評價。擔(dān)任黨建指導(dǎo)員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評斧正。
一、工作開展情況和成效
(一)明確任務(wù)，墜實責(zé)任。作為非公黨建指導(dǎo)員我主要是圍繞縣委關(guān)于開展“一委四制”(成立非公經(jīng)濟組織黨工委，全面理順非公經(jīng)濟組織關(guān)系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設(shè)機制、指導(dǎo)聯(lián)系機制和創(chuàng)先爭優(yōu)機制)加強和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真開展黨建指導(dǎo)員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導(dǎo)員、隊伍建設(shè)的引導(dǎo)員、群團(tuán)組織的領(lǐng)航員、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展的助推員、和諧組織的協(xié)調(diào)員)職責(zé)，同時協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統(tǒng)籌工作、認(rèn)真履職，墜實非公企業(yè)黨建指導(dǎo)責(zé)任。按照非公黨建指導(dǎo)員的選派要求，年內(nèi)我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮(zhèn)黨委匯報工作，工作中嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”的工作要求，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負(fù)擔(dān);不泄露商業(yè)機密;不干預(yù)正常生廠經(jīng)營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認(rèn)真遵守工作各項紀(jì)律。
(二)練好“內(nèi)功”，強化指導(dǎo)。作為一名黨建指導(dǎo)員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，每周我都會進(jìn)糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學(xué);平時我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認(rèn)真的閱讀學(xué)習(xí)文件，在學(xué)習(xí)中自身的素質(zhì)進(jìn)一步得到加強。在單位我是負(fù)責(zé)黨建和組織人事工作的，對農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建非常熟悉，通過開展農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建，積累了很多的經(jīng)驗，通過農(nóng)村、機關(guān)和非公黨建的“有機結(jié)合”更好的指導(dǎo)勐永糖廠開展黨建工作。
(三)多點開花，聚焦發(fā)力。我認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進(jìn)年”基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持“統(tǒng)籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項任務(wù)推進(jìn)糖廠黨建工作，著力嚴(yán)責(zé)任、補短板、抓規(guī)范、強保障、樹品牌，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平，開展“雙強六好”創(chuàng)建，按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺賬清單，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)基礎(chǔ)黨務(wù)活動，圍繞指導(dǎo)工作結(jié)合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導(dǎo)任務(wù)靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。一是指導(dǎo)工作全程紀(jì)實。年初制定指導(dǎo)員工作計劃，年底及時撰寫指導(dǎo)員工作總結(jié)，平時工作中認(rèn)真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫調(diào)研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)實際情況細(xì)化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化、清單化推進(jìn)xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責(zé)，協(xié)助黨組織書記工作，維護(hù)支委班子和黨員隊伍的團(tuán)結(jié)。指導(dǎo)糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員程序，補齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導(dǎo)糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動，加強黨員學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進(jìn)行公示，指導(dǎo)糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，20_年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務(wù)平臺推送黨員“微課”信息累計600余條，通過黨員微信群推送黨員學(xué)習(xí)課件20多次。細(xì)化制定《xx公司黨總支推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，強化黨員日常學(xué)習(xí)。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協(xié)調(diào)，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統(tǒng)負(fù)責(zé)人協(xié)商，調(diào)取糖廠黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業(yè)制作十九大學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(目前標(biāo)語正在制作中)，推動十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根，營造學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導(dǎo)工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。
