保密整改報告范文第1篇
今年貴局保密檢查給我局下發(fā)反饋意見后，局黨委高度重視，迅速行動，積極整改。先后邀請市保密局的領導對全體領導班子成員進行保密教育，并對保密工作進行專題研究，制定完善整改方案；湯才順局長親自在機關全體工作人員會議上進行部署，明確工作要求：在市保密局指導下，指定專業(yè)人員對局機關辦公電腦和網(wǎng)絡進行徹底的清理，全面消除泄密隱患?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、完善保密組織體系
調整充實局保密工作領導小組，由局主要領導擔任領導小組組長，重點處室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。建立了“崗位處室領導局辦公室專人審核局領導把關”的雙層保密管理工作體系，嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結合。
二、健全管理制度保障體系
結合我局實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《鎮(zhèn)江市民政局機關工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《鎮(zhèn)江市民政局和非計算機保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局辦公自動化設備保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局和非移動存儲介質保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)江市民政局涉外工作保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局宣傳報道保密工作規(guī)定》、《文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》[，！]、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理載體
組織專業(yè)人員對局機關現(xiàn)有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理電子文檔進行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺機器，并建立日常保密工作臺帳。
1、立即將辦公網(wǎng)絡與互聯(lián)網(wǎng)斷開，并抽調懂技術的人員對機關所有臺式機、筆記本電腦的情況和感染木馬情況進行全面清理、檢查和登記，并根據(jù)工作需要分兩批對部分計算機開通網(wǎng)絡連接。
2、對存在問題的計算機，按保密要求進行清理和刪除，并升級為計算機用于崗位，嚴格遵守與其他網(wǎng)絡物理隔離的規(guī)定。
3、明確機數(shù)量，在我局現(xiàn)有計算機的基礎上，為保密重點處室配備機和保密u盤，根據(jù)目前工作情況，我局計算機數(shù)量增加到6臺。并加大經(jīng)費投入，在以后工作中根據(jù)需要逐步增加。
4、對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區(qū)分、登記，建立計算機、移動存儲介質臺帳，加強動態(tài)管理。對報廢機硬盤及介質按保密規(guī)定存放，待日后銷毀。并將局辦公網(wǎng)絡oa系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)斷開，結合明年機關搬入新行政中心大樓，著手對辦公自動化設備進行重新布局。
四、加強硬件基礎設施建設
為了切實將保密工作落在實處，結合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對局網(wǎng)絡進行重新構建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步增加計算機配備數(shù)量，進一步加大保密宣傳、教育、培訓等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
保密整改報告范文第2篇
根據(jù)《關于印發(fā)〈xx分公司保密自查自評工作方案〉的通知》，xxxx高度重視，按通知要求，認真組織學習，積極進行保密工作部署，并按規(guī)定嚴格進行對照檢查。經(jīng)檢查，我?guī)毂Ｃ芄芾砉ぷ髡w良好，員工保密意識較高，各項保密措施基本到位，未發(fā)生一起失、泄密事件。同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了登記整改。現(xiàn)將有關自查情況報告如下：
