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員工調崗通知書

時間：2024-08-02 16:30:29 92

（通用）員工調崗通知書15篇

　　在不斷進步的社會中，我們可以使用通知的機會越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編精心整理的員工調崗通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　員工調崗通知書 1

尊敬的各位員工：

　　公司決定對部分員工進行崗位調整，以下為具體名單及調崗通知。請各位員工認真閱讀，并在接到通知后按照要求做好相應的調整。

　　一、調崗原因

　　本次調崗主要基于公司業(yè)務發(fā)展和人員結構優(yōu)化。通過對現(xiàn)有業(yè)務進行分析和評估，我們發(fā)現(xiàn)部分崗位的工作內容和職責發(fā)生了變化，為了更好地適應公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展，我們決定對部分員工進行崗位調整。

　　二、調崗通知內容

　　1. 調崗人員名單：

　　姓名：

　　崗位：銷售代表

　　新崗位：客戶服務專員

　　調崗日期：

　　2. 調崗人員需在規(guī)定時間內完成崗位調整，并按照新崗位職責開展工作。

　　3. 調崗期間，公司將為調崗人員提供必要的培訓和支持，以確保其能夠順利適應新崗位。

　　4. 調崗后，員工的薪酬待遇、福利待遇等將按照公司規(guī)定進行調整。

　　5. 如調崗人員未按照規(guī)定時間完成崗位調整或無法適應新崗位工作，公司將按照相關規(guī)定進行處理。

　　三、注意事項

　　1. 各位員工務必認真閱讀本通知，并在接到通知后按照要求做好相應的調整。

　　2. 如有疑問，請及時與部門聯(lián)系，我們將竭誠為您解答。

　　3. 本通知自發(fā)布之日起生效，如有疑問，請聯(lián)系人力資源部門負責人（聯(lián)系電話：xx）。

　　四、附則

　　1. 本通知的發(fā)布是為了更好地適應公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展。我們希望通過本次調整，能夠更好地發(fā)揮員工的.優(yōu)勢和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　2. 本次崗位調整不涉及員工的薪資和福利待遇的變動，如有需要，公司將根據(jù)相關規(guī)定進行協(xié)商和調整。

　　3. 如有員工對本次調崗有異議，可在接到通知后向人力資源部門提出申訴，我們將按照公司相關規(guī)定進行處理。

　　4. 本通知為最終解釋權，如有任何疑問，請隨時聯(lián)系我們。

　　我們衷心感謝各位員工在公司發(fā)展中所做出的貢獻，并期待在新的崗位上能夠繼續(xù)與您攜手共進。如有任何問題或建議，請隨時聯(lián)系我們。我們將竭誠為您解答和解決。

此致

敬禮！

公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　員工調崗通知書 2

尊敬的(先生/小姐)：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的.貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

xx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工調崗通知書 3

　　致xx員工：

　　因您不能勝任xx崗位，經公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調您從xx崗位往xx崗位報到，調崗從xx年xx月xx日起開始執(zhí)行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。

　　請您自收到通知之日起xx天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日以上者(含xx日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理！

　　特此通知！

　　xx有限責任公司行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　員工調崗通知書 4

尊敬的xx（先生/小姐）：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的`工作崗位由添加劑藥房xx調整到xx生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

x科技有限公司

　　20xx年4月29日

　　員工調崗通知書 5

　　xx員工：

　　因xxxx，經公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調你從xx崗位到xx崗位，調崗從xx年xx月xx日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以xxxx標準執(zhí)行。

　　請自收到該通知書之日起xx日內將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。

　　特此通知。

行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　員工調崗通知書 6

尊敬的xx員工：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，您將從目前的崗位（職位名稱）調崗至新的崗位（新崗位名稱），自xx年xx月xx日起執(zhí)行。此次調崗是經過慎重考慮后的決定，旨在提高公司整體運營效率，促進公司業(yè)務發(fā)展。我們相信，您將在新的崗位上展現(xiàn)出更加出色的工作表現(xiàn)，為公司的未來發(fā)展貢獻力量。

　　調崗后的具體職責和要求如下：

　　一、工作職責：

　　您將在新崗位承擔xx職責，具體包括但不限于xx。公司將為您提供必要的培訓和支持，以確保您能夠勝任新崗位的工作要求。

　　二、工作時間和地點：

　　您的工作地點將調整至新的辦公地點（具體地址），工作時間將按照公司規(guī)定執(zhí)行。公司將安排適當?shù)慕煌üぞ吆屯ㄇ诼肪€，以確保您能夠順利到達新工作地點。

　　三、薪資待遇：

　　根據(jù)公司的薪資制度和政策，您的新薪資待遇將與原崗位有所調整，具體數(shù)額將在您正式報到后確定。公司將按照公司規(guī)定進行薪資核算和調整，以確保您的薪資待遇與您的實際工作表現(xiàn)相符。

　　四、福利和待遇：

　　您在新的崗位上將繼續(xù)享受公司為員工提供的各項福利和待遇，包括但不限于xx。公司將根據(jù)新崗位的具體要求和實際情況進行調整和優(yōu)化，以確保您能夠充分享受到公司提供的各項福利和待遇。

　　請您在接到通知后，盡快完成工作交接，并按照公司的要求進行崗位變更手續(xù)。如有任何疑問或需要協(xié)助，請及時與部門聯(lián)系。我們將竭誠為您提供必要的支持和幫助。

