述職報告的主要內(nèi)容介紹
述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編整理的述職報告的主要內(nèi)容，希望對大家有幫助。
第一段：概述，述職報告的主要內(nèi)容。寫在工作生活中，一年的時間又匆匆而過。本人通過對業(yè)主的盡心服務(wù)，團隊內(nèi)的密切配合，與同事之間的互相幫助和交流，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，在業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識、思想覺悟等方面得到很大的鍛煉和提高。
第二段：業(yè)務(wù)工作內(nèi)容。列舉承攬的工程名稱，投資額；參與的工程名稱、擔(dān)任的職責(zé)（是負(fù)責(zé)人還是設(shè)計、校對等等）。
第三段：學(xué)習(xí)經(jīng)歷。積極參加各種培訓(xùn)和活動，參加的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得的證書，考的執(zhí)照，發(fā)表的文章。通過學(xué)習(xí)掌握的新技能、新知識。如果有其他的活動，也可以寫。如運動會、單位組織的其他文娛活動等。
第四段：思想的提高?？梢耘e例說明在團隊配合中認(rèn)識到互相配合的重要性；舉例說明為甲方服務(wù)過程中認(rèn)識到不僅要業(yè)務(wù)好，服務(wù)意識也要跟上去等等。
第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要誠懇，不要多，然后針對不足提出今后的學(xué)習(xí)鍛煉發(fā)展方向，有幾條具體措施最好。
最后一段：希望我今年的工作能為團隊帶來幫助，不使領(lǐng)導(dǎo)和同事失望。謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事這一年來對我的關(guān)心和幫助，在今后的工作中我會更加努力，爭取在業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)等各方面有更大的提高以回報單位，匯報社會。之類的話，不需要太多。
如果單位領(lǐng)導(dǎo)是講究人性的，關(guān)心員工的，可以適當(dāng)寫點與生活有關(guān)的。如果領(lǐng)導(dǎo)在某方面對你有明面上的照顧，應(yīng)明確提出感謝；如領(lǐng)導(dǎo)的照顧不想讓別人知道的，就寫的籠統(tǒng)一些，比如在一年中得到領(lǐng)導(dǎo)各方面的關(guān)心和幫助。
記住，你的述職報告是會讓你的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)看到的，不需要寫太多，但你對他們的感激之情要寫出來，對你有過重大幫助的人（最好是直接領(lǐng)導(dǎo)）要點出來，這樣對你對他人都有好處。這也是你在工作崗位上要盡量做到的。
述職報告不僅是形式，也是一年的總結(jié)，寫的過程中你會發(fā)現(xiàn)很多，對自己有好處，所以還是建議你自己寫。
述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別
1、什么是述職報告
述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
2、述職報告怎么寫
述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個人指標(biāo)完成情況進行總結(jié)性答復(fù)。述職報告的寫作方式一般為2種：
一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。
二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個回答：做法+效果+問題+改進。采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級的要求進行。
述職報告寫作技巧
一、寫作前的準(zhǔn)備工作
1、明確寫作目的和受眾
在寫作之前，需要明確寫作目的和受眾。寫作目的是指寫作的目標(biāo)和意義，受眾是指閱讀此篇文章的人。根據(jù)寫作目的和受眾的不同，寫作風(fēng)格和內(nèi)容也會有所不同。
2、搜集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)
在撰寫述職報告過程中，需要搜集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)可以反映自己在工作中的表現(xiàn)和成果，可以是項目進度、客戶成功案例、銷售額等。這些數(shù)據(jù)可以幫助你向上級匯報自己的工作成績。
3、回顧和思考
在正式開始寫作之前，可以回顧和思考過去一段時間的工作，總結(jié)經(jīng)驗和反思不足之處。這有助于你尋找寫作靈感和話題，并增加文章的可讀性和深度。
二、寫作要點和模板
1、開頭
開頭部分需要簡要介紹自己的職務(wù)和工作背景。同時，需要說明此次述職報告的目的和受眾。
2、工作成果和經(jīng)驗
在這一部分，需要詳細(xì)介紹自己在過去一段時間內(nèi)的工作成果和經(jīng)驗。這些成果可以是你在工作中取得的任務(wù)完成率、業(yè)績提升、項目進展等。同時也要對此類成功的原因進行分析和總結(jié)，幫助下屬或上級更好地理解你的工作。
3、問題和解決方法
在工作中，難免會遇到一些問題和挑戰(zhàn)。這里需要介紹你在工作中遇到的問題以及解決方法。同時，也要強調(diào)自己在面臨問題時的解決能力和應(yīng)變能力。
4、未來規(guī)劃
在最后一部分，需要介紹自己的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。這些目標(biāo)可以是短期、中期或長期的職業(yè)規(guī)劃。這可以幫助下屬或上級更好的了解你的未來發(fā)展計劃，同時也能激勵自己更好地學(xué)習(xí)和成長。
三、寫作技巧
1、文風(fēng)簡潔明了
述職報告需要使用簡潔明了的語言，避免使用冗長或太過專業(yè)的術(shù)語。這樣會讓閱讀者更加容易理解你所描述的內(nèi)容。
2、深度分析
在寫作過程中，需要對工作的細(xì)節(jié)加以深度分析。這有助于讓讀者更好地理解你的工作內(nèi)容，同時也能證明你在工作上的專業(yè)性和深度分析能力。
3、客觀公正
在寫作中，需要盡量客觀公正，恰當(dāng)體現(xiàn)自己的貢獻和成功，同時也需要強調(diào)自己的不足和需要改善之處。
四、結(jié)尾
結(jié)尾部分需要總結(jié)自己的工作成果和經(jīng)驗，并再次強調(diào)自己的目標(biāo)和發(fā)展計劃。同時，也可以對未來的工作提出建議和期望，以表達自己對工作的熱情和誠意。
總體來說，寫作一份好的述職報告需要對工作進行深度分析，突出自己的優(yōu)點和成功，同時也要客觀公正地反思自己的不足之處。通過這些方式，可以讓閱讀者更好地理解你的工作，同時也可以更好地促成團隊合作的發(fā)展。
寫好述職報告要把握五個要點：
一、寫出信心。
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗；干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。
一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學(xué)費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費。
這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心？
不怕有缺點，就怕沒自信。
二、寫出成績。
可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現(xiàn)在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