(四)創(chuàng)新工作，示范帶動。根據(jù)糖廠實際，創(chuàng)新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設(shè)，引領(lǐng)糖廠提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊。指導(dǎo)、幫助黨總支規(guī)范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務(wù)臺賬清單。指導(dǎo)糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺賬清單。幫助糖廠制作基礎(chǔ)黨務(wù)電子臺賬，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建，規(guī)范糖廠的黨建工作。三是推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)。通過微信群等平臺積極引導(dǎo)糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機APP，積極用信息化方式開展日常黨務(wù)工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創(chuàng)建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設(shè)現(xiàn)場學(xué)習(xí)推進(jìn)會，與糖廠支委班子認(rèn)真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協(xié)調(diào)工作經(jīng)費1000元，用于糖廠示范點建設(shè)打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調(diào)后續(xù)打造經(jīng)費)。
二、工作不足及原因
一年來，我認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員和黨組織副書記的工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰(zhàn)年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)外部分職工還承擔(dān)了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務(wù)，黨建工作力量不足，示范點創(chuàng)建相對緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作，也要結(jié)合企業(yè)特點創(chuàng)新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作打算
擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員即是指導(dǎo)也是學(xué)習(xí)，若得考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。 一是進(jìn)一步加大對糖廠黨建工作的指導(dǎo)力度不。采取蹲點上班、實際業(yè)務(wù)等方式提升糖廠黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。 三是強化協(xié)調(diào)。積極與縣非公黨委、勐永鎮(zhèn)黨委請示、匯報，積極溝通、協(xié)調(diào)，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)再創(chuàng)佳績。
第9篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
**公司黨支部自開展黨建工作以來，我們在鎮(zhèn)黨委的大力指導(dǎo)幫助下，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想與工作實際，組織動員黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理的實踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、企業(yè)基本情況介紹：
我公司成立于1998年，是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、中國環(huán)境保護(hù)骨干企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)、江蘇省知識產(chǎn)權(quán)管理化示范企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有********設(shè)備。公司通過了ISO9001:20_國際質(zhì)量管理體系、ISO14001的環(huán)境質(zhì)量管理體系以及OSHAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，擁有****資質(zhì)?，F(xiàn)有職工350人，專業(yè)技術(shù)人員比例占到60%以上。
二、黨建工作匯報：
1、高度重視，公司形成了齊抓共管黨建工作的合力：幾年來，我們一直高度重視黨建工作，總公司牽頭，指導(dǎo)各分公司制定了詳細(xì)的黨建工作年度計劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。
2、加強了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)：建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。
3、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強了黨的基層組織建設(shè)：近年來，我們緊密結(jié)合公司實際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責(zé)任區(qū)，使黨的基層組織