一、高度重視，加強領導，認真落實保密責任。中儲糧是國家重要企業(yè)，保密安全工作事關國家糧食安全和社會穩(wěn)定。對此，xxx高度重視，充分提高做好保密工作重要性的認識，成立了由庫主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的保密工作領導小組，切實加強安全保密工作領導。同時根據(jù)保密規(guī)定，每位干部員工按照總公司規(guī)定格式，都認真熟讀了保密守則，簽訂了保密承諾書，落實保密主體責任。
二、加強學習，增強意識，認真部署檢查工作。按照分公司工作方案，召開了保密工作專題會議，組織干部員工認真學習了《xx分公司保密自查自評工作方案》、《糧食工作國家秘密范圍的規(guī)定》、《總公司關于保密要害部門、部位保密管理暫行規(guī)定》、xx保密制度等，進一步增強了干部員工的保密意識。同時領導小組按照方案要求，對保密自查工作進行了部署，明確由綜合科牽頭，成立由網(wǎng)管和各科室人員組成的檢查小組，對xxx文件資料和計算機保密情況進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，健全保密機制，確保保密工作萬無一失。
三、嚴格檢查，落實整改，不斷健全保密機制。根據(jù)工作部署，檢查小組對照保密自查自評表進行了嚴格檢查。一是加強了人員的管理，至目前，我?guī)烊藛T沒有因公或因私出國(境)情況。二是加強了保密宣傳教育培訓。組織干部員工認真學習《糧食工作國家秘密范圍的規(guī)定》、《關于加強手機使用保密管理的通知》等，參加了分公司舉辦的保密教育視頻培訓，進一步增強了干部員工的保密意識。三是加強文件資料的管理。對于文件資料，都嚴格按規(guī)定范圍或領導批準意見進行傳閱和使用，并及時收回存放到保險柜;對因工作需要(備查等)復印的，都經(jīng)過領導的批準同意，并及時登記備查，按時清退;未經(jīng)庫領導批準，一律嚴禁將文件資料攜帶外出或對外提供。至目前，我?guī)煳募Y料管理良好，不存在違反規(guī)定的情況。但保密部位和定密程序不夠明確。四是加強內外網(wǎng)計算機管理。嚴格按規(guī)定實行內外網(wǎng)計算機完全物理隔離;每臺電腦都設置了開機登錄和屏幕保護口令，安裝了正版殺毒軟件，并定期查殺;做好了業(yè)務信息等重要數(shù)據(jù)的備份;嚴禁在外網(wǎng)計算機上存儲和處理文件資料。至目前，我?guī)觳淮嬖谶`規(guī)行為。五是加強移動介質使用管理。嚴禁移動存儲介質(U盤)直接在內外網(wǎng)計算機上交互使用，對確因工作需要內外網(wǎng)資料拷貝的，都按規(guī)定審核后用光盤刻錄使用，防止計算機中毒;未經(jīng)批準，嚴禁在移動存儲介質上儲存和處理文件資料或攜帶外出。至目前，我?guī)煳窗l(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
縣供銷社保密自查自評報告二
根據(jù)《關于開展保密自查自評工作的通知》文件精神，集中開展了自查自評保密工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、自查自評基本情況
對照《工作規(guī)則》及《保密自查自評標準》的具體要求，根據(jù)辦公室、辦公室《》()、《》()等文件精神，對保密工作領導責任制落實情況、保密制度建設情況、保密宣傳教育培訓情況等情況認真組織開展自查自評，主要采取自評與綜合評估相結合的辦法進行，取得了一些實實在在的成效。
(一)高度重視，強化責任
為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密案件查處等工作，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。分管業(yè)務工作負責人部署分管業(yè)務工作中的保密工作，確定辦公室負責同志為機關兼職保密員，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
(二)健全制度，落實任務
一是建立健全規(guī)章制度。進一步修訂完善了公司保密工作制度、形成以制度管人、管事，進一步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。加強保密基礎設施建設，分管領導具體負責，辦公室和有關部室負責人具體實施，嚴格執(zhí)行“信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不”的原則。二是對往年的檔案和內參等文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和辦公室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案做到登記并簽名，有關檔案必須經(jīng)分管領導同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并責令歸檔保存。
