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管理失職檢討書

時間：2024-07-26 15:55:47 49

管理失職檢討書[常用15篇]

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，為此要寫檢討書來自我反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的管理失職檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管理失職檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　真的很愧疚，我在工作中消逝失職了，請您看在我剛來我們小區(qū)還不久的份上，第一次就給我警告吧，作為一個新員工，還沒給物業(yè)帶來什么很好的貢獻，反倒先給物業(yè)帶來了麻煩，我想都不用想，您現(xiàn)在都可能已經(jīng)后悔當時讓我進入您的公司了，還請您對我多一點諒解，多一些寬容，原諒我這次吧，我徹底知道自己錯了。

　　這次的事情，完全就是我沒有完全的遵守小區(qū)物業(yè)管理的規(guī)定，這的確是我的問題，我不會做任何的辯解，是自己犯下的錯，我就要勇于擔(dān)當，這樣才能算是一個好員工，要是我知錯不改，隱瞞不報的話，那么我會永久不會進步，我們做物業(yè)管理的最基本的就是要以真誠待人，這樣才能跟小區(qū)的居民們搞好關(guān)系。每年的物業(yè)費算下來也是一大筆錢了吧，既然居民們情愿交物業(yè)管理費給我們，我們就應(yīng)當讓他們放心的生活，安心的居住，這樣才對得起他們的物業(yè)管理費，但是我今日的所作所為卻是讓他們無望了，更是讓您無望了，真的對不起。

　　今日是我值班，這點您應(yīng)當是知道的，今日突然來了一群人說是裝修公司的，由于我們小區(qū)建成不是很久，有的住戶剛買房要裝修，這也是能理解的。依據(jù)小區(qū)物業(yè)管理的規(guī)定，非小區(qū)居民住戶不得任憑進入的，必需要進行登記，然后打電話證明才行，比如說來訪者是某某住戶的親戚伴侶，我就要打電話跟這個住戶確認，然后對來訪者進行登記才能放行，我不知道我怎么想的，在對方一番好話之下，我什么都沒讓他們做，就讓他們進去了，我可能也是嫌他們?nèi)硕?，登記起來麻煩，我就讓他們進去了，但是隨即我們就收到好幾家住戶的投訴，說有裝修的聲音，特殊的擾民。然后領(lǐng)導(dǎo)您就開頭核實是哪一棟哪一家的房子在裝修，當您詢問我的時候，我支支吾吾的什么都答不出來，由于我根本沒有進行登記，我一下子就明白自己做錯事情了，真的.很慚愧，我仔細的思考了一下，我這么做事有多么的不對。首先我沒有核實對方的身份，萬一會給小區(qū)造成危險，那我就死定了，還有就是我沒有考慮到其他住戶的感受了，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)的住戶不缺乏老人小孩和孕婦，裝修的聲響那么大，的確是特殊的吵。

　　您放心，我會一一向受到影響的居民們賠禮的，至少我也要讓他們原諒我這次，我向您保證，今后確定嚴格遵守規(guī)定，一絲不茍，無論是誰，沒有出入證的一律進行登記核實，否則不允許進入，我要對居民們負責(zé)！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx店的店長，因我工作的疏忽，下班后我沒有及時的鎖店門，還好物業(yè)管理的工作人員及時通知，才沒有出現(xiàn)財產(chǎn)損失的情況，我要好好檢討反省，下次不能再犯了。

　　作為xxx店的店長，我所在店鋪日常的生意都還不錯，我和另一位同事一起打理店鋪，在平時管理好店鋪，也沒有出現(xiàn)什么問題，但是這次我晚上下班回家，卻是因為家里有點兒急事，家人叫我趕緊回去，我心里也焦急，到了下班時間，我關(guān)了燈，把門關(guān)上就要回家了，結(jié)果卻是遺漏了要把門給鎖上，雖然店里面和外面都是有監(jiān)控的，而且物業(yè)也是會巡視，但是也不能保證一定沒有小偷光顧，我這種行為給店鋪帶來了潛在的危險，假如有小偷的話，那就會造成嚴重的.損失。

　　物業(yè)保安巡視的時候看到我們店里面沒有關(guān)燈，就打電話給到您詢問具體的原因，然后你通知我，我才想起我居然沒有把門鎖好，我急急忙忙又趕了回去把門鎖好，再三確認，但是這段時間，如果不是保安通知，或者他巡視的時候沒有發(fā)現(xiàn)，那么就可能出現(xiàn)狀況，我這種行為真的不應(yīng)該。作為一名店長，本來應(yīng)該對店鋪負好責(zé)任，保證店鋪的財產(chǎn)安全，即使我是有什么私事需要及時的處理，沒鎖門也說不過去。