和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動作用。近幾年來，公司的生產(chǎn)規(guī)模以每年20%以上的速度增加，截止20_年10月，公司已實現(xiàn)產(chǎn)值*****萬元。
4、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員13名，預(yù)備黨員1名，發(fā)展黨員2名，積極分子2名。
三、黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用
1、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。公司黨組織全過程地參與了企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，發(fā)揮了政治核心作用。
2、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點開展黨建活動，不但充實了黨建工作內(nèi)容，而且為發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極構(gòu)建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項活動。***，男，17歲，家住****村10號，現(xiàn)就讀***高級中學(xué)，成績優(yōu)異，父親先天性視力殘疾，母親智力三級殘疾，家庭經(jīng)濟困難。***，男，17歲，家住**鎮(zhèn)**村，肢體三級殘疾，現(xiàn)就讀****高級中學(xué)，父母打零工，家庭經(jīng)濟困難。在得知這二位學(xué)生的情況后，我支部積極召開討論會議，預(yù)備黨員****踴躍申請與這二位學(xué)生進(jìn)行結(jié)對幫扶活動，并前去學(xué)校看望了兩位學(xué)生，并給予了一千元的助學(xué)金，鼓勵他們不畏困難，積極奮發(fā)。在鎮(zhèn)殘聯(lián)的協(xié)助下，**公司黨支部書記帶領(lǐng)部分黨員前往中巷村對斷臂女孩***進(jìn)行了慰問與資助。
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展活動中，為了促進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才的引進(jìn)和穩(wěn)定，進(jìn)一步調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，公司專門制定了獎懲晉升制度，開通了員工升職和發(fā)展的上升通道，鼓勵員工根據(jù)自身的能力競聘薪資更好的崗位。09年以來，盡管公司面臨了原輔料等漲價因素帶來的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額的工資，對部分工資較低的員工進(jìn)行增資，使員工對于企業(yè)產(chǎn)生了極大地信賴感和向心力。
4、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動開展
以來，我們做到了“三個結(jié)合”，即與輿論宣傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動相結(jié)合。為職工提供方便，給職工提供食堂，為使員工滿意，食堂努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，公司增加午餐補貼，由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠(yuǎn)，經(jīng)公司黨支部討論后，決定在調(diào)整作息時間的基礎(chǔ)上，增加了一輛班車，使目前的班車路線覆蓋了城區(qū)，既解決了職工上下班問題又保證了工作時間，得到了職工的擁護(hù)。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、KTV等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為各項活動增添活力。
四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”的打算：
1、積極鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果。通過深入學(xué)習(xí)，不斷深化對開展先進(jìn)性教育活動重大意義的認(rèn)識，增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的表率。
2、精心安排支部的全年學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進(jìn)黨員隊伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。
3、組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。研討如何為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。
4、以保持先進(jìn)性為目標(biāo)，加強公司各項制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學(xué)管理提高職工素質(zhì)。
5、完善薪酬體系、績效考核制度。進(jìn)一步改進(jìn)和完善薪酬體系、績效考核制度，科學(xué)量化各項指標(biāo)體系。加強職工工作職責(zé)、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進(jìn)公司生產(chǎn)的效能建設(shè)。
我公司黨建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進(jìn)的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后，我們將繼續(xù)完善措施，強化管理，作為推動藥品質(zhì)量工作發(fā)展的動力之源，切實抓緊抓好，為中國的環(huán)保事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第10篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
按照工作安排，現(xiàn)就20_年黨建工作總結(jié)如下。
一、主要工作開展情況
(一)聚焦主題，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神和兩會
精神。
按照廳黨組擴大會議安排，以集中理論學(xué)習(xí)為載體，以推進(jìn)工作為目標(biāo)，以豐富形式為手段，結(jié)合工作實際和階段性工作任務(wù)，高站位、多角度迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
