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員工犯錯(cuò)誤的保證書

時(shí)間:2024-10-12 08:53:51 83

    員工犯錯(cuò)誤的保證書模板qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      在當(dāng)下社會,越來越多人會去使用保證書,有效的保證書必須合乎法律的規(guī)定。我們應(yīng)當(dāng)如何寫保證書呢?下面是小編收集整理的員工犯錯(cuò)誤的保證書模板,歡迎大家分享。qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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    員工犯錯(cuò)誤的保證書模板1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認(rèn)識到了在工作中的不負(fù)責(zé)任,我不應(yīng)該在工作時(shí)間娛樂玩手機(jī),在聽完您的教誨后,想到的唯一一句話就是知錯(cuò)能改善莫大焉。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過自新,并重新認(rèn)識本身的機(jī)會。qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      多年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的.教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很謝謝大家。qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      在以后的日子里,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負(fù)責(zé),盡心盡力做好本身的本職工作。一定外樹形象,內(nèi)樹素質(zhì),不斷開拓創(chuàng)新,讓大家看到一個(gè)不一樣的本身。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請公司嚴(yán)厲處分,絕無怨言。qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      這是我第一次寫保證書,我也堅(jiān)信這是最后一次。qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      保證人:xxxqTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      20xx年xx月xx日qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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    酒店領(lǐng)導(dǎo):qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的.信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。qTb萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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