根據(jù)工作需要，擬在綏化市行政區(qū)域內(nèi)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍及名額
1.名額。公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員4名（詳見(jiàn)附表1）。
2.范圍。全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）副科級(jí)（含三、四級(jí)主任科員）及以下公務(wù)員、參公管理人員。
二、資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.具有統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位專(zhuān)業(yè)要求；
4.年齡在35周歲以下（1987年4月31日以后出生）；
5.已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記且在編在崗；
6.歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；
7.相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.服從選調(diào)單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
下列情形人員不能參加選調(diào)：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事處罰的；
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的或任職試用期未滿(mǎn)的；
5.政策法規(guī)規(guī)定的不得參加公開(kāi)選調(diào)或不得調(diào)動(dòng)的其他情形。
三、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2022年4月28日08:30至5月13日17:30（10個(gè)工作日），逾期不再受理。
2.報(bào)名方式。由本人到綏化市發(fā)展和改革委員會(huì)（綏化市北林區(qū)迎賓路2號(hào)綏化市黨政辦公中心主樓3樓326室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。咨詢(xún)電話：0455-8397738。
3.需提供的材料
?。?）《綏化市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》1份（詳見(jiàn)附表2）；
?。?）本人有效身份證復(fù)印件1份（正反面）、畢業(yè)證復(fù)印件1份；
（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印)1份；
?。?）本人近期同版、藍(lán)底、免冠二寸照片6張，在照片背面注明姓名、身份證號(hào)；
?。?）公務(wù)員登記表（參公登記表）復(fù)印件1份；
?。?）干部審批任免表（全國(guó)人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用）復(fù)印件1份；
?。?）報(bào)名人員所在工作單位黨委（黨組）同意報(bào)名證明。
?。ǘ┵Y格審查。由綏化市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，符合報(bào)名條件的人員參加筆試。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡存在弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。通過(guò)資格審查參加筆試的人員，由綏化市發(fā)展和改革委員會(huì)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
初審合格與選調(diào)名額人數(shù)的比例一般要達(dá)到3:1以上，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由綏化市發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況集體研究決定縮減選調(diào)名額或降低開(kāi)考比例。
(三)考試?？荚嚪譃楣P試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者。不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
1.筆試。采用閉卷方式，實(shí)行百分制，結(jié)合實(shí)際測(cè)試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問(wèn)題能力。報(bào)考者必須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，實(shí)行百分制。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與選調(diào)名額2:1比例，由高分到低分順序確定參加面試人員，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。如達(dá)不到面試比例，由綏化市發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況集體研究決定縮減選調(diào)名額或降低面試比例。
資格確認(rèn)需提供如下材料：
?。?）身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
?。?）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》1份；
（3）《干部任免審批表》（全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用）；
（4）所在單位黨委（黨組）開(kāi)具的同意報(bào)考書(shū)面證明。
資格審查合格的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證，不合格的取消面試資格。未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。
?。ㄋ模┛疾?。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)名額等額確定考察人員?？疾煊山椈邪l(fā)展和改革委員會(huì)統(tǒng)一組織，通過(guò)查閱干部人事檔案，核實(shí)報(bào)考資格條件，同有關(guān)人員談話等方式，了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。如考察中發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件或相關(guān)材料弄虛作假等情況，取消其選調(diào)資格?？疾旌蟪霈F(xiàn)空缺，需補(bǔ)充人選時(shí)，按考試綜合成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)綏化市發(fā)展和改革委員會(huì)確定擬選調(diào)人員后，在綏化市政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬﹪?yán)守程序。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員選調(diào)相關(guān)政策、規(guī)定和程序，堅(jiān)持公道正派、按章辦事、規(guī)范操作，由駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選調(diào)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正。
（二）嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等制度，工作人員不準(zhǔn)私自泄露選調(diào)工作有關(guān)情況，如有違反紀(jì)律情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
>>>點(diǎn)擊查看附件
1、2022年度綏化市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls
2、2022年綏化市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
本文鏈接：http://www.lbgj202.com/v-112-400.html2022年黑龍江綏化市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
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