(三)明確重點，加強管理
財務部、檔案室是保密重點部門和部位，我們按照有關規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施，加強管理確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領導簽字同意。
(四)加強教育，增強意識
注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各部門人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本公司保密工作扎實開展，并取得實效。(五)強化整改，注重實效
根據(jù)保密工作要求，針對保密工作存在的突出問題及時進行梳理，并抓好整改。將保密工作目標任務層層分解，落實到和。利用各種會議等多種形式加強對職工的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。迄今為止，全公司上下無一失、泄密事件發(fā)生。
二、存在問題及整改措施
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，各的保密意識、責任意識有待進一步提高、計算機和網(wǎng)絡防護能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強等。
保密整改報告范文第3篇
檢查范圍和檢查內容按照國家發(fā)展和改革委員會、國家糧食局、財政部、中國農業(yè)發(fā)展銀行《關于開展2015年全國糧食庫存檢查工作的通知》（國糧檢〔2015〕39號，請從國家糧食局網(wǎng)站首頁業(yè)務頻道進入監(jiān)督檢查欄下載）規(guī)定的檢查范圍和內容。
二、檢查的組織和時間安排
糧食庫存檢查按照國糧檢〔2015〕39號和皖糧明電[2015]3號要求，檢查分準備、自查、復查、匯總報告四個階段進行。政策性糧食收儲管理提升年檢查評比暨春季糧油安全普查安排在4月15日至30日的復查階段進行。
（一）準備階段。4月10日前，各縣（市）將糧食庫存檢查工作領導小組成員名單及工作方案報市糧食局。
縣糧食局負責將地方儲備糧和地方國有糧食企業(yè)商品糧庫存統(tǒng)計數(shù)據(jù)登統(tǒng)至實際承儲庫點，經(jīng)縣糧食局主要負責人簽字并加蓋單位公章后，向市糧食局報送2015年3月末具體到實際儲存庫點的登統(tǒng)表。
農業(yè)發(fā)展銀行向同級糧食局提供2015年3月末具體到承貸企業(yè)的貸款余額及到儲存庫點的銀行庫存臺賬資料（分品種、性質）。
中儲糧直屬庫負責將中央儲備糧、國家臨時存儲糧和直屬企業(yè)商品糧庫存登統(tǒng)至實際承儲庫點，經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋單位公章后抄送所在市糧食局。
同時，各縣（市）要督促本轄區(qū)承儲企業(yè)做好企業(yè)自查的各項準備工作。
（二）自查階段。4月11日至18日，各縣（市）糧食局會同縣（市）財政局、農發(fā)行組織指導本轄區(qū)所有納入檢查范圍的承儲企業(yè)，按照規(guī)定的糧食庫存統(tǒng)計結報日時點2015年3月末統(tǒng)計報表，對庫存進行全面徹底自查。中儲糧直屬庫在協(xié)助做好中央事權糧食存儲庫點自查的同時，負責本企業(yè)自查，并向屬地縣級糧食行政管理部門報送自查結果。
（三）復查階段。4月30日前，市糧食局會同市財政局、農發(fā)行、中儲糧直屬庫抽調專業(yè)人員組成三個復查組，按照不低于轄區(qū)內糧食庫存總量20%的比例先行組織復查，同時，開展春季糧油安全普查和政策性糧食收儲管理提升年評比檢查。省糧食局、財政廳、省農發(fā)行、中儲糧分公司將組成聯(lián)合檢查組赴部分地區(qū)會同市檢查組開展聯(lián)合查。
（四）匯總報告階段。4月30日前，各縣（市）糧食局負責對企業(yè)自查表進行匯總（匯總表1-1、1-2、1-3、1-4、1-13、1-14），經(jīng)縣（市）糧食局主要負責人簽字并加蓋單位公章后連同檢查工作書面總結，由專人送至市糧食局監(jiān)督檢查科（同時報送電子版光盤）；檢查工作書面總結以正式文件報送，總結報告包括檢查基本情況、檢查結果、存在問題及原因、整改情況、意見建議等內容，并附企業(yè)自查匯總表。
三、工作要求
（一）加強領導，周密組織。開展糧食庫存檢查是各級糧食行政管理部門十分重要的法定職責，是在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和依法治糧新時代條件下貫徹落實糧食安全省長責任制、確保國家糧食安全的重要措施。庫存檢查工作量大、涉及面廣，各縣（市）糧食局、財政局、農發(fā)行務必高度重視、加強領導、周密組織、協(xié)調配合、有序推進，保質保量、不折不扣完成檢查任務。
