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節(jié)能工作計劃

時間：2024-10-01 17:06:33 80

2024年節(jié)能工作計劃

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的2024年節(jié)能工作計劃，歡迎大家分享。

2024年節(jié)能工作計劃

　　2024年節(jié)能工作計劃篇1

　　為全面落實《教育系統(tǒng)節(jié)能計劃》構建經濟節(jié)約型、環(huán)境友好型校園，特制訂學校xx年節(jié)能減排工作計劃

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型學校為目標，認真貫徹節(jié)能減排的精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制、扎扎實實推進我校節(jié)能減排工作。

　　二、工作計劃

　　xx月份，制定印發(fā)《學校節(jié)能減排工作計劃》

　　xx月，開展學校能源消耗調查，積極推廣辦公耗材節(jié)約活動。

　　xx月，節(jié)能整改，對于學校節(jié)能減排不合格的進行整改，學校將投入專項資金進行整改。學校新校區(qū)的建設用材招標嚴格選擇節(jié)能減排材料。

　　xx月，積極上報學校節(jié)能減排相關資料，宣傳節(jié)約用水、節(jié)約用電小竅門等節(jié)能減排措施。

　　xx月，開展節(jié)約用電月活動。

　　xx月，開展節(jié)約用油和節(jié)約用氣月活動。

　　xx月，開展節(jié)能減排整改檢查，對未按照節(jié)能減排要求落實的部門進行批評整改，上報節(jié)能減排相關材料。月，開展辦公耗材節(jié)能比賽，重點開展辦公無紙化活動和打印耗材節(jié)約活動。

　　xx月，開展節(jié)約用電活動月活動，對節(jié)能減排落實情況進行考核。

　　三、計劃目標

　　通過發(fā)展節(jié)能減排活動，使全體教師學生牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚。

　　四、節(jié)能減排的具體內容

　　(一) 廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識。組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化教師學生的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的'生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

　　(二) 細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用：

　　節(jié)電措施：

　　(1)盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。

　　(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備的使用時間；離開辦公室做到隨手關燈。

　　(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

　　(4)下班時要關閉所有設備電源。

　　節(jié)水措施：

　　(1)洗手后要及時關閉水龍頭。

　　(2)杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇2

　　一、制定計劃，明確節(jié)能責任

　　成立了由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長的__鎮(zhèn)鎮(zhèn)公共機構節(jié)能減排領導小組，下設辦公室具體負責日常工作，負責建立臺帳以及日常聯(lián)系、協(xié)調事宜。通過建立領導小組，形成“全鎮(zhèn)齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我鎮(zhèn)每一位職工都納入管理體系中來。同時，領導小組通過對我鎮(zhèn)能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《__鎮(zhèn)鎮(zhèn)公共機構節(jié)能減排工作實施方案》，明確了我鎮(zhèn)節(jié)能工作的`主要目標、重點環(huán)節(jié)及主要措施，為我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能減排工作的開展實施提供了體系保障。

　　二、完善節(jié)能制度，建立長效機制

　　我鎮(zhèn)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制，逐步完善辦公樓水電管理、財務管理等制度，建立健全了節(jié)能降耗工作責任制，指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)并定期上報上級部門，建立統(tǒng)計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

　　三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識

　　我鎮(zhèn)充分認識到宣傳教育是做好節(jié)能減排工作的基礎，在鎮(zhèn)村干部職工大會上多次強調節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。通過政務平臺用短信通知提醒全鎮(zhèn)干部開展節(jié)能減排活動，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，大大增強了全鎮(zhèn)干部職工的節(jié)能意識，充分營造出了人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

　　四、措施節(jié)能落實，成效顯著

　　公共機構節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期堅持的工作。我鎮(zhèn)做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任辦站所，建立健全工作責任制，做到了人員到位、責任到位、措施到位。

　　一是在節(jié)約用電上。嚴格執(zhí)行國家有關標準，各辦公室、會議室等場所已全部更換為節(jié)能日光燈，盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”;計算機、打印機，復印機等辦公設備不用時要隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。

　　二是在節(jié)約用水上。我們加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，發(fā)現(xiàn)供水設備如水龍頭、水管損壞，及時報告維修，防止跑冒滴漏、“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生;在進行清潔工作時，盡量對水資源進行多次利用;節(jié)約綠化用水，提高了水資源利用率。

　　三是在節(jié)約辦公耗材上。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取;推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，推行無紙化辦公;提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

　　四是在節(jié)約用油上。倡導家在鎮(zhèn)政府附近的工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班;對集體公務活動，則提倡集中乘車。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇3

　　20xx年是實現(xiàn)“十一五”公共機構節(jié)能目標任務十分關鍵的一年。全市各級公共機構要以宣傳貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》為內容，以爭創(chuàng)“全國六個一百強”為目標，以加強節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)約辦公耗材等能耗為工作重點，進一步加大工作力度，完善管理措施，搞好典型示范，強化監(jiān)督手段，健全考評機制，全面完成我市公共機構節(jié)能工作目標任務，根據(jù)省機關事務管理局20xx2號文件精神，結合我市實際情況，特制訂xx市20xx年公共機構節(jié)能工作要點。

　　一、進一步做好公共機構節(jié)能宣傳培訓工作

　　一是全市各級公共機構要把學習貫徹《條例》列入議事日程，制訂和落實學習、宣傳、貫徹《條例》的工作計劃。20xx年組織機關干部學習《條例》和開展節(jié)能活動不少于2次。二是各單位要結合本單位用能實際，制訂20xx年機關節(jié)能方案。三是各單位要積極組織機關干部參與全市“節(jié)能宣傳周”活動，領導干部要帶頭參加全市組織的“能源短缺體驗日”活動。四是采取以會代訓、經驗交流、專家講課等形式，開展公共機構節(jié)能工作學習培訓。

　　二、進一步抓好公共機構節(jié)能工作的“五節(jié)”

　　節(jié)約用電、用水、用油、用氣和辦公耗材是實現(xiàn)今年公共機構節(jié)能目標任務的關鍵措施。一是節(jié)約用電。要健全節(jié)電的管理制度，推行定額用電管理，實行分戶計量，提倡自然采光辦公，減少設備待機時間，嚴格執(zhí)行國家空調溫度使用控制標準。推廣使用節(jié)能燈具。今年各單位要全部更換使用節(jié)能型燈具。二是節(jié)約用水。建立節(jié)水管理制度，對用水場所，用水設備定期進行巡查，搞好節(jié)水設備的更新改造。三是節(jié)約公務車輛用油。加強公務用車配置管理，嚴格執(zhí)行公務車輛配置和采購標準，推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車。進一步落實公務用車的管理制度，積極推行公務用車非工作日入庫集中停放以及統(tǒng)一定點保險、“一車一卡”、定點加油、定點維修的管理辦法，實行單車核算。四是節(jié)約辦公耗材。規(guī)范辦公用品的采購，配備和領取程序，降低會務和接待費用，要大力推行網(wǎng)絡辦公和無紙化辦公，節(jié)約辦公成本。五是節(jié)約用氣。使用天燃氣取暖、供冷的單位要健全天然氣設備使用管理制度，合理調節(jié)天然氣設備的開關時間及天然氣量大小，降低運行成本。

　　三、進一步開展公共機構節(jié)能典型示范創(chuàng)建活動

　　創(chuàng)建公共機構節(jié)能典型示范單位，是貫徹落實《條例》的具體措施。今年是文明單位創(chuàng)建考核驗收年，市直各單位要按照公共機構節(jié)能工作要求，積極開展典型示范單位創(chuàng)建活動，將文明創(chuàng)建與機關節(jié)能典型示范活動有機結合起來，真正做到節(jié)能達標、文明創(chuàng)建雙豐收。示范單位的創(chuàng)建情況,將作為文明創(chuàng)建考核驗收的一項重要內容。各級公共機構要圍繞“組織健全，宣傳扎實，措施有力，效果明顯”積極開展公共機構節(jié)能典型創(chuàng)建活動。市直機關節(jié)能辦將在全市機關單位組織開展公開評選節(jié)能典型示范單位，并召開一次全市節(jié)能示范先進單位現(xiàn)場推進會，進一步總結推廣節(jié)能先進經驗，推動全市公共機構節(jié)能工作再上新的臺階。要大力推進公共機構既有建筑節(jié)能，積極協(xié)調落實節(jié)能改造資金，以及節(jié)水節(jié)電等節(jié)能改造工程，切實搞好節(jié)能改造，要加大新建公共機構建筑工程管理力度，推廣使用節(jié)能新技術、新產品、新材料，要積極開展合同能源管理試點，創(chuàng)新管理方式。

　　四、進一步完善公共機構能耗統(tǒng)計管理體系

　　公共機構能耗統(tǒng)計是做好公共機構節(jié)能工作的重要管理手段，各級公共機構要高度重視，進一步完善統(tǒng)計管理體系，做好能耗統(tǒng)計工作，一是要明確指定一名能耗統(tǒng)計人員，配備一臺專用電腦，負責本單位能耗統(tǒng)計、上報工作，做到有人管、有人做、有設備。二是要建立完善能耗統(tǒng)計檔案和臺帳，逐月統(tǒng)計本單位的能耗數(shù)據(jù)，全面掌握和了解本單位用能狀況，做到有帳可查、有據(jù)可依。三是熟練掌握能耗數(shù)據(jù)上報方式，加大能耗數(shù)據(jù)專業(yè)軟件網(wǎng)上直報的推廣應用工作的力度，逐級上報，分級管理，按時做好本單位能耗數(shù)據(jù)季報、年報工作。

　　五、進一步推行公共機構能耗定額管理

　　一是各級公共機構要從本單位的實際出發(fā)，研究制定好本單位年度水、電、油、氣、辦公耗材等相關能耗用量定額標準，依據(jù)制定的定額標準，加強節(jié)能管理。二是市直機關節(jié)能辦公室將在全市篩選20家左右單位進行試點，逐步建立和完善一套科學、合理、公平、公正的能耗定額管理辦法，在全市推廣。

　　六、進一步加強公共機構節(jié)能監(jiān)督管理

　　一是要健全市直機關節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度，定期召開部門聯(lián)席會議，研究部署市直機關節(jié)能工作，協(xié)調解決節(jié)能工作中的.重大問題。二是要組織開展公共機構節(jié)能工作專項檢查，采取平時抽查與年終檢查相結合的辦法，對全市公共機構20xx年節(jié)能工作責任目標完成情況進行考核，考核驗收情況進行網(wǎng)上公示。三是推行公共機構節(jié)能審計管理。在20xx年全市公共機構節(jié)能降耗工作的基礎上，20xx年將與市審計局聯(lián)合選擇2-3家具有代表性的市直機關單位，進行能源消耗的審計。四是要在市直各單位公開聘請10-20名機關節(jié)能工作監(jiān)督員，對全市機關單位的用能情況進行監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，加大節(jié)能工作的監(jiān)管力度，促進全市節(jié)能工作又好又快發(fā)展。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇4

　　做好節(jié)能環(huán)保工作是落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧學校的重大舉措，也是關注民生、提高學校環(huán)境面貌，提升轄區(qū)發(fā)展空間的重大任務。為學校居民創(chuàng)建一個干凈和諧的生活環(huán)境，結合學校實際，特制定以下工作計劃：

　　一、加強組織領導

　　進一步加強節(jié)能環(huán)保工作的領導，成立由學校書記、主任為組長，分管環(huán)保條線專干為副組長，轄區(qū)單位負責人和學校工作人員任成員的節(jié)能環(huán)保工作領導小組，定期召開節(jié)能環(huán)保工作會議，研究解決轄區(qū)內節(jié)能環(huán)保工作中遇到的重大問題。

　　二、廣泛宣傳動員

　　學校組織轄區(qū)單位和居民開展“節(jié)能減排”家庭學校公益行動，使國家對節(jié)能減排的要求轉變?yōu)槊總€人的自覺行動。利用宣傳欄等載體，張貼節(jié)能減排標語、宣傳畫等。學校匯編《節(jié)能環(huán)保小常識》向單位、居民免費發(fā)放，介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識。組織學校單位、居民開展資源節(jié)約志愿活動，交流節(jié)能減排經驗，做好垃圾、廢物的分類回收。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節(jié)約資源行為給予表揚，大力宏揚“節(jié)約光榮，浪費可恥”社會風尚。

　　三、主要節(jié)能措施

　　發(fā)動單位職工，通過節(jié)能增效。單位是節(jié)能環(huán)保的主體，職工是節(jié)能環(huán)保的主力軍，要從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節(jié)能環(huán)保活動。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節(jié)能減排活動。在廣大職工中積極倡導節(jié)約型的生產方式和消費方式，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。充分發(fā)動廣大職工圍繞單位生產經營的每個環(huán)節(jié)，找漏洞，找原因，提出針對性的意見和建議，增強單位節(jié)能環(huán)保意識，完善管理制度，制定獎勵措施，促進節(jié)能減排。

　　(一)節(jié)能走進家庭，重塑消費模式。家庭是社會的.細胞，學校是社會的基層組織，是推動節(jié)能減排的重要依靠力量。以改變當前家庭生活中與節(jié)能減排不相適應的觀念、行為方式為重點，在廣大家庭成員中大力倡導節(jié)能環(huán)保新理念，形成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的生活方式，并通過家庭影響學校，通過學校帶動全社會參與節(jié)能減排工作。大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節(jié)能家電、節(jié)水器具和高效照明產品，減少待機消耗，拒絕過度包裝，使用無磷洗衣粉等，充分發(fā)揮婦女在踐行節(jié)能環(huán)保消費行為過程中不可替代的重要作用。

　　(二)學校帶頭節(jié)能，成為節(jié)能表率。學校要以節(jié)電、節(jié)水為重點，采取切實可行的管理措施，降低辦公室用能總量，盡量采用自然光照明。推進無紙化辦公，倡導節(jié)約資源的辦公習慣。加強對用能設施管理，降低辦公室設備的待機能耗，優(yōu)化用能設備的運行方式。

　　開展節(jié)能降耗活動，通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情，來提醒大家注意能源對現(xiàn)代文明、對我們生活的重要性，提高節(jié)能意識，自覺遵守全民節(jié)約行為公約。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇5

　　為積極響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結合公司實際，特制定

　　1、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結。繼續(xù)推進有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進行改進，對疏忽的'地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據(jù)。

　　2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作領導小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展情況，并進行指導監(jiān)督，以全面完善、推進節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。

　　3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據(jù)我公司的生產經營現(xiàn)狀，進一步修訂各類節(jié)能管理辦法，對其進行梳理，使節(jié)能措施更符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。

　　4、制作節(jié)能降耗宣傳標語、橫幅，在公司內張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節(jié)能降耗專題欄，做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導向工作。

　　5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的利用。

　　6、根據(jù)公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、討論，不斷強化員工的節(jié)能意識。

　　7、加強班組學習，并鼓勵廣大職工利用自己的聰明才智為我公司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動，結合本公司特點，對節(jié)能降耗工作提出合理化建議。

　　8、開展節(jié)能降耗講座、培訓，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產專業(yè)技術人員，組織相關的節(jié)能技術、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座，并組織交流。

　　9、建立節(jié)能目標和評價考核制度，將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂責任書，嚴格進行考核。

　　10、積極挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節(jié)能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進行發(fā)掘，在公司內進行宣傳。

　　11、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能降耗、建設獎懲辦法和措施，評選節(jié)約型部門、節(jié)約型個人等先進典型，給予表彰獎勵。

　　12、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)約能源的好經驗、好做法，普及節(jié)能知識，推廣節(jié)能技術，帶動全公司職工加入到創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍。

　　總之，我們將密切配合市建委等上級領導，進一步抓好節(jié)能，全面落實各項目標任務，努力提高我公司經濟效益。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇6

　　擔任駕校教練員工作關鍵就是要掌握整套駕校教練員規(guī)章流程，確保在工作當中不出現(xiàn)重大的違規(guī)違章責任事故，因此，在年初制定駕校教練員工作計劃，意義重大。

　　第一，思想態(tài)度。

　　駕校教練員工作牽涉汽車駕駛方方面面，需要注意的、掌握的、運用的知識非常得多。廣大駕校教練員需要懷著一個樂觀、積極、開明的工作態(tài)度從事這項工作。思想上也認清駕校教練員對于學員今后在汽車駕駛環(huán)境當中受到影響，認清責任劃分，準確開始相關駕校教練工作。

　　第二，工作任務。

　　1，工作學習。本單位在20xx年開展規(guī)模定期的駕校教練員工作培訓，就20xx年新工作提出的幾點新要求都會培訓會上一一說明。駕校教練員要認真參加培訓工作會議，積極學習，并在工作當中切實落實相關工作。

　　2，日常工作。組織進行相關學員的報名、實訓、考試工作，在工作當中遵守各環(huán)節(jié)規(guī)章制度

　　3，情況匯報。每個月列羅當月工作當中出現(xiàn)的情況，撰寫月工作報告上交所在單位部門。

　　第三，工作要求。

　　1，工作作風要求。駕校教練員必須清醒地認識自身工作的重要意義，在與學員接觸實訓過程當中應該切實保持清廉工作作風。

　　2，工作實務要求。駕校教練員工作當中必須按照單位教學安排，切實落實每一項教學任務到具體工作當中，確保學員能夠全面學習汽車駕駛。

　　3，考勤要求。駕校教練員工作實行單位統(tǒng)一考勤制度，有事缺席工作須事先請假。請假方式原則上當以單位請假專用紙張，特殊情況可以使用電話方式請假。

　　總的來說，20xx年駕校教練員工作計劃就是這樣，望單位全體駕校教練員同志認真履行工作計劃要求，履行工作義務。

　　幾年的駕駛工作中，我嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程，并在教學工作中不斷學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起/_嚴守規(guī)章、安全第一的觀念，在當年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認真完成單位交派的各項運輸工作，幾年來未出現(xiàn)一起安全責任事故，為單位取得經濟效益做出了自己的貢獻。通過幾年的磨練，我的駕駛技術也得到了長足的進步，每年均被安全學習組評為先進。

　　20xx年10月回到衛(wèi)生防疫站從事駕駛工作，主要為防疫站食品衛(wèi)生監(jiān)督、計劃免疫和消毒殺蟲人員外出進行衛(wèi)生監(jiān)督、流行病學調查、兒童強化服苗、消毒殺蟲工作駕駛車輛，由于疫情處理的特殊性，必須保證車輛的快速出動，因此平時我尤其注意車輛的維護和車況，并且從不計較個人得失，保證最快出車，利用自己幾年駕駛過程中對全區(qū)道路的熟悉，總能保證在最短時間內利用最佳路線安全到達，得到了站領導和防疫工作人員的充分肯定。

　　20__至今在從事駕駛工作同時，走上了車輛管理崗位，負責管理站內數(shù)輛摩托車和汽車的管理。本著安全、高效、節(jié)約的原則，我協(xié)助辦公室主任制訂了車輛管理制度，規(guī)范管理各類車輛，并對駕駛員進行不定期的安全和車輛維護培訓。單位購車時積極為領導出謀劃策，聽取各位駕駛人員的意見，根據(jù)自己對車輛的了解，購買的切合單位實際的經濟實用、質量穩(wěn)定的車型，特別在選擇車輛定點維修單位時，多方考察，利用自己的業(yè)務知識為單位選定了質量過硬、價格經濟的維修廠家，為單位節(jié)約了資金。

　　回顧二十多年來的駕駛和車輛管理工作，我主要取得了三方面的成績：

　　一、始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識，幾十年如一日，不斷學習和充電，克服了自己文化基礎差的弱點，靠著自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了單位的開支，保證了行車的安全。20xx年參加市勞動局組織的高級技術工人(駕駛專業(yè))考試，取得了高級技術工人資格；20xx年獲得重慶市人事局頒發(fā)的汽車駕駛中級證書；20xx年參加市人事局組織的培訓考試后，取得了汽車駕駛高級證書。隨著駕齡的增長，我的汽車駕駛水平已經非常純熟，對汽車性能的了解已不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，駕駛技能和車輛維護保養(yǎng)知識已經基本具備駕駛技師的水平。

　　二、二十四年來安全行車超過八十萬公里，從未出現(xiàn)一起安全責任事故。我一直強化道路安全法律法規(guī)的學習，提高自身的安全意識，并在實踐工作中不斷總結經驗，培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件的心理素質。我熱愛汽車駕駛工作，愛護車輛，工作一直勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的.工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，用自己的良好表現(xiàn)贏得了領導和群眾的認可。

　　三、在車輛管理工作中，積極貫徹上級有關車輛管理的政策、法令，并及時請示、匯報、研究、傳達布置上級對交通安全工作的指示和要求，做好交通安全工作，每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進行所屬車輛年檢、駕駛員的年審，負責對駕駛員經常進行法紀、法規(guī)教育，并指導、考核兼職駕駛員操作水平，提供單位兼職駕駛員上崗審核意見，進行車輛駕駛職業(yè)道德教育和安全行車教育，增強法紀觀念，確保行車安全。

　　隨著我國汽車工業(yè)的高速發(fā)展和新技術在汽車領域的大量運用，要求駕駛員不斷掌握車輛駕駛、維護、保養(yǎng)以及管理的新知識和新理論，以此來推動單位車輛管理工作的規(guī)范化、合理化。在今后的工作中，我仍將堅持學習業(yè)務知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實貫徹各項交通安全法律法規(guī)，努力提高車輛管理水平，立足本職工作，敬業(yè)愛崗，為單位的發(fā)展做出自己應盡的貢獻。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇7

　　完善能源管理崗位工作職責，建立健全節(jié)能工作的激勵約束機制，對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個人予以懲辦獎勵。就我市公共機構節(jié)能工作提出以下工作安排：

　　一、節(jié)能目標及分解方案

　　全市公共機構用電、用水、用氣、用油等能耗指標要在年的基礎上節(jié)約5%依照這個總體目標任務將節(jié)能指標分解落實到各縣（市、區(qū)）景區(qū)管委會、經濟技術開發(fā)區(qū)及市級各公共機構（節(jié)能指標另行下達）各地、各單位要將節(jié)能任務進一步分解落實到外地區(qū)、本系統(tǒng)所轄的公共機構，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，并以此作為年終考評的依據(jù)。

　　二、進一步健全公共機構節(jié)能管理體制。

　　尤其是要加快完善縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）公共機構節(jié)能管理部門設立和聯(lián)絡員制度建設。各級管理機關事務工作部門要加強與發(fā)展改革、財政、建設等相關部門的協(xié)調與配合，各縣（市、區(qū)）景區(qū)管委會、經濟技術開發(fā)區(qū)及市直各部門要完善聯(lián)絡員制度。建立聯(lián)動機制，逐步建立起運轉順暢、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效的組織協(xié)調機制；明確分工，各盡其責，確保責任到位、措施到位、資金到位；

　　機關事務部門要精心組織，統(tǒng)籌布置，力求實效；各公共機構要切實落實方案要求，加大資金投入，積極開展節(jié)能改造，嚴格落實節(jié)能主管部門下達的高效節(jié)能照明產品推廣任務，市直單位節(jié)能燈更換工作，要求年內達100%要強化對科、教、文、衛(wèi)、體等系統(tǒng)主管部門和實行垂直管理機構節(jié)能工作的指導和監(jiān)督，充分發(fā)揮公共機構節(jié)能聯(lián)絡員的作用，建立工作、信息溝通交流的疏通渠道，共同做好全市公共機構節(jié)能管理工作。

　　主要領導要親自抓，各級人XX要把公共機構節(jié)能工作納入本行政區(qū)域節(jié)能減排的重要工作事項和議事日程。分管領導具體抓好落實。各級人XX分管公共機構節(jié)能工作的領導是實現(xiàn)外地區(qū)公共機構節(jié)能目標的第一責任人，承擔領導責任；各級管理機關事務工作的部門主要領導負責外地區(qū)公共機構節(jié)能工作，承擔直接領導責任；承辦部門負責人負責節(jié)能指標的分解落實，承擔具體工作責任。科、教、文、衛(wèi)、體等部門及實行垂直管理的部門負責人對本系統(tǒng)節(jié)能工作負責。各公共機構是落實節(jié)能指標的主體，其負責人對本單位節(jié)能工作全面負責，要切實采取措施，確保實現(xiàn) 年公共機構節(jié)能目標。

　　考評結果向社會公開，今年我市將對全市公共機構年節(jié)能工作進行考評。落實獎懲措施，加大問責制。十一五”末，要對節(jié)能目標完成情況算總帳，實行嚴格的問責制，對完不成任務的地區(qū)、部門，要依據(jù)《公共機構節(jié)能條例》和《省公共機構節(jié)能管理方法》追究主要領導責任，視情節(jié)給予相應的獎勵。

　　三、做好“十二五”公共機構節(jié)能規(guī)劃編制工作

　　研究制定本級公共機構節(jié)能工作“十二五”規(guī)劃的指導思想和原則、能源利用現(xiàn)狀和問題、計劃目標、主要任務、政策體系和保證措施等，各地、各部門要認真總結“十一五”公共機構節(jié)能工作的進展情況。并于年月底前報市政府辦公室備案。同時，各公共機構要在同級機關事務管理部門的指導下，依照本級節(jié)能規(guī)劃，制定本單位分年度節(jié)能計劃，明確年度節(jié)能目標和實施方案，并做好備案工作。

　　四、加快推進公共機構節(jié)能制度建設

　　省公共機構節(jié)能管理方法》已正式實施。各地、各部門要結合實際，年月日起。研究制度能源消耗定額規(guī)范、合同能源管理方法等，落實《省公共機構節(jié)能管理方法》相關配套制度建設，逐步建立完善公共機構節(jié)能制度體系。

　　五、加強公共機構能耗統(tǒng)計工作。

　　積極開展本級公共機構統(tǒng)計業(yè)務培訓，各地、各部門要繼續(xù)認真抓好《全市公共機構能源資源消耗統(tǒng)計實施方案》組織實施工作。強化統(tǒng)計隊伍建設，改進統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計質量，按時保質上報能耗統(tǒng)計報表。要修正年的能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性、真實性、完整性和準確性；要結合年度季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好節(jié)能減排形勢分析和目標預警預測，提前制定預案并及時實施調控措施，對于能耗較高的.單位要進行重點監(jiān)控，督促整改落實。各地、各部門要將修正的年能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)和年上半年能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)在月日前報送市公共機構節(jié)能領導小組辦公室。

　　六、采取有力措施。

　　（一）切實抓好重點單位和重點領域的節(jié)能工作

　　一是加強對能耗總量大、人均能耗高的單位和能耗大的設備（中央空調、用煤鍋爐、信息中心設備等）監(jiān)管。建立能源利用狀況演講、能源分析制度，確保能耗有效下降。