(二)聚焦主責(zé)，強化政治建設(shè)。
一是嚴(yán)格落實上級各項決策部署。以全面從嚴(yán)治黨為主線，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會X次，專題研究黨建工作X次，部署黨建相關(guān)工作X項，為推動轉(zhuǎn)型升級提供堅強政治保障。二是推進(jìn)主題教育成效鞏固。結(jié)合企業(yè)運營發(fā)展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務(wù)進(jìn)行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責(zé)任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局;扎實推進(jìn)黨建制度廢立改，以制度建設(shè)推動黨建思想引領(lǐng)、系統(tǒng)謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責(zé)追責(zé)、整改提升、總結(jié)提煉為主要內(nèi)容的黨建工作機制。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力;在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
(三)聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態(tài)工作。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學(xué)習(xí)、專題研討、專家輔導(dǎo)等多種形式，掀起新思想學(xué)習(xí)高潮。二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以提升素質(zhì)為重點，讀原著、學(xué)原文、悟原理，開展集中學(xué)習(xí)X次，編印資料X期，中心組學(xué)習(xí)X次，觀看影片X部，理論測試X次，以支部為依托開展學(xué)習(xí)研討X余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設(shè)計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內(nèi)涵的主題黨日X次。四是強化意識形態(tài)工作落實。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮好在嚴(yán)控陣地建設(shè)、把好輿論導(dǎo)向等方面的重要作用，制定實施《意識形態(tài)工作要點》等，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)、話語權(quán);堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，積極推動“學(xué)習(xí)強國”平臺成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達(dá)X余分;報送黨建政務(wù)信息X余條，黨建工作快訊X期。五是開展精神文明建設(shè)，助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊X個，選派X名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報X余張，募捐善款X萬余元，開展捐資抗疫活動X次。
(四)聚集主力，強化組織建設(shè)。
一是把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發(fā)揮黨建與業(yè)務(wù)齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。二是規(guī)范組織生活。認(rèn)真落實“三會一課”各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各X次，支部書記講黨課X次，專題研討X次;依托黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴(yán)格黨費收繳，重視基礎(chǔ)保障。優(yōu)化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費X余元;突出政治和服務(wù)功能，結(jié)合疫情防控，開辟網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，全面提升陣地服務(wù)黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平臺。四是加強基層隊伍建設(shè)。大力優(yōu)化基層黨建工作隊伍，選優(yōu)配齊支部書記X人、副書記X人;有力開展基層支部黨務(wù)工作者輪訓(xùn)，提升駕馭工作的能力和水平;嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序做好X名入黨積極分子的聯(lián)絡(luò)、培養(yǎng)和教育工作。
(五)聚焦主業(yè)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。召開X次黨委會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;班子成員認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作主動認(rèn)領(lǐng)研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)X紀(jì)委和X廳實施方案，全面要求各黨支部提高認(rèn)識、壓實責(zé)任、強化落實，有力保障工作推進(jìn)。三是認(rèn)真開展紀(jì)律教育和廉政警示教育，落實重大節(jié)日紀(jì)律要求。觀看警示教育片X部，開展線上紀(jì)律教育X次;在元旦、春節(jié)和五一等重大節(jié)日期間，專門發(fā)文嚴(yán)明節(jié)日期間廉潔自律有關(guān)紀(jì)律。四是積極推進(jìn)黨員干部廉政檔案建設(shè)工作。積極對接上級主管部門，實現(xiàn)廉政檔案建檔有章可循、格式規(guī)范、內(nèi)容統(tǒng)一。五是配合紀(jì)委監(jiān)委做好調(diào)查取證。配合XX、XX積極做好對違紀(jì)違法涉案人員的調(diào)查取證工作。
(六)聚焦主體，強化群團(tuán)工作。