（二）突出重點，守住底線。各地在檢查中既要做到全面徹底、不留死角，又要做到突出重點、抓住關鍵。要將各級儲備糧、最低收購價糧、國家臨時儲存糧等政策性糧食庫存作為檢點，切實查清庫存糧食數(shù)量、質量和儲存安全狀況，認真查明執(zhí)行國家糧食購銷政策等情況，守住“數(shù)量真實、質量良好、儲存安全”的監(jiān)管底線。
（三）嚴格程序，壓實責任。牢固樹立依法依規(guī)檢查理念，嚴格規(guī)范檢查程序手續(xù)，檢查中形成的所有工作底稿要有檢查人員和被檢查單位負責人簽字、單位蓋章并歸檔；匯總報表要由糧食局主要負責人簽字、單位蓋章。建立并嚴格落實以組長負責制為基礎的糧食庫存檢查責任制和責任追究制，“誰檢查、誰負責；誰簽字、誰負責”，壓實檢查責任，確保結果可信。
（四）注重整改，以查促改。以問題為查庫導向，將整改貫穿始終。對各階段檢查發(fā)現(xiàn)的所有問題（包括現(xiàn)場已整改的問題），均需在《檢查發(fā)現(xiàn)問題底稿》中現(xiàn)場記錄、簽字確認并通過《檢查發(fā)現(xiàn)問題登統(tǒng)表》逐級匯總上報。屬于地方事權糧食庫存管理的問題，能當即整改的，由檢查組下發(fā)整改通知書，落實整改措施；問題突出不能當即整改的，由檢查組上報省級相關部門研定整改措施。屬于中央事權糧食庫存管理的問題，由檢查組現(xiàn)場提出整改建議并在《檢查發(fā)現(xiàn)問題底稿》記錄。督促企業(yè)建立問題整改臺賬，對整改情況記錄備查。對重大問題應該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題沒有及時披露的，要嚴格追究檢查人員責任。
（五）落實經(jīng)費，保障檢查。糧食行政管理部門應統(tǒng)籌安排工作經(jīng)費，本著實事求是、勤儉節(jié)約的原則使用好檢查經(jīng)費，確保不將檢查費用轉嫁給企業(yè)。市、縣財政部門按照現(xiàn)行預算和經(jīng)費管理辦法的規(guī)定，對檢查工作給予必要的經(jīng)費支持。
保密整改報告范文第4篇
在當前宏觀經(jīng)濟通脹預期增強，特別是糧油食品類價格在高位運行情況下，準確掌握省內糧食庫存情況，是落實中央和省控制物價總水平政策要求的一項重要基礎性工作，服務于政府宏觀調控、穩(wěn)定社會糧情預期，推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
二、檢查范圍
包括所有中央儲備糧、國家臨時存儲糧（含最低收購價糧、中央臨時儲備和臨時儲存進口糧、國家臨時儲存糧）、地方儲備糧（含地方臨時儲備糧和地方臨時儲存糧），以及國有和國有控股糧食企業(yè)儲存的商品糧。
三、檢查內容和方法
（一）檢查內容
1、糧食庫存賬實相符、賬賬相符情況。重點檢查糧食庫存實物的數(shù)量、品種、性質情況，與保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬對應賬實相符、賬賬相符的情況，與銀行收購貸款掛鉤情況，以及相關賬務處理情況。
2、庫存糧食質量和衛(wèi)生安全情況。重點檢查中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧的質量合格率、品質宜存率和各類糧食的衛(wèi)生安全指標。
3、儲備糧輪換情況。重點檢查2012年度中央儲備糧、地方儲備糧輪換計劃下達和輪換任務執(zhí)行情況。
4、政策性糧食補貼撥付使用情況。重點檢查中央儲備糧、地方儲備糧保管費、輪換費以及最低收購價糧收購費、保管費的撥付使用情況。
5、糧食倉儲管理情況。一是中央儲備糧代儲政策執(zhí)行情況，包括代儲企業(yè)和倉房是否具有代儲資格，資格企業(yè)的條件是否符合規(guī)定等。二是政策性糧食專倉儲存、專賬記載情況。三是庫存糧食儲存安全情況,重點檢查有無嚴重蟲糧、高水分糧、霉變糧、發(fā)熱糧等儲糧安全隱患。四是企業(yè)安全生產情況。
（二）檢查方法
本次糧食庫存檢查的具體方法按照《糧食庫存檢查暫行辦法》和《2009年全國糧食清倉查庫檢查方法》（發(fā)改辦經(jīng)貿〔2009〕117號）執(zhí)行。
四、檢查時點和進度安排
以2011年3月末糧食庫存統(tǒng)計結報日為檢查時點。按在地原則，檢查工作分為檢查準備、企業(yè)自查、復查和整改四個階段進行。
（一）準備階段。3月20日前，各儲備庫制定庫存檢查方案，做好自查準備，提前準備工作底稿和賬務、財務等相關匯總報表，整理糧食實物形態(tài)，備齊秤重、計量和質量扦樣等檢查工具，落實開展檢查前的各項事宜。
（二）自查階段。4月1日前，縣糧食局指導轄區(qū)內的承儲企業(yè)做好全面的自查工作。通過自查，要認真梳理發(fā)現(xiàn)的各種問題，并進行切實整改，做好檢查數(shù)據(jù)的相關整理工作。