　　經(jīng)過這次沒鎖門的事情，我也意識到我最近的工作其實也有些松懈，像查檢庫存，日常工作中也是沒有那么認真，才導(dǎo)致了這次我的疏忽，經(jīng)過反思我明白，我在工作中要提高安全的意識，同時對店鋪的責(zé)任不能松懈，不單單是要做好店鋪的管理，下班記得鎖門，在接待顧客的時候，也是要把態(tài)度端正。認真做好店長應(yīng)該做的事情。不愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我接手這個店鋪的管理工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)您雖然只是簡單地說了我?guī)拙?，但是其實我還是很內(nèi)疚的，我一直在想，要是店里出了什么差錯，我怎么面對您，在今后的工作中，我要認真做好分店的工作，并且把業(yè)績提上去，不能說只是等待顧客上門，像一些活動，也是可以做一些策劃，來促進銷售的，而且對于庫存的把握，一直以來我都做得不是太好，這方面我要加強，特別是一些保質(zhì)期比較短的商品，更是要重視起來，做好銷售的工作，避免過期而導(dǎo)致的損失。還請領(lǐng)導(dǎo)放心，在今后我會把工作做好，把分店的生意做起來，不再讓您操心了。

此致

敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將df機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這就是我工作上的最大疏忽、此時就是工作失職。如今的我已就是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員就是應(yīng)當對電信機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都認真分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴峻問題的消滅，而一旦消滅問題就會給公司、給集體帶來嚴峻的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，由于我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成鋪張，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情格外的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　消滅問題，就是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤就是需要很大士氣的，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的'機會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我生疏，我還就是一個電信機房管理新人，這就是由于我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求原諒的托詞，由于錯誤終歸就是錯誤，我應(yīng)當用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、認真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作就是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我打算用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就就是對我的一份關(guān)懷和重視。

　　1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做細心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

　　2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

　　通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后肯定認真努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴重錯誤。

　　我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

　　經(jīng)過徹夜反省，我

　　總結(jié)

　　了錯誤歸根結(jié)底在于：

　　1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

　　2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。

　　3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的.負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

　　檢討人：

　　日期：

管理失職檢討書5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點：

　　1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；

　　2、沒能夠及時安排必要的`學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；

　　3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

　　對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得非常大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有非常好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　檢討人：XXX

　　20xx年4月xx日

管理失職檢討書6

尊敬的`老師：

　　我錯了。

　　今天晚上夜自修期間，班級同學(xué)起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦，利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過視頻監(jiān)控查到咱們班級，切段了網(wǎng)絡(luò)信號，之后政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長，難辭其咎了，沒有及時制止同學(xué)這樣的違紀違規(guī)行為，遭到了重點批評，特此檢討!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書7

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名食堂管理員，我的職責(zé)就是維護好食堂的運作秩序，監(jiān)管好食堂每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量，確保整個食堂的完好運作。

　　近期因我對工作人員的不熟悉，在安排工作上面出現(xiàn)紕漏，導(dǎo)致食堂的運作出現(xiàn)停滯，給我們整個食堂的工作及員工造成了一定的.損失。

　　分析其原因有下面幾點：

　　1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；

　　2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對食堂的流程等還不精甚至不透；

　　3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

　　對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給整個食堂造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向食堂、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書8

尊敬的村領(lǐng)導(dǎo)：

　　身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金平安，財務(wù)工作也是一份須要特別肅穆仔細對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的相識不夠與危機預(yù)判實力不到位等不足與缺點。

　　如今，犯下了如此嚴峻的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正：

　　第一，重新諦視工作當中存在不符合制度規(guī)范的`一切行為，切實加以訂正。重新仔細學(xué)習(xí)一遍《村財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥當保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。

　　其次，從今次錯誤當中深刻吸取教訓(xùn)，時時牢記在心，自己反思錯誤細微環(huán)節(jié)，最大程度上避開今后發(fā)生同類錯誤。第三，通過此次錯誤肅穆正視自身工作行為，吃一切長一智，供應(yīng)自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡己所能避開工作錯誤的發(fā)生。

　　現(xiàn)在，面對造成如此嚴峻的后果，我內(nèi)心非?？嗤磁c糾結(jié)。我非常希望警方能夠早些破案，讓村遭遇的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為村做出貢獻。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

　　我非常羞愧，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的.廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

　　望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書10

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的'人際關(guān)系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴重錯誤。

　　經(jīng)過徹夜反省，我了錯誤歸根結(jié)底在于：1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

　　面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)；我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己；可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。

　　為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

　　現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

管理失職檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的情緒。在電信機房對我的工作，正因我自己的疏忽，工作場所的管理，我一向無法完成該項目的所有細節(jié)的過程，讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