　　在此特別提醒，此次調崗是經過慎重考慮后的決定，旨在提高公司整體運營效率，促進公司業(yè)務發(fā)展。我們相信，您將在新的崗位上展現(xiàn)出更加出色的`工作表現(xiàn)，為公司的未來發(fā)展貢獻力量。同時，我們期望您能夠認真對待此次調崗安排，積極配合公司的工作安排，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

　　如有異議或對調崗事宜有任何建議，請在接到通知后三日內與人事部門聯(lián)系。如有特殊情況需延長工作時間或特殊要求，請?zhí)崆跋蛉耸虏块T申請并說明理由。公司將根據(jù)實際情況進行審批和處理。

　　再次感謝您對公司的貢獻和支持，期待您在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揮您的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。同時，也祝愿您在新的工作崗位上取得更加出色的成績！

此致

敬禮！

　　公司名稱：xx

　　人事部門：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　員工調崗通知書 7

尊敬的各位員工：

　　根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及配置需要，現(xiàn)將公司內部部分崗位進行調整，并就相關事宜通知如下：

　　一、調崗背景及原因

　　為了適應公司業(yè)務發(fā)展需求，優(yōu)化內部管理，提高員工隊伍素質，我們經過全面評估和分析，決定對部分員工進行崗位調整。我們深知這一決定對員工個人及公司整體利益可能產生的影響，為此我們將竭盡所能，確保調整過程的順利進行。

　　二、調崗通知對象

　　本通知函適用于因公司發(fā)展需要，需調崗的`員工。具體名單及崗位變動請詳見附件一。

　　三、調崗安排

　　1. 調崗時間：自本通知發(fā)出之日起，員工應按照公司要求，在規(guī)定時間內完成崗位變動手續(xù)。具體時間安排請見附件二。

　　2. 薪酬待遇：調崗后員工的薪酬待遇將根據(jù)新崗位進行相應調整，公司將根據(jù)市場行情及員工實際工作表現(xiàn)，給予合理薪酬。如有疑問，請及時與人力資源部門聯(lián)系。

　　3. 工作交接：員工在調崗前應與相關部門做好工作交接，確保工作無縫銜接。如因交接不清導致工作失誤，公司將依法追究相關責任。

　　4. 配合培訓：新崗位可能需要員工參加相關培訓，以更好地適應新崗位需求。員工應積極配合公司安排，確保培訓順利進行。

　　四、法律聲明

　　1. 員工在接到本通知后，應按照要求在規(guī)定時間內完成崗位變動，如有違反，公司將依法處理。

　　2. 調崗不視為員工對原單位或原崗位任何問題的承擔或免責，員工與原單位或原崗位所涉及的權利義務關系仍按國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。

　　3. 員工在調崗過程中如有疑問，可向人力資源部門咨詢。如對調崗安排有異議，可在接到本通知起7日內向人力資源部門提出，公司將依法予以處理。

　　五、結語

　　我們深知員工調崗對公司和員工個人可能帶來的影響，我們將竭盡所能，確保調整過程的順利進行。在此過程中，希望各位員工能夠積極配合，共同努力，以實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。

公司名稱

　　xx年xx月xx日

　　員工調崗通知書 8

尊敬的xx先生/女士：

　　鑒于你《說明原因》，現(xiàn)公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為xx，同時你調整后的'崗位所對應的工資標準為xx元/月。請你在收到此通知后xx日內與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發(fā)薪時開始調整。

　　特此通知

　　xxx人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　員工調崗通知書 9

xxxx:

　　鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業(yè)務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態(tài)下正確的.處理、服從車間指令等重要職責。

　　經過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，xxx由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

　　特此通知

　　xxx鍋爐車間

　　20xx年6月23日

　　員工調崗通知書 10

運營部、產品部：

　　在各位員工的一致努力下，成都科技有限公司自上市以來不斷擴大經營，已經成為具有超過200名員工的行業(yè)知名企業(yè)。為優(yōu)化調整成都科技有限公司內部部門和人員結構，面向公司戰(zhàn)略調整和產品轉型策略，現(xiàn)對公司運營部、產品部部分人員進行調崗的有關安排作如下通知：

　　為針對新產品提供準確有效的宣傳運營工作，現(xiàn)決定將產品部張三、李四調往運營部協(xié)助開展新產品有關工作。望運營部的'同事積極配合張三、李四的工作，盡快完成磨合投入新產品的宣傳運營工作。

　　張三、李四待遇仍按照原部門標準執(zhí)行，并額外享受運營部獎金，待新產品宣傳運營協(xié)助工作完成后，可由運營部部長上報人事部，屆時根據(jù)張三、李四的意愿決定留在運營部或者調回產品部。

　　張三、李四調任期間，若產品部工作任務繁重，可向人事部提出招收1-2名實習生的申請，由人事部負責招新、人事部和產品部共同完成考核。

　　以上工作安排望有關部門和人員盡快落實，如果有任何問題，請及時與人事部負責人陳五溝通。

　　人事部

　　20xx年xx月xx日

　　員工調崗通知書 11

致xx員工：

　　經公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調您從崗位到崗位報道，調崗從xx年xx月xx日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達上者（含，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理。

　　特此通知！

　　煙臺陽光家具花園有限公司

　　行政部

　　xx年xx月xx日

　　員工簽收

　　本人已于xx年xx月xx日收到編號為《員工調崗通知書》。

　　我同意調崗（員工簽名：xx）

　　我不同意調崗（員工簽字：xxx）

　　員工調崗通知書 12

xx先生/女士：

　　現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調整，現(xiàn)正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調動至部崗位，從開始執(zhí)行。□您的職級從級別調動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執(zhí)行?！踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注：

　　依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的'工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;此通知單作為勞動合同補充的附件。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日