三、寫出特點。
一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。
述職報告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。
四、寫出不足。
不足之處一要找準(zhǔn)，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進；更是給自己說的，不斷改進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
五、寫出方向。
要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心；給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進！
不要把述職報告當(dāng)成是“年終過關(guān)”，而要把它當(dāng)成是展示自己才華的“最佳時機”！抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快！
述職報告例文
大家好!能夠站在這里向大家報告，我感到非常榮幸，為此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務(wù)，把招生宣傳作為工作中的重點，明確招生責(zé)任，拓寬招生渠道，落實工作措施，積極協(xié)調(diào)各種關(guān)系，想方設(shè)法，千方百計全力抓好招生工作?，F(xiàn)將我20xx年的思想、工作和學(xué)習(xí)情況作如下匯報，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
一、強化服務(wù)意識，提高招生效率
在招生工作期間，我始終堅持“無論何時何地，我都推崇對工作的持續(xù)激情。”不斷提高聯(lián)辦學(xué)校的開拓力度，目前為止開拓聯(lián)辦學(xué)校x所，其中x所已成功簽訂協(xié)議，下月x號將與xx學(xué)校簽訂協(xié)議，另x所學(xué)校已初步達成了合作意向，同時通過發(fā)放招生簡章，并利用學(xué)院網(wǎng)站、招生xx群等方式發(fā)布招生信息，我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想，不斷開拓新資源，爭取更輝煌的業(yè)績。同時，針對學(xué)生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答，將我院的基本設(shè)施情況、教學(xué)管理情況、學(xué)生管理情況、后勤服務(wù)情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等各項信息及時傳達到位，而且要熱情、耐心、全方位的去解答，我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學(xué)生對學(xué)校形成偏好的關(guān)鍵之一，是學(xué)校對外宣傳的窗口，展示了學(xué)校的形象，取得了學(xué)生和家長的信任，使我院招生任務(wù)順利完成。
二、理清工作思路，制定工作要點
認(rèn)真總結(jié)20xx年招生工作，對生源分布、結(jié)構(gòu)、科類等進行了研究分析，對各專業(yè)的社會需求進行了大量充分調(diào)研，鑒于民航專業(yè)的特殊性，確定招生計劃、招生章程、宣傳方案，確定了較為切合實際的招生方案。今年，為盡可能提高招生工作效率，以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式，推出了電話營銷招生，但這種招生模式，需要提前對話務(wù)員團隊進行聘任和培訓(xùn)，使得我的個人工作量增加，但我本著做好這份工作的熱情，提前做好招生工作計劃，于x月份正式拉開了話務(wù)員的招聘工作，成功組建了xx人的話務(wù)員招生隊伍，并于x月份對話務(wù)員團隊進行單獨的培訓(xùn)，并就招生工作，擬定了話務(wù)員管理制度，在提高招生工作的同時，使每一電話均能夠落到實處，此外，內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)制，招生計劃分解到每個地區(qū)負(fù)責(zé)人，并簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，確保了招生工作的順利完成。
三、堅持以身作者，確保招生紀(jì)律
招生工作的責(zé)任重，工作量大，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;不計名利和得失，時刻提醒自己的職責(zé)。一年來，我能自覺遵守我校規(guī)章制度，時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律，上級規(guī)定不做的我絕對不做，時刻對照檢查自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴(yán)格要求自己，正確處理好集體利益與個人利益的關(guān)系，實現(xiàn)招生紀(jì)律的大大提升。
四、落實整體發(fā)展，展現(xiàn)招生成績
20xx年生源繼續(xù)萎縮，我嚴(yán)格按照招生計劃落實各項工作，在招生形勢嚴(yán)峻的情況下，搶抓機遇，堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”，成功錄取新生xx人，報到xx人，報到率xx%，超額完成了20xx年學(xué)院的招生任務(wù)，圓滿完成了各項工作目標(biāo)。此外，通過新招生模式，成功打開了招生工作新局面，為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ)。
一年以來，奮力趕超，勇往直前，提升了能力，寶劍鋒芒，內(nèi)斂霸氣，我與團隊用實力完成了目標(biāo)任務(wù)，用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難。但是，歷史已成過往，今朝歲月如舊，未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新，必須清楚的認(rèn)識到自己的缺點，才能更好的創(chuàng)造奇跡。在工作中，急躁、浮躁是我存在的主要問題，未來我將放平心態(tài)，加強團隊協(xié)作意識，不斷挑戰(zhàn)未來，為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績!
五、站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績
1、加強政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)研究，密切關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。
2、明確招生工作中心，梳理近幾年招生情況，進行深入研究，申報xx年招生計劃，制定招生工作方案。
3、走訪生源學(xué)校，建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡(luò)和生源基地。
4、做好市場調(diào)查，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準(zhǔn)確、按時完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。
5、加強招生話務(wù)員的管理和培訓(xùn)，使其成為我院招生工作的主要力量。
20xx年已經(jīng)到來，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我將以我院發(fā)展觀為指導(dǎo)，以增強生源為基礎(chǔ)，力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻!
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