　　二是抓好建筑節(jié)能。以《公共機構節(jié)能條例》和《民用建筑節(jié)能條例》為依據(jù)。進行節(jié)能可行性分析、評估和審查，積極采用節(jié)能新技術、新產品和新墻體材料，并全程監(jiān)控施工過程。要結合既有建筑的擴建、改建或改造裝修，選擇代表性建筑，按現(xiàn)行建筑節(jié)能設計規(guī)范和技術規(guī)范要求，運用新型節(jié)能資料與技術，對外墻、屋面及門窗進行節(jié)能改造。

　　三是加強公務用車管理。嚴格執(zhí)行公務車編制制度、配備規(guī)范。杜絕違反上級有關規(guī)定配車，并嚴格執(zhí)行車輛淘汰制度，對公務車實行動態(tài)管理。建立公務車輛管理臺賬，實行“一車一卡”實行定點維修，本單位內部每季度張榜公布單車油耗量、單車維修利息和行駛公里數(shù)，加強單車百公里利息考核。嚴格執(zhí)行按車尾號停駛制度，節(jié)假日和下班后的時間，除安全、失密、外事等方面的重要公務活動確需使用外（必需嚴格履行審批順序）其它公務車必需停駛。

　　（二）大力推廣節(jié)能新產品和新技術。

　　一是加大高效節(jié)能燈推廣力度。逐步淘汰低效照明產品。把辦公區(qū)域公共部位（消防通道除外）普通照明控制開關逐步更換成延時開關。二是大力推行合同能源管理，認真貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)發(fā)展改革委等部門關于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展意見的通知》國辦發(fā)〔〕25號）完善配套政策，加大資金支持，實施一批合同能源管理示范項目，增強市場機制在推廣新技術、新產品中的作用。

　　（三）抓好用水管理。各公共機構要推廣使用節(jié)水型器具。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。有條件的地區(qū)采用中水和雨水回收利用系統(tǒng)，用于沖洗廁所、綠化、洗車、景觀等用水。

　　（四）抓好節(jié)能推銷。抓好節(jié)能推銷是從源頭抓好節(jié)能工作的重要措施。要認真抓好節(jié)能產品、設備清單內節(jié)能產品的推銷。優(yōu)先推銷通過省級新產品鑒定、取得國家發(fā)明專利證書、軟件著作權證書、技術水平達到國內先進、經濟效益顯著的省級新產品。

　　（五）抓好日常節(jié)能管理。各公共機構要設置能源管理崗位和節(jié)能監(jiān)督員。實現(xiàn)低成本、無成本節(jié)能。白晝充分利用自然光，一般不開燈；夜間盡量減少樓梯間照明及其他公共區(qū)域照明。杜絕白晝燈、長明燈，做到人走燈關、隨手關燈。除重要節(jié)假日和重大活動外，各公共機構辦公區(qū)一律關閉景觀照明。嚴格執(zhí)行室內空調溫度設置規(guī)范，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。加快淘汰高耗能辦公設備，辦公用電設備要設置成節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。辦公場所三層以下（含三層）原則上停開電梯，非高峰時段減少電梯運轉臺數(shù)，提倡高層建筑電梯分段運行、隔層停開，短距離上下樓層不乘電梯，盡量減少電梯使用。辦公家具、設備、辦公用品等資源要循環(huán)利用，積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處置等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產品和辦公設備的集中回收處置機制。

　　七、繼續(xù)做好節(jié)能宣傳和培訓工作

　　廣泛利用各種媒介組織開展形式多樣的節(jié)能宣傳周”能源緊缺體驗日”活動，各級管理機關事務工作部門要結合外地實際。大力宣傳《公共機構節(jié)能條例》省公共機構節(jié)能管理方法》推廣節(jié)能新技術新產品，營造良好的宣傳輿論氛圍，提高社會各界對公共機構節(jié)能的認識度和認同感，切實提高公共機構干部職工的節(jié)能意識。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門和實行垂直管理機構，要加強本系統(tǒng)的節(jié)能教育培訓，努力提高公共機構節(jié)能管理人員素質。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇8

　　節(jié)約能源，減少、杜絕能源浪費，降低單位產品能源消耗不僅是我國經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一項長期戰(zhàn)略任務，更是企業(yè)生存發(fā)展的必由之路。本公司屬瑞安市耗能大戶，特別是煤炭消耗量高達8000噸/年以上。因此，強化節(jié)能工作，采取針對本公司各用能單位的現(xiàn)狀，采取一系列切實有效的節(jié)能措施，減少能源浪費現(xiàn)象，降低單位產品能源消耗是企業(yè)發(fā)展中的一項不可忽視的重要工作，必須腳踏實地，持之以恒，講究實效。針對公司現(xiàn)狀，對20xx年節(jié)能工作提出如下計劃，望各部門密切配合，協(xié)同工作，全面完成全年節(jié)能工作計劃。

　　1、調整節(jié)能工作組織機構，健全完善各項能源管理制度。

　　公司辦公室因根據(jù)人事變動情況和能源管理工作需要對原公司節(jié)能工作領導小組和能源管理網(wǎng)進行適當調整，充實，并報分管能源工作副總經理審核后由公司發(fā)文公布。對公司原已制定發(fā)布的能源管理制度，由生產部門根據(jù)企業(yè)實際情況進行修改、充實，使其更完整，更具可操作性，更切合實際，并經分管副總經理審核后，重新發(fā)布并貫徹至各用能、管能工作部門，直至每個員工。

　　2、根據(jù)實際需要增添必要的能源計量器具，以便對重點用能單位或設備進行能源計量、分析和考核。

　　3、制訂能源消耗定額，對重點用能單位實施能源定額考核，嚴格按獎罰制度和標準進行獎罰。

　　4、強化日常能源管理監(jiān)管力度，生產部門應將日常用能設備、管網(wǎng)及能源管理工作列入工作議程，同時計劃，同時檢查，同時分析，同時總結。發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

　　5、公司辦公室應將節(jié)能宣傳教育列入新員工入廠和員工日常培訓教育內容之一對員工開展培訓教育。其教育內容應包括國家和地方有關能源法律、法規(guī)、條例、標準、方針政策、企業(yè)發(fā)布的有關能源管理制度以及國內外先進的節(jié)能技術和管理方法。

　　6、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，20xx年應對下列用能部門進行節(jié)能技術改造和措施。

　　（1）烘干車間5#、6#帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水儲罐熱水泵控制系統(tǒng)進行改造，將現(xiàn)有按時間自動控制改為熱水液位自動控制系統(tǒng)，杜絕儲罐內熱水溢流造成能源的浪費現(xiàn)象。

　?。?）改進烘干車間7#帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水收集和箱式烘干機排出冷凝水收集系統(tǒng)，并將收集的熱水用于化松香用水，使蒸氣冷凝水的熱能得到充分利用，減少化松香用蒸氣量。

　?。?）帶式烘干機蒸氣冷凝水排放系統(tǒng)改造。在蒸氣冷凝水總管上增設氣液分離器，將分離后的蒸氣用于帶式烘干機最后單元，如9單元、10單元的熱源。從現(xiàn)狀看，帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水總管內夾帶的蒸氣量相當可觀，進入熱水罐后高空排放，浪費熱源。由于帶式烘干機最后單元熱能耗量較少，因此氣液分離后蒸氣足以滿足帶式烘干機最后單元供熱需求，從而達到高空排放蒸氣充分利用的`目的，節(jié)省了帶式烘干機最后單元的蒸氣量。改造后還可降低蒸氣冷凝水總管內壓力，消除蒸氣冷凝水排放疏水閥的阻力，提高機內加熱器的工作效力，延長疏水器的使用壽命。該項改造工作可采取分步實施，逐步推廣的辦法。

　?。?）嚴格控制重氮反應溫度，減少重氮工序用冰量，降低冰機用電量。目前狀況普遍存在人為造成重氮反應起始溫度偏低的習慣，這樣不僅用冰量較大，而且容易造成由于重氮反應溫度偏低，反應不完全影響重氮液質量的問題，必須改變現(xiàn)存的習慣，嚴格控制加冰量。若有可能采取溫度與加冰量連鎖的自動控制系統(tǒng)，這樣既可以保證重氮液質量，又可達到避免冰浪費的效果。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇9

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型醫(yī)院為目標，認真貫徹有關文件和通知精神，積極開展節(jié)能降耗活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進我院節(jié)能減排工作，為完成“十一五”節(jié)能減排目標任務作出貢獻。

　　二、計劃目標

　　通過開展節(jié)能減排活動,使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，初步建立起節(jié)能減排管理長效機制，將我院建設成為節(jié)約型單位。

　　三、節(jié)能減排的具體內容

　　(一)廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識

　　1、組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化干部職工的.資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

　　2、注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣。

　　(二)細化節(jié)能減排主要措施，努力降低能耗和費用

　　1、節(jié)電措施

　　(1)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間;離開辦公室、下班時做到隨手關燈。

　　(2)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

　　(3)下班時要關閉所有設備電源。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇10

　　為進一步推進節(jié)約型社會和節(jié)約型辦公室建設，深入落實學校黨委的節(jié)能減排的會議精神，開展節(jié)能減排、低碳生活的宣傳教育活動，提高廣大職工、學生的資源緊張和環(huán)境惡劣的憂患意識、責任意識、節(jié)能意識，引導和帶動廣大教職工、學生，營造節(jié)約光榮的新風尚。

　　一、指導思想：

　　以科學發(fā)展觀為指導，以《_節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，按照學校黨委的工作要求，宣傳落實節(jié)約資源基本國策和節(jié)能工作的.法律法規(guī)，增強廣大教職工、學生的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，充分發(fā)揮高校在節(jié)能方面的表率作用，加快節(jié)約型社會建設。

　　二、活動主題：

　　節(jié)能我行動低碳新生活

　　三、活動內容：

　　1、廣泛開展節(jié)能減排的宣傳。召開教職工大會和學生班會，宣傳節(jié)能減排的重大意義，形成良好的宣傳氛圍，增強廣大教職工和廣大學生的節(jié)能意識。倡導節(jié)約“五個一”活動，即節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一粒米、一分錢。

　　2、倡導辦公設備零待機能耗。著重減少辦公設備日常待機能耗，下班或長時間離開辦公場所自覺關閉總電源。日常選用低能耗、環(huán)保的辦公用品。

　　3、促進無紙化和節(jié)約化辦公。辦公盡量使用電腦撰寫文稿，網(wǎng)絡傳輸文件，建設無紙化辦公環(huán)境。打印非正式文稿使用廢紙的背面打印，節(jié)約用紙。設置紙張回收箱。

　　4、節(jié)約用水，節(jié)約用電，加強檢查，杜絕衛(wèi)生間的長流水，杜絕辦公室、教室、寢室的長明燈，教育教職工、學生人走燈滅，檢查好水電，最好關閉電源。

　　5、開展光盤行動，號召廣大教師、學生吃多少賣多少，不浪費一粒糧食。

　　6、減少使用一次性用品，盡量不用一次性紙杯。

　　7、重復使用公文袋。

　　8、開展廢舊燈管、廢舊電池的回收活動。宣傳亂丟舊燈管、廢舊電池對環(huán)境的污染和危害。

　　四、活動要求：

　　成立領導小組，加強宣傳教育，加強檢查，按照上級精神，切實推行節(jié)能減排的各項活動的開展，力爭達到人人參與，處處達標的目的。并及時總結，形成良好的制度和措施，作為本單位的長效機制確定下來。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇11

　　根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《公共機構節(jié)能條例》《廣東省節(jié)約能源條例》《廣東省公共機構節(jié)能辦法》《節(jié)能監(jiān)察辦法》（國家發(fā)展改革委20xx年第33號令）《固定資產投資項目節(jié)能審查辦法》（國家發(fā)展改革委20xx年第44號令）等有關規(guī)定，按照《廣東省能源局關于印發(fā)20xx年節(jié)能監(jiān)察工作計劃的通知》要求，結合我市實際制定本計劃。

　　一、監(jiān)察計劃

　?。ㄒ唬└吆哪苄袠I(yè)專項節(jié)能監(jiān)察。一是鋼鐵、化工、電力、非金屬制造（水泥、玻璃、陶瓷等）、造紙、紡織等工業(yè)行業(yè)年綜合能耗1萬噸標準煤以上重點用能單位專項節(jié)能監(jiān)察，我市現(xiàn)場監(jiān)察36家（名單詳見附件1）。二是年耗電量500萬千瓦時以上數(shù)據(jù)中心項目專項節(jié)能監(jiān)察，我市現(xiàn)場監(jiān)察約45家（名單詳見附件2）。

　　（二）非工業(yè)領域節(jié)能監(jiān)察。非工業(yè)領域節(jié)能監(jiān)察以交通運輸、大型商建（商場、賓館飯店等）、公共機構（醫(yī)院、學校及政府機關辦公樓等）等用能單位為主，我市現(xiàn)場監(jiān)察不少于2家，具體名單結合我市節(jié)能工作實際抽選。

　?。ㄈ┠茉蠢脿顩r報告節(jié)能監(jiān)察。能源利用狀況報告節(jié)能監(jiān)察以未按時、按規(guī)定在省、市能源管理信息平臺報送能源利用狀況報告（月報、季報、年報）的企業(yè)為主。通過調取省、市能源管理信息平臺信息確定企業(yè)名單，全覆蓋進行書面監(jiān)察。

　　二、監(jiān)察內容

　　（一）高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察。一是依據(jù)國家強制性單位產品能耗限額標準，檢查企業(yè)單位產品能耗水平是否符合標準要求；依據(jù)國家有關用能產品、設備、生產工藝淘汰目錄和強制性能效標準，檢查用能單位是否使用國家明令淘汰的用能產品、設備、生產工藝。二是依據(jù)《固定資產投資項目節(jié)能審查辦法》，檢查高耗能行業(yè)固定資產投資項目是否按規(guī)定進行節(jié)能審查，項目是否符合強制性節(jié)能標準及節(jié)能審查意見落實情況（時間從20xx年節(jié)能審查制度實施以來）。被列入監(jiān)察名單之列的`高耗能行業(yè)企業(yè)需自查形成企業(yè)用能臺帳（模版詳見附件3），并確保臺帳信息完整準確。

　　（二）非工業(yè)領域節(jié)能監(jiān)察。依據(jù)國家能耗限額（定額）標準和建筑節(jié)能標準等有關規(guī)定，檢查用能單位執(zhí)行情況和夏季室內空調溫度控制情況。

　?。ㄈ┠茉蠢脿顩r報告監(jiān)察。依據(jù)《重點用能單位節(jié)能管理辦法》，檢查重點用能單位是否按時、按規(guī)定在省、市能源管理信息平臺填報能源利用狀況報告（月報、季報、年報）。

　　三、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌娊y(tǒng)籌協(xié)調。一是各行業(yè)節(jié)能主管部門要高度重視，加強對本行業(yè)節(jié)能工作的統(tǒng)籌指導，并對節(jié)能監(jiān)察工作給予大力支持。二是各區(qū)節(jié)能主管部門應加強對區(qū)重點用能單位監(jiān)督管理，完成不少于2家區(qū)監(jiān)管重點用能單位節(jié)能監(jiān)察，進一步督促重點用能單位按照法律法規(guī)要求開展節(jié)能工作，形成全市節(jié)能監(jiān)察工作合力。

　?。ǘ﹪栏褚婪ㄐ姓?。嚴格按照《節(jié)能監(jiān)察辦法》（國家發(fā)展改革委20xx年第33號令）等有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關執(zhí)法流程，填寫相關執(zhí)法文書，規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為。加大對違法違規(guī)用能行為的處罰力度，對存在未通過節(jié)能審查擅自開工建設或投產、未落實節(jié)能審查意見、超限額標準等違法違規(guī)用能行為的單位，依法發(fā)出整改文書限期整改；逾期不整改或者無法整改的，依法辦理關停退出手續(xù)。對節(jié)能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)不合理用能行為提出改進建議，鼓勵企業(yè)積極參與節(jié)能診斷，并根據(jù)節(jié)能診斷結果實施節(jié)能技術改造。

　?。ㄈ┘訌娔茉蠢脿顩r監(jiān)測。各區(qū)要利用市能源管理信息平臺，要求區(qū)監(jiān)管重點用能單位按相關要求按月上報能源利用狀況報告，做好對區(qū)監(jiān)管重點用能單位的能源利用狀況監(jiān)測，并及時做好審核工作。

　?。ㄋ模┰鰪姺找庾R。各區(qū)節(jié)能主管部門開展節(jié)能監(jiān)察工作時要把指導服務與執(zhí)法監(jiān)察相結合，主動向監(jiān)察對象宣傳節(jié)能法律法規(guī)和政策要求，指導幫助監(jiān)察對象挖掘節(jié)能潛力、科學合理使用能源。

　?。ㄎ澹娀Y果運用。各區(qū)節(jié)能主管部門要做好節(jié)能監(jiān)察后續(xù)跟蹤工作，加強節(jié)能監(jiān)察結果的匯總分析工作，向社會公開節(jié)能監(jiān)察工作情況，依法公布違規(guī)企業(yè)名單。

　?。┮婪ㄅ浜瞎?jié)能監(jiān)察工作。被監(jiān)察單位應加強組織領導，節(jié)能管理負責人要親自參加配合節(jié)能監(jiān)察工作；任何單位不得以各種理由拒絕接受節(jié)能監(jiān)察。

　　附件：

　　1、20xx年工業(yè)高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單（36家）

　　2、20xx年數(shù)據(jù)中心專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單（45家）

　　3、20xx年高耗能行業(yè)企業(yè)用能臺賬（模板）

　　附件1

　　20xx年工業(yè)高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單

　　2024年節(jié)能工作計劃篇12

　　為用心響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結合公司實際，特制定年度節(jié)能降耗工作計劃

　　1、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結，節(jié)能降耗年度工作計劃。繼續(xù)推進有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進行改善，對疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展帶給可靠依據(jù)。

　　2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作領導小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展狀況，并進行指導監(jiān)督，以全面完善、推進節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。

　　3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據(jù)我公司的生產經營現(xiàn)狀，進一步修訂各類節(jié)能管理辦法，對其進行梳理，使節(jié)能措施更貼合我公司實際狀況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。

　　5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。透過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的.利用。

　　6、根據(jù)公司部要求，利用空余時光，組織員工進行學習、討論，不斷強化員工的節(jié)能意識。

　　7、加強班組學習，并鼓勵廣大職工利用自我的聰明才智為我公司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動，結合本公司特點，對節(jié)能降耗工作提出合理化推薦。

　　9、建立節(jié)能目標和評價考核制度，將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂職責書，嚴格進行考核。

　　10、用心挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節(jié)能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進行發(fā)掘，在公司內進行宣傳。

　　11、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能降耗、建設獎懲辦法和措施，評選節(jié)約型部門、節(jié)約型個人等先進典型，給予表彰獎勵。

　　12、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。用心開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)約能源的好經驗、好做法，普及節(jié)能知識，推廣節(jié)能技術，帶動全公司職工加入到建立節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍。

　　總之，我們將密切配合市建委等上級領導，進一步抓好節(jié)能，全面落實各項目標任務，努力提高我公司經濟效益。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇13

　　今年6月份，我局接到清政發(fā)[XX年]29號《清徐縣人民政府關于加強節(jié)能工作的實施意見》文件后，高度重視，積極開展了以產業(yè)結構調整為依托，節(jié)能新技術、新工藝的引進推廣為重點，構建節(jié)能型產業(yè)體系為目標的節(jié)能工作，為全縣節(jié)能工作做出了新的貢獻?，F(xiàn)將開展工作的具體情況總結如下。

　　一、加強組織領導，精心建立節(jié)能工作機制

　　我局高度重視節(jié)能工作，把此項工作列入一把手工程，納入全局的重要工作目標，及時成立了局節(jié)能工作領導小組，由局長牛保東親自掛帥，分管領導分工負責，并將縣節(jié)約能源工作領導組下達的工農業(yè)各項任務指標進行了細致分工，責任到人。農業(yè)方面由劉七寶副局長帶領局農業(yè)科具體開展工作，工業(yè)方面由牛晉強副局長帶領局工業(yè)科開展工作，局內部的節(jié)能工作則由辦公室主任具體負責。局長負責全面組織協(xié)調各項節(jié)能工作的實施，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節(jié)能工作的情況進行總結，結合本職工作進行獎懲，保證了節(jié)能工作的順利實施。

　　二、加大宣傳發(fā)動，致力提升全民節(jié)能意識

　　我局在深入學習清政發(fā)[XX年]29號文件，切實領會精神的基礎上，按照縣節(jié)約能源工作領導組的要求，結合本職工作，開展了多種注重實效的節(jié)能宣傳工作。我們充分利用傳統(tǒng)廟會等時機，通過制作版面、圖片、印制宣傳材料、開展咨詢服務、技物展示、出動宣傳車等多種形式，開展了多次大型的科普活動；與報社、電視臺舉辦了多期專版、專欄，加大了科普的宣傳力度，在這些宣傳活動中，我們將節(jié)能作為一項重要宣傳內容，對群眾深入宣傳我縣能源現(xiàn)狀和節(jié)約能源的重要意義，并結合實際，在重點耗能企業(yè)張貼節(jié)能標語，在學校、街道發(fā)放節(jié)能宣傳單，在機關開展“節(jié)約從我做起”活動，致力引導廣大群眾樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。據(jù)不完全統(tǒng)計，從6月份止今，我們共舉辦各類節(jié)能科普宣傳活動8期（次），宣傳、咨詢3000人次，散發(fā)各種科技及節(jié)能宣傳資料15000余份，進一步提升了全社會的科學意識和節(jié)能意識。

　　三、多措并舉，狠抓落實，節(jié)能工作初顯成效

　　1、工業(yè)企業(yè)節(jié)能步伐加快。一是致力開展研發(fā)中心建設。為了節(jié)能減耗，提升企業(yè)自主研發(fā)能力，我縣依托新能源、水塔集團、恒豐棗業(yè)，先后組建了鎂及鎂合金、食醋、紅棗加工3個產業(yè)研發(fā)中心。其中，投入60萬元，依托山西水塔老陳醋股份有限公司，建成了食醋產業(yè)技術研究開發(fā)中心。該中心具有一定規(guī)模的老陳醋分析、化驗儀器設備以及新產品、新工藝開發(fā)的研究設備，配備了相關的研發(fā)人員，將逐步形成完善的技術引進、開發(fā)系統(tǒng)，成為清徐老陳醋系列研發(fā)的技術平臺。投入50萬元，依托山西新能源鎂業(yè)有限公司建成了鎂及鎂合金產業(yè)研發(fā)中心。該中心將主要解決鎂冶煉中如何提高燃氣利用效率、加快還原速度、縮短還原時間、余熱尾氣利用等技術的研究開發(fā)并針對鎂合阻燃、高強、薄壁壓鑄、表面處理等技術進行研究開發(fā)，逐步形成鎂冶煉技術、鎂合金產品及工藝技術研發(fā)的技術平臺。投入10萬元，依托山西恒豐實業(yè)有限公司籌建了棗業(yè)研發(fā)中心。該中心以紅棗加工中所需的科研設備、儀器開發(fā)為主，并逐步形成紅棗加工研發(fā)、設備研發(fā)為一體的紅棗加工技術研發(fā)體系，重點解決紅棗加工中存在的保鮮、真空包裝以及低溫真空油炸等技術問題。二是實施利用高新技術提升傳統(tǒng)產業(yè)工程。先后實施了碳黑尾氣發(fā)電、多級催化綠色冶鎂、老陳醋自動化程控調配、金屬鎂還原爐可控煤氣蓄熱式燃燒、高效節(jié)能粗苯回收，直齒輪近靜成型等科技發(fā)展項目。這些項目不僅完成了規(guī)定的計劃任務，解決了本企業(yè)生產中的技術難題，大部分項目還輻射和帶動了相關行業(yè)、產業(yè)的技術推廣。如炭黑尾氣發(fā)電技術，既減少了煙塵排放，每年又可發(fā)電1200萬度，降低生產成本300余萬元，實現(xiàn)了節(jié)能、降耗、減排的綠色轉型要求，該項目以良好的經濟效益、社會效益，受到了同行的認可，帶動我縣其它幾家炭黑生產企業(yè)也正積極考察、研究方案準備上馬。多極催化綠色冶鎂技術和蓄熱式燃燒技術，均可使原鎂冶煉能耗下降20%，生產成本降低15%。以上兩個技術在承擔單位成功實施后，已在全縣行業(yè)內推開。鎂合金方面項目的實施，改變了我縣單一原鎂生產的格局，延伸了產業(yè)鏈，已建成投產的鎂合金生產企業(yè)有5家，開發(fā)的產品有型材、自行車零部件、電機外殼、噴灌設備、散熱器等10多個品種，形成了一個富有生命力的朝陽產業(yè)。再如粗苯高效回收技術，采用煤氣直接燃管式加熱，簡化了工藝裝備，降低了產品回收成本。三是實施節(jié)能減排、綠色轉型工程。我們結合我縣經濟構成現(xiàn)狀及實際，積極實施節(jié)能減排、綠色轉型科技項目，取得了明顯的成效。如山西光大炭黑有限公司承擔實施的硬質炭黑濕法加工技術示范項目，開發(fā)的濕法炭黑生產技術所產炭黑粒子成粗粒狀，加工性能較好，重量輕，不易飄揚。該技術比干法造粒減少原粒消耗20%，收集尾氣用于發(fā)電，生產過程能耗降低，降低了“三廢”排放，帶動了該類產業(yè)的健康快速發(fā)展。

　　2、農業(yè)產業(yè)節(jié)能能力提升。一是依托東南坊村村委會，我們大力實施了大型沼氣技術推廣項目，利用該村集中發(fā)展的養(yǎng)豬所產豬糞為原料進行沼氣發(fā)酵，采用集中供氣技術，向全村農戶供氣，供農戶做飯、燒水等使用，成為我縣新農村建設的典型示范項目。二是在柳杜鄉(xiāng)開展了秸桿汽化爐的引進和試驗工作。秸桿汽化爐，通過對秸桿等易燃物加熱，產生co1、甲烷、乙炔等可燃氣，通過管道輸送到灶上，可直接點火用于做飯、燒開水等活動。該氣化爐結構合理、熱效率高，堅固耐用，加料方便快捷，節(jié)能，衛(wèi)生，方便。目前，秸桿汽化爐已通過試驗，正準備大面積推廣。三是持續(xù)開展了高效綠色農業(yè)的引導工程。亞表層防堵節(jié)水滲灌，比傳統(tǒng)大水漫灌節(jié)水70%，比管灌節(jié)水40%，特別是在溫室使用效果更好，可提高地溫，降低室內濕度，抑制病菌，地面干燥，方便田間操作。豬人工授精技術，提高了品種質量和配種的有效率，降低了公豬飼養(yǎng)量和生產費用，也使由配種引起的交叉感染得到了有效的控制。茄子再生栽培技術，采用托魯巴姆野生茄子做砧木，顛覆了傳統(tǒng)種植一茬一種的概念，實現(xiàn)了溫室生產周年不間斷，而且作物長勢旺，產量高，病害少，效益可觀；一批新品種的引進，促進了農業(yè)效益的提高，如果樹矮化密植栽培、強勝12號玉米、晴朗晚熟油桃、輪選987小麥、薏米、高油大豆、中農108黃瓜、秋紅寶葡萄等都被廣大農戶認可，得以迅速推廣。此外，一批龍頭企業(yè)得到了科技扶持，提高了生產水平，增強了農業(yè)產業(yè)化經營的鏈接能力，實現(xiàn)了向循環(huán)經濟發(fā)展的目標。