一是加強工會基礎(chǔ)建設(shè)。以知識競賽活動、技能培訓(xùn)為抓手努力提高職工素質(zhì);開展“職工醫(yī)療互助保障行動集中宣傳月”活動，推動職工互助保障工作;做好勞動模范和先進(jìn)工作者的推選申報工作;規(guī)范工會經(jīng)費管理，加大對工會經(jīng)費收繳、管理、使用和資產(chǎn)管理情況的監(jiān)督力度。二是保障職工福利待遇。采取物質(zhì)幫助與人文關(guān)懷、日常幫助與集中慰問相結(jié)合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三?八婦女節(jié)、六?一兒童節(jié)及日常慰問工作;落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節(jié)日期間堅守崗位一線職工;積極響應(yīng)上級工會關(guān)于帶頭促進(jìn)消費的重要指示，為消費市場回暖復(fù)蘇助力。三是激發(fā)職工隊伍活力。開展關(guān)愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香三八”讀書征文及線上法律知識競賽等國際婦女節(jié)系列活動;深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動，積極開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，實現(xiàn)疫情期間不停學(xué)、線上培訓(xùn)新常態(tài);創(chuàng)建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學(xué)習(xí)互動平臺;組織開展線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。四是開展團(tuán)青工作。按要求成立青年理論學(xué)習(xí)小組，多種形式學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“五四寄語”精神、自治區(qū)直屬機關(guān)青年抗疫故事分享會精神等;推動志愿服務(wù)常態(tài)化、長效化。組織開展學(xué)雷鋒志愿活動X次、愛心獻(xiàn)血X次，慰問困難群眾X人。
二、存在的問題和不足
集團(tuán)公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。
(一)黨建工作制度體系仍需優(yōu)化完善。對照新形勢新任務(wù)，黨建工作優(yōu)化完善的空間還很大，在系統(tǒng)性、高質(zhì)量推動黨建工作與中心工作相結(jié)合上還沒有破題。
(二)工作創(chuàng)新力度不夠。結(jié)合企業(yè)運營發(fā)展實際，黨建工作與運營發(fā)展、脫困解圍、項目推動結(jié)合還不夠緊密，現(xiàn)有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、20_年工作思路
20_年，集團(tuán)公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)運營發(fā)展高質(zhì)量。
(一)堅決強化黨的政治建設(shè)。堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，樹牢“四個意識”，增強維護(hù)核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實推動黨建責(zé)任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領(lǐng)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰(zhàn)場。
(二)不斷提升黨的理論武裝。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認(rèn)真宣貫“兩會”精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養(yǎng)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動黨建水平和業(yè)務(wù)技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態(tài)工作的研判分析和統(tǒng)籌實施，落實落細(xì)“三會一課”，教育引導(dǎo)黨員切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。
(三)有力健全黨的工作機制。進(jìn)一步落實主體責(zé)任，完善配套制度，創(chuàng)新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責(zé)任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優(yōu)化黨建制度機制上持續(xù)用力，將黨的建設(shè)與國企國資改革決策部署有機銜接。
(四)高效夯實黨的組織基礎(chǔ)。落實黨建品牌建設(shè)、干部素質(zhì)培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領(lǐng)中心工作的保障機制建設(shè)。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導(dǎo)向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓(xùn)、專題研討、素質(zhì)拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)。
(五)加速推進(jìn)工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現(xiàn)保值增值結(jié)合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領(lǐng)力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設(shè)的永恒主題和終身課題，聚焦項目推進(jìn)、科學(xué)管理、安全生產(chǎn)等開展黨建“品牌”建設(shè)，推進(jìn)黨建與中心工作有機結(jié)合。
第11篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
XXXX公司黨支部（簡稱“黨支部”）根據(jù)XX公司黨委開展黨建工作的總體部署安排，全面落實從嚴(yán)治黨，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的“十九大”精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為各項工作的順利開展提供了思想、政治及組織保障?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一、黨支部基本情況