（三）復查階段。4月15日前，市糧食局將采取隨機選點和突擊檢查相結合的方式，對重點企業(yè)和重點環(huán)節(jié)進行抽查。省糧食局將按照10～15%的復查比例，將納入庫存檢查范圍的政策性糧食儲存量大、拍賣出庫量大，以及各方面反映問題較多的庫點作為復點。
同時要做好國家有關部門對重點地區(qū)的部分企業(yè)進行隨機抽查和突擊檢查的準備工作。
（四）整改階段。在糧食庫存檢查的各個階段，都要立足于邊檢查邊整改，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員要立即下達整改通知書，督促企業(yè)限期整改，并按期書面反饋整改結果。對由于體制機制原因造成企業(yè)自身難以解決的問題，要作為檢查結果的重要內容，逐級匯總上報。
五、相關要求
（一）務必高度重視，加強領導，協(xié)調配合?？朔楸运枷耄扇∮辛Υ胧?，要本著勤儉節(jié)約、提高效率的原則，落實好糧食庫存檢查的經(jīng)費，不得將檢查費用轉嫁給企業(yè)。各縣區(qū)糧食局要制定具體的檢查工作方案，組織必要的業(yè)務培訓，確保糧食庫存檢查工作落到實處，檢查結果真實、準確。
（二）落實庫存檢查工作的責任制和責任追究制。自查工作報告和相關報表要由企業(yè)法人代表、縣糧食局負責人和相關檢查人員簽字，各環(huán)節(jié)檢查記錄必須完整、準確，并妥善保存。對故意掩蓋真實情況、弄虛作假、妨礙檢查工作，或者檢查工作走過場的，要追究當事人和有關領導的責任，確保檢查工作客觀、公正，檢查結果真實、準確。要主動接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等有關部門和人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督，增加檢查工作的透明度和公信力。
（三）嚴格做好保密工作。糧食庫存屬于國家保密范圍，要嚴格遵守國家保密制度的規(guī)定，不得通過互聯(lián)網(wǎng)郵件的形式報送，做好糧食庫存數(shù)據(jù)報送等保密工作，防止發(fā)生失泄密事件。
保密整改報告范文第5篇
第一條 為了保障本單位職工知情權，規(guī)范單位信息公開工作，根據(jù)上級信息管理工作的要求，依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本制度。
第二條 本事業(yè)單位信息公開及管理工作適用本制度。
第三條 本制度所稱的事業(yè)單位信息公開，是指本事業(yè)單位依法履行信息公開以及信息管理職能、提供實施單位內部管理過程中的各項公共事項及信息，采取適當形式向社會和本系統(tǒng)、本機關公示的行為。
第四條 本單位信息公開以公開為原則，不公開為例外，并遵循依法、準確、及時、公正和便民的原則。
第五條本單位應當向本系統(tǒng)內部公開下列事業(yè)信息：
（一）單位年度工作目標及主要任務；
（二）單位各項工作信息管理目標完成情況；
（三）單位工作目標任務及完成情況；
（四）單位體系職工年度獎懲情況；
（五）單位黨風廉政建設情況；
（六）單位內部的其他重要事項。
第六條本單位信息公開工作制度涉及信息協(xié)調、信息的公布保密、信息的公開澄清、信息公開社會監(jiān)督評議、信息公開規(guī)定行為責任追究、信息公開工作年度報告、不予公開的信息備案等詳細制度。
第二章信息協(xié)調制度
第七條主動公開的單位信息，應當遵循“誰制作、誰公開，誰保存、誰公開”的原則。單位各部門制作的信息，由制作該信息的部門負責公開；從公民、法人或者其他單位獲取的信息，由保存該信息的部門負責公開。其他部門不得對該信息進行和解釋。
第八條單位多個部門聯(lián)合共同起草生成的需對外公布的信息，由組織起草生成該信息的部門負責向公眾公開，其他部門不得對該信息進行。
第九條單位各部門重大單位信息、信息數(shù)據(jù)、統(tǒng)計信息等法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定明確需要審批的單位信息，應當及時報請相關業(yè)務分管領導審批，信息未經(jīng)審批的不得。
第十條各部門擬的信息涉及其他單位工作內容或后可能對其他單位工作產生影響的，應當及時向所涉及單位發(fā)送《信息協(xié)調函》和擬信息全文，書面征求意見。被征求意見單位應當在2個工作日內予以書面回復。
第三章信息公開保密制度
第十一條本制度適用于單位在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息擬公開前的保密審查工作。
第十二條擬公開的單位信息均應進行保密審查。單位信息公開保密審查應貫徹“既保證單位信息及時有效公開，又確保國家法律保護的秘密信息安全”的方針，遵循“未經(jīng)保密審查的信息不得公開、未經(jīng)解密并準予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”和“誰主管、誰負責；誰公開、誰審查”的原則。