　　3、機關內部節(jié)能工作成效明顯。在用電方面，不配置空調、電熱器等耗電額大的用電器，并堅決杜絕“長明燈、白晝燈”，電腦以及打印設備盡量減少待機時間，長時間不用都關閉以減少耗電，全體人員養(yǎng)成了節(jié)約用電好習慣。在辦公用品方面，本著“能儉不奢”、“能用不換”、“能修不買”的原則，力求節(jié)約。在公務用車方面，壓縮公務用車規(guī)模，強化日常管理，實行車輛定點加油。尤其是在下鄉(xiāng)工作時，能用一輛開展工作，堅決不用兩輛，并嚴格控制公車私用。通過引導教育，我局機關內部養(yǎng)成了節(jié)約光榮，浪費可恥的風尚，促進了機關作風建設和精神文明建設，增強了全體人員的科技意識和為民服務意識，工作效率有了大幅提高，精神面貌煥然一新。

　　總之，在今年的節(jié)能工作中，雖然在縣節(jié)約能源工作領導組的領導下，通過我們的努力，我局節(jié)約能源工作取得了一定的成績，但應該看到，離上級要求和其他做的好的兄弟單位還有很大的`差距，一是工作人員的節(jié)能意識還待進一步提高；二是在工農業(yè)節(jié)能工作上，由于力量薄弱，發(fā)展不平衡，存在一手硬，一手軟的現(xiàn)象；三是工業(yè)節(jié)能新技術、新產品的引進步伐還需加快；四是農民節(jié)能意識還待進一步提高。針對以上不足，結合我們工作實際，特提出

　　節(jié)能工作計劃：

　　一、繼續(xù)加大節(jié)能宣傳力度。充分利用科技服務日、科技活動周、科技宣傳月等時機，加強對節(jié)能重要性的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，引導全民轉變觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，為節(jié)能降耗營造濃厚的社會氛圍。

　　二、遇到發(fā)揮企業(yè)節(jié)能的主體作用。企業(yè)是能源消耗的主體，引導和督促企業(yè)在節(jié)能降耗工作中發(fā)揮主體作用，重視技術創(chuàng)新，加大節(jié)能技術改造項目的資金投入力度，使企業(yè)走自覺節(jié)能、自愿節(jié)能的循環(huán)經濟發(fā)展道路。

　　三、強化農業(yè)節(jié)能綠色高效轉型。在農村積極開展利用廢棄物興建沼氣池工作，在實現(xiàn)廢棄物綜合利用的同時，提高農民的生活質量。逐步改變群眾的能源消費觀念，大力推廣太陽能熱水器、太陽灶等利用可再生能源的器具，引導農民在農業(yè)生產中，提高科技種養(yǎng)殖技術和能力，提倡綠色農業(yè)和高效農業(yè)，實現(xiàn)農業(yè)經濟又好又快發(fā)展。

　　四、完善機關內部節(jié)能機制。制定切實可行的機關節(jié)能管理制度，提升機關人員的節(jié)能意識，提倡科學的用電、用水方式，降低日常辦公用品損耗，提升辦事效率，打造陽光型政府部門形象。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇14

　　在20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日，我園按照****的部署和要求，緊密結合幼兒園實際，認真開展了節(jié)能減排活動，取得了較好的實效?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

　　一、全面部署節(jié)能減排活動工作

　　在接到***里關于搞好20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的通知后，我園召開了節(jié)能低碳專題工作會議，傳達了****關于節(jié)能低碳活動的文件精神，學習貫徹落實學習貫徹落實《國家節(jié)約能源法》《、國務院公共機構節(jié)能條例》等法律法規(guī)和《***節(jié)能管理工作暫行規(guī)定》、《**技改技措管理制度》等規(guī)章制度的學習，并全面部署了全國節(jié)能宣傳周的工作任務，健全了節(jié)能降耗工作機構，確定了各項工作的具體工作人員，明確了職責和任務。

　　二、廣泛開展節(jié)能宣傳教育活動

　　活動開始后，幼兒園加大了宣傳力度，利用廣播、課堂、會議等方式對節(jié)能減排小常識及法律法規(guī)進行了廣泛宣傳。一是學校利用各種會議和活動向教職工開展宣傳教育活動，提高教職工對節(jié)能減排工作的認識水平。二是以班級為單位由班主任向學生進行宣講節(jié)能減排小常識；三是利用學校板報、標語和活動進行宣傳節(jié)能減排重要性；四是在節(jié)能減排宣傳周要集中開展宣傳活動。通過以上多種方式的宣傳活動，進一步提高了教師和學生做好節(jié)能減排的認識，在整個幼兒園營造了良好的`活動氛圍。

　　三、以實際行動確保活動取得了實效

　　我們圍繞全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動主題“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”，開展了一些列的活動，引導廣大教師和學生樹立勤儉節(jié)約理念，并以實際行動促進活動取得實效，為做好節(jié)能減排，建設美麗交口河貢獻力量。提倡幼兒要在日常活動中養(yǎng)成“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”的習慣，從小節(jié)能環(huán)保的觀念，關注生活中的節(jié)約，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法。開展了值日班長隨手關燈、垃圾分類、小手拉大手活動，孩子們不僅從自我做起，還要督促父母等家庭節(jié)約用電、節(jié)約用水、愛惜糧食。家園聯(lián)手節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。老師在教育教學活動中實行節(jié)能環(huán)?；A教育。讓幼兒學習節(jié)約能源、保護環(huán)境的兒歌、歌曲、故事和組織幼兒廢物手工制作等，教他們要洗完手要及時關閉水龍頭、將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等教育內容納入課堂教學，使節(jié)能環(huán)保進課堂。倡導教職工少開私家車，多騎自行車，合理設置辦公室空調溫度；使用環(huán)保購物袋，重拎布依袋、菜籃子，保護生態(tài)環(huán)境。減少使用一次性用品，提倡不使用一次性碗筷、紙杯、鉛筆等。

　　四、合理化建議針對節(jié)能減排工作，我們提出如下建議：

　　一是實行了目標管理，層層簽定節(jié)能減排責任書，使人人身上有擔子、有責任；二是加強督促檢查，兌現(xiàn)獎罰措施；三是加大對節(jié)能經費投入與技術改造等費用投入；四是大力開展全員性的節(jié)能科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；五是堅持從細節(jié)抓起，充實有關節(jié)能環(huán)保的教育內容，在員工中開展豐富多采的創(chuàng)新和實踐活動，增強職工的節(jié)能意識。六是建立水、電能耗信息統(tǒng)計臺賬登記制度，落實專人負責，使能耗統(tǒng)計體系建立完善。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇15

　　一、積極發(fā)展綠色建筑

　　嚴格貫徹執(zhí)行《xx市綠色建筑三年行動計劃》，“自20xx年起，凡是xx核心區(qū)所有新建及處于項目建議書、可行性研究或初步設計階段的民用建筑項目;政府機關辦公建筑;由政府投資或以政府投資為主的公益性建筑;由政府投資集中興建、建設規(guī)模在2萬平方米以上的保障性住房項目;單體建筑面積超過2萬平方米的大型公共建筑項目一律須按照綠色建筑標準進行設計并施工，并至少達到綠色建筑一星級設計標識;根據(jù)要求，“規(guī)劃主管部門應在規(guī)劃條件中明確項目的綠色建筑星級標準及相關指標要求，并在規(guī)劃許可過程中予以把關?！?，“經施工圖審查機構審查不符合綠色建筑標準規(guī)范的不予出具施工圖設計文件審查合格書;施工圖設計文件未經審查或審查不合格的，不予頒發(fā)施工許可證;未按照規(guī)定進行綠色建筑設計、施工的項目不予通過建筑節(jié)能專項驗收。”。本年度下半年計劃在xx門窗有限公司建設被動式建筑一棟，率先在xx地區(qū)實現(xiàn)被動式建筑零的突破。

　　二、積極推廣可再生能源應用

　　積極推廣可再生能源利用，尤其在污水源、海水源、土壤源、空氣源等可再生能源利用方面要加大推廣力度，爭取在申報示范項目和上級補貼資金的數(shù)量上繼續(xù)保持在xx各區(qū)市中領先的位置。嚴格普及十二層及以下的住宅工程的太陽能熱水一體化，要求本市新建十二層以下的`居住建筑和實行集中供應生活熱水的醫(yī)院、學校、賓館、游泳池、公共浴室等公共建筑，應當采用太陽能熱水系統(tǒng)與建筑一體化設計，并按照相關規(guī)定和技術標準配置太陽能熱水系統(tǒng)。

　　三、建立公共建筑用能監(jiān)測系統(tǒng)

　　要求所有新建、改擴建公共建筑要同步設計、安裝用能分項計量裝置，國家機關辦公建筑(單體建筑面積3000平方米以上)和大型公共建筑(單體建筑面積2萬平方米以上)要同時安裝節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng)，該系統(tǒng)完成后應與設在城建局的即墨市能耗監(jiān)測平臺實施對接并同步將項目能耗數(shù)據(jù)實時上傳至xx市能耗監(jiān)測平臺。將用電分項計量裝置和節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng)的設計審查納入施工圖節(jié)能專項審查，對于未進行此項設計或設計未通過施工圖審查的，不發(fā)放施工圖審查合格書。

　　四、實施項目合理用能評估審查制度

　　要求單體建筑面積2萬平方米以上的大型公共建筑建設項目和建筑面積20萬平方米以上的大型居住建筑建設項目實行項目合理用能評估制度。評估報告應當報建設主管部門審查。將合理用能評估審查作為項目審批、核準或開工建設的前置條件，從源頭控制能耗增長，增強用能合理性，確保節(jié)能降耗目標實現(xiàn)。

　　五、推行能效測評標識制度

　　要求新建(改建、擴建)國家機關辦公建筑和大型公共建筑(單體建筑面積為2萬平方米以上的)、實施節(jié)能綜合改造并申請財政支持的國家機關辦公建筑和大型公共建筑、申請國家級或省級節(jié)能示范工程的建筑、申請綠色建筑評價標識的建筑進行建筑能效測評標識，共劃分為5個星級標識。經審查后由省住建廳頒發(fā)《建筑能效測評等級證書》，該證書作為建筑節(jié)能認定的必備條件之一。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇16

　?。ㄒ唬┛傮w情況

　　年，在市委、市政府的堅強領導和省旅游局的大力支持下，市旅游局按照《綠色旅游計劃》發(fā)展目標和主要任務，把實施綠色旅游計劃作為貫徹落實科學發(fā)展觀和國務院《關于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》，以全國旅游服務質量提升年的重要抓手，大力實施招大引強、項目攻堅、線路統(tǒng)籌和節(jié)能減排，加快推進旅游品牌打造，進一步強化宣傳營銷和行業(yè)管理，旅游業(yè)發(fā)展取得明顯成效，全市旅游產業(yè)核心競爭力得到有力提升。

　　同時，多項工作得到省政府、省旅游局充分肯定，市政府作為先進代表先后在年初全省旅游工作會和月份全省旅游線路統(tǒng)籌工作現(xiàn)場會上交流經驗，市旅游局作為先進代表先后在全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進景區(qū)工作會、全省旅游宣傳營銷工作會上作交流發(fā)言，先進經驗在全省交流、學習。經省旅游產業(yè)領導小組推薦，我市將作為全省唯一的市州代表參加在北京召開的年全國旅游工作會議。

　　（二）發(fā)展目標完成情況

　　1、旅游經濟實現(xiàn)快速發(fā)展。通過實施綠色旅游計劃，年全市實現(xiàn)旅游收入75.7億元，名列全省第六位，同比增長33.98%，增速位列全省第七位。實現(xiàn)接待游客1011萬人次，游客接待量首次突破千萬大關，位列全省第十位，同比增長11%。

　　2、綠色旅游品牌建設成效顯著。年全市新創(chuàng)（增）國省綠色旅游品牌56個。新增A級旅游景區(qū)3個、星級飯店4家，其中，中華侏羅紀公園旅游區(qū)創(chuàng)建國家4A級旅游景區(qū)，蓬溪萬和大酒店創(chuàng)建為四星級飯店，全市A級旅游景區(qū)和星級飯店總數(shù)分別達到9家和20家。新增綠色旅游商品企業(yè)4家，總數(shù)達44家，新增旅游商品品種100余種，產品參加中國國際旅游商品博覽會、第六屆四川旅游商品博覽會等國省級旅游商品大賽，獲得銀獎2個、銅獎2個、特別獎2個。新創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村旅游示范縣2個、示范鎮(zhèn)4個、示范村8個，省星級農家樂、鄉(xiāng)村酒店25家。

　　3、旅游行業(yè)節(jié)能減排成效明顯。年市旅游局建立了旅游企業(yè)用能統(tǒng)計監(jiān)測體系，編制了《星級飯店合理用能指南》，各旅游企業(yè)制定了一系列節(jié)能降耗措施，在節(jié)約用電、節(jié)約用水、減少廢棄物等方面，嚴格標準，科學管控。全市星級飯店、旅游景區(qū)清潔能源普及率達91%，全市旅游企業(yè)節(jié)能減排量在年基礎上減少3%，實現(xiàn)節(jié)約用水1.37萬噸、用電22.1萬千瓦時、用氣5.91萬立方米。其中，星級飯店能耗比為12%，比年下降1.7%，比全省節(jié)能目標任務多下降0.7個百分點。

　　城市旅游功能更加完善。年全市以九大旅游度假區(qū)、五大特色旅游鎮(zhèn)、5個五星級酒店為核心，實施項目攻堅，創(chuàng)新督查機制，強化督促指導，加速推進全市旅游項目建設，不斷完善城市旅游功能。年30個文化旅游特別項目建設，完成投資31.6億元，占年度計劃投資的`112.1%，完成投資額是去年旅游項目投資總額的2.2倍。其中，蓬溪萬里陽光鄉(xiāng)村旅游區(qū)、中華侏羅紀公園4D影院、射洪歡樂谷、東方貴族商務會所等9個項目已竣工營業(yè)。景區(qū)化城市建設一期22處景點已基本完成，二期28處景點正由發(fā)展投資公司編制規(guī)劃，將在“巴蜀1660”項目中集中體現(xiàn)。開發(fā)區(qū)五星級酒店、東旭錦江國際分別于年月2日、月30日動工建設；蓮花會展中心五星級酒店已完成酒店內部功能設計和二裝方案設計，正在進行土建施工；太陽城酒店改建五星級酒店，已于今年月底竣工營業(yè)。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇17

　　一、總體思路

　　以科學發(fā)展觀為指導，以節(jié)能約束性目標為導向，突出重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的節(jié)能目標責任，正確處理保增長調結構促轉型與節(jié)能降耗關系，深入實施降耗增效服務企業(yè)行動，強化結構節(jié)能、技術節(jié)能和管理節(jié)能的支撐作用，以“十百千萬”專項行動為抓手〔即:十大“低小散”重點行業(yè)(區(qū)塊)整治提升、百家企業(yè)能效限額對標、鑄造行業(yè)千臺鋁殼無磁軛中頻爐淘汰更新、萬臺注塑機電機能效提升〕，進一步加大節(jié)能改造、淘汰落后產能和節(jié)能監(jiān)察等工作力度，凝聚全社會節(jié)能合力，力爭完成節(jié)能總體目標，為全市經濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

　　二、主要目標

　　20xx年，單位GDP能耗下降2.2%以上、單位GDP能耗累計下降18.5%以上，能源消耗總量增速控制在4.8%以下(能源消費總量控制目標為4389萬噸標準煤以下)。

　　三、主要工作措施

　　1.細化落實能源“雙控”目標責任制。

　　一是結合前四年節(jié)能目標完成進度，采取區(qū)別而共同的節(jié)能目標分解辦法，確定各地的年度節(jié)能目標，繼續(xù)與xx個縣(市)區(qū)政府(管委會)、14個市級主要部門和175家市級重點用能企業(yè)簽訂(下達)的節(jié)能降耗和“騰籠換鳥”目標責任書(任務書)，繼續(xù)推行個性化、科學化的考核評價指標。二是合理控制能源消費總量，按省里統(tǒng)一部署，將用能總量控制作為縣(市)區(qū)政府(管委會)和重點用能企業(yè)的重要指標，強化用能總量控制觀念。市政府于5月xx日召開了全市節(jié)能降耗暨“騰籠換鳥”推進工作會議，全面部署了20xx年工作，根據(jù)區(qū)別和共同的責任原則，分解下達了節(jié)能目標計劃。同時，為努力完成今年的節(jié)能目標，將加強與省級有關部門的溝通和銜接，爭取政府的支持。

　　2.加強節(jié)能目標的預警監(jiān)測和調控。

　　一是建立部門會商工作機制，市經信委會同市統(tǒng)計局、寧波供電局等主要部門，加強對產值、增加值、能耗、用電等主要指標的統(tǒng)計、監(jiān)測和定期分析。二是完善預警通報機制，建立月度地區(qū)和重點用能企業(yè)的節(jié)能目標的預警通報制，并及時開展監(jiān)督、檢查和指導。三是突出重點，對節(jié)能目標完成難度較大、完成進展較慢的縣(市)區(qū)，要建立節(jié)能目標臨時性調控方案，根據(jù)節(jié)能目標完成情況及時予以啟動;對產值增長明顯低于能耗增長的企業(yè)進行重點監(jiān)測，進行能源監(jiān)察和服務;對產值增長低于能耗增長的后20%企業(yè)，取消企業(yè)先進評比和優(yōu)惠政策享受資格，并優(yōu)先列入有序用電重點限制用電企業(yè)名單。

　　3.深入挖掘企業(yè)節(jié)能節(jié)水潛力。

　　計劃實施600項以上重點節(jié)能改造項目，力爭騰出用能空間60萬噸標準煤以上。組織實施好注塑機電機能效提升專項行動，淘汰和更新注塑機落后電機20xx臺以上。計劃組織200家以上企業(yè)開展清潔生產審核，促進企業(yè)降耗、減污、增效。計劃組織30家以上企業(yè)開展節(jié)水型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建，開展水平衡測試，加強節(jié)水基礎管理水平，進一步提高工業(yè)水資源利用效益。加強典型引領，繼續(xù)開展節(jié)能降耗標桿企業(yè)、工業(yè)循環(huán)經濟循環(huán)園區(qū)和企業(yè)、優(yōu)秀節(jié)能新產品等評優(yōu)工作，推進資源綜合利用。加大節(jié)能新產品新技術推廣，全年召開推廣會6場以上。推進企業(yè)能源管理中心和能源管理體系認證工作，提高企業(yè)用能精細化管理水平。完善市能源綜合管理服務平臺和區(qū)域、行業(yè)分平臺，推進重點企業(yè)用電、用能的在線監(jiān)測工作。

　　4.加大淘汰落后產能和“騰籠換鳥”力度。

　　繼續(xù)嚴格執(zhí)行不銹鋼熔煉企業(yè)、鑄造行業(yè)差別電價政策，開展鑄造企業(yè)20xx年度單位用電稅收評價，確定實施差別電價的企業(yè)名單。全面開展“低小散”行業(yè)整治提升專項行動，計劃推進xx項以上重點“低小散”重點行業(yè)(區(qū)塊)整治提升項目，綜合運用行政、法律、經濟等綜合措施，按“改造提升一批、整治規(guī)范一批、關停淘汰一批”的要求，促進產業(yè)轉型提升。開展鑄造行業(yè)鋁殼無磁軛中頻爐淘汰更新專項行動，提高鑄造企業(yè)裝備水平。推進東騰紙業(yè)、伊爾蘭針織等重點企業(yè)(項目)的淘汰改造工作。

　　5.深入推進節(jié)能監(jiān)督監(jiān)察和服務。

　　深化實施固定資產投資項目節(jié)能評估和審查工作，從源頭抑制高能耗項目過快增長，從項目的`技術和能耗的先進性，從延伸產業(yè)鏈、強化創(chuàng)新鏈、突出價值鏈的角度，從綠色、低碳、循環(huán)的要求，優(yōu)選臨港項目，提升臨港經濟圈發(fā)展能級，嚴控高能耗、重污染、低產出、產能過剩項目的準入。開展節(jié)能竣工驗收和項目能效監(jiān)察辦法，運用好檢查和監(jiān)察結果，督促企業(yè)及時整改提高。實施正常性監(jiān)察和專項監(jiān)察相結合的辦法，實施百家企業(yè)能耗限額對標專項行動，對超限額用能單位實施懲罰性措施。以電機、鍋爐、余熱余壓利用為重點，組織開展“監(jiān)察、診斷和服務”三結合的節(jié)能專家進企業(yè)活動。

　　6.凝聚各領域節(jié)能降耗合力。

　　交通領域重點推進低碳運輸體系建設，實施新能源汽車、黃標車淘汰、公共自行車等項目。建筑領域重點是推進綠色建筑建設，提高可再生能源的應用。公共機構領域重點是推進LED照明改造，推進節(jié)約型公共機構建設。商貿、旅游等領域重點是推進節(jié)能技術的應用、加強用能管理，提高能源利用效益。以“節(jié)能低碳、踐行有我”為主題，繼續(xù)組織舉辦寧波市節(jié)能宣傳月活動，宣傳低碳、綠色、生態(tài)發(fā)展理念和知識，進一步營造節(jié)能節(jié)水良好氛圍。

　　7.積極探索能源市場化管理新機制。

　　學習先進城市在能源資源要素配置方面的先進經驗，積極探索用能量交易、區(qū)域能耗控制、區(qū)域煤炭總量控制、能源市場化配置等新機制、新措施，調研編制“十三五”節(jié)能和淘汰落后產能規(guī)劃，謀求節(jié)能新途徑。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇18

　　為進一步提升后勤服務品質化建設，貫徹節(jié)能降耗、控制成本的精神，特制訂工作計劃。

　　一、工作原則

　　一切為了臨床，為了臨床的一切；

　　主動維修，優(yōu)質服務，責任到人；

　　加強管理，節(jié)能減排，修舊利廢；

　　細心檢查，排除隱患，安全生產

　　二、目標和工作指標

　?。ㄒ唬┛偰繕耍?span style="display:none">qv6萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

　　進一步加強管理團隊的思想建設，加大員工培訓力度，提高服務質量，在低消耗的前提下，做好院區(qū)設備設施的維護保養(yǎng)工作。

　?。ǘ┚唧w目標和工作指標

　　1、按期檢查、疏通院區(qū)下水主管網(wǎng)、清理化糞池及沉淀井

　　2、綠化班組：

　?。?）做好噴泉設施防護工作，根據(jù)天氣開始撈魚

　　（2）計劃將所有夏季門簾更換為棉門簾

　?。?）做好冬季花卉保護工作

　　3、電工工段：

　?。?）加強日常巡視、嚴格落實責任區(qū)制度

　?。?）按規(guī)定對應急發(fā)電機組進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)

　?。?）加強管理，進一步推進修舊利廢工作的`開展

　?。?）加強對變電器等設施設備的檢查、維護、保養(yǎng)，確保用電安全

　?。?）根據(jù)季節(jié)特點，掌握季節(jié)用電量和特性，適時增減變壓器臺數(shù)，做好節(jié)能減排工作

　　（6）加強學習，積極參加培訓，不斷增強業(yè)務水平和技術。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇19

　　一、監(jiān)察對象

　　省調度年能耗5000噸以上標煤企業(yè)、市調度年能耗3000-5000噸標煤企業(yè)、縣調度年能耗1000-3000噸標煤企業(yè)、省工業(yè)節(jié)能專項監(jiān)察企業(yè)（名單見附件）。

　　二、監(jiān)察方式

　　采取常規(guī)監(jiān)察與專項監(jiān)察、現(xiàn)場監(jiān)察與書面監(jiān)察、異地交叉監(jiān)察與聯(lián)合監(jiān)察、定期監(jiān)察與不定期抽查相結合等方式進行。專項監(jiān)察由省工信委（省節(jié)能監(jiān)察總隊）統(tǒng)一組織實施，省節(jié)能監(jiān)察總隊負責實施能耗限額標準類專項監(jiān)察；市工信委（市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心）負責轄區(qū)內省調度重點用能企業(yè)日常節(jié)能監(jiān)察工作；縣工信委負責年能耗1000-5000噸標煤企業(yè)日常節(jié)能監(jiān)察工作。

　　三、監(jiān)察內容

　　（一）專項監(jiān)察

　　全縣造紙高能耗企業(yè)，能耗限額標準執(zhí)行情況專項監(jiān)察。

　?。ǘ┤粘１O(jiān)察

　　依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《工業(yè)節(jié)能管理辦法》賦予的職責和要求，按照屬地原則，由市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心負責組織對年能耗5000噸標煤以上重點用能企業(yè)，實施20xx年日常節(jié)能監(jiān)察，縣工信委負責組織對年能耗1000噸標煤-5000噸標煤重點用能企業(yè)實施20xx年日常節(jié)能監(jiān)察，日常監(jiān)察內容包括：

　　1、重點用能企業(yè)執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)情況。嚴格對照《節(jié)能法》有關節(jié)能管理要求，組織節(jié)能監(jiān)察機構對轄區(qū)內重點用能企業(yè)建立能源管理制度、落實節(jié)能管理措施、開展能源審計、重點用能企業(yè)能源管理體系建立、能源管理崗位設立和能源管理負責人聘用備案等情況進行監(jiān)察。

　　2、重點用能企業(yè)執(zhí)行能源計量、能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況報告制度情況監(jiān)察。依法對工業(yè)企業(yè)配備使用符合國家標準的'能源計量器具、開展能源消費統(tǒng)計和執(zhí)行能源利用狀況報告制度情況進行監(jiān)察。

　　3、能耗限額標準貫徹執(zhí)行情況。對照國家和我省已發(fā)布的強制性單位產品能耗限額標準，組織節(jié)能監(jiān)察機構對轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)貫徹執(zhí)行單位產品能耗限額及其他強制性節(jié)能標準情況進行監(jiān)察。