截止12月，XX黨支部共有黨員15人，黨員人數(shù)占全體員工的50%。
二、開展的主要工作
?。ㄒ唬┳崱叭龝徽n”、夯實“兩學(xué)一做”，打牢思想基礎(chǔ)
1.根據(jù)黨員實際，XXXX黨支部在采用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、主題研討、參觀學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式的同時，利用微信網(wǎng)絡(luò)平臺、關(guān)注公眾號等形式多樣的學(xué)習(xí)載體，同志們自行安排時間學(xué)習(xí)，確保上級黨委的各項方針政策能夠得到及時的貫徹與落實，并把讀原著、學(xué)原文、悟原理作為基本要求和規(guī)定內(nèi)容，注重自學(xué)效果，至少撰寫1篇以上的心得體會文章。
2.利用每月黨課活動時間，把中央精神學(xué)精吃透，把握實質(zhì)、得其要義，注重交流互動，同時集中學(xué)習(xí)討論堅持做到“三個擺進(jìn)去”，即把學(xué)習(xí)思考擺進(jìn)去，把自身問題擺進(jìn)去，把工作職責(zé)擺進(jìn)去，有針對性地提出整改落實的措施方法，使學(xué)習(xí)研討的過程真正變成深化思想認(rèn)識、著力解決問題、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程。全年共開展黨課10次，力求每次黨課能夠解決一兩個問題，使“三會一課”成為黨員鍛煉黨性的熔爐、展示才能的舞臺，成為黨員同志釋疑解惑、“強勁壯骨”的良藥。
3.認(rèn)真召開黨支部專題組織生活會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律。全年共召開民主生活會2次。黨員干部主動開展批評與自我批評，認(rèn)真匯總梳理，原汁原味地進(jìn)行反饋。支部班子及其成員對照職能職責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，查擺自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，把“不合格”的問題找準(zhǔn)找實。支部將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)，在“我學(xué)十九大”專題組織生活會會上，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體會，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，對十九大提出的新要求、新任務(wù)開展專題學(xué)習(xí)交流，會上同志們談體會，重交流，氣氛熱烈，通過學(xué)習(xí)把全所干部群眾的思想統(tǒng)一到十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)十九大確定的各項任務(wù)上來，推動十九大精神在支部落地生根、開花結(jié)果。
（二）全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，合理組織約談提醒工作
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央紀(jì)委關(guān)于綜合運用監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”的指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，把提醒談話貫穿全年工作，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提醒談話2人，普通黨員干部提醒談話3人；批評教育談話1人，普通職工1人。通過談話，使同志們有了自覺抵制違反紀(jì)律的行為，對有問題苗頭的干部重點提醒，從而自覺維護(hù)大局。
?。ㄈ┘訌婞h風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
支部將樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強組織紀(jì)律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員共同抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按“一崗雙責(zé)”要求，將班子成員及每個崗位應(yīng)承擔(dān)的黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化分解落實，從而增強了每個人的責(zé)任感。二是開展正反典型案例學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。組織收看廉政話劇《不忘初心》、大型紀(jì)實紀(jì)錄片《巡視利劍》等，給每個黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發(fā)了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。三是健全科學(xué)民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行董事會、辦公會議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。
?。ㄋ模┮?guī)范做好黨費收繳工作。黨費收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作，是加強黨員教育管理的一項重要內(nèi)容。支部按照《黨章》要求，加強黨費收繳和管理工作，做到收繳及時，帳目清楚。支部共15名黨員，按照工資收入和交納比例，計算出了每名黨員應(yīng)繳的黨費數(shù)額，全年共繳納黨費XXX元。
三、取得的成效及存在的問題
在看到成績的同時，支部黨建工作存在一些不足在：一是黨員干部在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍。
四、20xx年工作計劃
?。ㄒ唬┮灾贫纫?guī)范為抓手，加強支部建設(shè)
認(rèn)真貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權(quán)利保障等制度，用制度管人、管事。實行黨支部書記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。力爭使支部建設(shè)達(dá)到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標(biāo)。
（二）狠抓黨員思想工作，確保員工隊伍穩(wěn)定
