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錄用通知

時間：2024-11-16 10:07:55 82

錄用通知（通用10篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用通知的情況越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么你有了解過通知嗎？下面是小編幫大家整理的錄用通知8篇，歡迎大家分享。

　　錄用通知 1

XX：

　　您好。

　　您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司XXX部門聘用，聘為XX員（師）。月薪（年薪）XXXXX元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納。

　　請于XX年XX月XX日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。報到時請攜帶原件、身份證原件、本人頁原件或職稱證明原件。

　　報到時保留好交通費用單據(jù)，單位將予以報銷。

XXXXX公司

　　20xx年xx月xx日

　　錄用通知 2

(先生/女士)：

　　感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

　　二、報到時間、地點和聯(lián)系人

　　請您于xx年xx月xx日前至xxxxx公司行政人事部報到，聯(lián)系方式電話：xx。

　　三、使用與轉(zhuǎn)正

　　所有通過外部招聘加入企業(yè)的.員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當(dāng)您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

　　請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

　　XX有限公司行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　錄用通知 3

先生/小姐：

　　您誠意應(yīng)聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期： 20xx年xx月xx日(星期 xx)xx時xx分正。

　　地點：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 xx個月，試用期薪資 xx。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

　　電話：XXXXXX

　　20xx年xx月xx日

　　錄用通知 4

Dear XXX ：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 XXX崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前 RMB XX 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

　　1、月固定工資： X 萬元/月

　　2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 xx%作為年度績效獎金標(biāo)準(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在xx 月 xx日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助XXX元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的`帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限： xx年，其中試用期 xx個月。

　　3、報到時間：20xx年xx月xx日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學(xué)歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片xx張

　　f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電XXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為XX成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　XX股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

　　xx年10月19日

　　錄用通知 5

尊敬的xx女士/先生：

　　根據(jù)我們前期的面試與溝通，現(xiàn)在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為理化檢測工程師。

　　在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：

　　1)入職日期：請您于20xx年xx月xx日上午8時30分來公司人力資源部報到，我們會為您辦理入職相關(guān)事宜。

　　2)月度薪資：試用期1800元，轉(zhuǎn)正后2000元，轉(zhuǎn)正另加餐補300元和房補300元

　　3)試用期：公司會與您簽定為期1年期的勞動合同，按照國家相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定，您的'試用期將為1個月試用期。

　　4)具體各項規(guī)章制度詳見《員工手冊》。

　　5)公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

　　1.學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件;

　　2.2張1寸身份證照片;

　　3.身份證原件及復(fù)印件一張;

　　4.中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱

　　5.社?？ㄔ皬?fù)印件，就業(yè)登記證

　　如您確定并接受以上條款，請自己保留原件，并確保您所填的資料真實可靠，如發(fā)現(xiàn)有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請致電綜合部咨詢。

xxx限公司

　　20xx.7.17

　　錄用通知 6

xxx：

　　恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入！

　　一、您在xx 有限公司的職位和福利待遇如下：

　　職位名稱：人力資源專員直接上級：

　　試用期月薪：3200元整（稅前）大寫：叁仟貳佰

　　轉(zhuǎn)正月薪：4000元整（稅前）大寫：肆仟

　　勞動合同期限：3年，試用期：4個月。

　　二、您的`職位對應(yīng)的相關(guān)福利項目如下，試用期開始執(zhí)行：

　　1、午餐補貼：300元/月

　　2、通訊補貼:0元/月

　　3、交通補貼：100元/月

　　4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）

　　5、社會保險和公積金：五險一金

　　6、工資和相關(guān)福利從您的實際工作日起開始支付。

　　三、入職資料

　　請您于20xx年03月06日上午9：00攜錄用通知單到 6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動，應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。

　　1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份；（必需）

　　2、原單位離職證明原件；（必需）

　　3、戶口本首頁和個人頁復(fù)印件2份；（必需）

　　4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；（必需）

　　5、1寸白底彩色證件照片4張；

　　6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。

　　注：1-4項資料為入職當(dāng)天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。

　　四、保險和公積金的辦理

　　1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：

　　在 xx參加過社保者：提供《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。

　　未在 xx參加過社保者：

　　a、身份證正面復(fù)印件4份

　　b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張

　　2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。

　　社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當(dāng)月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

　　五、入職當(dāng)天安排

　　1、9：00－到達公司；

　　2、9：10－11：30辦證手續(xù)；

　　3、11：30－12：00熟悉環(huán)境，帶入部門；

　　4、13：30－17：30HR部門入職培訓(xùn)；（公司文化、相關(guān)日常制度的介紹）

　　5、17：30－18：00將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部；

　　6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。

　　六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　公司：xx有限公司

　　日期：20xx 年02月27日

　　錄用通知 7

先生（小姐）：

　　為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司研究，決定預(yù)錄用您到本公司進行七天的試崗工作，請您于XX月x日XX時到本公司部報到。

　　報到須知：報到時請持試崗?fù)ㄖ獣?；須攜帶身份證復(fù)印件。

　　若您不能就職，請于x月x日前告知本公司。

　　20xx年xx月xx日

　　錄用通知 8

xxx先生/小姐：

　　祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為xxx的一員，在xxxx部門xxxx職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于xx年xx月xx日前來酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!

　　1、身份證原件及身份證復(fù)印件xx張(另，財務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)

　　2、一寸彩色免冠相片xx張;(必備)

　　3、個人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;

　　4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的'《個人無犯罪前科證明》;

　　備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯(lián)系電話

xx辦公室

　　xx年xx月xx日

　　錄用通知 9

xxx先生（小姐）：

　　經(jīng)我公司初步挑選，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下良好的印象，為了彼此進一步的.了解，現(xiàn)榮幸通知您于xx月xx日xx時到公司參加面試。如您時間上不方便，請事先以電話與xx先生（小姐）聯(lián)系。公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場，電話：xxxxx。

　　XXXX有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日