　　4、落后機電設備（產品）淘汰情況。對照《高耗能落后機電設備（產品）淘汰目錄》（第一批、第二批、第三批、第四批）及其他相關淘汰落后目錄等政策文件，會同有關部門對工業(yè)企業(yè)使用淘汰類設備（產品）情況進行監(jiān)察。

　　四、時間安排

　?。ㄒ唬┤粘１O(jiān)察

　　市節(jié)能監(jiān)察機構負責承擔年綜合能源消費量5000噸-10萬噸標煤以下重點用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察，具體安排時間以通知為準?？h工信委負責承擔年綜合能源消費量1000噸-5000噸標煤重點用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。時間安排：20xx年8月15日前。20xx年1月20日前。日常節(jié)能監(jiān)察工作要及時公布監(jiān)察結果，跟蹤整改落實情況，并于監(jiān)察工作結束后10個工作日內，將日常監(jiān)察結果報送市工信委（市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心）。

　?。ǘｍ棻O(jiān)察

　　分企業(yè)自查和現(xiàn)場監(jiān)察二個階段。

　　1、企業(yè)自查：5月7日-5月20日。有關企業(yè)應如實填報專項監(jiān)察自查表格，編寫自查報告（相關表格及自查報告格式至市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測QQ群或微信群下載，工信委領?。?，并將自查材料報送工信委。

　　2、現(xiàn)場監(jiān)察：5月21日-10月20日。由市工信委（市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)察中心）組織實施現(xiàn)場監(jiān)察，核實企業(yè)能源消耗原始報表、臺賬等原始憑證。市工信委（節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心）將于10月15日前，將核實情況上報省工信委（省節(jié)能監(jiān)察總隊）。

　　五、工作要求

　?。ㄒ唬┍槐O(jiān)察企業(yè)應按照節(jié)能監(jiān)察工作要求，積極做好現(xiàn)場監(jiān)察配合工作，如實提供企業(yè)能源消耗原始報表、臺賬等原始憑證，認真開展企業(yè)自查，及時上報自查材料。

　　（二）縣工信委組織好節(jié)能監(jiān)察的實施工作，鼓勵企業(yè)開展能源體系建設試點，在條件成熟的行業(yè)推廣能效“領跑者”活動；創(chuàng)新監(jiān)察內容和方法，加強監(jiān)察結果應用，督促被監(jiān)察企業(yè)依法用能、合理用能，對違法違規(guī)用能行為，嚴格落實處罰措施，定期公開節(jié)能監(jiān)察情況，接受社會監(jiān)督，擴大節(jié)能監(jiān)察工作的社會影響力；

　?。ㄈ┠昴芎?000噸標煤以上企業(yè)及專項監(jiān)察企業(yè)要求對所有表格在20xx年6月15日前，將紙質版加蓋公章一式三份及電子版發(fā)送至報送市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心，紙質版加蓋公章一份及電子版發(fā)送至報送縣工信委。

　?。ㄋ模└飨嚓P企業(yè)于20xx年9月10日前、20xx年2月10日前將半年、年度節(jié)能監(jiān)察工作總結上報縣工信委。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇20

　　按照烏達區(qū)委六屆十二次全委(擴大)會議的安排部署以及20xx年政府工作著力加快發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整，著力提升城市綜合競爭力和輻射能力，著力解決關乎群眾利益的民生問題，促進社會和諧穩(wěn)定，努力推動經濟社會又好又快發(fā)展的總體要求。制定此20xx年節(jié)能減排工作計劃：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以政府為主導、以企業(yè)為主體、全社會參與，提高認識、加大投入、完善政策、落實責任、強化監(jiān)管，突出重點，控制增量、削減存量，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調配合，綜合推進。同時，把削減污染物排放總量與優(yōu)化調整產業(yè)結構、轉變經濟增長方式相結合，與推進節(jié)能降耗、加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會相結合，確保實現(xiàn)污染減排約束性指標，推動經濟社會又好又快發(fā)展。

　　二、工作目標

　　至20xx年，節(jié)能減排的工作目標是：

　　區(qū)萬元生產總值(GDP)能耗下降8.57%;二氧化硫排放總量確?？刂圃?1183噸以內，化學需氧量控制在1958噸以內，城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上，處理率達100%，環(huán)境空氣質量達到有關標準，區(qū)域環(huán)境噪聲達到功能區(qū)標準。

　　三、工作原則

　　(一)、產業(yè)結構調整優(yōu)化。通過調整產業(yè)結構、產品結構和能源結構，淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業(yè)，加快形成服務經濟為主的產業(yè)結構，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和以高新技術產業(yè)為主的精細化工業(yè)，形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的產業(yè)結構。

　　(二)、資源節(jié)約環(huán)境保護。把節(jié)能減排貫穿于生產、消費等各個環(huán)節(jié)，堅持節(jié)約與開發(fā)并重、節(jié)約優(yōu)先、生態(tài)環(huán)境保護原則，積極探索資源消耗減量化、資源利用循環(huán)化的有效途徑，切實提高能源資源綜合利用效率，加快形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的生產方式和消費模式。

　　(三)、增強意識共同參與。在全社會樹立節(jié)能減排意識、營造良好的節(jié)能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓，樹立政府帶頭，全社會積極參與的節(jié)能減排新風尚，形成以政府為主導、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。

　　四、工作任務

　　(一)、嚴格環(huán)境準入，有效控制“增量”

　　1、對新建項目，要明確節(jié)能減排的具體責任，逐步建立管理臺賬，實施動態(tài)管理。

　　2、對擴建、改建和技術改造項目，要通過“以新帶老”，在新上污染防治設施時一并對老污染進行治理或者關?，F(xiàn)有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重的生產設施，做到“增產減污”或“增產不增污”。

　　3、對無法滿足總量控制要求的建設項目，環(huán)境保護部門不得受理、審批其環(huán)境影響評價文件，對未按期分解總量指標、簽訂總量削減責任書、削減任務不明確和不能按期完成的.企業(yè)，要采取相應的措施。

　　4、高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。促進發(fā)展清潔能源和可再生能源，提高清潔能源比重。倡導工業(yè)水循環(huán)利用，推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污，建設節(jié)水型企業(yè);全面推行城市污水再生利用，建設節(jié)水型社會。

　　(二)推進綜合治理，大力削減“存量”

　　1、積極推動化學需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則，全面推進污水垃圾處理產業(yè)化。大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設施建設。

　　2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續(xù)采取結構調整措施，緊抓天信公司余熱發(fā)電項目等三項工程治理項目，到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。

　　3、強化污染源限期治理。對現(xiàn)有排污企業(yè)超標排污或超總量排污的，依法實施限期治理，對逾期未完成治理任務的，依法責令其關閉、停業(yè)或轉產。

　　4、加強經濟開發(fā)區(qū)污染整治。要求工業(yè)園區(qū)根據(jù)規(guī)劃和環(huán)境影響評價要求，按計劃建成污染集中治理設施。大力推廣污染集中控制、集中治理經驗，實行同類排污企業(yè)相對集聚、污染集中治理，綜合回用處理后的尾水，大幅度削減污染物排放量，通過規(guī)模化治理降低治理成本。

　　5、大力推進循環(huán)經濟發(fā)展。著力抓好一批延伸產業(yè)鏈的精細化工項目。

　　(三)依法關停淘汰，堅決調整“總量”

　　有序淘汰不符合國家產業(yè)政策和環(huán)保要求的落后產能。對不按期淘汰的企業(yè)，依據(jù)國家有關法律法規(guī)責令其停產或予以關閉，有關部門依法吊銷相關證照并予以公布。

　　五、保障措施

　　(一)成立機構、加強領導、落實責任。區(qū)委、區(qū)政府高度重視節(jié)能減排工作，有關節(jié)能減排的約束性目標已列入20xx年政府工作安排，并成立烏達區(qū)節(jié)能減排工作領導小組，辦公室設在烏達區(qū)發(fā)展和改革局，主要負責研究制定、落實全區(qū)節(jié)能減排工作規(guī)劃和工作計劃，分解工作目標任務，落實重點任務，監(jiān)督考核全區(qū)節(jié)能減排工作完成情況。研究制定、落實節(jié)能減排配套政策并提供政策咨詢服務，協(xié)調推進全區(qū)節(jié)能減排工作。建立健全項目節(jié)能評估審查制度，并承擔領導小組的日常工作。

　　(二)嚴把建設項目環(huán)保準入關和“三同時”驗收關。嚴把建設項目環(huán)保準入關，從源頭上減少污染物排放。對不符合環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定，不符合產業(yè)政策主規(guī)劃要求，選址不當或污染嚴重、可能造成重大環(huán)境影響和生態(tài)破壞的項目，一律不予審批;對不符合清潔生產要求、達不到排放標準和總量控制目標的項目，一律不予批準建設。對不履行“三同時”制度的，依法責令停止生產;對試生產的企業(yè)，污染防治設施不正常運行的，責令停止試生產并限期改正。對污染物排放總量超標的污染源，實行限期治理，直到實現(xiàn)削減計劃，堅持把環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度納入總量控制目標，按總量計劃審批項目，以確?？偭靠刂颇甓扔媱濏樌瓿?。

　　(三)加強減排工作監(jiān)督管理。

　　一是要明確減排責任。將節(jié)能減排任務分解、具體落實到各有關單位。

　　環(huán)保部門負責對減排工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。發(fā)展改革部門將減排計劃納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，會同經濟等部門落實產業(yè)結構調整政策。經濟部門負責淘汰落后生產能力，加強對工業(yè)企業(yè)減排工作的指導監(jiān)督。建設部門負責加快推進城市污水集中處理廠及收集管網(wǎng)建設。監(jiān)察部門會同環(huán)保部門完善環(huán)保問責制，對減排工作不落實的部門和企業(yè)追究責任。

　　電力監(jiān)管部門負責監(jiān)管電力企業(yè)落實對污染企業(yè)的停電、限電措施。其他相關部門也要按照各自職能，積極配合推進減排工作。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇21

　　為積極響應節(jié)能降耗的文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結合公司實際，特定年度節(jié)能降耗計劃。

　　通過開展節(jié)能降耗活動，使全體員工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能降耗工作的重要性，倡導節(jié)儉文明的工作方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。細化節(jié)能降耗主要措施，努力降低能耗和費用。

　　一、 20xx年度節(jié)能計劃目標。

　　從自已做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水，形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好風尚，力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費耗用，總體降低10%，初步建立節(jié)能降耗管理長效機制。

　　二、節(jié)能降耗具體內容。

　　1. 節(jié)水措施。

　　a. 洗手后要及時關閉手龍頭；

　　b. 及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；

　　c. 產品清洗用清水，作好回收處理工作，建設沉淀池和處理設施，使水資源能得到循環(huán)利用。

　　2. 節(jié)電措施。

　　a. 對于高能耗的生產設備，逐步取締，更新?lián)Q代時應使用環(huán)保節(jié)約設備。均采用節(jié)能電機。

　　b. 合理安排生產作業(yè)時間，有效采用電力的波峰、谷值，使電力得到綜合利用。

　　c. 禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等電器；

　　d. 辦公及工作區(qū)域提倡使用節(jié)能燈泡，使節(jié)能燈泡使用率達到85%以上；

　　e. 白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；

　　f. 離開工作場所時，做到隨手關燈；

　　g. 盡量減少設備待機能耗，打印機等用電設備，長時間不用應及時關閉；

　　h. 下班時關閉所有設備電源；

　　3. 節(jié)氣措施。

　　a. 合理安排空氣壓縮機設備使用時間，盡量減少設備空轉，提高單位時間使用效率，減少氣體浪費；

　　b. 工作前檢查管路，是否存在氣體泄漏情況，及時處理存在的問題；

　　4. 辦公用品節(jié)約措施。

　　a. 大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗；

　　b. 充分利用電子政務的`優(yōu)勢，內部文件盡量使用網(wǎng)絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力；

　　c. 少用或不用一次性紙杯；

　　d. 完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為主。

　　e. 嚴格控制打印機墨盒、墨帶的使用。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇22

　　為厲行節(jié)約，反對浪費的良好風尚，教育引導師生保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育和培養(yǎng)幼兒勤儉節(jié)約的良好品德，我們學校在全校師生之間開展了“厲行節(jié)約，從我做起，創(chuàng)建節(jié)約型校園”的活動。為了確保教育實踐活動的順利實施和有效開展，結合學校實際，采取多項措施，促進活動的深入開展?，F(xiàn)總結如下：

　　一、組織宣傳充分認識節(jié)約教育的重要意義。

　　我們利用國旗下講話、校園宣傳欄、餐前教育等方式，大力宣傳勤儉節(jié)約。充分調動幼兒積極參與此項活動，營造了濃厚的活動氣氛，讓他們明白勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會文明進步的重要標志。我國處于社會主義初級階段，資源缺乏，貧困人口多，對青少年兒童進行勤儉節(jié)約教育，使他們從小養(yǎng)成勤儉節(jié)約思想意識和行為習慣，不僅有利于他們自身的.健康成長，而且會影響家庭和社會，關系到國家和民族的未來。加強節(jié)約教育意義重大，刻不容緩。

　　二、組織實施活動，從我做起，全面持續(xù)開展“光盤行動”。

　　組織幼兒把節(jié)約糧食教育作為節(jié)約教育的重中之重，在餐廳制訂防止餐桌浪費的具體辦法，實施“光盤行動”，并真正地落到了實處。同時也加強了幼兒自我教育和管理的力度，班級設立“幼兒文明就餐監(jiān)督員”，每班兩名，男女生各一名。通過努力，徹底杜絕舌尖上的浪費，讓節(jié)約糧食光榮、浪費糧食可恥的觀念深入人心。

　　三、從身邊的小事做起，全員參與勤儉節(jié)約體驗活動。

　　組織師生開展以勤儉節(jié)約為主題的體驗活動。組織幼兒到網(wǎng)上搜查節(jié)糧、節(jié)水、環(huán)保等方面的基本知識，了解節(jié)糧節(jié)水節(jié)能的知識和方法，開展相關研究性學習。讓師生從節(jié)約用水、用電，杜絕零食，養(yǎng)成良好的生活行為習慣，不得開無人等、白日燈；教師辦公室各種用電器設備，無人應用時要及時關閉，人人做到勤關水龍頭，勤關電源開關，以免造成不被要的浪費。

　　四、加強監(jiān)督檢查，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。

　　結合我們幼兒園的實際，我們將幼兒日常節(jié)儉行為習慣養(yǎng)成納入到幼兒綜合評價中，有浪費行為的不能得到小獎勵，組織開展幼兒“節(jié)約之星”爭創(chuàng)活動，發(fā)揮榜樣作用，激勵幼兒參與節(jié)約行動。

　　五、厲行節(jié)約持之以恒，建立學校節(jié)約教育制度。

　　學校在教育管理中要求，人人厲行節(jié)約，自覺抵制奢侈浪費行為。推廣使用節(jié)能的照明、采暖、電教等設備設施。把節(jié)約教育同安全教育一起作為學校教育和餐前教育的日常項目。總之，自實施“厲行節(jié)約，從我做起，創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動開始，孩子們增強了節(jié)約意識，規(guī)范了行為習慣，促進了增源節(jié)流，“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在我園蔚然成風，每位師生都在二十一世紀行動構建節(jié)約型和環(huán)境友好型的社會做貢獻。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇23

　　1、宣傳普及節(jié)能減排的科學知識和方法，提高全民的節(jié)能減排意識和能力，推動全民參與，提倡崇尚節(jié)約、科學文明的生活方式，形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的`社會風氣。

　　2、科學節(jié)能，全民減排。讓我們每一個人行動起來，從我做起、從點滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，積極參與節(jié)能減排，為實現(xiàn)國家的節(jié)能減排目標作出自己的貢獻，共同創(chuàng)造更加節(jié)約、更加潔凈、更加文明的可持續(xù)的美好生活。

　　3、反對浪費倡導適度消費。堅決杜絕浪費能源資源和污染環(huán)境等行為，奢侈浪費的個人行為，深入開展節(jié)能減排全民行動，倡導綠色消費、適度消費。

　　4、辦公室在日照正常情況下，關閉照明燈，下班后要關閉電腦、照明燈等用電設施，防止長明燈現(xiàn)象，杜絕安全隱患。自來水龍頭隨時關緊，杜絕滴流水現(xiàn)象。

　　5、家庭生活中，要合理節(jié)約液化氣，將廚房灶頭更改為節(jié)能型灶頭，在使用完畢后及時關閉閥門，杜絕空燒或泄漏現(xiàn)象。

　　6、設立廢紙回收箱，將節(jié)能減排措施貫徹在實踐中，積極參與社會環(huán)保節(jié)約活動，樹立公益形象。

　　7、發(fā)動員工為節(jié)能獻策獻技。發(fā)現(xiàn)浪費、破壞現(xiàn)象及時改正，提高員工節(jié)能意識，積極創(chuàng)建節(jié)能降耗型單位。

　　我們所關注的環(huán)境問題：節(jié)約汽油，保護環(huán)境。

　　我們認為可以改進的方法：

　　1、能坐公交車上下學的，就不用專車接送。

　　2、去很近的地方辦事，就步行或騎自行車去。既環(huán)保又鍛煉身體。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇24

　　20xx年，真空管車間在公司領導的關懷和鼓舞下，通過全體職工的共同努力，在節(jié)能降耗工作方面，堅持開源節(jié)流，注重生產過程中的點滴落實，取得了一系列不菲的成績。下面我將車間今年節(jié)能降耗工作情況做如下簡單回顧：

　　20xx年，全年車間共收到員工合理化建議達200余份，車間領導通過會議決議，對一些就近可實現(xiàn)的建議分類落實，明確到人，投入生產運行當中的達100多項，內容涉及到安全方面如：鍍膜機脈沖電源的改造、封口車床傳動軸的改造、鍍膜機門鎖開關的改造等;質量方面如前道結尾機退火燈頭的改造、排氣殺管操作方式及排氣臺底座的改造等;節(jié)能降耗方面有鍍膜機高功率濺射工藝的摸索實踐等。成績斐然，總結過去，我們不能沾沾自喜，展望未來我們仍然有許多工作等待我們去完成。

　　20xx年，我們將繼續(xù)認真貫徹公司有關指示要求，認真總結20xx年的工作經驗和教訓，創(chuàng)新工作方法，爭取投入更多的人力和技術，扎扎實實地把節(jié)能降耗工作做精做細。20xx年，真空管車間針對這方面的問題將有如下六大項工作要做：

　　1);通過全自動封口機的引進來達到節(jié)能降耗方面的新突破

　　20xx年通過1整年的摸索實踐，車間已經基本掌握了全自動封口機的操作和質量控制要點，拒不完全統(tǒng)計成品率可達98.9%，下一步我們想利用全自動封口機用人少，產量高(日產量可達10000支)的優(yōu)點，淘汰現(xiàn)有的8臺臥式封口車床，重新申請購置2臺全自動封口機(其中為1臺￠58設備1臺￠47設備)，這樣一來，整個封口工序和封口退火工序就可以進行人員重新配置整合，原先整個封口和退火工序定編共需要24名員工(三班運轉)，新設備購置后，兩個工序員工就可縮減到15名，人員縮減9名按月平均工資2300元計算，光人員工資一項就可為公司節(jié)約248400元，新設備購置后，生產效率提高，天然氣、氧氣等能源方面預計可節(jié)省10萬元。

　　2);旋轉排氣臺自動鎖母的改造

　　本項改造主要是根據(jù)職工提議，針對職工勞動強度方面的改造?，F(xiàn)有排氣臺機組主要是靠人工手動松、卸螺母來完成上下管的操作，如果改用自動鎖母構造就可實現(xiàn)螺母通過氣動自動鎖緊。減少員工體力勞作，更能體現(xiàn)車間設備的自動化程度，也是車間人性化管理的體現(xiàn)。

　　3);加工、設計熱管退火爐的構想

　　車間生產熱管產品已經兩年有余，兩年來針對熱管冷凝端應力消除方面，車間為了產品的性能和用戶的使用安全方面決定在20xx年加工、設計熱管退火爐，在原有設備上通過配置退火爐裝置使熱管應力消除更徹底，消除應力方面的質量因素，不僅可以穩(wěn)定產品質量，而且可以縮減天然氣用量，年預節(jié)省天然氣可達5萬元。

　　4);設計鍍膜機停機擴散泵降溫降裝置

　　鍍膜機如遇突然停水，需要馬上對泵體降溫，否則會對設備造成損壞，影響抽速;另外如遇停產、設備大修時，也需要對擴散泵進行降溫，降到室溫環(huán)境一般得需要4～5小時左右，設計擴散泵停機降溫裝置，主要是通過對擴散泵底部油液位置經過壓縮空氣進行氣體冷卻，縮短降溫時間，這樣一來可節(jié)省維持泵電能消耗3小時，更重要的.是減少設備停機的等待有利于機修人員維修工作的迅速開展。

　　5);設計清洗機內管自動加塞裝置

　　針對自動清洗機，需要人工加裝橡膠塞阻水操作，此操作不僅繁瑣，而且職工勞動強度大，同時又伴有一定的安全隱患，車間從職工的切身安全出發(fā)決定在20xx年，把這方面的工作切實落地。

　　6)現(xiàn)場管理方面

　　上海安峰兩臺清洗機落戶真空管車間已經3年多了，3年來，此設備從未正常生產過，20xx年更是處于全年停產狀態(tài)，車間現(xiàn)有清洗機已經在產能和質量方面遠遠超越并替代了兩臺安峰清洗機，所以車間從現(xiàn)場管理方面考慮，申請公司領導將兩臺設備移除生產廠區(qū)，另作處理，這樣一來，有力于改變前道工序，現(xiàn)場擁擠的局面，更有利于車間整體生產工作的順暢進行，請領導酌情考慮!

　　2024年節(jié)能工作計劃篇25

　　為認真貫徹落實冀政節(jié)能減排文件的通知精神，結合我單位提出的“四創(chuàng)一?！惫ぷ髂繕耍o緊圍繞以“創(chuàng)建節(jié)約型學校、節(jié)能減排、科學發(fā)展”為核心，提高全體教職工節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材和加強資源的綜合利用，確保我單位的節(jié)能減排降耗活動全面開展，特制定20xx年度我園節(jié)能減排工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　開動腦筋，積極主動全面做好我單位節(jié)能減排工作，堅持從身邊做起、從當下做起、從我做起、從抓孩子的節(jié)能教育做起，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣。以創(chuàng)建節(jié)約型校園為目標，增強我園全體教職工的整體節(jié)能意識，提高管理水平，努力降低能源消耗，為我園的全面發(fā)展和社會的全面進步做出應有的貢獻。

　　二、總體思路

　　爭取實現(xiàn)一個目標，二個重點，三個突出、四個措施。

　　一個目標：根據(jù)我省“十一五”節(jié)能工作目標要求和教育廳有關文件通知精神，我單位公共機構能源消耗爭取實現(xiàn)20xx年比20xx年降低10%，并努力實現(xiàn)能耗降低15%的目標。

　　二個重點：一是成立幼兒園節(jié)能領導小組；二是積極抓好各項節(jié)能項目工作的落實。

　　三個突出：一是抓好水電改革方案，完善節(jié)水、節(jié)電管理制度及廢水再利用的改造工程；二是抓好辦公用品和用費的節(jié)能管理，堅持施行統(tǒng)一采購，優(yōu)先買國家認證的節(jié)能設備和產品；三是繼續(xù)抓好節(jié)能知識的普及，從身邊工作抓起，從職工的行動抓起，從孩子的`教育抓起，讓節(jié)能知識進課堂、進日常生活和工作。

　　四個措施

　　1、成立幼兒園節(jié)能減排領導小組，召開工作會議，傳達文件精神。根據(jù)實際，制定活動方案。

　　2、統(tǒng)一思想，提高認識。通過會議傳達，中層以傳閱等形勢，學習領會上級有關“節(jié)能減排”文件、通知精神，下達本單位具體“管理制度”、“節(jié)能工作計劃”和“要求”。

　　3、通過校園網(wǎng)和園內屏幕墻向全體教職工和孩子家長宣傳“節(jié)能減排”的重大意義，使師生―孩子―家長―社會營造出一個連動反映，做到人人重視、身體力行，爭做節(jié)能減排的主人，為節(jié)能減排獻技獻策，為節(jié)能減排做出貢獻。

　　4、積極探索節(jié)能減排工作方式和方法，認真總結經驗，緊緊圍繞以“創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園、節(jié)能減排、科學發(fā)展”為核心，做好節(jié)能減排工作，爭創(chuàng)“節(jié)能減排學校行動”先進單位。

　　三、主要工作安排

　?。ㄒ唬┦紫?，加強領導，健全組織，成立以園主要領導為主的幼兒園節(jié)能減排工作領導小組，做到領導重視，經費傾斜，保障有力。

　?。ǘ┩晟坪托薷墓?jié)水、節(jié)電、節(jié)能、采購、辦公用品的使用等管理辦法和管理制度，督促、培養(yǎng)全體教職工節(jié)能意識和自覺性。

　?。ㄈ╅_展廢水再利用活動。如師幼利用生活廢水澆灌草坪等。

　?。ㄋ模σ归g亮化工程進行改造和維修。使用節(jié)能裝制、配制和燈具。

　?。ㄎ澹┩ㄟ^各種宣傳工具、手段等（會議、傳閱文件、宣傳欄、電子屏幕墻、校內網(wǎng)等）對教職工、孩子、家長進行宣傳教育。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇26

　　為貫徹落實市、縣教育局“節(jié)能宣傳周”的文件精神，增強我校師生節(jié)能低碳意識，確保學校事業(yè)科學發(fā)展，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出積極貢獻，推進我校節(jié)能減排進程,結合學校實際，特制定以下活動計劃：

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發(fā)展觀，將低碳發(fā)展與提高能源使用效率，優(yōu)化能源消費結構，面向師生推行“綠色學?！惫?jié)能計劃，積極創(chuàng)建節(jié)約型校園。教育和引導廣大師生積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設，為我校建設低碳作出貢獻，幫助廣大學生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜資源、愛護環(huán)境的行為習慣。

　　二、活動主題：

　　“節(jié)約能源，從我做起”

　　三、活動措施：

　?。ㄒ唬┓e極開展低碳節(jié)能宣教活動，引導學生了解低碳知識，強化學生節(jié)能意識

　　我校有計劃地開展一系列形式靈活多樣的低碳節(jié)能宣傳教育活動。

　　1.組織師生學習有關節(jié)能減排的文件；

　　2.安排各班召開節(jié)能主題班會并出一期節(jié)能主題板報；

　　3.安排一次面對全校師生的以節(jié)能為主題的國旗下講話；

　　4.開展低碳主題科普宣傳進校園活動；讓學生了解低碳知識，提高節(jié)能意識，培養(yǎng)學生低碳生活習慣。

　?。ǘ┓e極開展節(jié)能降耗行動，抓好節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材工程，打造節(jié)約型校園