職工隊伍的思想政治素質(zhì)關(guān)系公司黨員干部員工的信念和立場問題，對公司的生存發(fā)展具有十分重要的影響。20_年支部堅持把穩(wěn)定職工隊伍，堅定員工信心，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的思想意識作為重點工作來抓。一是狠抓黨員干部的思想教育工作。教育黨員干部在這關(guān)鍵時期要樹立信心，主動為公司分憂，做好本職工作，黨支部積極解決員工在工作和生活中遇到的問題與困難；此外，還要求黨員干部要主動與其他員工溝通交流，互幫互助，展示黨員同志高尚的品質(zhì)和務(wù)實的作風(fēng)，為員工做好表率。二是積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化進(jìn)一步加強情感交流力度，黨員干部多與員工交心談心，做好解釋、說服和心理疏導(dǎo)工作。三是繼續(xù)開展“三嚴(yán)三實”教育活動，通過密切黨群關(guān)系來穩(wěn)定員工隊伍。支部要求部門副經(jīng)理及以上黨員干部繼續(xù)對照“三嚴(yán)三實”、“中央八項規(guī)定”的要求，進(jìn)一步凈化思想，密切黨群關(guān)系。
（三）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教作，打造一支講廉潔、講紀(jì)律、講政治、講大局，風(fēng)清氣正的干部隊伍。一是認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級紀(jì)委有關(guān)文件和會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度及有關(guān)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。二是加強廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項”和各項廉政規(guī)定，要求每名黨員干部時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律，兩袖清風(fēng)。三是針對支部實際，加強境外黨員干部的廉政建設(shè)，確保黨員干部在艱苦的環(huán)境中能抵御諸多誘惑，保持黨的優(yōu)良作風(fēng)。黨支部及時組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及上級黨委的各項規(guī)定，進(jìn)一步廉潔自律，提高自己的政治思想素質(zhì)。
第12篇: 企業(yè)黨建工作總結(jié)
20XX年黨群工作部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司年度計劃《20XX年度目標(biāo)任務(wù)書》和部門工作計劃逐項進(jìn)行。
一、加強政治思想工作
1、落實上級黨委布置的工作，全體黨員對照“五破五立”撰寫對照材料，做自我檢查，自我解剖。開展黨員紀(jì)律教育活動，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。
2、堅持每月一次的支部組織生活的學(xué)習(xí)活動，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把黨委班子的學(xué)習(xí)，作為加強黨員思想建設(shè)首要任務(wù)來抓。落實黨費收繳、使用、管理的規(guī)定，按時向上級黨組織繳納黨費。
3、參加文明單位創(chuàng)建是對公司的一種宣傳，讓外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明單位創(chuàng)建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實匯報，在做總結(jié)匯報時，當(dāng)時在座的都感到驚嘆，一致認(rèn)為任何企業(yè)都需要有位富有責(zé)任心，有開拓精神的好領(lǐng)導(dǎo)和堅強團(tuán)結(jié)的班子，就不愁企業(yè)沒發(fā)展。在5月15日系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動表彰會上，系統(tǒng)秘書長在總結(jié)20XX-20XX文明單位創(chuàng)建工作中點名表彰了其中獲得文明單位稱號的兩家企業(yè)，其中一家就是我們公司。
4、一年來組織黨員干部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念館。在抗戰(zhàn)勝利XX周年期間，邀請公司離休干部做報告，在公司內(nèi)部開展抗戰(zhàn)歷史知識的測試;并把一系列活動形成文字附上照片發(fā)送總公司及合作交流黨委。
5、年底，根據(jù)集團(tuán)黨委和國際總部的要求，開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專項活動。
二、安全工作常抓不懈
1、根據(jù)消防器材管理規(guī)定，公司現(xiàn)有的滅火器重新檢測灌裝已超過兩年時間，必須經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)再重新檢測和灌裝，及時與物業(yè)部門溝通并督促及時送專業(yè)機構(gòu)檢測和灌裝，已于1月30日全部完成檢測灌裝并安放到位。
2、認(rèn)真落實集團(tuán)及總公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)月的系列工作，把安全工作落到實處。在今年6月3日與各部門簽訂安全責(zé)任書，各部門與所屬員工簽訂安全責(zé)任書，安全責(zé)任層層落實，責(zé)任到人。按上級要求每年開展安全教育培訓(xùn)，公司與大樓物業(yè)聯(lián)手共建安全環(huán)境，請屬地警官為企業(yè)和大樓居民作安全知識講座。節(jié)假日前加強對租賃戶的安全檢查，針對各租賃戶的問題及時督促整改。并認(rèn)真做好汛期的防汛工作，與相關(guān)單位保持聯(lián)系，經(jīng)常督促做好53號天井頂棚的清掃工作。
3、X年底，根據(jù)中電信息企業(yè)安全工作
本文鏈接：http://www.lbgj202.com/v-75-1160.html企業(yè)黨建工作總結(jié)范文十九篇
相關(guān)文章：
鄉(xiāng)村少年宮籃球活動計劃09-27
電子廠犯錯檢討書10-26
汽修求職信10-01
違規(guī)的道歉信08-15
四有教師演講稿一等獎講稿08-23
描寫童年開頭與結(jié)尾的佳作片段10-12
游梅西水庫初一記敘文09-10
初二英語日記帶翻譯：暑假生活07-29
父親節(jié)的英語作文07-23
安徽城市管理職業(yè)學(xué)院學(xué)費貴嗎 大概招生多少人08-05
木蘭辭原文、譯文及賞析10-11
家的詩歌08-10
最新播音主持自我介紹07-26
父母生日祝詞10-24
奮斗唯美說說感言10-05