一、查分原則
遵循公開(kāi)公平公正，服務(wù)考生，保障考生權(quán)益和實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾的原則，并嚴(yán)格執(zhí)行部和省的各項(xiàng)考試規(guī)定，做好人事考試查分工作。各項(xiàng)人事考試的應(yīng)試人員如對(duì)本人考試成績(jī)確有疑問(wèn)時(shí)，均可按本規(guī)則提出成績(jī)核查申請(qǐng)，考試機(jī)構(gòu)按本規(guī)則組織查分和公布查分結(jié)果。
二、查分范圍與時(shí)限
我省組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位招聘工作人員考試及其他招錄類(lèi)考試，按當(dāng)次考試考務(wù)工作通知或考試公告規(guī)定的范圍與時(shí)限提交查分申請(qǐng)。
三、查分分工與組織
人事考試機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按規(guī)定審慎組織查分，各項(xiàng)查分應(yīng)組織閱卷專(zhuān)家、紀(jì)檢監(jiān)察人員及有關(guān)工作人員成立查分組，采取專(zhuān)家檢查、復(fù)核、認(rèn)定，考試機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)主管部門(mén)審核把關(guān)的辦法，按照“實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾”的原則進(jìn)行查分及核定成績(jī)，并如實(shí)準(zhǔn)確記錄查分工作情況和查分結(jié)果。
四、查分內(nèi)容
查分時(shí)要認(rèn)真檢查核對(duì)有關(guān)試卷有無(wú)錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)現(xiàn)象，計(jì)分、統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確，是否有違紀(jì)記錄或其他異常情況等；對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)掌握上的分歧不作為變更成績(jī)的依據(jù)，已閱卷給分計(jì)分的題或卷不再重新閱卷。查分中發(fā)現(xiàn)確因評(píng)卷、登分過(guò)程中失誤造成考試成績(jī)錯(cuò)誤的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，將原成績(jī)予以更正。
五、查分結(jié)果
各項(xiàng)考試查分申請(qǐng)期滿后人事考試機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)組織查分，原則上通過(guò)四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄公布查分結(jié)果。我省組織的公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位招聘工作人員考試及其他招錄類(lèi)考試按公告規(guī)定時(shí)限公布查分結(jié)果。各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試待有關(guān)部門(mén)反饋核查結(jié)果后及時(shí)公布。
六、查分紀(jì)律
任何單位、任何個(gè)人均不得違反查分工作規(guī)定的程序。對(duì)在查分工作中弄虛作假、徇私舞弊的，要嚴(yán)肅查處并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)，按照相關(guān)法規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
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