　　加強學校財產管理，教育學生要愛護公共財產，愛護公物也是節(jié)能減排活動中的一件大舉措，學校打印耗材要精打細算，做到不浪費一張紙。在指導學生實驗的同時，開展節(jié)能減排活動，使學生在做實驗中不浪費資源，不亂排放棄物達到節(jié)能環(huán)保目的.。培養(yǎng)學生處理垃圾時，把有用的物質收取之后把真正垃圾放入坑中，達到既節(jié)約資源又做到環(huán)保的目的。另外對電腦、打印機、數(shù)碼相機、復印機、等辦公設備要實現(xiàn)資源有效利用和共享；用電設備盡量減少待機時間，下班后必須斷電；要充分利用網(wǎng)絡辦文，減少紙質文件傳遞，積極提倡修舊利廢。教育、引導廣大師生積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇27

　　一、廣泛宣傳教育，切實提高節(jié)能意識

　　我鎮(zhèn)積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報、標語、傳單進行節(jié)能宣傳，使廣大干部職工群眾進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增加做好節(jié)能工作的緊迫感、責任感和使命感，通過宣傳使廣大干部職工群眾認識到加強節(jié)能工作是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，是富民強鎮(zhèn)的重要方面。通過重點宣傳節(jié)能法律法規(guī)，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的.良好節(jié)能氛圍。

　　二、加強組織領導，建立完善協(xié)調機制

　　我鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長李景軍同志任組長，副鎮(zhèn)長劉增輝同志任副組長，各相關單位負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮(zhèn)黨政辦，具體負責全鎮(zhèn)公共節(jié)能工作的組織、協(xié)調和督辦等工作，張順澤任辦公室主任。責任明確到專人，組建專門隊伍，細化方案，強化措施，狠抓落實，圓滿完成節(jié)能降耗的各項目標任務。

　　三、完善制度體系，精心建立節(jié)能工作機制

　　建立健全各項能源資源消耗統(tǒng)計、報告、考核、公示制度，促進各單位耗能設備管理規(guī)范化、科學化，從根本上推進各單位節(jié)能工作的開展。狠抓監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)節(jié)能工作領導小組，加強各單位對《公共機構節(jié)能條例》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲查處各種違反《公共機構節(jié)能條例》的行為。加大對違規(guī)行為的處罰力度，對有關責任人和公共機構負責人依法追究責任。同時，要充分發(fā)揮廣大干部群眾監(jiān)督和新聞媒體輿論監(jiān)督的作用，鼓勵先進，鞭策后進。

　　四、多措并舉，狠抓落實，節(jié)能工作初顯成效

　　對重點領域、重點部位重點監(jiān)控，嚴格管理。根據(jù)《條例》要求，結合我鎮(zhèn)實際，要重點抓好五個方面：一是促進節(jié)約用電。合理設置空調溫度，無人時不開空調，開空調時不開門窗。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。加強用電設備管理，盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后及時關閉。二是加強節(jié)約用水。大力推廣使用節(jié)水設備，加強用水設備日常維護和管理，防止出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。單位內部綠地養(yǎng)護用水，根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學、適時進行澆水。三是做好辦公用品節(jié)約。根據(jù)工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數(shù)量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。四是做到車輛節(jié)能。嚴格執(zhí)行公務車輛配置標準，壓縮配置規(guī)模。建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度，落實公務車輛節(jié)能措施。五是推動建筑節(jié)能。嚴格按照建筑節(jié)能標準設計，加強對公共機構工程項目的規(guī)劃、設計、竣工驗收和運行管理等全過程的節(jié)能監(jiān)督管理。六是加快工業(yè)企業(yè)節(jié)能步伐。全鎮(zhèn)企業(yè)都根據(jù)各自的特點，因地制宜，找出企業(yè)的可以節(jié)能的環(huán)節(jié)。針對使用的電焊機，加裝空載自動停機裝置;合理調整變壓器分接開關，使電壓在額定位置上，淘汰國家明令禁止的高能耗的電機、風機、電爐、變壓器等主要設備。照明燈采用節(jié)能型的，使用的氣焊、氣割工具確保不漏氣，割焊嘴與工件相匹配。對工業(yè)爐正確使用燃燒裝置，加強爐體的絕熱和管網(wǎng)的保溫，提高爐體的密封性。對用電大的企業(yè)，設計了一套節(jié)能機制，使企業(yè)用能大大降低，使企業(yè)能耗普遍降低了5-10%。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇28

　　為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進我院節(jié)能降耗工作，強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識，提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識，營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍，努力建設節(jié)約型醫(yī)院。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求，結合我院實際。現(xiàn)將20xx年度工作安排如下：

　　一、工作目標

　　按照醫(yī)院上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。

　　二、成立組織機構，切實加強領導

　　為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構建主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下聯(lián)動，廣大干部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領導小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務，切實加強領導，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求取得實效。

　　三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育

　　為把節(jié)能降耗工作落到實處，充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學習有關節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識，增強全院干部職工的責任感，促進節(jié)約型醫(yī)院工作的.進一步開展。

　　四、落實節(jié)能工作措施，盡力降低能耗

　　健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理，落實節(jié)能措施，科學合理使用能源，盡力降低能耗。

　　一、節(jié)約用電，在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。

　　二、節(jié)約用水，用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。

　　三、節(jié)約辦公耗材，積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，醫(yī)院內部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知，減少紙質件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。

　　四、加強公車節(jié)能管理，節(jié)約公車耗費，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。

　　五、推行節(jié)能產品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節(jié)能產品采購制度并積極落實，加大節(jié)能產品使用力度，在采購中優(yōu)先采購經國家論證的節(jié)能型同類設備和產品，對大宗設備、物資和產品的采購采用招特標形式，在招特標過程中，進行以節(jié)約能源為主題的評估，優(yōu)先考慮提供節(jié)能產品的，有資質、規(guī)范的企業(yè)，提高節(jié)能產品采購的透明度。

　　六、建立健全能耗統(tǒng)計制度

　　成立醫(yī)院核算機構，做好水、電計量器具維護維修，準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù)，建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺，定期向核算部門提供匯總能耗報表，進行能耗成本核算，分析能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握能耗情況，整改出現(xiàn)高能耗問題，廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作，把醫(yī)院統(tǒng)計能耗核算工作納入醫(yī)院正常工作，推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。

　　七、明確責任，提高認識，強化節(jié)能目標管理

　　根據(jù)“公共機構節(jié)能行動”的指導思想，完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度，定期進行能耗檢查和考評，進行年度責任目標考核，明確具體部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計的日常管理，把節(jié)能降耗工作納入目標責任管理工作中，納入日常管理工作中，把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇29

　　一、循環(huán)經濟對水泥制造企業(yè)成本管理影響

　　（一）環(huán)境壓力劇增隨著經濟水平的提高，國家對關系可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境、能耗、二氧化碳排放越來越重視。按照國際最新標準，二氧化碳排放量由之前的900g/m3降至600g/m3，僅此一項指標足可以使水泥行業(yè)利潤減少25%，相比發(fā)達國家早已確立的600g/m3行標，水泥企業(yè)面臨的環(huán)境壓力大增。以往，企業(yè)追求掠奪式無節(jié)制粗放型發(fā)展，目的是利潤最大化，在這種模式下，社會、環(huán)境承擔了巨大壓力。市場經濟尤其是知識經濟確立后，人們越來越重視環(huán)境、經濟、社會的和諧統(tǒng)一，追求可持續(xù)發(fā)展。在當前循環(huán)經濟條件下，一些高耗能、高污染行業(yè)尤其是水泥行業(yè)，環(huán)保成本已經成為企業(yè)成本的重要環(huán)節(jié)，因此基于循環(huán)經濟視角下的水泥行業(yè)必須在新技術、新工藝方面尋求突破，盡可能減少環(huán)境成本，獲得最大利潤。

　?。ǘ?zhàn)略成本管理需要加強從實踐中可以看出，戰(zhàn)略成本管理是企業(yè)獲得優(yōu)勢的有利工具，企業(yè)只有加強戰(zhàn)略成本管理才能在競爭中立于不敗之地。我國以往的成本管理并不重視對發(fā)展成本的管理，即戰(zhàn)略上的成本管理，隨著經濟的發(fā)展，企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展就必須突出在戰(zhàn)略成本上的管理，并注重理論和實踐的結合。

　　（三）質量管理成為管理成本的一部分在成本管理初期，我國很多企業(yè)利用質量管理這一管理工具給公司帶來了經濟效益，產品質量的好壞和占有市場競爭力的價格是企業(yè)提高經濟效益和增強競爭力，得以長足發(fā)展的有力保證。水泥生產實際上就是變廢為寶的一個產業(yè)，水泥中多加入混合材料，目的是為了節(jié)約成本，常用的混合材料為工業(yè)廢渣，比如粉煤灰，煉鐵的礦渣比水泥便宜，現(xiàn)在有人在研究用城市垃圾來生產水泥，因為垃圾不但便宜，而且還起到了環(huán)保作用，但是水泥企業(yè)使用這些原料有很多不合格的成分，甚至含有許多有毒有害成分，如何將有害成分轉化達到國家環(huán)境要求標準，成為非污染因素，減少水泥制造的環(huán)境成本，同時提高水泥的質量，還需要不斷探索和總結。

　?。ㄋ模┰黾恿宋锪髻M用物流成本是伴隨著企業(yè)以上各項物流活動而發(fā)生的各種費用。物流成本涉及面廣，不單包括運輸支出，還包括采購成本、儲存費用以及從事這些活動所發(fā)生的管理費用。我國水泥企業(yè)的物流成本約占總成本的30%左右，如果水泥企業(yè)能尋找合理的措施和方式降低改善物流管理成本，便可在很大程度上提高企業(yè)利潤，給企業(yè)帶來增值。造成水泥企業(yè)物流成本偏高的原因主要有兩種，一是物流管理預算不準確，沒有做到精打細算；另一方面是庫存不合理，傳統(tǒng)的水泥行業(yè)會儲存數(shù)量大、品種多的物資，造成大量、長時間占用庫存場地，從而增長了庫存費用及相關的管理費用。另外運輸距離大，隨著國家對企業(yè)環(huán)境污染管理越來越制度化，水泥企業(yè)大都遠離資源豐富的地區(qū)，遠離城市，地處城市郊區(qū)，造成運輸距離加大，這些因素使得企業(yè)在產品制造原材料方面所付出的成本日益加大。但是隨著我國經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)為了節(jié)省物流開支，提高了資源的利用率，避免像以往一樣出現(xiàn)庫存量大的現(xiàn)象，有的水泥企業(yè)甚至開始實施零庫存，實現(xiàn)無縫對接，即銷多少產多少，這種措施和方法不僅可以使資金得到有效周轉、減少資金占用、閑置，達到循環(huán)經濟的效果，而且還可以減少儲存與運輸?shù)南嚓P環(huán)節(jié)，減少運輸和存儲成本。但這種改變也會在一定程度上造成成本管理難度加大。

　　（五）人才培養(yǎng)成本加大中國因為擁有低廉的人力成本，被譽為世界工廠。尤其是加工生產貿易更是在人力成本上占有重要的優(yōu)勢，隨著社會經濟的發(fā)展，物價上漲，生活成本不斷升高，但是工人的薪資卻沒有明顯變化，工人對工資和生活進行差異比較誘發(fā)了工人對高工資、高報酬的追求，勞資矛盾越來越凸現(xiàn)，導致大多水泥生產企業(yè)出現(xiàn)勞工荒的現(xiàn)象，中國低廉勞動力時代已過去，原來的低工資、低成本、低利潤的人力資源模式必將改變。水泥行業(yè)工人對工資的要求也隨之增長，造成人力成本增加。企業(yè)不能再以廉價勞動力作為優(yōu)勢，而應該向自主研發(fā)、自主品牌模式進行轉型，未來將面臨可持續(xù)發(fā)展的問題。

　　（六）新技術、新工藝引進消耗大量成本生產成本主要是原材料的成本，原材料質量的好壞影響產品的質量。水泥制造這種在循環(huán)經濟條件下產生的新的生產工藝流程也勢必造成其生產成本控制出現(xiàn)增加，生產工藝方式是流水式的，上工序的產品是后工序的原料，工藝控制著整個生產過程，只有嚴格做好第一關工藝流程，才能不斷提供好的原料，生產出質量好的水泥成品。

　?。ㄆ撸╀N售費用增加水泥銷售競爭激烈，水泥行情一直處于低迷期，其銷售成本也出現(xiàn)增加趨勢，表現(xiàn)為兩個方面，一是政府20xx年7月1日出臺的《公路安全保護條例》中關于運輸車輛超載的嚴懲規(guī)定使得水泥運輸?shù)某杀旧仙?，進而導致水泥銷售成本增加，水泥價格受到一定影響。二是生產廠家自身因素，為了追求利潤最大化，水泥廠家以縮減產品成本、降低產品質量的方式，降低水泥銷售價格，來獲取更多的銷售額和更多的銷售單。這種方式影響了成本管理的運行，使其偏離了原定軌道。在循環(huán)經濟的視角下，應該采取以限制產量的方式保持水泥價格，這才是合理運營成本的方針策略，才能長期獲得最大利潤。

　?。ò耍┙⑼晟频某杀竟芾眢w系迫在眉睫隨著社會經濟的發(fā)展，很多企業(yè)得到了迅速發(fā)展，但隨之而來在成本控制方面也出現(xiàn)了很多問題，影響到企業(yè)的生存發(fā)展。為了提高企業(yè)的市場競爭力和發(fā)展需求，成本控制不能再局限于生產制作，要擴展到采購、銷售、儲存、服務等環(huán)節(jié)，因為每一個環(huán)節(jié)都密切關系著企業(yè)的發(fā)展。A水泥公司建立生產循環(huán)體制，利用每一個可以利用的環(huán)節(jié)做好再循環(huán)工作，為企業(yè)成本管理節(jié)省了開支。

　　二、A水泥公司成本管理現(xiàn)狀分析

　　（一）A水泥公司成本管理模式具體如下：

　?。?）豐富了企業(yè)文化內涵。一個企業(yè)要蓬勃發(fā)展，企業(yè)員工必須有強烈的自豪感。所以企業(yè)都把員工自豪感的培養(yǎng)當作一項重要任務，不斷地尋找提高員工自豪感的途徑和方法。A水泥公司通過員工的入職培訓、技能培訓、企業(yè)文化熏陶、發(fā)展平臺四個方面培養(yǎng)員工企業(yè)自豪感，使員工有了主人翁的地位，具有自豪感的員工會向別人介紹自己所在公司的產品，使公司產品得到了免費高效的宣傳，同時也實現(xiàn)了員工和企業(yè)的雙贏。

　?。?）讓績效管理理念深入人心。A水泥公司將降本增效作為貫徹公司工作會議精神的一項重要內容，組織各部門認真研討財務預算指標，分解細化各項指標，層層落實到各部門及個人，讓員工了解成本消耗情況，推動全員成本管理，確保成本任務的順利完成。A水泥公司不僅借鑒平衡積分卡工具建立績效指標體系，而且還制定了相應的獎懲措施，讓員工有意識地控制成本。

　　（3）績效考核流程。A水泥公司的績效考核如圖1所示。

　　（4）A水泥公司績效管理流程?？冃Ч芾砹鞒淌且粋€重要的步驟，必須根據(jù)每個崗位的特點提煉出KPI指標，編制考核標準。首先A水泥公司設計了規(guī)范合理的績效考核流程：制訂考核計劃、設計考核方法以及培訓考核人員、選拔考核人員、收集與考核指標體系有關的資料信息、做出分析評價。同時還開展了考核結果與績效獎金掛鉤的方式。A水泥公司還逐步在信息技術基礎上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的`管理平臺，建立企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，即注重ERP管理平臺建設。ERP系統(tǒng)是企業(yè)在信息時代生存、發(fā)展的基石，需要將ERP全面實施起來，這樣才能夠更好地加強信息管理，提高企業(yè)在信息方面的反應能力，為企業(yè)帶來更大效益。

　?。?）引進先進的成本管理方法。一是零庫存與準時生產。A水泥公司有良好合作關系的供貨商與客戶，不但能及時、有序地獲得各種訂單，同時生產產品質量高，生產工人的技能熟練，具有快速、靈活的應變能力，A水泥公司一直追求零存貨，零存貨在一定程度上降低公司存貨成本管理費用。二是采用全面成本管理方法和計算機管理。A水泥公司改變傳統(tǒng)成本管理那種被動地計劃、記賬、算賬，采用高端的計算機對成本管理進行記賬，提高了成本管理的準確性。成本管理也從單一的生產過程，擴展到新技術的應用、設備維修。成本管理從單一的生產成本，擴展到技術成本、庫存成本、銷售成本，維修成本等。三是加速資金流動。A水泥公司加大力度降低存貨，加強存貨管理，并在交易后及時收取貨款，減少資金占用，加速資金周轉，提高了資金使用率。

　　三、A水泥公司成本管理模式總結

　?。ㄒ唬┴S富企業(yè)文化內涵 A水泥公司推行績效成本管理，實施績效獎金掛鉤的形式，很大程度上激勵了員工努力實現(xiàn)績效目標，提高了公司員工工作的積極性。

　　（二）從思想上轉變傳統(tǒng)觀念我國企業(yè)一直處于成本戰(zhàn)略觀念未完善階段，正確的成本管理是為了保證企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展，起到對企業(yè)目標實現(xiàn)的推動作用，傳統(tǒng)的成本管理已經無法適應現(xiàn)階段企業(yè)臨的成本問題，A水泥公司也意識到了這一點，在成本管理方面改變了傳統(tǒng)成本的觀念，將價值鏈理論運用于企業(yè)成本中，將企業(yè)每個環(huán)節(jié)進行細化，控制每個環(huán)節(jié)的成本，分析每個環(huán)節(jié)可壓縮成本的地方，不再是傳統(tǒng)地局限于企業(yè)生產的內部成本控制，而是將成本管理推廣到整個行業(yè)內部和外部，包括材料的采購、產品設計、生產、銷售、發(fā)送和供貨等過程中，提升每個環(huán)節(jié)的競爭力。并將目標分解，充分調動每個部門、員工控制成本的積極性，增強員工的成本管理觀念，進而提升企業(yè)整體的競爭力。

　?。ㄈ┚蚣毸悱h(huán)境賬隨著國家環(huán)境保護法的出臺，企業(yè)必須對生產產品制造出來的污染物和非環(huán)保標準物質進行改造，這就導致水泥企業(yè)要對設備進行改造，而A水泥公司大力開展技術革新，對環(huán)境成本進行準確核實，消減了成本。

　?。ㄋ模╆P注成本管理時效性 A水泥公司在成本管理工作中建立健全審計稽核制度，財務會計人員履行成本管理和監(jiān)督的職權，并負責處理日常業(yè)務工作。并建立審計機構，配備專職審計人員，安排成本計劃的范圍標準、計算方法和報表數(shù)據(jù)等，進行復查核實和內部審計，監(jiān)督制約，保證實際成本的準確性。

　?。ㄎ澹﹦?chuàng)新管理思路與管理方法我國水泥企業(yè)普遍缺乏高效的成本管理工具、制度和優(yōu)秀的管理人才，一直沿用傳統(tǒng)財務報表的成本控制方法，只核算生產過程中可見的成本，缺少對成本管理中長期的成本核算。A水泥公司成本管理支持企業(yè)花費資金聘請優(yōu)秀的財務人員，引進先進的管理工具，從而建立高效的成本管理制度。

　?。┏掷m(xù)監(jiān)測，完善成本管理內控功能通過成本管理責任制實現(xiàn)逐級成本管控。A水泥公司按照分級分口管理的原則，企業(yè)的各有關部門和基層單位負責對成本管理，企業(yè)在廠長領導下實行成本管理責任制。廠長、總會計師、總工程師、總經濟師、企業(yè)的財務部門對成本管理逐級負責。

　　（七）強化循環(huán)經濟下成本管理水泥的生產實際上就是變廢為寶的一個產業(yè)，水泥制造的原材料一般為工業(yè)廢渣、城市垃圾、廢舊輪胎，水泥生產是流水線式的，成本控制不同于其他產業(yè)。A水泥公司在循環(huán)經濟的價值鏈上對很多工序方面都進行了合理的循環(huán)安排，例如冷卻機出來的熱風用于烘干煤，同預熱器出來的熱風一起用于余熱發(fā)電。另外A水泥公司還注重設備檢修和保養(yǎng)，節(jié)省了成本開支。

　　四、A水泥公司成本管理模式具體實施辦法

　?。ㄒ唬┮载S富的企業(yè)文化塑造人性化團隊，增加顧客認同感 A水泥公司一直以滿足客戶需求和保證客戶利益為服務重點，對企業(yè)客戶守誠信、重履約、勇?lián)L險，通過這種優(yōu)秀的客戶服務文化，鞏固了老客戶，同時也培育出許多新客戶、新市場，減少宣傳成本的支出，實現(xiàn)與客戶的共同發(fā)展。

　?。ǘ┡炕?、規(guī)?；a，以量大優(yōu)勢帶動成本下降 A水泥公司具有大公司的特性，多項業(yè)務全面發(fā)展，擁有多個不同類型的小公司，各個小公司之間獨自發(fā)展，使得A水泥公司形成散而小的狀況，各個小公司發(fā)展困難，無法形成大的規(guī)模效應，也不能降低成本。隨著經濟發(fā)展的趨勢，A水泥公司不斷優(yōu)化資源配置，提高經濟發(fā)展的質量和效益，對各小公司進行重新組建，將其整合建立成為一個優(yōu)勢互補、規(guī)模強大具有規(guī)模效應的公司，從而使A水泥公司規(guī)模迅速擴大、市場占有率大幅提高、市場競爭力增強。

　?。ㄈ╊A算決策合理可行，對資金能有效控制面對日益激烈的市場競爭，A水泥公司正確審視自身的優(yōu)勢，制定高效可行的戰(zhàn)略方向。A水泥公司夯實基礎產業(yè)，著重抓科技創(chuàng)新水平，提高優(yōu)質服務，控制成本，以客戶需求為公司發(fā)展方向。

　?。ㄋ模┘訌娍萍佳邪l(fā)力度，大力培養(yǎng)人才隊伍要想在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勝，就需要企業(yè)不斷地進行技術創(chuàng)新，發(fā)揮核心競爭優(yōu)勢，滿足市場需求，適應市場變化。A水泥公司通過發(fā)展技術創(chuàng)新，鞏固了公司的核心競爭優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展壯大、市場拓展奠定了基礎。

　?。ㄎ澹┦崂砉ぷ髦贫龋瑥闹贫壬霞s束企業(yè)員工 A水泥公司根據(jù)國家及相關企業(yè)標準制定出適合自己公司的標準，并嚴格執(zhí)行，另外在市場競爭與合作中使公司的業(yè)務一直保持適應客戶的需求，不斷提提高履約能力，大大提高企業(yè)的信譽度。

　?。┳尦杀竟芾砝砟钌钊朊總€員工心中 A水泥公司通過企業(yè)培訓及時、全面向全體人員講述成本的信息，提高了員工對成本管理的認識，增強了員工成本觀念，做到人人知成本、人人懂成本管理。

　　通過本文分析可以看出，A水泥公司正在逐步遠離傳統(tǒng)的生產模式，較多地采用了先進的管理方式，更多地將生產集中于循環(huán)經濟視角，同時通過企業(yè)文化重塑，讓員工在思想上有了歸屬，在意識上有了企業(yè)認同感，為公司成本管理開辟了一條新出路。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇30

　　今年以來，我區(qū)節(jié)能工作在區(qū)委區(qū)政府的領導下，緊緊圍繞節(jié)能降耗工作重點，按照市政府下達的《“十二五”暨20xx年節(jié)能目標責任書》要求，對照《節(jié)能和碳強度目標責任書》，制定措施，落實責任，通過一系列工作的開展，節(jié)能工作取得明顯成效?，F(xiàn)就今年以來的節(jié)能目標完成情況以及采取的措施、重點耗能企業(yè)節(jié)能量完成情況，以及存在的困難問題和下一步工作安排作簡要匯報：

　　一、“十二五”節(jié)能目標分解情況

　　今年我區(qū)根據(jù)與市政府簽訂的《節(jié)能和碳強度目標責任書》相關內容，結合實際，認真研究，把市政府下達的“十二五”節(jié)能和碳強度排放下降目標進行細化分解，要求各鎮(zhèn)街園、有關部門以及重點耗能企業(yè)強化節(jié)能管理，完善工作機制，要求把節(jié)能降耗作為日常工作的重要組成部分，同時明確20xx年下降目標和節(jié)能重點工作，尤其是對區(qū)域內重點耗能企業(yè)進一步明確目標，加大考核力度，確保今年節(jié)能各項目標任務完成，為“十二五”節(jié)能目標完成奠定扎實基礎。

　　二、20xx年節(jié)能目標完成情況

　　20xx年，全區(qū)單位GDP能耗為0.4828噸標煤，同比下降9.28%，超額完成了市里下達目標的144.21%，超額完成“十二五”節(jié)能目標序時進度達9個百分點。3戶年耗能5000噸標煤以上重點企業(yè)中鹽紅四方20xx目標要求是20000噸標煤，以產值節(jié)能量計算，與去年同期相比，節(jié)約標準煤為172888噸標煤，眾誠熱電20xx年目標要求是600噸標煤，按單耗計算實際完成節(jié)能量為6170.86噸標煤，中煙公司合肥卷煙廠20xx目標要求是240噸標煤，以產量節(jié)能量計算，與去年同期相比，節(jié)約標煤271.63噸，3戶重點能耗企業(yè)累計節(jié)約158490.49噸標煤，超額完成全年節(jié)能目標。3戶年耗能1000―5000噸標煤能耗企業(yè)累計節(jié)約826噸標煤，超額完成全年節(jié)能目標。

　　三、20xx年主要采取的節(jié)能措施。

　　1、加大考核力度，強化監(jiān)管措施。今年，根據(jù)能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示結果，統(tǒng)一對年耗能1000―5000噸標煤以上用能企業(yè)納入考核范圍，針對企業(yè)年用能量合理下達20xx年目標任務，嚴格實行節(jié)能目標考核；對年耗能5000噸以上標煤企業(yè)加強監(jiān)管，協(xié)助上級主管部門做好報表按時報送、按月掌握任務完成的序時進度情況，不定期召開節(jié)能工作會議，對節(jié)能形勢以及各級政府的節(jié)能政策及時進行傳達貫徹和學習，同時也為企業(yè)之間相互搭建學習、交流的平臺，企業(yè)節(jié)能部門負責人把好的經驗以及節(jié)能體制機制、規(guī)章制度等節(jié)能措施相互借鑒、交流;同時對企業(yè)節(jié)能工作開展情況實施監(jiān)管，聽取匯報和介紹，對不足之處由區(qū)節(jié)能辦督促其加以改進。