第十三條單位信息保密審查，實行行政主要領導總負責、分管領導組織協(xié)調、責任部門和專門審查人員具體實施、保密工作部門指導監(jiān)督的管理體制和工作機制。單位必須明確分管領導，落實責任部門，指定審查人員。信息公開的審查人員負責對本單位單位信息公開的日常保密審查和送審工作；根據(jù)授權依法界定單位秘密事項，提出相關單位信息能否公開的建議；及時登錄相關網(wǎng)站、網(wǎng)頁檢查本單位的相關信息，發(fā)現(xiàn)信息應當及時采取補救措施。
第十四條公民、法人或者其他組織對單位信息公開工作中因保密問題未公開相關信息存在質疑的，可以向單位信息產生的部門提出申請，要求單位說明不予公開有關信息的依據(jù)和理由。
第十五條單位信息公開保密審查制度或執(zhí)行保密審查制度不力的，由監(jiān)察機關、上級領導責令改正;情節(jié)嚴重的，對單位部門主要負責人和相關工作人員依法給予處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四章信息公開澄清制度
第十六條本制度所稱虛假或不完整信息，是指社會上傳播和散布的，與事實不相符、不準確，影響或可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的信息。
第十七條本單位依據(jù)行政職責承擔相關澄清虛假或不完整信息的義務。澄清虛假或不完整信息工作應當遵循發(fā)現(xiàn)及時、落實責任、處置迅速、控制得當?shù)脑瓌t。
第十八條本單位制定澄清虛假或不完整信息工作預案。發(fā)現(xiàn)涉及職責范圍內的虛假或不完整信息后，要立即按有關規(guī)定，通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊、手機短信、新聞會等方式和渠道，及時準確的單位信息。
第十九條對未及時澄清本行政機關職責范圍內的虛假或不完整信息，對社會穩(wěn)定、社會管理秩序造成重大不良影響的，依據(jù)《中華人民共和國單位信息公開條例》有關規(guī)定，依法追究相關人員的責任。
第五章信息公開社會監(jiān)督評議制度
第二十條信息公開社會監(jiān)督評議制度，就是在本單位上級領導的帶領下，依靠社會監(jiān)督，對單位工作之風進行社會監(jiān)督評議，督促本單位整改存在的問題，提高信息公開效率。
第二十一條信息公開社會監(jiān)督評議制度，要堅持和落實“陽光信息、透明公開、群眾評議、民主監(jiān)督”的原則和要求，根據(jù)單位分管領導統(tǒng)一部署，結合實際，制定社會監(jiān)督評議實施方案。
第二十二條社會監(jiān)督評議的內容，要緊密圍繞與職工切身禮儀密切相關的、職工關注的焦點問題，應包括以下幾個方面：
（一）事業(yè)單位信息公開制度建設情況；
（二）單位信息管理人員掛牌上崗、履行職責的情況；
（三）單位工作作風、服務質量的情況；
（四）其他需要評議的情況。
第二十三條對評議意見和建議，具備整改條件的，應在接到反饋通知后1個月內提出整改措施并立即進行整改；不具備整改條件的，要向單位信息公開領導小組辦公部門及群眾做出說明，待條件成熟時再進行整改。對評議意見和建議，應當整改而未整改或整改不力的，按《單位信息公開責任追究制度》追究部門負責人和相關責任人員的責任。
第六章信息公開規(guī)定行為責任追究制度
第二十四條對違反單位信息公開規(guī)定的責任追究應當堅持實事求是和教育與懲處相結合、以教育為主的原則。
第二十五條違反信息公開規(guī)定行為的責任追究種類為：責令改正、通報批評、行政處分。
第二十六條違反單位信息公開規(guī)定，有下列情形之一的，由單位分管領導責令改正；情節(jié)較重的，對有關科部門進行通報批評；情節(jié)嚴重的，對部門主要負責人依法給予處分。
（一）未建立健全信息公開工作考核、社會評議等工作制度的；
（二）不按照規(guī)定的方式、程序及時間和內容公布信息的；
（三）對收到的不履行信息公開義務的舉報不積極處理的；
（四）未建立健全信息保密審查機制的；
（五）違反信息公開新聞等工作制度的；
（六）未按時信息公開工作年度報告的。
第二十七條責任追究由單位領導按照規(guī)定的權限和程序實施。
第七章信息公開工作年度報告制度
第二十八條年度報告實行先備案后公布的制度。
第二十九條單位信息公開主管部門根據(jù)單位所屬各部門和單位信息公開工作年度報告編制《事業(yè)單位信息公開工作年度報告》，并按要求報省單位備案。
第三十條單位信息公開工作年度報告需由本單位主要領導審核簽發(fā)，并加蓋單位公章，于每年*月前上報單位信息公開辦公部門備案。
第三十一條單位信息公開工作年度報告應當涵蓋本年度單位信息公開工作，報告應當具體體現(xiàn)以下內容：
（一）主動公開單位信息情況
（二）咨詢和投訴情況
（三）工作人員和費用支出情況
（四）從事單位信息公開工作人員情況；
（五）單位信息公開事務的財政預算與實際支出情況。
（六）存在的主要問題和改進情況
（七）其他需要報告的事項