　　首先上的錯誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。我此刻已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理，生活在這個崗位，我就應(yīng)有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用就應(yīng)是電信機房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作，要認真分析每一步。放松一下，正因可能會導(dǎo)致嚴重的問題，但是如果有問題，將是該公司，群眾造成嚴重損害。

　　正因我自己的疏忽，而不是在電信機房的管理，監(jiān)督工人0df機架安裝。然而，電纜已經(jīng)安裝，0df機架上需要移動位置誤差，因此，勢必浪費的一個回報，造成公司的損失。這個錯誤，我表示深切的悲痛與自責(zé)，在這一刻，我感覺很不好，因此這個時候，我無法自拔。

　　問題是沒有人愿意理解的現(xiàn)實。然而，錯誤是需要很大勇氣的，此刻我勇敢地應(yīng)對了故障，我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機會這個錯誤，我也有必須的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是正因我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但是我不會使用為借口，請求原諒，畢竟，這是正因錯誤是錯誤，我就應(yīng)應(yīng)對錯誤。

　　透過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯誤，正因我自己的疏忽，有沒有全心全意的精心治療，每一個方面的工作，銘記的重要工作，是不能容忍一點馬虎，不想忽視的好辦法，我的工作，克服缺點，我將發(fā)奮工作，有長遠發(fā)展。

　　對于我目前的錯誤，我決定使用以下措施予以糾正，同時也期望，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

　　1，對我的工作，失職，我想奉獻的工作，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的'施工監(jiān)理與管理的每一步，在未來，的職責(zé)意識都不錯。

　　2，在未來我期望在該公司的優(yōu)秀研究，認真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

　　透過這種深入的檢討，請帶領(lǐng)我的信任。我的位置，該公司今后發(fā)奮的做一些嚴肅的工作，為公司的發(fā)展微薄帶給自己的力量。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書12

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

　　XX期間，由于我管理失職，造成XX違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

　　一、違紀情況說明

　　二、問題的原因

　?。ㄒ唬┳约核枷胝J識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認為XXXX平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導(dǎo)致該同志XX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XX違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導(dǎo)致了違紀事件的發(fā)生。

　　正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔(dān)。作為連隊管理的第一責(zé)任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。

　　三、幾點反思和下一步打算

　　（一）部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

　?。ǘ┕芎貌筷?、帶好兵，是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的.意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設(shè)。

　?。ㄈ┕芾砉ぷ鳠o時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

　?。ㄋ模┞鋵嵵贫?，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改過的機會！

　　檢討人：

　　檢討時間：

管理失職檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名__，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。而這些麻煩如今卻頗為棘手，不是很好的處理，這些問題的出現(xiàn)都是因為我的`工作上管理失職導(dǎo)致的。

　　對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。工作作風(fēng)的懶散，長久在這個崗位上的懈怠，從而導(dǎo)致出現(xiàn)了管理上的失職，我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。從思想上，行動上，都沒有做到一名人民公仆應(yīng)該做的事情。

　　對于此次錯誤，我感到深深的對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也對不起國家，黨的栽培，但終究是犯錯了，我也接受領(lǐng)導(dǎo)給予的任何懲罰和責(zé)問。

　　若今后我還在這個崗位上，我一定把錯誤糾正過來，把原本應(yīng)該監(jiān)督檢查的事情做好，給發(fā)展規(guī)劃造成的阻礙也合理合情合法的解決。

　　也請領(lǐng)導(dǎo)相信我，無論今后我在哪個崗位上，都會認真工作，做好本職應(yīng)該做的事情，而不再失職導(dǎo)致犯錯。不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望和黨的栽培。

　　再次的我對這次錯誤作出檢討，積極認真的面對領(lǐng)導(dǎo)給我的處罰，無論結(jié)果如何，我都服從組織的安排。

此致

敬禮！

　　檢討人：___

　　20__年_月_日

管理失職檢討書14

尊敬的班主任老師：

　　在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存有的諸多問題與錯誤。

　　回顧本人的工作歷程，從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

　　分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

　　第一，擔(dān)任班長期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī)，給同學(xué)們幼小的'心靈造成了嚴重的傷害。

　　第二，擔(dān)任班長期間，我一直只顧自身學(xué)習(xí)，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導(dǎo)致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認。

　　第三，身為班長我應(yīng)該以德服人，不過在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

　　總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢？可能是我的水平不濟，擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴重退步。究其原因是我沒有充足的水平去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面。

　　現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學(xué)們對我意見很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書15

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名某某機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名某某機房管理員是應(yīng)該對某某機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的.損失。

　　在此次的某某機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個某某機房管理新人，這是因為我不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我用如下加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

　　2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

　　通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　此致

敬禮！

檢討人：XXX

XX年XX月XX日

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