　　2、進一步強化節(jié)能基礎工作。一是建立完善1000噸以上和5000噸標煤以上兩級重點耗能企業(yè)能源統(tǒng)計臺帳，掌握能源消費數(shù)據(jù)，分析波動原因，多層次進行監(jiān)管；二是在合同能源管理方面積，極推薦中介服務公司與重點企業(yè)對接，按要求完成能源診斷，針對企業(yè)節(jié)能空間雙方開展合同洽談，目前，合肥汽車鍛件有限公司的合同能源管理項目已經實施，項目進展順利，同時將市里清潔生產方面相關優(yōu)惠政策積極宣傳，對3戶年耗能5000噸標煤以上重點企業(yè)要求企業(yè)組織開展清潔生產，合肥卷煙廠的清潔生產已通過驗收；三是組織建立各層次、級別的管理機制。要求全區(qū)各鎮(zhèn)、街道以及產業(yè)園加強節(jié)能管理，對企業(yè)用能以及非生產用能加強監(jiān)督、管理、核實，各鎮(zhèn)街園的首席統(tǒng)計員隨時對工業(yè)、商業(yè)以及服務業(yè)等各類企業(yè)能源報表進行指導，確保上報數(shù)字真實準確。重點耗能企業(yè)合肥卷煙廠進一步完善節(jié)能組織機構，每月節(jié)能工作會議廠長親自聽取匯報，把任務層層分解的任務，通過定量定性的綜合考核方式，與全廠各部門以及每位員工進行績效掛鉤；合肥眾城熱電通過加強小指標考核提高運行人員節(jié)能降耗的積極性，強化燃煤入廠及轉運的管理，減少燃煤損失。合肥汽車鍛件有限公司利用電子顯示屏的平臺，加強對節(jié)能工作的宣傳，增強了廣大職工的節(jié)能意識。四是建筑節(jié)能方面，督促區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局遵照執(zhí)行《合肥市促進建筑節(jié)能發(fā)展若干規(guī)定》，并結合我區(qū)實際制定相關意見，監(jiān)管全區(qū)范圍內的既有建筑裝飾工程及老舊小區(qū)改造工程的'屋面工程、門窗、墻體等有關建筑，節(jié)能設計改造內容必須嚴格按照國家規(guī)范執(zhí)行，必須經過正規(guī)審圖單位審圖合格后才可施工，開展我區(qū)山湖苑廉租房二期、三期工程項目節(jié)能專項檢查。五是商務、旅游領域節(jié)能方面工作，20xx年區(qū)商務局出臺《蜀山區(qū)商業(yè)服務業(yè)20xx年電力消費調控工作方案的通知》，對全區(qū)內商場、娛樂場所、賓館和飯店的電力消費提出調控要求，在商業(yè)服務業(yè)系統(tǒng)組織開展專項檢查，確保實現(xiàn)調控目標，并在35115便民信息平臺采取正面引導、正面宣傳等工作，提高全社會對節(jié)能工作的重要性、必要性和緊迫性的認識；20xx年，區(qū)旅游局在全區(qū)內星級旅游飯店，開展綠色節(jié)約用水、綠色節(jié)約燃氣、燃油、綠色節(jié)約物資工程、綠色環(huán)保工程等“綠色飯店”活動，倡導綠色消費理念和行為，提高旅游企業(yè)從業(yè)人員和旅游者對綠色環(huán)保和節(jié)能行動的認識。

　　3、積極做好重點耗能企業(yè)使用國家淘汰的用能設備和生產工藝工作。一是根據(jù)市節(jié)能辦要求，結合我區(qū)實際，組織對全區(qū)年綜合能耗3000噸標煤以上企業(yè)對使用國家明令淘汰的用能設備和生產工藝開展自查，合肥汽車鍛件公司年更換兩臺舊的空壓機，并按特種設備管理條例對新更換的螺桿式空壓機進行管道改造；合肥卷煙廠選用節(jié)能型設備，新建綜合能力9500kg/h制絲生產線，淘汰落后制絲生產線。二是列出重點用能企業(yè)能效對標計劃，計劃在年底之前完成重點耗能企業(yè)對標任務，目前，中鹽紅四方有限公司、華潤啤酒合肥分公司等重點用能企業(yè)的能效對標工作已經完成。

　　4、積極謀劃節(jié)能項目。一是實時調度節(jié)能和資源綜合利用項目，安徽省高程電子科技有限公司自主研發(fā)的用電負載不平衡智能補償降損裝置項目，該項目的三相不平衡補償系統(tǒng)，裝在變壓器一側，可有效的調節(jié)三相輸出電流平衡，并可以補償零線電流，以達到節(jié)能減排的功能，使變壓器平衡輸出的電流節(jié)約電損30%；合肥通用研究所超大型壓力容器輕量化設計項目，該項目以高耗材超大型壓力容器為突破口，從材料成份、結構設計、制造工藝等角度，提出關鍵控制指標和風險預防措施，實現(xiàn)3種超大型壓力容器輕量化，節(jié)約材料5-10%，安徽人和節(jié)能有限公司的廚房整體設備生產線項目，目前項目進展順利；二是對合肥大明電子節(jié)能科技有限公司的大功率HID智能調光電子鎮(zhèn)流器包裝上報安徽省工業(yè)節(jié)能工藝技術產品裝備和合同能源管理示范項目，該公司成功推介合肥政務新區(qū)、合肥經開區(qū)、肥西縣政府三區(qū)域路燈節(jié)能改造項目；三是積極開展“十城萬盞”半導體照明應用示范工程，由區(qū)科技局牽頭，制定實施方案，通過“政府主導，市場化運作”方式，計劃到20xx年完成20xx盞LED照明燈安裝使用，努力打造高效節(jié)能燈使用示范場所。

　　5、做好有序用電用電工作。今年4月，我區(qū)提前開展夏季用電的“迎峰度夏”工作，對全區(qū)生產性企業(yè)用電開展摸底調查，結合實際出臺《蜀山區(qū)20xx年生產性企業(yè)錯避峰用電工作意見》，夏季用電高峰期間，實行錯避峰的同時，對重點企業(yè)或需要連續(xù)供電的華潤雪花啤酒、同路生物等企業(yè)積極與市電力處和供電公司協(xié)調，做好保電工作，避免因突然停電給企業(yè)生產造成損失，并與30家用電大戶簽訂《20xx年夏季有序用電協(xié)議》；11月份，根據(jù)區(qū)領導的要求，結合我區(qū)實際，制定《蜀山區(qū)20xx年迎峰度冬有序用電工作方案》，開展點控、面控等措施，要求重點工程及重點用電企業(yè)主動進行錯避峰，建立溝通報告、聯(lián)系告知、協(xié)調配合、有序用電督察等機制，在用電持續(xù)緊張的情況下，對不按要求錯避峰的行為，要求現(xiàn)場整改，對未按要求整改或整改不到位的，必要時采取強制措施，直至拉閘停電。

　　6、強化宣傳，不斷把節(jié)能工作向全社會推進。一是利用今年全國節(jié)能宣傳周為切入點，在機關、企業(yè)、街道、社區(qū)等公共場所廣泛利用橫幅、電子滾動屏、節(jié)能宣傳畫、展板等多種形式，圍繞“節(jié)能我行動低碳新生活”主題，廣泛宣傳，在全區(qū)機關、企事業(yè)單位和廣大居民中倡導低碳生活理念，不斷推進全民節(jié)能行動氣氛。三是繼續(xù)在我區(qū)機關深入開展厲行節(jié)約，反對鋪張浪費專項活動，從節(jié)約“一度電”“一張紙”“一餐飯”“一升油”開始，加強日常水電管理，加強辦公用品管理，加強公車使用管理，教育和培養(yǎng)全體機關工作人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識。

　　四、存在的困難和不足

　　一是節(jié)能管理體系不健全。節(jié)能工作是一項專業(yè)性強、涉及面廣的長期性工作，目前，人員配備、專業(yè)知識、管理方式等方面還難以適應節(jié)能工作的發(fā)展需要；二是節(jié)能工作的基礎薄弱，能源統(tǒng)計、能耗評價等能源資源管理和節(jié)能機制尚待進一步完善，特別是在區(qū)直有關部門、鎮(zhèn)、街道能源統(tǒng)計制度不夠完善，給分解能耗指標、實行節(jié)能考核帶來一定困難。

　　五、20xx年節(jié)能工作計劃

　　1、完善政策措施。制定我區(qū)節(jié)能綜合性工作方案，明確20xx年以及“十二五”期間工作目標、總體要求以及工作措施，進一步優(yōu)化調整產業(yè)結構，加速推動經濟社會轉型發(fā)展。

　　2、進一步做好重點耗能企業(yè)的監(jiān)管和目標考評工作.根據(jù)能源消耗分析監(jiān)測情況，重點加強對單位產品能耗處于上升的重點耗能企業(yè)監(jiān)管，督促其在強化節(jié)能管理，細化內部節(jié)能考核，開展節(jié)能技術改造，使其產品單耗水平處于全國或同行業(yè)領先水平；以工業(yè)節(jié)能為突破口同時向全社會各領域、行業(yè)扎實推進，確保完成市政府下達的當年節(jié)能各項目標任務。

　　3、加強組織領導，加大考核力度。進一步建立健全節(jié)能考核保障機制，結合碳強度排放指標，修訂完善目標分解考核措施，動態(tài)掌握第一、二、三產業(yè)能源消費數(shù)字，確保節(jié)能和碳強度排放處于可控狀態(tài)。

　　4、做好本年度節(jié)能與資源綜合利用項目的督促、調度和服務。隨時了解項目的重點節(jié)能項目的投資和形象進度情況，對符合條件的項目和產品，積極申報爭取各級財政專項資金扶持，努力創(chuàng)造條件確保節(jié)能項目早建設、早竣工、早見效。

　　5、全面加強節(jié)能管理。進一步推進合同能源管理模式，加大宣傳合肥汽車鍛件有限公司實施的合同能源管理成功經驗，積極為合同能源管理雙方搭建平臺；跟蹤華潤啤酒、眾城熱電尚在洽談的清潔生產項目，根據(jù)節(jié)能服務公司能源診斷結果，了解企業(yè)節(jié)能空間，爭取使符合條件的企業(yè)完成清潔生產審核。

　　6、完善節(jié)能基礎性工作。進一步做好日常節(jié)能管理工作的材料收集、分類建檔等基礎性臺帳工作；舉辦一期由1000噸標煤能源統(tǒng)計和能源管理人員參加的業(yè)務培訓；進一步加大對節(jié)能工作的投入，利用各種媒體，把節(jié)能工作和高效節(jié)能產品進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)活動宣傳到各社區(qū)、居民和單位，對在節(jié)能工作表現(xiàn)突出的予以表彰獎勵。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇31

　　1、完成市下達的`“十二五” 單位gdp能耗下降16%的節(jié)能目標任務，

　　2、制定下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）20l5年節(jié)能目標責任書，將年度節(jié)能目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）XX縣直有關單位。

　　3、加強對重點耗能企業(yè)、建筑、交通運輸、商業(yè)、民用領域和公共機構等行業(yè)的節(jié)能監(jiān)管。開展單位gdp能耗監(jiān)測工作，對8家省市重點用能企業(yè)的能耗情況實施一季一報制度。

　　4、組織對聯(lián)盛紙業(yè)等3家“萬家節(jié)能低碳行動”重點企業(yè)開展評價考核。

　　5、組織5家企業(yè)申報國家、省、市等節(jié)能技改和循環(huán)經濟財政獎勵項目。

　　6、推廣實施合同能源管理項目1個。

　　7、嚴格落實國家、省、市淘汰落后產能政策，淘汰工業(yè)燃煤鍋爐30噸。

　　8、積極推進水資源循環(huán)利用和工業(yè)廢水處理回用，完成2家企業(yè)節(jié)水改造。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇32

　　為積極創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，加快推進節(jié)約型機關建設，發(fā)揮局機關在節(jié)能減排、建設節(jié)約型社會中的示范作用，根據(jù)市政府《關于加強節(jié)能減排工作的實施意見》要求，結合我局實際，特制訂交通局機關節(jié)能減排20xx年度工作計劃。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照關于建設節(jié)約型社會的要求，從建設節(jié)約型入手，落實科學發(fā)展觀，以提高資源利用率為核心，以加強管理和節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全節(jié)約資源制度、能源統(tǒng)計及標準體系、量化管理體系，努力形成政府大力推動、全體干部職工積極參與互動的節(jié)能工作格局，營造有利于節(jié)能的良好氛圍，促進交通行業(yè)的健康良性發(fā)展。

　　二、計劃目標

　　通過開展節(jié)能減排活動,使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我局建設成為節(jié)約型機關。3年內將單位建筑能耗和人均

　　能耗支出降低20%，初步建立起節(jié)能減排管理長效機制。

　　三、節(jié)能減排具體內容

　?。ㄒ唬┕?jié)約用電

　　1、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效的設施、設備，積極推廣使用節(jié)能高效燈具；

　　2、室內使用節(jié)能燈，走廊、門廳、通道、所有廁所逐步使用聲控開關，辦公室、會議室等公共場所白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈，杜絕“長明燈”，室外照明要根據(jù)季節(jié)和氣候情況靈活掌握開關時間，非重大節(jié)日要關閉裝飾燈；

　　3、辦公室內的電腦、復印機、打印機等辦公設備要設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時及時關閉，以減少待機消耗，下班前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內所有用電設施的電源開關；

　　4、有空調的場所，按照節(jié)能規(guī)定使用空調，夏季環(huán)境溫度低于30℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時停止使用空調?？照{溫度設置夏季不低于26℃、冬季不高于20℃,空調開啟后關閉門窗。

　?。ǘ┕?jié)約用水

　　建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設備維護管理，做好排水系統(tǒng)日常維護及節(jié)水改造，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。

　?。ㄈ┕?jié)約辦公費用

　　1、加強辦公經費和辦公用品的`使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備；

　　2、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，在網(wǎng)絡正常的情況下，系統(tǒng)一般事務性通知、資料傳送等都要通過網(wǎng)絡系統(tǒng)進行，減少紙質資料印發(fā)（復?。┖褪褂脗髡娴念l率；

　　3.嚴格控制文本文件的發(fā)放范圍，充分利用網(wǎng)絡平臺，減少和準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷，上級來文能在網(wǎng)上流轉的盡量不復印，能單份傳閱的盡量不復印，減少清印的次數(shù)；

　　4、《交通信息》等各類簡報除了向市交通局和市委市政府相關領導和有關部門書面報送外，將不再印發(fā)給局屬各單位，系統(tǒng)上下都要及時通過網(wǎng)站瀏覽電子信息；

　　5、推廣使用再生紙，使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量，大力提倡修廢利舊，延長辦公用品的使用壽命和周期；

　　6、嚴格辦公室通訊設備的使用制度，嚴禁利用辦公電話聊天等。

　?。ㄋ模┙档凸珓沼密嚭馁M

　　堅持車輛故障報修制度，局機關及指揮部所屬車輛凡需入廠維修時，必須先向局辦公室報修，在核修后再進行維修；需要維修的車輛原則上在政府采購指定的維修企業(yè)進行維修，各車輛.

　　2024年節(jié)能工作計劃篇33

　　一、水泥行業(yè)特點分析

　?。ㄒ唬┧嗥髽I(yè)數(shù)量多，且平均規(guī)模小

　　水泥是我國經濟建設重要的原材料，水泥工業(yè)也是我國經濟重要的基礎產業(yè)，并成為我國經濟發(fā)展水平的重要標志之一。我國水泥市場企業(yè)眾多，規(guī)模不大，在一定程度上造成了無序競爭。

　　（二）局部地區(qū)產能過剩，供求矛盾明顯

　　我國水泥產量約占世界水泥總產量的三分之一，盡管水泥消費量巨大，但是仍然存在產能過剩。由于水泥具有運輸半徑短的特質，再加上某些區(qū)域產業(yè)布局不合理，或者某一時期投資力度過大，很容易造成產能過剩。水泥市場供給與需求的矛盾日益顯著，更加劇了市場競爭。

　?。ㄈ┩赓Y進入，加劇了市場競爭

　　近幾年隨著外資進入我國水泥行業(yè)，在一定程度上占領了部分市場。在一些市場集中度相對較高的區(qū)域，國內企業(yè)進行了一系列兼并和重組，形成了規(guī)模效益，在競爭相對不太激烈的區(qū)域，通過樹立自己的品牌，取得品牌效應，占領市場。由于國外資金進入市場的同時，也將先進的技術和管理理念帶入我國，必然會沖擊我國的水泥市場，造成市場的動蕩。

　　（四）水泥市場以價格競爭為主

　　水泥行業(yè)產品趨向同質化，企業(yè)很難進行技術創(chuàng)新賺取超額利潤，加上上游煤、油、電等原材料價格大幅上漲，下游施工單位對產品價格的擠壓，更縮小了企業(yè)的利潤空間。在我國水泥市場上，優(yōu)質水泥數(shù)量較少，質量中等或者下等的水泥占據(jù)大部分市場，因而價格競爭成了水泥市場的主要競爭手段。

　　鑒于水泥行業(yè)存在以上特點，企業(yè)若想在激烈的市場競爭中贏得一席之地，就必須進行成本控制。

　　二、水泥企業(yè)成本控制面臨的問題

　　（一）產品成本控制問題

　　一般說來，水泥產品成本主要由人工費、材料費和機械費三部分組成。人工費主要是指企業(yè)職工工資，企業(yè)計提工資總額可以依據(jù)一些經濟技術指標來完成，例如百元產值含量工資所占比例。水泥企業(yè)應當在兼顧企業(yè)和員工利益的前提下，使得員工資總額的增長低于凈產值的增長，平均工資的增長速度低于勞動生產率的增長速度。有些水泥企業(yè)百元產值含量工資占比過高，是因為大量外聘臨時工，技術專家等，提高了總體工資水平。還有一些水泥企業(yè)人浮于事，或者某些低工資的工作崗位卻聘用高工資員工。

　　材料費主要是指在生產水泥的過程中使用的原材料、輔助材料等發(fā)生的費用。材料費用在水泥產品成本中通常占50%左右，所以材料成本控制是水泥產品成本控制的關鍵所在。企業(yè)材料費控制不好多是由于采購管理不力所致。有些企業(yè)在采購過程中存在如下一些問題：沒有合理和詳盡的采購計劃，隨意采購；在采購前不做市場調查，不充分了解價格信息；不了解材料標準，購買不合格材料，導致采購成本增加；采購人員和供應商串通，提高采購價格。在材料管理方面，疏于保管，導致?lián)p壞和丟失，在一定程度上也增加了材料費用。

　?。ǘ┩顿Y決策過程中的成本控制問題

　　在有些情況下，一個項目的成功與否與企業(yè)的生存息息相關，而投資決策是項目開發(fā)中最關鍵的階段。而投資決策的重要依據(jù)是項目策劃書和投資評估報告，如果沒有詳盡客觀的項目策劃書和投資評估報告，投資決策通常不盡如人意。投資評估報告應當重點考慮競標成本、土地成本、原材料成本、運輸費用、市場調控等因素。水泥企業(yè)在投資成本控制方面主要存在以下問題：項目投資決策通常由公司最高決策層決定；忽視了專業(yè)投資分析人員的作用，因此也忽略了市場調研、產品市場定位、產品策劃、風險評價等一系列環(huán)節(jié)。

　　從企業(yè)總體運營的角度分析，企業(yè)往往關心產品研發(fā)、生產能力的提高，忽視了投資決策過程中成本的控制，公司的投資發(fā)展部門形同虛設。

　?。ㄈ┵Y金成本控制問題

　　水泥企業(yè)大部分面臨嚴重的財務成本管理問題，表現(xiàn)在以下幾個方面：財務管理不規(guī)范，缺乏完善的財務管理制度，貨幣資金管理混亂，債權債務確認和結算不及時，收入成本核算口徑不一致；如果企業(yè)是集團公司，很有可能存在集團總部不能有效監(jiān)控子公司資金流向問題，企業(yè)內部現(xiàn)金流難以預測和控制，導致資金利用率低，資金浪費，融資成本過高，增加了財務風險；管理會計更新不及時，傳統(tǒng)的管理會計不能及時反映公司的盈利能力，運營能力，導致財務管理水品落后。

　　三、水泥企業(yè)成本控制需遵循的原則

　?。ㄒ唬┏杀拘б嬖瓌t

　　企業(yè)是以盈利為目的的組織，企業(yè)的任何一項工作都應該以經濟效益為前提，進行成本控制也應當遵循這一前提。企業(yè)進行成本控制需要耗費一定的財力、物力和人力，要保證這些耗費不能超過所帶來的的經濟效益。因此水泥企業(yè)進行成本控制過程中，應當選擇關鍵關節(jié)，抓重點因素，不能面面俱到，對所有的成本項目進行詳細的規(guī)劃和考核。

　?。ǘ┚唧w問題具體分析原則

　　水泥企業(yè)進行成本控制時，可以借鑒別的企業(yè)的方法和經驗，但不能生搬硬套。每個企業(yè)的組織結構、管理制度、管理風格、發(fā)展階段不盡相同，應當根據(jù)自己企業(yè)的特點，制定適用于自己企業(yè)的成本控制制度和措施。同樣，對于企業(yè)的各個項目，預期投資回報率、項目進展程度、項目實施時間等各不相同，因此對于項目實施過程中的成本控制制度和方法也應該區(qū)別對待。

　?。ㄈ┤巳藚⑴c原則

　　企業(yè)的任何一項活動都是通過人來完成的，成本控制同樣需要企業(yè)員工的參與，而且需要每個員工的積極參與。讓員工充分了解企業(yè)的現(xiàn)狀和政策，根據(jù)自己的崗位提出成本控制的問題及解決方案，讓他們成為成本控制的參與者，企業(yè)全體員工通力合作，才能有效的控制成本。

　?。ㄋ模└邔宇I導推動原則

　　要在企業(yè)落實成本控制會遇到來自各方面各階層的阻礙，因此需要企業(yè)領導制定政策，從政策層面領導全體員工實施，并做出考核。領導在推動成本控制時，需要有堅定的信心和決心，并且應當將公司的意愿傳達給企業(yè)員工。

　　四、水泥企業(yè)成本控制的措施

　　（一）產品成本控制具體措施

　　1.制定產品成本控制標準。產品成本控制首先應當設定成本控制的目標和標準，在成本控制的過程中，將實際產生的耗費與標準進行比較，對差異進行分析，找出差異的真正原因，并提出解決問題的辦法，降低成本。在制定成本標準時可以將產品成本依據(jù)每一道生產工藝進行分解，制定出每個工序的成本控制標準，比如所需原材料、輔助材料、燃料、人工、折舊等。

　　2.加強物料使用的管理。在制定了產品成本控制的標準之后，在生產制造過程中，對于物料的使用和消耗也應當有相應的管理和控制，完善物料領用制度，嚴格按照制度執(zhí)行，加強物料的盤存管理，減少浪費，這也是降低成本的途徑之一。

　　3.完善工資管理。由于工資是構成產品成本的重要組成部分，因此工資發(fā)放的多少直接影響產品成本的高低?？梢约訌姽べY管理，使工資發(fā)放與成本控制直接掛鉤。提高勞動生產率，減少冗余的工作人員，縮短低效率的勞動時間，控制工資水平。

　　4.健全物料采購制度。建立完善的物料采購制度，規(guī)范企業(yè)的采購活動，杜絕采購人員的'不良行為。采購制度應當包含物料采購流程、采購申請、物料的報價等。同時應當加強供應商的篩選和管理，對于企業(yè)的供應商應當備案。重視與上游供應商的合作，爭取互惠互利，利益共享。

　?。ǘQ策成本控制具體措施

　　1.公司投資決策主要由公司投資發(fā)展部負責和財務部門負責，需要進行市場調研，投資項目成本分析，投資者關系分析，制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，從各個方面規(guī)避風險。

　　2.在項目實施過程中，工程技術部應當負責項目管理，包括工程的組織，規(guī)劃，管理，反饋，監(jiān)管等，確保項目積極有效地推進。

　　3.重視投資分析人才的培養(yǎng)和運用，加強對投資前的成本分析；重視與投資者之間的交流，以便獲得比較有效的投資方向和途徑；促進投資發(fā)展部門與其他相關部門，如財務部，工程部，項目部，技術部等的溝通，確保項目工程能有效推進。

　?。ㄈ┵Y金成本控制具體措施

　　1.建立并實施統(tǒng)一的財務管理制度和全面預算管理體系，爭取將公司的各項指標納入到預算中，從源頭確保成本能受到控制。

　　2.對于資金的使用，也應當集中管理，控制資金撥付進度，從而控制現(xiàn)金資金流量，提高資金使用效率。

　　3.加強與銀行的合作，爭取銀行資金的支持，這樣可以擴大企業(yè)的投資規(guī)模，減少公司現(xiàn)金流的不利影響。

　　（四）建立成本控制體系

　　1.成本考核方法多種多樣，但是企業(yè)應當根據(jù)自身的特點，如所在行業(yè)，企業(yè)發(fā)展階段，成本核算方法等，來制定適合本企業(yè)的成本核算方法。在具體的考核過程中，目標成本控制以及詳盡的考核方法應當由財務部門負責。不僅要考核各項生產指標，每個部門也應當設定考核指標，考核各個部門的目標成本與實際成本的差異。

　　2.在企業(yè)內部，如果信息透明，溝通有效，無疑會大大節(jié)省企業(yè)運作與管理的時間成本。相反，如果信息不透明，溝通不暢，將會對企業(yè)成本控制形成挑戰(zhàn)。

　　3.應當對成本控制過程中的實際數(shù)據(jù)與目標進行詳盡的差異分析，找出發(fā)生這種差異的原因。差異產生的原因可能是認為的，也有可能是制定了不合理的目標，或者是核算過程中的問題。當出現(xiàn)差異時，應當找出真正原因，找到解決問題的辦法，盡快采取行動。

　　4.對于成本考核的結果，應當做到獎懲分明并且予以落實。考核要求應當詳盡且具有可操作性，考核過程應當實事求是，客觀準確。企業(yè)應當規(guī)定明確的獎懲辦法，引導員工積極參與企業(yè)成本控制，自覺約束自己的行為。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇34