第八章不予公開的信息備案制度
第三十二條不予公開的單位信息是指涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的單位信息，以及公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定的單位信息。
第三十三條、上報備案的審核流程是報備表在上報前，應當經(jīng)本單位保密工作人員審核，并經(jīng)單位主管或分管領導簽發(fā)后報送。單位信息公開主管部門應當對報備表進行審核，經(jīng)審核后發(fā)現(xiàn)其中含有應當公開的單位信息，應當會同同級保密工作部門復審，復審后認為確實含有應當公開的單位信息，應當要求對該信息進行追加公開。
第三十四條上報備案的時間，不予公開的單位信息實行每季度一報，在每季度末最后一個工作周完成上報備案工作。
第三十五條本制度由單位信息分管部門負責解釋。
保密整改報告范文第6篇
一、加強了領導，落實了責任
我局認真落實了保密工作領導責任制。專門設有保密工作領導小組，明確由主要領導周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負責人為小組成員。具體負責檔案保密工作。
二、牢固樹立了檔案工作的保密意識
1、局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習有關文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監(jiān)管力度，以確保檔案絕對安全。
2、加強了檔案保密工作。首先，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執(zhí)行《借閱制度》、《查檔規(guī)定》做好保密工作。
3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面，未經(jīng)主管領導批準原件不準外借離館，嚴格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。
4、計算機信息系統(tǒng)的保密工作。采取以下措施：首先，計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設有專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告;五是明確規(guī)定不上網(wǎng)，上網(wǎng)不，確保檔案管理的保密性和安全性。
5、對開放檔案進行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案內容做到精確鑒定，涉及個人隱私，組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要確保檔案信息安全。
三、局保密工作存在問題及整改措施
通過自檢、自查，我局對檔案保密工作有了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。個別同志對檔案保密工作認識不到位，保密意識不強等。今后我局將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點，對個別同志單獨進行《保密法》培訓。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：
1、并堅決做到計算機及通訊保密規(guī)定的十不得。
2、定期召開檔案保密領導小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃，年終有總結;做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持檔案保密工作與業(yè)務工作同步安排部署，落實崗位責任制。
3、對各全縣單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進行業(yè)務培訓、指導時,同時宣傳相關保密知識和保密法。
4、探索建立人員管理長效機制，明確了人員的資格和范圍，認真落實保密承諾書簽訂工作。并進一步加強了載體的清理和管理，重點抓好計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。認真貫徹實施《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》，加強檔案載體銷毀管理工作。
5、繼續(xù)健全保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責任落實到人，檔案保密日常管理工作要規(guī)范有序，使得保密工作都達到良好的水平 。
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