　　勤儉節(jié)約、合理消費，充分利用有限的資源是文明社會發(fā)展的要求。讓勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)植入每個孩子心靈是我們現(xiàn)代幼兒教師的職責。為響應錦江區(qū)環(huán)保局、教育局的環(huán)保號召，降低辦園成本，打造節(jié)約型幼兒園，以增強廣大教職工、幼兒及其家庭的生態(tài)文明觀念，創(chuàng)建“成都市環(huán)境友好型學校（幼兒園）”為目標，倡導“崇尚節(jié)約、拒絕浪費、從我做起”的良好風尚，用節(jié)約文化引領節(jié)約行為，我園特在校園節(jié)能減排方面做如下計劃：

　　一、統(tǒng)一思想、改變觀念、認真組織落實

　　我園成立了環(huán)境教育委員會及其領導小組。大家統(tǒng)一思想，以“崇尚節(jié)約、拒絕浪費、從我做起”為核心，強化全園師生的節(jié)能環(huán)保意識，建立了嚴格的管理制度，實行有效的激勵政策，積極營造節(jié)約型校園。管理人員首先以身作則，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一件辦公用品，并以此帶動大家節(jié)約每一張紙，每一滴水，每一度電，每一粒米

　　1、學校針對自身特點嚴格執(zhí)行綠色采購制度，對校新購電器和照明產品、用水產品等在嚴格審核采購經費的同時，提倡采購高效節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境標識產品。

　　2、幼兒園購買修繕大中型物件都經園委會研究通過，貨比三家；

　　3、學校避免不必要的浪費，鼓勵教師、幼兒節(jié)約用水，珍惜糧食。我們積極倡導“節(jié)約光榮、浪費可恥”的理念，毫不放松地從生活的每一個細小環(huán)節(jié)抓節(jié)約，生活中養(yǎng)成A4紙雙面打印，利用局域網(wǎng)開展無紙化辦公；做到“五關”即隨時關燈、關電腦、關空調、關水管、關電源，幼兒養(yǎng)成及時關水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水，吃飯不挑食、不浪費的習慣；

　　4、認真組織班主任、各辦公室做好電燈、用電器等在無人時關閉的工作。將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細節(jié)。厲行節(jié)約，貴在堅持，養(yǎng)成節(jié)約的習慣。

　　5、加強實物領用管理。我們本著注重實效、循環(huán)利用的原則做好日常工作，從辦公用品和低值消耗品的領用管理入手，堅持做到“三用三不用”，即能用廢舊物品的不用新的，能循環(huán)利用的不用新的，能用手寫的不用機打的。紙張肥皂、消毒液、彩帶等消耗性材料按需領取、按需發(fā)放、按需使用，精打細算、降低費用。如孩子們洗手的高錳酸鉀用水和老師洗毛巾等用水做好回收利用，可用來沖廁，嚴禁當廢水倒掉。裝飾教室、布置環(huán)境時剩余的邊角材料要收集妥善保管，以備再用。

　　二、認真開展節(jié)能減排教育

　　在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等教育內容，以靈活多樣的形式，納入幼兒園教育活動中，真正落實節(jié)能環(huán)保進校園、進課堂。

　　1、樹立節(jié)約、環(huán)保的思想。全園應積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從身邊小事做起，在節(jié)能減排活動中培養(yǎng)節(jié)約意識，樹立環(huán)保觀念，節(jié)約每一滴水，每一度電，每一粒糧食，每一張紙，節(jié)約資源，保護環(huán)境，為學校和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　2、利用班隊課在全園開展了“節(jié)約能源，從我做起”主題活動。

　　3、利用網(wǎng)上家長學校這個平臺對家長們進行節(jié)能環(huán)保宣傳。

　　4、保教處根據(jù)實際情況在師幼中開展教科書的循環(huán)使用工作，要求每位教師、幼兒認真保管自己的教科書、教材等，在學期結束統(tǒng)一上交圖書，循環(huán)使用，避免浪費。

　　三、實現(xiàn)人力資源的最大開發(fā)

　　充分發(fā)揮全體員工的.工作熱情，提高工作效率是人力資源最大的節(jié)約，真正做到對老師用其所長、避其所短，形成優(yōu)勢互補，一幫一、師徒結對等最佳的合作團隊。做到制度管理民主化、崗位培訓方向化、教師發(fā)展梯隊化、團隊精神核心打造常規(guī)化。走出去、請進來，最大限度地提高教職工的綜合素質和專業(yè)能力。幼兒園教師的管理工作者應喚醒每位教師的主動性，讓每位教職工成為自己的主人，為實現(xiàn)自身的再發(fā)展持續(xù)工作。

　　四、營造低碳節(jié)約的濃厚氛圍

　　我們注重對幼兒進行節(jié)約型的生活態(tài)度和生活方式的養(yǎng)成教育，從個人到班級再到家庭社區(qū)，讓大家積極做節(jié)約型志愿者，用實際行動參與節(jié)約，用最小的投入換取最大的效益，首先，我們通過“對我園的資源分析”、“園所的資源流失”“專項的節(jié)能減排宣傳”等多種途徑來增強教職工的節(jié)約意識，增強他們主人翁的責任感和使命感，樹立正確的節(jié)約觀念。

　　同時，我們還開展“健康生活、綠色達人”的活動，每學期末進行材料領取評比，千方百計鼓勵教師提高辦公材料的合理利用，從管理源頭上引導職工的節(jié)約行為，例如：要求辦公電腦電器不無故待機，專人檢查與不定時監(jiān)督，并做好其他耗材記錄，學期末對浪費現(xiàn)象進行處罰和對節(jié)約行為進行獎勵，同時由幼兒園工會牽頭，組織教職工開展“節(jié)約光榮、浪費可恥”、“生活中的節(jié)儉身邊的節(jié)儉人”等主題座談活動，使節(jié)約成為每一位教職工的自覺意識與行動。

　　目前，我們積極營造了全體教職工“低碳環(huán)保、節(jié)約光榮、從我做起”的良好氛圍。讓大家在美麗大自然的環(huán)抱下，在自己的生活空間里，做到節(jié)約無處不在。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇35

　　并根據(jù)有關規(guī)定對負責人依法給予獎勵。節(jié)能領導小組要加強對各單位節(jié)能的經常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的責令限期改正;逾期不改正的予以通報。特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》公共機構節(jié)能條例》國務院令第531號)根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神。

　　一、處公共機構用能現(xiàn)狀

　　處積極開展節(jié)能工作，近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看，處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表示：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度，節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的`現(xiàn)象還一定水平存在。

　　二、指導思想和基本原則

　　(一)指導思想

　　依照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，全面深入落實科學發(fā)展觀。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。

　　(二)主要目標和節(jié)能指標

　　不時務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，1主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節(jié)能制度、規(guī)范體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作;20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保證公共機構節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。

　　20xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)人均年耗水量(噸)均下降XX%以上，2節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費規(guī)范為基數(shù)。公務車單車平均年油耗量下降XX%辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。

　　三、節(jié)能工作的重點領域和環(huán)節(jié)

　　用能范圍廣，公共機構節(jié)能工作是一項長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。

　　(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作

　　全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強對本處能耗得實時監(jiān)控。

　　(二)積極推廣節(jié)能技術應用

　　逐步淘汰高能耗燈具，積極應用節(jié)能新產品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應裝置節(jié)能技術較為幼稚的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

　　(三)提高辦公設備節(jié)能效果

　　采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，對網(wǎng)絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測。及時關閉用電設備。

　　(四)切實抓好公務車輛節(jié)能

　　及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點安全、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,一是加強公務用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

　　四、保證措施

　　(一)健全節(jié)能工作組織管理體系

　　成立由辦事處主任任組長，健全公共機構節(jié)能工作領導機構。為加強組織領導。分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調。

　　(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育

　　開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。

　　(三)加強節(jié)能制度建設

　　建立統(tǒng)計臺賬：

　　1建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)。并及時做好各項能耗演講工作。

　　2建立能源消耗定額管理制度。

　　3建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇36

　　為認真貫徹落實省、市、縣節(jié)能減排工作意見精神，努力構建資源節(jié)約型社會，加快發(fā)展循環(huán)經濟，不斷提高能源綜合利用率和節(jié)能管理水平，推動高新區(qū)經濟又好又快發(fā)展，現(xiàn)就20xx年節(jié)能工作計劃，提出如下：

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力發(fā)展低碳經濟，堅持發(fā)展與節(jié)能并舉，低碳經濟優(yōu)先的原則，把節(jié)能作為轉型升級和轉變經濟增長方式的主攻方向，不斷優(yōu)化經濟結構，加快節(jié)能科技進步，以提高能源綜合利用效率為核心，以科技創(chuàng)新推動節(jié)能為抓手，以政策激勵促進引導企業(yè)節(jié)能工作向縱深推進，努力形成政府主導，企業(yè)為主和社會公眾共同參與的節(jié)能工作新格局，推進節(jié)約型社會建設，促進高新區(qū)經濟社會可持續(xù)發(fā)展。

　　二、總體目標

　　1、全年規(guī)模以上工業(yè)萬元產值綜合能耗比上年下降5.5%;高能耗行業(yè)產值所占比例下降2.5%。

　　2、通過省園區(qū)循環(huán)化改造項目評審并成為首批循環(huán)化示范園區(qū)。

　　3、培育4家節(jié)能企業(yè)。

　　4、組織實施縣市級以上節(jié)能與循環(huán)經濟重點項目20項以上。

　　5、組織申報省級以上節(jié)能項目3-4個、項目1個。

　　6、完成縣下達的年度財政補貼高效照明產品推廣任務。

　　三、抓好重點領域節(jié)能工作

　　1、強化工業(yè)企業(yè)的節(jié)能降耗。以軋鋼、機械、紡織、化工磁性材料等行業(yè)為重點，抓好年耗能3000噸標煤以上的重點用能企業(yè)的節(jié)能降耗工作，對列入縣節(jié)能考核的13家企業(yè)，必須按照縣的要求做好節(jié)能降耗目標和措施、明確職責，按照與縣政府簽訂目標責任書做好相關工作，配合縣發(fā)改委加強對企業(yè)的督查，保證重點用能單位及時向縣報送各類報表。

　　2、加強照明節(jié)能工作，加快推進園區(qū)綠色照明工程，鼓勵、引導全社會廣泛應用節(jié)能照明燈具，在道路照明、賓館、商場、超市、企業(yè)、居民住宅中推廣應用高效節(jié)電照明新光源和裝置，發(fā)揮園區(qū)與企業(yè)的'橋梁作用，在園區(qū)二、三班制企業(yè)中推廣使用由菱安電子有限公司生產的新光源LED高效節(jié)能燈，推行合同能源管理方法，確保“雙贏”。配合有關部門做好財政貼補高效照明產品推廣工作，努力完成上級下達的相關任務。

　　3、嚴格執(zhí)行縣發(fā)改委《產業(yè)升級導向目錄》和相關產業(yè)政策，在企業(yè)加快發(fā)展的同時，淘汰高能耗生產工藝和裝備，不斷完善落后產能退出機制，鼓勵和支持企業(yè)實施節(jié)能技術改造和綜合利用項目，大力發(fā)展低能耗附加值產業(yè)，按照優(yōu)化產業(yè)結構的要求，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)，推動產業(yè)升級，降低高能耗產業(yè)的比重，限制高能耗企業(yè)的盲目擴張，加快淘汰高能耗、高污染、低效益的工藝、技術、設備和產品，重點扶持新材料、新能源、新光源產業(yè)以及循環(huán)化利用企業(yè)。

　　4、加大節(jié)能降耗改造力度，各企業(yè)要根據(jù)自身用能情況制訂節(jié)能改造計劃，推廣應用節(jié)能降耗新技術、新設備、新工藝和新材料，要把節(jié)能降耗技術、可再生能源、新能源的自主研發(fā)和引進消化吸收作為對節(jié)能技改的投入，鼓勵支持太陽能、可再生資源和新能源關鍵技術的研發(fā)和產業(yè)化，通過推廣和采用先進、成熟的技術、提高能源綜合利用率，加大技術創(chuàng)新力度，重點加強對節(jié)材技術、新材料技術、生態(tài)技術的研發(fā)，實現(xiàn)廢棄物再利用，以可再生資源替代自然資源，提高原材料重復利用率，加快發(fā)展新材料和高新技術產業(yè)，優(yōu)化資源配置。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇37

　　一、指導思想

　　節(jié)能降耗是落實科學發(fā)展觀的重要措施，是國民經濟建設和資源保護的需要，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育，加強管理，合理利用，創(chuàng)新機制，扎實推進幼兒園節(jié)能減排，深入細致。

　　二、計劃目標

　　通過開展節(jié)能減排活動，全體教職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一點做起，珍惜每一次電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)節(jié)節(jié)約的良好時尚

　　三、節(jié)能減排的具體措施

　　(一)從自我做起，充分提高全體師生的節(jié)約意識。

　　我幼兒園應利用校會、全體員工會議等，定期、長期節(jié)約講座和教育，有效提高全體師生資源的緊迫感和責任感，增強全體師生的節(jié)約意識，特別是節(jié)約水電、糧食和教學資源。

　　幼兒園應利用宣傳欄和窗口進行節(jié)能教育和宣傳，努力做好具體安排，精心部署，認真組織，努力取得實際成果，共同努力。每個人都是節(jié)能減排的宣傳員和實施者，精心打造節(jié)能學校。

　　(二)細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和成本。

　　節(jié)電措施：

　　(1)盡量少開空調，夏季空調溫度不低于26℃，冬季空調溫度不高于20℃。

　　(2)白天充分利用自然光，盡量減少照明設備的'使用時間；離開辦公室關燈。

　　(3)盡量減少待機能耗，不需要長時間關閉打印機等電氣設備。

　　(4)下班后關閉所有設備電源。

　　節(jié)水措施：

　　(1)洗手后及時關閉水龍頭。

　　(2)杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

　　辦公用品節(jié)約措施：

　　(1)提倡雙面用紙，盡量在電腦上修改稿件，減少紙張消耗。

　　(2)充分發(fā)揮電子郵件的作用，內部文件應盡可能使用網(wǎng)絡文件，減少紙張，朝著無紙化辦公的方向努力。

　　(3)提倡自帶水杯，少用或不用一次性紙杯。

　　(4)完善辦公用品采購發(fā)放制度，節(jié)能環(huán)保第一。

　　(三)制定相應的獎懲辦法。

　　節(jié)能減排領導小組將對資源使用進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，嚴厲批評并追究責任人的責任。

　　嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全辦公室表揚，并給予一定的物質獎勵。全體人員不僅要自覺參與節(jié)能減排活動，還要積極監(jiān)督資源浪費行為，努力成為節(jié)能減排工作的模范領導者。

　　四、加強組織領導

　　為有效開展節(jié)能減排工作，成立節(jié)能減排領導小組，在校長室統(tǒng)一組織領導下，加強組織領導，充分了解加強節(jié)能減排的重要性，認真做好節(jié)能減排工作，落實工作職責，組織各種形式的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感；倡導建立科學的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉的良好時尚，積極營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)節(jié)節(jié)約的良好氛圍

　　2024年節(jié)能工作計劃篇38

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型機關為目標，認真貫徹省直機關節(jié)能減排公約精神，積極開展節(jié)能降耗活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進我廳節(jié)能減排工作，為全省完成“十x五”節(jié)能減排目標任務作出貢獻。

　　二、計劃目標

　　通過開展節(jié)能減排活動,使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我廳建設成為節(jié)約型機關。在“十二五”末力爭使水電費、車輛維修管理費、辦公費總體降低10%，初步建立起節(jié)能減排管理長效機制。

　　三、節(jié)能減排的具體內容

　　(一)廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識

　　1、組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

　　2、注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣。

　　(二)細化節(jié)能減排主要措施，努力降低能耗和費用

　　1、節(jié)電、節(jié)氣措施

　　(1)盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季供暖室內溫度不高于20攝氏度。

　　(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間;離開辦公室、下班時做到隨手關燈。

　　(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

　　(4)下班

　　時要關閉所有設備電源。

　　2、節(jié)水措施

　　(1)洗手后要及時關閉水龍頭。

　　(2)及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

　　3、車輛節(jié)約措施

　　(1)所配車輛，按規(guī)定實行政府采購，并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型，同時嚴格控制所購車輛的排量;更新車輛，不超過原車排量標準。

　　(2)根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況，合理調度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。

　　(3)加強車輛日常維護,使車輛始終處于良好運行狀態(tài),減少故障發(fā)生。

　　(4)根據(jù)不同車型,制定車輛燃油使用標號和油耗標準,核定車輛維修費用，加強節(jié)油管理，實行了“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用,降低車輛單位行駛里程費用。

　　(5)科學合理使用車輛上的各種電器設備,長時間泊車時，采用停止使用車用空調和發(fā)動機熄火等方法,降低油耗。

　　(6)嚴格遵守《交通安全法》及有關規(guī)定,做到文明行車,不違法駕駛,減少交通事故的發(fā)生,降低車輛保險費用。

　　(7)制訂維修保養(yǎng)計劃,做到定期檢測,在確保車輛技術狀況的情況下,對車輛進行合理維修。

　　4、辦公用品節(jié)約措施

　　(1)大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。

　　(2)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內部文件盡量使用網(wǎng)絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。

　　(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。

　　(4)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

　　5、管好用好國有資產

　　嚴格執(zhí)行單位固定資產使用年限的規(guī)定，不到報廢年限的固定資產不得辦理報廢手續(xù)，同時要加大監(jiān)管和審核力度。

　　(三)制定相應的獎懲辦法

　　我廳節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全廳進行表揚，并給予一定的物質獎勵。全廳工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

　　四、加強組織領導和宣傳教育

　　為有效開展節(jié)能減排工作，成立廳節(jié)能減排工作領導小組，在廳黨組的.統(tǒng)一組織領導下，按照職責分工，切實加強組織領導;要從戰(zhàn)略和全廳的高度，充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義，認真做好節(jié)能降耗工作，落實工作責任;組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感;倡導樹立科學的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，確保節(jié)能減排工作取得實效。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇39

　　一、工作目標

　　根據(jù)全市“十二五”時期節(jié)能降耗區(qū)縣目標任務分解，結合全區(qū)工作實際，計劃20xx年全區(qū)(含高新區(qū))萬元工業(yè)增加值能耗下降到0.176噸標煤，同比下降3%(市下達現(xiàn)代化目標考核指標為0.176噸標煤/萬元)；完成市下達的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗總量下降的目標(市里初定總量下降707噸標煤)。

　　二、主要措施

　　圍繞目標任務，我們將著力從以下四個方面開展工作：

　　一是強化節(jié)能目標責任管理。

　　全面摸排全區(qū)能源利用現(xiàn)狀，認真分解落實節(jié)能指標任務，將節(jié)能目標責任落實到各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、相關部門及企業(yè)，加強督促檢查和目標考核。加大對重點耗能單位的節(jié)能管理，以年耗能20xx噸標煤以上用能單位為重點(含非工企業(yè))，建立健全能源審計和能源利用狀況報告機制，開展能效水平對標，特別是加大對信寧建材等重點耗能大戶的監(jiān)管。充分發(fā)揮區(qū)節(jié)能領導小組成員單位的職能作用，加強全社會能源生產、流通、消費的.調查統(tǒng)計，研究建立工業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構、商貿流通以及農業(yè)農村能耗統(tǒng)計制度，加快推動各重點領域節(jié)能管理，提高全社會能源利用水平。

　　二是強化節(jié)能重點項目建設。

　　加大節(jié)能技術改造力度，組織實施東爵有機硅300臺電機變頻改造、英博啤酒鍋爐煙氣余熱回收等9項節(jié)能技術改造項目，預計建成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤3423噸，其中華舜輪轂熱加工生產線改造項目完成后預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤1500余噸。積極實施燃煤鍋爐改造工程，加快推進轄區(qū)內工業(yè)生產和生活用燃煤鍋爐關?；蛎焊臍?電)工作，今年計劃組織對南京工業(yè)大學、浦口醫(yī)院、立業(yè)變壓器公司等單位23臺燃煤鍋爐，實施關?；蛎焊臍?電)，預計改造完成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤5000噸。加快推進節(jié)能和循環(huán)經濟示范項目建設，鼓勵支持天印科技納米多孔氣凝膠等3個節(jié)能環(huán)保產業(yè)化項目建設，推進南鋼嘉華100萬噸鋼渣微粉生產線等4個循環(huán)經濟示范項目建設，促進信寧建材公司余熱發(fā)電項目盡快投入運行，預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤2萬噸。積極推廣應用節(jié)能新技術、新產品，加快推動xx公司空壓機余熱利用、立業(yè)變壓器公司地源熱泵冷暖空調系統(tǒng)等節(jié)能新技術的示范應用，帶動節(jié)能新技術在全區(qū)的普及推廣。

　　三是強化淘汰落后產能設備。

　　深入開展恩凱化學、佳桂試劑等8家“三高兩低”企業(yè)整治工作。其中關停企業(yè)7家，淘汰落后產能企業(yè)1家，力爭提前半年完成全年目標任務。積極組織開展淘汰落后產能設備工作，全年計劃淘汰珠聯(lián)金屬、海螺水泥等4家企業(yè)落后產能設備9臺(套)，淘汰國鐵鑄造、興宇鐵路等7家企業(yè)高耗能設備55臺(套)，預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤8730噸。

　　四是強化節(jié)能宣傳和示范推廣。

　　充分利用電視、網(wǎng)絡、街邊橫幅等載體，廣泛深入開展節(jié)能宣傳教育。組織重點耗能單位開展節(jié)能知識培訓，宣傳政策、傳遞壓力，深入基層開展高效節(jié)能照明產品系列推廣活動，計劃向全社會推廣使用節(jié)能照明產品6萬只。積極推進公共機構節(jié)能示范管理，根據(jù)國家《公共機構節(jié)能條例》，研究出臺我區(qū)公共機構節(jié)能實施辦法，加強公共機構節(jié)能督促檢查，杜絕能源浪費，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用，推動全民節(jié)能意識不斷提高。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇40

　　為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》（國務院令第531號），根據(jù)省、市、縣三級節(jié)能會議有關精神，特制定我公司20xx年節(jié)能工作計劃。

　　一、指導思想

　　全面深入落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我局節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。

　　二、主要目標和節(jié)能指標

　　1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我公司公共機構節(jié)能管理基礎，逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。

　　2、節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費標準為基數(shù)，20xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全公司工廠建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，廠車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。

　　三、節(jié)能工作的重點領域和環(huán)節(jié)

　　車間機器能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我公司車間機器節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。

　　（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作

　　積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本局能耗得實時監(jiān)控。

　?。ǘ┓e極推廣節(jié)能技術應用

　　積極應用節(jié)能新產品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公司的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

　?。ㄈ┨岣咿k公設備節(jié)能效果

　　對辦公室等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。

　　（四）切實抓廠車輛節(jié)能

　　一是加強公務用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。

　　五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公司車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理。

　　六是按照公司消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

　　四、保障措施

　?。ㄒ唬┙∪?jié)能工作組織管理體系

　　為加強組織領導，成立由廠長任組長，分管領導任副組長，各部門負責人為成員的公司節(jié)能工作領導小組，負責我公司節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調。

　?。ǘV泛開展節(jié)能宣傳教育

　　一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種宣傳欄，開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公司節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，及其在經濟、社會發(fā)展中的`示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)管理、職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

　　（三）加強節(jié)能制度建設

　　1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。及時做好各項能耗報告工作。

　　2、建立能源消耗定額管理制度。

　　3、建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。

　?。ㄋ模┘訌姽?jié)能監(jiān)督檢查

　　節(jié)能領導小組要加強對各車節(jié)能的經常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據(jù)有關規(guī)定對負責人依法給予處分。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇41

　　20xx年是實施“十二五”規(guī)劃節(jié)能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標，推進全市經濟社會實現(xiàn)科學跨越，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和省、市有關要求，結合我局實際，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水平，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

　　二、主要目標

　　廣泛開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，營造良好的公共機構節(jié)能工作氛圍；局節(jié)能工作領導組牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協(xié)調、監(jiān)管有力的公共機構節(jié)能管理組織體系和協(xié)調機制，全面開展公共機構能耗統(tǒng)計工作；加強日常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；透過大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產品的應用，加快用能設備的節(jié)能技術改造，提高用能設備能效；大力推進公共機構節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底，公共機構用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%；公務用車油耗降低5%；辦公用品耗費降低5%。

　　三、工作重點

　?。ㄒ唬┙⑥k公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。

　　1．全面開展能耗計量統(tǒng)計工作。進一步加強和改善能源計量統(tǒng)計管理，落實能耗計量統(tǒng)計專門人員，加大能耗統(tǒng)計力度，保證用能數(shù)據(jù)計量統(tǒng)計的準確完善，按時統(tǒng)計上報本單位能耗狀況，定期分析能耗狀況，提出改善措施及推薦

　　2．逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關規(guī)定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價，根據(jù)審計結果采取提高能源利用效率的措施。

　?。ǘ┯眯耐茝V節(jié)能技術應用。

　　1．加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備；對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合思考費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償?shù)裙?jié)電技術，用心實行節(jié)能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設備和熱水供應設施等方面的節(jié)能改造工作。

　　2．用心應用節(jié)能新產品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象；構辦公建筑內的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

　　（三）抓好公共機構建筑節(jié)能。

　　1．抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構新建辦公、業(yè)務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計的規(guī)定和標準，采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準。

　　2．加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產品。

　?。ㄋ模┨岣咿k公設備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風，改善空調運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設置電梯開啟數(shù)量、樓層和時光，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改善電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調、計算機、復印機等用電設備的'待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。

　?。ㄎ澹┐罅﹂_展公務用車節(jié)能。

　　1．加強公務用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法，控制公務用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。

　　2．加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統(tǒng)必須點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。

　?。┘訌姽矙C構節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。健全節(jié)能環(huán)保產品政府采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導向作用，促進節(jié)能產品和技術的推廣。

　?。ㄆ撸┘訌娹k公用品管理。全面建立辦公用品采購、配備和領用制度，選取低能耗、環(huán)保、質優(yōu)價廉的辦公設備。推進無紙化辦公，充分使用再生紙，復印紙及草稿紙要雙面使用。鼓勵使用鋼筆，減少一次簽字筆的使用，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。五、保障措施

　?。ㄒ唬┙∪?jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系，并占必須分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構節(jié)能工作聯(lián)絡員制度，明確工作職責。局節(jié)能工作領導組，切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理職責制。

　　（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和職責感。做好節(jié)能培訓工作。經常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。

　?。ㄈ┘訌姽?jié)能制度建設。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣，強化廣大干部職工的節(jié)能意識。

　　（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示；建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數(shù)據(jù)的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應有的監(jiān)督效果。加強節(jié)能監(jiān)督檢查。節(jié)能工作領導小組對全市公共機構節(jié)能工作經常性檢查，對公共機構違反規(guī)定造成能源浪費的，及時下達節(jié)能整改意見書，并限期改正；逾期不改正的，予以通報批評。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇42

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型單位為目標，認真貫徹節(jié)能減排會議精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進我某某節(jié)能減排工作。

　　二、計劃目標

　　通過開展節(jié)能減排活動，使全駕校干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我校建設成為節(jié)約型機關先進單位。

　　三、節(jié)能減排的具體內容

　　（一）廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識。

　　組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

　?。ǘ┘毣?jié)能減排措施，努力降低能耗和費用。

　　節(jié)電措施：

　　（1）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；離開辦公室做到隨手關燈。

　?。?）盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

　?。?）下班時要關閉所有設備電源。

　　節(jié)水措施：

　?。?）洗手后要及時關閉水龍頭。

　?。?）辦公用品節(jié)約措施：

　?。?）提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。

　　（7）充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內部文件盡量使用網(wǎng)絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。

　　（8）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。

　?。?）完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

　?。ㄈ┲贫ㄏ鄳莫剳娃k法。

　　我校節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全校進行表揚。全體工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

　　四、加強組織領導

　　為有效開展節(jié)能減排工作，成立駕校節(jié)能減排工作領導小組，在駕校的`統(tǒng)一組織領導下，按照職責分工，切實加強組織領導；要從戰(zhàn)略和全校的高度出發(fā)，充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義，認真做好節(jié)能減排工作，落實工作責任；組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感；倡導樹立科學的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，確保節(jié)能減排工作取得實效。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇43

　　按照年度質量安全環(huán)保節(jié)能工作會議的要求，圍繞公司20xx年質量安全環(huán)保節(jié)能工作要點，結合XXX實際，現(xiàn)將20xx年安全環(huán)保節(jié)能工作計劃如下：

　　20xx年XXX安全環(huán)保工作總體目標“零事故、零傷亡、零污染”。針對確定的目標和實際工作，重點做好以下幾方面工作：

　　1、強化全員安全環(huán)保責任制落實。

　　一是全面實施“七個帶頭”，嚴格執(zhí)行領導干部現(xiàn)場帶班與安全聯(lián)系點制度，引導和推動各單位落實直線責任，鼓勵調動基層員工加強屬地管理，實現(xiàn)有感領導、直線責任和屬地管理責任落實到位。二是實行直線責任，屬地管理。按照“誰主管，誰負責”的原則，完善以過程性指標為主、正反激勵相結合的績效考核機制，改變重結果輕過程的考核模式，促進責任落實。三是繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》；嚴格消防安全標準化管理，要求明確、落實到位，確保各項監(jiān)督檢查任務順利完成。

　　2、全面推進QHSE管理體系有效運行。

　　一是堅持以完善HSE制度標準、HSE培訓管理、HSE績效管理為重點，鞏固成果，傳承創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進“統(tǒng)一、規(guī)范、簡明、可操作”HSE管理體系建設。二是積極開展制度對標，優(yōu)化管理流程，明確責任、分級負責、覆蓋全員，建立起正面激勵約束機制，建立健全安全生產“一崗雙責”制度，實現(xiàn)壓力層層傳遞。以“兩書一表”和操作規(guī)程修訂為重點，深入推廣HSE管理先進經驗和有效做法，完善HSE制度標準制修訂工作機制，突出污染物控制、個體防護管理，健全部、支隊統(tǒng)一的HSE制度標準體系。三是加強HSE信息系統(tǒng)應用管理。不斷提高信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計分析和信息共享功能，切實發(fā)揮HSE信息系統(tǒng)推動安全環(huán)?？茖W管理、科學決策的網(wǎng)絡平臺作用。深化體系運行管理，強化體系執(zhí)行，有效推進體系運行。

　　3、加強風險防范與管控，在提升安全環(huán)保水平上取得新成績。

　　一是深刻認識崗位風險特性，堅持以工藝安全、作業(yè)環(huán)境改善為重點，加強源頭防范，作好日常隱患識別評估治理工作。二是抓好職業(yè)健康監(jiān)護管理，優(yōu)先采用職業(yè)危害防治新技術、新設備、新工藝和新材料，推廣應用安全可靠的勞動防護用品。三是加強設備管理工作，全面掌握設備技術現(xiàn)狀，健全安全技術檔案，加強安全監(jiān)督和定期檢測，抓好風險識別與控制，有效控制物體打擊、觸電、高處墜落、機械傷害事故發(fā)生。四是認真開展工作前安全分析，全面識別風險因素，制定落實防范措施，嚴格審查，認真搞好安全交底，合理安排工作進度，不準隨意調整方案，不準盲目和疲勞作業(yè)。五是在重大項目、高危險作業(yè)現(xiàn)場和重要節(jié)日、重大活動期間必須有領導干部帶班跟班。六是建立健全事件管理機制，樹立起對事件的正確認識，鼓勵員工及時報告工作中的安全事件，研究事件發(fā)生機理，揭示事件發(fā)生規(guī)律，強化對事件原因和預防措施的經驗分享。

　　4、切實加強全員安全環(huán)保宣傳教育培訓工作。

　　一是加大安全知識宣傳、學習和培訓，讓各崗位員工了解安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。充分利用網(wǎng)絡、板報等有效手段廣泛宣傳教育學習，提高員工的安全意識，努力營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氛圍。二是要繼續(xù)開展好“安全生產月”、“6.5世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”等活動，營造“關愛生命、關注安全”的`良好氛圍；三是以提高應急業(yè)務培訓和消防保衛(wèi)骨干人員培訓為重點，采取內外培訓相結合的方式，加強對操作人員的培訓與考核，以提高全員的安全意識、技術水平和實際操作技能。四是突出針對新領域、新業(yè)務、新設備、新工藝以及新人員，抓好安全教育培訓工作。要著力改進培訓方式，落實培訓責任，將崗位技能培訓與HSE培訓緊密融合。

　　5、完善應急救援體系建設，在提高應對突發(fā)事件能力上取得新進步。

　　一是始終緊繃應急這根弦，堅持預防與應急并重、常態(tài)與非常態(tài)結合的原則，按照“統(tǒng)一領導、分級負責、功能齊全、反應靈敏、運轉高效”的要求，完善應急工作。二是進一步加強應急預案演練，做到桌面演練與實操演練相結合，注重演練效果貼近實戰(zhàn)，適時開展不同形式的應急演練活動，突出提高第一時間應急處置能力。三是大力開展應急培訓工作，確保消防保衛(wèi)人員“知險、懂險、避險、排險”，切實提高全員應急操作和應急處置能力。四是完善物資儲備管理，合理儲備、分布和調配應急資源。并按照“一專多能、一隊多用”要求，通過持續(xù)完善區(qū)域聯(lián)防，提高應對重特大火災事故、?；沸孤┦鹿实木C合應急救援和安全保障功能。

　　6、繼續(xù)加強交通、高空訓練和飲食衛(wèi)生安全。

　　強化交通安全管理。總結推廣HSE管理體系建設經驗，全面落實交通安全工作有感領導、屬地管理原則，加大不安全駕駛行為專項整治。加強車輛動態(tài)監(jiān)管力度，確保車輛GPS監(jiān)控達到100%。積極推進GPS分段限速、疲勞駕駛等預警功能應用工作，提高道路交通安全監(jiān)管水平。嚴格控制車輛出行和審批制度，嚴格落實長途車輛管理，未經領導批準，私自審批長途派車，對違反規(guī)定人員進行嚴肅處理。

　　加強人身傷害事故預防。認真抓好滅火、搶險救援、治安保衛(wèi)和高空訓練的安全管理工作，預防人身傷害事故發(fā)生；嚴格遵守操作規(guī)程，各級領導要引起高度重視，正確處理好在執(zhí)行消防、保衛(wèi)工作任務的同時，應加強自身安全防護意識，確保人員安全；在高空作業(yè)或訓練時，指定專人管理器材裝備，嚴禁違章指揮，保證器材裝備處于良好狀態(tài)，人員行為無違章，堅決杜絕自選動作，確保安全無事故。

　　加強飲食衛(wèi)生安全管理。把好食品采購關，嚴格食品衛(wèi)生的有關規(guī)定，嚴防食物中毒，保障員工的飲食安全。

　　7、抓好職業(yè)健康管理工作。

　　積極推進職業(yè)健康監(jiān)護管理，促進職業(yè)健康體檢工作落實，切實抓好職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的健全與完善，有針對性的做好高溫酷暑、低溫嚴寒、高海拔、強風沙等環(huán)境氣候下員工的健康防護。

　　8、提升本質安全管理水平，做到隱患排查治理經?；?。

　　繼續(xù)深化隱患排查工作，把隱患排查與崗位危害識別結合起來，做到“全員、全方位、全過程”，避免出現(xiàn)安全管理的死角和盲點，充分利用科學手段，提高隱患排查的科學性和準確性。為進一步落實安全生產主體責任和安全監(jiān)管主體責任，全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，積極爭取上級領導、部門的支持，認真解決存在的隱患問題，有效防范和遏制事故的發(fā)生。

　　9、推進清潔生產和節(jié)能減排工作，實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。

　　大力開展環(huán)境保護宣傳教育培訓工作，積極推廣成熟實用的節(jié)能環(huán)保技術，利用多種形式和手段，加強引導，樹立起綠色低碳的價值觀、生活觀和消費觀。繼續(xù)深入開展綠色隊（站）和綠色家庭創(chuàng)建活動；進一步落實職業(yè)健康責任，更新觀念，認真開展能效水平對標活動和精細化管理活動，不斷提高管理水平，努力實現(xiàn)健康和諧發(fā)展。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇44

　　一、活動目的：

　　為貫徹落實科學發(fā)展觀，響應國家提出的“節(jié)能減排”號召，全面推進節(jié)能降耗工作，普及節(jié)能減排的科學知識，倡導節(jié)能減排的科學方法，養(yǎng)成節(jié)能減排的習慣，提高中學生的綠色環(huán)保意識。經學校研究決定，成立了楓亭中學節(jié)能減排工作領導小組，下設節(jié)能減排工作辦公室，指導開展“我愛環(huán)保，我愛學校”等節(jié)能減排系列活動。

　　二、節(jié)能減排工作領導小組：

　　為了貫徹落實上級有關文件精神，加強我校節(jié)能減排工作，成立了楓亭中學節(jié)能減排工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　辦公室主任：

　　成員：

　　三、活動要求：

　　采取各種生動活潑、青少年學生喜聞樂見的教育和宣傳形式，引導學生樹立節(jié)能環(huán)保的.觀念，關注生活中的節(jié)約方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法，樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣。

　　四、活動內容：

　　1、利用國旗下講話、宣傳欄和校園廣播等形式，宣傳并要求全校師生參加節(jié)能減排活動。

　　2、發(fā)放“節(jié)能減排、全體行動”。

　　3、各班級出一期以“節(jié)能減排”為主題的黑板報，評比時間：12月4日。利用黑板報、宣傳欄等設立“節(jié)能減排金點子”專欄，收集“節(jié)能減排金點子”。

　　4、各班級組織開展“節(jié)能減排”主題班會活動。利用教室多媒體設備播放節(jié)能減排科普宣傳片，舉辦節(jié)能減排科普圖片展等。

　　5、開展“節(jié)能減排，環(huán)保生活”廢棄物品設計制作大賽。各班級組織同學們利用日常生活中的廢棄物品，如：食品包裝盒、可樂罐、飲料瓶、塑料瓶蓋等等，制作具有保護環(huán)境、節(jié)能減排功能的小設計、小發(fā)明、小作品，從中挑選出構思新穎、精巧美觀的作品上交政教處，政教處將組織評比。通過這項活動向同學們宣傳“變廢為寶”的環(huán)保生活理念，動員大家一起來參與節(jié)能減排行動。

　　6、開展以“節(jié)能減排”為主題的手抄報評比、漫畫大賽，并在其中挑選部分優(yōu)秀作品展出。作品要求：

　?、僮髌贩从骋粋€主題：“節(jié)能減排”。

　?、谧髌芬笾黝}突出，創(chuàng)意獨特，構圖新穎，色彩明快。

　　請各班級于12月21日前從學生作品中挑選2張優(yōu)秀作品上交團委，團委將組織評比，并對評比出的優(yōu)秀作品進行展覽。

　　7、團委、少先隊組織成立“節(jié)能減排行動小分隊”。各班級(團支部、中隊)推薦1名隊員，由政教處、團委組織對班級、辦公室等場所的用水、用電情況進行監(jiān)督。

　　8、利用信息技術課開展碳排放計算推廣活動，進行“氣候變暖與溫室效應”宣傳教育。

　　9、推廣教科書的循環(huán)使用。

　　10、開展“我愛環(huán)保，我愛學校”主題簽名活動。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇45

　　一、指導思想

　　堅持深入貫徹科學發(fā)展觀，按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點，努力提高公共機構節(jié)能管理水平，逐步改善公共機構節(jié)能現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能機制，完成上級下達的節(jié)能工作的各項任務。

　　二、組織領導

　　充分重視節(jié)能工作對當前經濟社會發(fā)展的重要性，把節(jié)能工作作為一項重要工作來抓，指定專人負責，明確崗位職責，加強部署監(jiān)督。

　　三、工作原則

　　堅持工作效率與工作需要并重的原則;堅持節(jié)能造價和節(jié)能效益評審相結合的原則;堅持技術節(jié)能和管理節(jié)能相結合的原則;堅持突出重點，分類指導的原則;堅持約束與激勵相結合的原則;堅持領導干部帶頭，全體干部、職工參與的原則。

　　四、主要目標

　　1.以xx年度能耗數(shù)據(jù)為基數(shù)，實現(xiàn)本單位公共機構人均能耗降低4%以上，單位建筑面積能耗情況降低3.2%以上，人均用水情況降低4%以上。

　　2.節(jié)水型生活用具使用率達到0%，高效照明光源使用率達0%。

　　3.要積極實施辦公區(qū)與經營區(qū)、住宅區(qū)、出租房等非辦公區(qū)的水、電、氣表分設，分類分項進行能耗計量。

　　4.購置用能辦公設備時，要嚴格執(zhí)行國家和省有關強制采購或優(yōu)先采購節(jié)能產品和技術的.規(guī)定。

　　五、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)

　　(一)節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，在樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所盡量安裝延時開關或感應開關等自動控制裝置。

　　(二)節(jié)約用電。加強辦公區(qū)域、倉庫等部位的線路、插排安全檢查，落實下班斷電的制度，杜絕資源浪費;對電照明選用適當?shù)恼斩?，采用高效率的照明設備和照明線路，提高設備運行效率。

　　(三)節(jié)約用油。加強公務車輛管理，統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車;非緊急情況下城區(qū)范圍內外出盡量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。

　　(四)節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度，嚴格審核控制辦公設備配備限額和標準，優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標志產品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命;打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質量允許，一律加粉再用，避免因新棄舊現(xiàn)象。推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數(shù);推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用。

　　(五)節(jié)約會議成本。壓減會議數(shù)量，縮短會議時間，提倡合并召開會議，避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。

　　六、保障措施

　　(一)建立公共機構節(jié)能績效評估體系。要合理制定公共機構節(jié)能目標指標體系，并進行日常監(jiān)測;制定節(jié)能計劃，并按年度分解落實責任。要加強績效評估結果的運用，建立健全和完善激勵和約束措施，獎優(yōu)罰劣，建立節(jié)能工作目標管理責任制。

　　(二)加強公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢查。要采取集中檢查、隨機抽查、日常監(jiān)督等方式，加強對公共機構節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，促進節(jié)能工作深入開展。

　　(三)廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓。要加大節(jié)能宣傳力度，有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，利用各種媒體宣傳公共機構節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇46

　　一、指導

　　全面貫徹“全國環(huán)境宣傳教育行為綱要”，實施環(huán)保是我國一項基本國策的方針，將大力開展學校環(huán)境宣傳教育，增強環(huán)境意識，提高環(huán)境道德水平，強化環(huán)境法制觀念，普及環(huán)?？破罩R，弘揚環(huán)境文化，形成熱愛自然、節(jié)約資源、保護環(huán)境的社會新風，使學生從小形成良好的環(huán)保道德行為習慣，確保學校環(huán)境質量進一步提高。

　　開設專門課程，并將環(huán)境保護專題教育與各學科滲透教育相結合，引導學生了解、體驗、欣賞、和關愛大自然，關注、、國家和全球的環(huán)境問題，正確、集體、社會與自然環(huán)境之間相互依存的關系，幫助學生獲得人與環(huán)境和諧相處所需要的知識、方法與能力，培養(yǎng)學生對環(huán)境友善的情感、態(tài)度和價值觀，鼓勵學生積極參與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的決策與行動，成為有社會能力和責任感的公民。

　　1、加強宣傳

　　利用晨會、下、宣傳欄、紅領巾廣播站在師生中廣泛宣傳環(huán)境教育目的和意義，做到人人知曉。國的講話有環(huán)保宣傳，學校的宣傳櫥窗、畫廊、板報上刊登環(huán)保知識，學校的紅領巾廣播、定時播放環(huán)保文章。

　　2、以學科環(huán)境教育滲透為主渠道，宣傳環(huán)境保護知識，在內容中要求做到抓住重點、積極滲透環(huán)境保護意識。讓學生學會愛護大自然。

　　綜合運用各種教學途徑和方法，靈活選擇戶外教育、社區(qū)教育、實地考察、個案研究等方法，理解各學科中包含的自然和社會環(huán)境知識，充分利用學生活經驗與所學知識，對周邊環(huán)境加以觀察、調查和訪問，善于發(fā)現(xiàn)并分析解決有關環(huán)境問題，并嘗試構建與可持續(xù)發(fā)展相適應的道德規(guī)范和行為方式。

　　3、以環(huán)保學校創(chuàng)建為抓手，提升環(huán)境教育層次。

　　各要創(chuàng)造性開展好各項活動，讓學生在豐富多彩的活動中增強熱愛環(huán)境、保護環(huán)境，與自然和諧相處的綠色文明意識，養(yǎng)成良好的文明習慣。

　　學校將舉行環(huán)保手抄報、繪畫等競賽活動，進行評比、獎勵做出貢獻的人。要將環(huán)境教育體現(xiàn)于學校和規(guī)章制度中，體現(xiàn)在學校生活的各個方面，要倡導有利于環(huán)境保護的'工作生活方式，形成有益于環(huán)境保護的文化氛圍。確立環(huán)保學校創(chuàng)建的目標或規(guī)劃，不斷鞏固環(huán)保學校創(chuàng)建成果，全面深化環(huán)保學校創(chuàng)建活動。

　　4、以環(huán)境保護為契機，開展環(huán)境專題教育。

　　精組織開展“六個一”活動：

　?。?）舉行一次國旗下講話；

　?。?）開展一次班隊會活動，如賽、辯論賽、、環(huán)保知識競賽等；

　?。?）組織學生進行“彎腰精神，美化校園，從我做起”的美化凈化校園

　?。?）舉辦一期講座，宣傳環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保小知識，開展環(huán)保警示教育等；

　?。?）舉行一次“爭做環(huán)保小衛(wèi)士，共建環(huán)保模范城”活動。

　?。?）進行一次環(huán)境保護實踐活動。

　　5、加大常規(guī)教育

　　學校干凈整潔，無一處衛(wèi)生死角。室內窗明幾凈，室外無亂拋亂扔紙屑、瓜皮果殼現(xiàn)象，無攀折摘校園花草樹木行為；中能主動打掃，見到紙屑彎彎腰，能經常給校園里的花草樹木施肥、除草；高年級學生能自覺清除墻壁污跡，維護學校各種秩序，永保校園清潔，做到包干到班、責任到人，檢查、考核經常不斷，任何時候經得起查，經得住查。

　　總之，我們將在環(huán)保教育中，充分發(fā)掘師生創(chuàng)造美和欣賞美的能力，充分挖掘校本環(huán)境文化資源，努力創(chuàng)設催人奮進的“綠色”氛圍，將學校辦成“花園式的學校”，使每一位學生在這里茁壯。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇47

　　認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防治結合、綜合制理”的環(huán)境保護方針，遵守國家《環(huán)境保護法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》等有關環(huán)境保護的法律法規(guī)，規(guī)章極標準;節(jié)能減排和應對氣候變化已經成為我國當前經濟社會發(fā)展的一項重要而緊迫的任務，國家對此高度重視，與此同時，節(jié)能減排與我們每一個公民的生活息息相關，參與節(jié)能減排也是每一位公民應盡的義務。為推動全民參與節(jié)能減排工作，日常生活中，在衣、食、住、行、用等六個方面做好節(jié)能減排，增強社會和環(huán)境效益，特制定以下節(jié)能減排計劃：

　　1、宣傳普及節(jié)能減排的科學知識和方法，提高全民的節(jié)能減排意識和能力，推動全民參與，提倡崇尚節(jié)約、科學文明的生活方式，形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的社會風氣。

　　2、科學節(jié)能，全民減排。讓我們每一個人行動起來，從我做起、從點滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，積極參與節(jié)能減排，為實現(xiàn)國家的.節(jié)能減排目標作出自己的貢獻，共同創(chuàng)造更加節(jié)約、更加潔凈、更加文明的可持續(xù)的美好生活。

　　3、反對浪費倡導適度消費。堅決杜絕浪費能源資源和污染環(huán)境等行為，奢侈浪費的個人行為，深入開展節(jié)能減排全民行動.

　　4、辦公室在日照正常情況下，關閉照明燈，下班后要關閉

　　電腦、照明燈等用電設施，防止“長明燈”現(xiàn)象，杜絕安全隱患。自來水龍頭隨時關緊，杜絕滴流水現(xiàn)象。

　　5、修理廠廠房，落實節(jié)能減排工作責任制，每天有人值班，嚴格按照修理廠操作規(guī)程作業(yè),積極防治廢氣、廢水、廢汕、廢渣、粉電、垃圾等有害物質和噪場對環(huán)境的污染與危害，按生產工藝安裝，配置“三廢”處理通風、吸塵、凈化、消聲等設施;

　　6、定期進行環(huán)境保護教育和環(huán)保常識培訓，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和環(huán)境保護制度;

　　7、嚴格執(zhí)行汽車排放標準，確保修竣車輛的消聲器喇叭技術性能良好，在維修作業(yè)過程中，嚴禁使用不合格的消聲裝置。

　　8、車輛竣工出廠前，要嚴格檢查尾氣排放和噪聲指標，對尾所排放和噪聲指標不符合國家標準的，不得出廠。

　　9、設立廢物及費油回收箱，按照規(guī)定和標準進行處理，將節(jié)能減排措施貫徹在實踐中，積極參與社會環(huán)保節(jié)約活動，樹立公益形象。

　　10、發(fā)動員工為節(jié)能獻策獻技。發(fā)現(xiàn)浪費、破壞現(xiàn)象及時改正，提高員工節(jié)能意識，積極創(chuàng)建節(jié)能降耗型單位。

　　2024年節(jié)能工作計劃篇48

　　根據(jù)全市XX年老干部工作思路，結合我所工作實際，特制訂XX年工作要點：

　　XX年市紅旗街干休所工作的總體要求是：深入落實科學發(fā)展觀，全面貫徹省市老干部工作會議精神，按照中組發(fā)()10號、陜發(fā)()11號和銅發(fā)()10號文件的要求，繼續(xù)堅持“六個老有”的發(fā)展思路，走服務為主，創(chuàng)新發(fā)展的路子，在調整中促轉型，在轉型中謀發(fā)展，著力提高老干部服務質量，努力推動我所老干部工作再上新臺階。

　　一、努力推進離退休干部黨支部建設，保證老干部各項政治待遇的落實

　　第一，按照市委組織部、市委老干局關于進一步加強老干部黨支部建設的指示精神，大力加強離退休干部黨支部建設，吸收離退休黨員進入干休所離退休黨支部，過組織生活。進一步完善離退休黨支部的組織建設和制度建設，廣泛開展各項活動，與各支部簽訂目標，要求各支部每月按時開展組織活動兩次，總支每半年進行一次通報。

　　第二，打造“五好支部”建設，給予各離退休支部一定的活動經費，并為老干部訂閱金秋雜志，豐富閱覽室藏書數(shù)量和種類，千方百計的為組織建設提供各種有利條件。按照省市要求，推動“五好支部”建設力度，打造“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。

　　二、著力解決老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進所內基礎設施建設

　　努力爭取市委、市政府重視支持，多方籌措資金，為老干部生活創(chuàng)造必要物質條件。今年要將院內地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項工程抓緊、抓好，落實到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內有質的提高。

　　三、按照銅老干發(fā)()9號文件要求，深入開展“大比賽”主題活動

　　我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內容，以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求，促進干部職工的工作能力明顯提高、業(yè)務技能明顯提高、綜合素質明顯提高。認真對照實施步驟，制定與內容，選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認真組織好老干部工作者論文寫作比賽的基礎上，評選優(yōu)秀論文報送市局辦公室。結合年度課題調研內容(如何做好老干部、遺屬工作)，推選優(yōu)秀，通過廣泛的形式，抓好調研報告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。同時開展學習筆記展覽、組織業(yè)務演講、舉辦書面測試來做好學習的'考核檢查，并組織老干部參與。

　　四、活躍豐富老干部文化生活，開展各項有益身心健康的活動

　　組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，以春游踏青、新農村參觀的形式，并結合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區(qū)，開展2~3次外出活動。同時，活躍老干部晚年生活，開展各項文體活動，并繼續(xù)推進暢想夕陽老年合唱團的建設。

　　五、解放思想，充分發(fā)揮老干部在實現(xiàn)銅川跨越式大發(fā)展中的積極作用

　　繼續(xù)落實陜老干發(fā)()11號文件的要求，本著自覺自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務中心的原則，開展老干部座談會，聽取老干部對我所各項工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部余熱。同時，打造具有獨特優(yōu)勢的“老干部講黨課”活動，引導離退休干部用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經驗，教育干部職工。

　　六、著力開展學習型機關建設，不斷加強老干部工作隊伍自身發(fā)展

　　按照市局要求，開展“學習楊瑞輝，做老干部的貼心人”活動，進一步提高老干部工作隊伍的整體素質，為做好老干部工作提供有利保證;認真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍;加強對科室工作人員的指導，圍繞“管理科辦公室有機結合，創(chuàng)造性開展工作”的目標要求，做好老干部服務工作。同時，要開展機關作風紀律整頓，努力提升干休所自身建設水平。積極響應市直機關工委開展“一人讀一本好書”活動。改進工作作風，強化服務意識，主動為老干部排憂解難。與此同時，完善相關財務制度，繼續(xù)實行“三堂會審”的透明財務管理辦法。并繼續(xù)辦好“紅旗街干休所工作簡訊”，加強醫(yī)務所建設和今冬取暖工作，逐步將所內各項工作理順。

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